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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 217天前更新展開
職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 217天前更新展開
職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責製造業成本會計制度之建立與優化，執行成本結帳、成本報表編製及成本差異分析，並提出改善建議。 2. 處理日常帳務及月度財務報表編製，協助年度盤點與盤差分析，確保財務資料正確性。 3. 跨部門進行資料協調與成本溝通，配合會計師查核，並完成主管交辦事項。 本職位需具備製造業成本計算與制度建立經驗，熟悉成本結構與計算邏輯（含實際成本、變動成本、製造費用分攤等），具 ERP 系統操作經驗者（尤以鼎新）為佳。 能獨立作業並以精確成本資訊支援管理決策，協助強化公司成本控管與營運效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~120000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源
績效獎金生日假旅遊假國內旅遊國外旅遊 - 月薪48000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.人、車進出門禁管制。 2.工區狀況處置、回報。 3.工區巡邏，安全維護。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.需熟悉金旭系統 與 Opera系統 操作，具備實際使用經驗。 2.需了解客房作業與房務流程，能與現場作業單位有效協作。 3.負責連鎖客房部門專案與營運事務之整合與協調，確保作業一致性與服務品質。 4.負責行政事務及文件簽核流程之溝通、整合與追蹤，確保運作順暢並即時掌握執行進度。
三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金生育補助員工結婚補助 - 月薪45000~50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 8天前更新展開
對於設計充滿熱情的你，是不是正在尋找一個發揮天賦的舞台？來鼎宸空間設計，成就屬於你的創意國度吧！ 工作內容： 1. 打造夢想空間！從設計發想到方案落地，全方位操刀每個室內設計規劃。 2. 化想像為現實！使用AutoCAD、SketchUp繪製面圖，準確傳遞設計創意。 3. 串聯施工現場！協調施工單位，掌控進度，讓每一處細節都完美呈現。 4. 溝通無間！參與客戶會議，設身處地分析需求，打造專屬解決方案。 5. 團隊協作的精彩！專案規劃、資源配置到成果驗收，全面參與每個專案的成長！ 🎁 鼎宸福利： - 員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助，工作生活更有安全感！ - 三節獎金、聚餐福利與特別休假，用心關愛員工每一天！ - 勞健保、勞退提撥金+意外險，保障你的未來！ - 國內外旅遊與誤餐費補助，讓工作也能有滿滿驚喜！
誤餐費國外旅遊員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪43500元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.依據「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」執行急診臨床醫療業務行為。 2.超音波影像操作及超音波儀器設備維護。 3.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 4.處理急診病人及其家屬醫療諮詢與病情說明。 5.協助主治醫師開立醫囑及給予患者相關疾病衛教事項。 6.協助緊急重症病危等病患，進行轉院聯繫及相關交班事宜。 7.協助主治醫師會診相關專科醫師事由或轉院處置辦法。 8.急診臨床醫療品質監督與安排護理相關指導教學。 9.配合主治醫師排班，每日出勤時間為上午08時-夜間12時(白班及小夜班輪值)。 10.預防與處理急診單位異常事件及衝突化解，以維病安。 11.主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保 - 月薪45000元 新竹市香山區 2年工作經驗 15天前更新展開
元璽精密工業有限公司致力於提供高品質的精密機械製造與加工服務，專注於為各類工業製造領域提供創新解決方案。我們的核心客群涵蓋了航空、汽車、醫療設備等高精密要求的產業，透過專業技術與現代化設備，持續為客戶創造價值。 工作內容： 1. 負責操作CNC銑床機台，包含設置與調整機床參數，確保生產過程的穩定性與精準性。 2. 撰寫與優化CNC加工程式，根據技術圖紙進行加工工序的設計並進行程式調校。 3. 規劃並執行製程流程，提升生產效率並降低加工時間。 4. 熟悉加工工具與材料，掌握刀具的選用與更換，確保加工精度與品質。 5. 進行成品的品質檢測，如表面光潔度與尺寸檢測，確保符合技術規範及客戶要求。 6. 協助分析並解決加工過程中的技術問題，並制定改善計劃，提升製程品質。 7. 定期維護與保養機台，進行基本的故障排除，保障設備的穩定運行。 8. 參與團隊合作，與工程師及技術人員進行溝通，確保生產品質與進度達標。 我們正在尋找對精密加工充滿熱情的您，無論您是富有經驗的技術專才，或是對機械製造抱有高度熱忱的新秀，這裡都有屬於您的成長舞台！元璽精密工業致力於成為領先的精密製造企業，提供完善的發展資源及多元的成就機會。立即投遞履歷，期待與您攜手邁向製造業的高峰！
產假產檢假加班費週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪85000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.主管交辦
勞保健保週休二日勞退提繳金職災保險 - 月薪60000~100000元 新北市林口區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 了解客戶市場資訊，分析及掌握市場及客戶動脈及現況。 3. 開發潛在客戶，拓展國內外市場。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及客訴問題處理。 5. 年度預算目標擬定。 6. 進行商品市場資料分析與商品定位。 7. 負責產品報價及產品展示、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，協助出貨文件與交期控管。 9. 提供客戶售後服務及問題解決。 10. 負責推展，傳達及說明公司各項產品資訊、重大訊息。 11. 主管交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 217天前更新展開
職責要求 1. 建立並管理跨部門協作流程，推動以量產為導向的產品開發（DFM, Design for Manufacturability）。 2. 主導 prototype 階段成本優化，與供應商及設計團隊協調設計修改以取得功能與成本最佳平衡。 3. 預估新產品量產後的 BOM 成本，建立成本模型並提供設計決策依據。 4. 研究並導入新工法、新材料與新供應商，以提升產品競爭力。 5. 建立工法與成本資料庫，提供研發團隊在早期設計階段的參考。 6. 參與新產品規格定義、功能需求與成本目標設定，協助制定產品開發策略。 7. 分析市場與技術趨勢，制定產品平台架構與製造策略，支援公司長期產品規劃。 任職資格 1. 機械、材料、工業工程、製造或相關工程科系畢業。 2. 具 5 年以上產品開發、製造工程或成本工程相關經驗。 3. 熟悉金屬、塑膠零件加工與常見製造工法。 4. 具供應商開發與報價分析經驗，了解量產導入流程。 5. 具跨部門溝通與專案領導能力，能推動從設計到量產的整合決策。 6. 英文中上程度，能與海外研發或供應商溝通。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 專案規劃與執行：產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤， 確保專案如期/如質執行 2. 團隊協調與管理：協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢 3. 執行特別專案任務，包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時，迅速掌握優先次序，靈活協調各單位，進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接日本客戶，需日文口說流利，視情況需出差日本 5. 主管交辦事務。
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