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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~70000元 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
- 月薪55000~70000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責鋁材加工相關的 CNC 程式設計與編寫，確保加工路徑精準與效率最佳化 2. 熟練使用 CAD/CAM 軟體，將圖紙轉換為 CNC 加工程式 3. 測試與調整 CNC 程式，確保加工製程的順暢與產品品質穩定 4. 規劃並優化鋁製品的生產製程，提高生產效能與降低不良率 5. 精通鋁工業相關技術知識，解決加工過程中發生的技術問題 歡迎對CNC編程及鋁加工有熱情的專業人才加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
主要工作內容 1. 提供客戶產品技術支援服務 , 協助PM / 業務行銷產品 2. 與 PM/ 業務共同協助客戶定義POC規格 , 進行技術可行性評估 3. 產業情報收集與各家廠商標準品比較分析 4. SSD / DRAM 產品規格評估及相容性測試 5. 與廠商制定規格 , 周邊產品導入規劃及審核 必備條件 : • 熟 PC 電腦組裝 , 對 SSD / DRAM 產品有基礎知識者佳 • 具備跨部門協調 , 個性外向 , 善於溝通者佳 • 思考邏輯清楚及具條理性 • 有責任感, 細心, 具學習熱枕者佳。 • 必須熟悉 Windows 系統操作 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.維護中東市場現有業務 2.依據市場制定開發策略 3.與產品單位合作提供客戶客製化解決方案 4.具medical design-in經驗尤佳
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪60000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質及工程的執行進度 6.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。
- 月薪40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
・協助工地主任執行現場管理 ・工程進度、品質與安全之控管 ・協調設計單位、監造與工班溝通 ・工程圖面審閱與數量計算 ・工地日誌、會議紀錄及相關文件處理 ・現場測量放樣，確認施工範圍符合設計圖說 工作地在臺南市區（東區、南區、北區、中西區及安平區為主），依案場調派 薪資可在面議
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪50000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 10天前更新展開
【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌，在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品，幫助更多人走得更健康、更舒適。 年開始，公司準備挑戰更多市場、做更多嘗試。 隨著團隊與門市持續成長，我們需要一位能 帶隊、解決問題、培養人才 的營運督導。 如果你不喜歡原地踏步， 也希望在工作中持續成長， WEKII 會是一個能讓你發揮影響力的地方。 【角色定位】 在這個角色中，你不只是執行工作，而是需要： 帶領門市團隊 解決營運問題 培養新人與店長 有時像 偵探，找出問題的真正原因； 有時像 教練，陪新人練到能獨立上場； 也會像 領航員，帶領團隊往正確方向前進。 【工作內容】 門市營運管理 確保門市服務流程與品牌標準一致 定期巡店，了解門市營運與服務狀況 團隊管理與培訓 新人培訓與在職輔導 協助門市團隊成長與穩定運作 人力與營運管理 門市班表規劃與人力調度 追蹤門市營運與服務品質 營運優化 分析營運狀況並提出改善建議 推動公司政策於門市端落實 其他事項 協助新門市開幕 支援品牌活動與營運專案 【我們想找的人】 我們希望你具備以下背景： 百貨專櫃或連鎖門市管理經驗 喜歡與人互動，能解決現場問題 能安排工作節奏並掌握優先順序 可配合全台巡店與機動出勤 加分條件 多點門市管理經驗 新人培訓或團隊帶領經驗 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊。 會議上會據理力爭，因為大家都希望把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業。 這份工作適合不想只當「業績機器人」的你。 你可能做過店長或主管， 但覺得自己還能帶更大的團隊。 在 WEKII，你會參與： 巡店管理 團隊培養 營運優化 如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費 - 月薪40000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪42000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保勞退提繳金 -
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