• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願,願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依工作需要駕駛小客/貨車。 2.負責消防管理與撰寫消防計畫書。 3.總務與工務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。 5.夜間需留宿機構。 個性溫和,有耐心。 懂簡單水電或有照服員資格優先錄取。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新
    主要工作內容: 護理行政為主,細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班,需輪值星期六。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.回報公司工程進度與請款進度安排。 3.配合主管交辦事項。 ★具識圖能力(autocad)佳。 ★無經驗可,歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
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    年終獎金禮品產假產檢假員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數,樞紐分析圖等整理資料軟體。 2.具協調統整能力,善處理跨部門溝通與體系內部查核事務。 3.具備良好抗壓性,脾氣好、耐心、細心、反應快的人格特質。 4.細心負責、注重紀錄與梳理,能承擔多重任務。 5.能獨立處理事務,具備良好的團隊合作精神 6.主管交辦工作。 ***有會計師事務所工作經驗者優先錄取***
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新
    📍地點:新北市(樹林 / 土城) 👉「用AI打造一間可複製的木工共享工廠」 ⸻ 🚀 你會做的事(不是打工,是建系統) • 建立品牌(視覺+內容+定位) • 設計會員制度(收費 / 分級 / 成長路徑) • 規劃課程與營收模式 • 建立網站與轉單系統 • 經營社群(流量→報名→轉換) • 建立SOP(營運流程、設備管理) • 導入AI工具讓效率倍增 🧠 必備能力(重點) ① AI應用能力(核心) 熟悉以下工具或同等能力: • ChatGPT(企劃 / SOP / 文案) • Midjourney 或 DALL·E(品牌視覺) • Notion(系統與資料管理) • Figma / 網站工具(UI/UX) 👉 重點不是會用,是「能整合成系統」 ② 商業與行銷能力 • 能規劃一個「會賺錢的活動或產品」 • 熟悉流量→轉換→留存邏輯 • 有品牌經營概念 ③ 系統建構能力 • SOP建立 • 表單 / 流程設計 • 營運優化 ④ 企圖心(關鍵) 👉 願意一起把一個事業做起來的人 加值(關鍵吸引力) • 分潤制度(課程 / 會員) • 績效獎金 • 未來可談「合夥 / 分股」 🎯 我們要找的人 不是員工,而是: 👉 AI工具的實戰派 👉 能「自己找答案」的人 👉 可以從0建立一套系統的人 👉 想往「創業 / 合夥人」發展的人 📩 應徵方式(篩選高手用) 請務必提供: 1️⃣ 過往作品(不限形式) 2️⃣ AI使用案例(非常重要) 3️⃣ 回答這題: 👉「如果給你3個月,你會怎麼讓這個工廠開始賺錢?」
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    國內、外旅遊補助禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行微米/奈米製劑研發相關實驗,包含配方設計及製程開發。 2. 藥物製劑性質評估,包含藥物含量以及相關物化性質。 3. 協助團隊分析國內外相關醫藥技術與文獻。 4. 其它主管交辦事項
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    書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    ***辦公室: 鳳山區;個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪48600元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    💪【台北市三總松山醫院】保全團隊正在尋找最安心的守護者! 誠摯邀請您加入我們,共同打造安全舒適的環境!🎉 🌟 你的每日任務 1. 👀 維護院區安全:定期巡邏建築物及周邊,檢查門窗,隨時關注訪客與可疑活動。 2. 🚨 快速應變:具備急救、消防知識,第一時間處理警報、入侵者或緊急事故。 3. 🏢 設施管理:確保建築設備運行完好,協助停車場與特殊設備的管理工作。 4. 💻 技術操作:駕馭監控設備、門禁控管系統,並完成必要的電腦操作與記錄。 5. 🛡️ 保護支持:保障院內所有人員與財產的安全,安全運送貴重物品。 6. ✍️ 資料管理:詳實記錄安全事件,轉交報告,完全遵守安全標準作業流程。 7. 🤝 熱情服務:與住戶、訪客溝通,處理問題糾紛,提供登記指引與和諧的互動體驗。 🌈在這裡,您的細心與專業將轉化為每一位訪客的信賴! 快來加入我們的大家庭,讓院區因你的存在更加安心與穩定!🎯 隨時投遞您的履歷,我們期待與您相遇!👋
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪41000~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 16天前更新
    一、徵才項目: (一)資格條件: 1.科技大學、技術學院大學部或專科部,電子、電機、工管、資工、資管等電腦相關科系畢業。 2.有電腦軟、硬體維修 或電氣設備維修經驗者(具證照者尤佳)。 (二)工作性質:電腦機房值班電腦、網路及相關周邊設備保養及維修。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:41,00元〜45,000元。 (五)休假方式:四班三輪、排休 二、應徵方式: (一)請於9月30日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入電腦技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐:02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
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    治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    1.管理報表分析及定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 2.執行各項會計作業、報表核對管理並配合會計師查帳或稽核作業。 3.具編制及分析經營管理報表能力(集團合併報表、預算編制…)。
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    年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.處理廠商貨款或費用等應付帳務 2.各項稅務申報及退稅作業 3.處理零用金異動及撥補作業 4.月結科餘報表編列 5.其他主管交辦事項 《交通不用擔心》 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3年工作經驗 3天前更新
    1.機電建築整合、施工圖面檢討、釋疑文件製作、提送及追蹤 2.與業主、工務人員、協力廠商進行施工檢討及回饋 3.現場機電施工品質管控 4.廠商計價、進度與安衛管理 5.現場自檢及二級查驗配合事項
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專業的客運服務公司,致力於為乘客服體驗提供安全、高效、舒適的交通服務,服務範圍涵蓋城際與市區線路。我們秉持優質服務精神,以乘客滿意為導向。 工作內容: 1. 審慎評估交通狀況,遵守交通規則,安全駕駛中巴車輛,完成區域內接駁任務。 2. 熟悉接駁路線及站點,準時完成分配行程。 3. 協助乘客上下車,並協助搬運行李(如有需要),提供友善的乘客服務。 4. 定期清潔車輛內外,執行每日車輛安全檢查,確保行車安全。 5. 處理車輛的臨時故障與基本維修,並聯繫維修單位進行進一步檢修。 6. 與調度中心保持良好溝通,確保任務調派順暢,及時回報路況或突發狀況。 7. 執行事前及行程結束後的車輛保養維護。 8. 配合公司相關操作規範,維護良好的職業素養與行車標準。 歡迎擁有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡的朋友,無經驗者也可申請,公司提供完整的培訓機制。我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊,為乘客提供優質的接駁體驗!立即投遞履歷,展開您的職涯新章節!
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