- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
各縣市負責藥師、諮詢藥師徵才中！ ★固定白班、不輪班，維持工作與生活平衡 ★依照意願、居住地、實際門市進行地點安排 【職務內容】 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 【藥師專屬福利】 ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險(最高等級)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔥【高雄巨蛋店｜服務廠技師】✨月薪 40,000～60,000 元 × 技術深 × 工單量穩✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 車輛定期保養（機油／底盤／輪胎） 🔹 故障檢查、診斷與排除 🔹 底盤、引擎、電系相關維修 🔹 完工品質檢查、維修紀錄填寫 🔹 工具設備維護與保管 🔹 協助接待人員與客戶溝通維修內容 🔹 支援現場維修流程 ⏰【工作時間】 🔸 全天班：10:00～22:00（月休 10 天） 🔸 早班：10:00～19:00（週休 2 天） 🔸 晚班：13:00～22:00（週休 2 天） 💰【薪資待遇】 🔸 全天班：52,000～60,000 元 🔸 早／晚班：40,000～50,000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動（慶生會／聚餐／烤肉） 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙／春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐（午／晚餐） 📍【工作地點】高雄市左營區至真路225號（金弘笙高雄巨蛋店） 📞【聯絡方式】店長｜07-3419944 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷，再致電店長洽詢。
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪55000~60000元 新北市汐止區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.負責工廠營運與生產管理，確保生產計劃按時執行，提升產能與降低成本 2.確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 3.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理，並持續優化生產流程，提高效率與自動化程度。 4.帶領團隊建立高效的生產文化，確保人員培訓與安全管理落實， 5.與研發、品保、行銷及營運單位協作，確保新產品順利導入生產，以提升市場競爭力，實現公司營運目標。 職責要求 6.定期與主管做回報進度職責要求
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理：供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.IPO承銷業務執行作業 2.完成主管交辦與裁示 3.接受主管的管理訓練及領導 4.積極與客戶、主管機關溝通，確保任務有效執行
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職缺描述】 我們正在找一位能把行政事情理顺、陪著團隊一起走的行政主管。你會負責評鑑與查核作業、行政制度整理，以及行政團隊的日常運作支援，讓居家服務單位可以穩定、安心地運轉。這個角色不是基層行政，而是介於現場與主管之間的重要支點。如果你習慣把事情整理好、流程顧好、讓大家工作更順，這個位置會很適合你。 【你會做的事情】 1.評鑑與查核相關 2.協助規劃與執行年度評鑑、政府查核及文件準備，依既有規範整理資料、確認流程，讓評鑑進行得更順 3.行政制度與文件整理，協助整理、維護行政 SOP、公文與文件 4.配合各單位，把行政流程慢慢整理清楚 5.行政團隊協作一起分工合作，協助工作安排與進度追蹤 6.協助追蹤主管交辦事項 【你會很適合這個角色，如果你曾經…】 1.做過行政相關工作，有過協助同事、帶著大家一起完成事情的經驗 2.接觸過評鑑、查核、稽核或大量文件整理，不排斥這類工作 3.喜歡把零散資料整理成清楚的流程或表單 4.習慣與不同單位溝通，願意把事情說清楚、也願意聽 5.曾在長照、社福或醫療體系工作過會更快上手（沒有也沒關係） 我們重視的是穩定、合作與信任，不需要你一個人撐全場。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪41000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『嶄新日式品牌強勢展店』 料理從熱忱開始學習 全新的品牌加速擴展中，歡迎一同努力 能力越強，發展無上限 【工作內容】內場 1. 餐點擺盤設計，確保呈現美感與一致性。 2. 蔬果食材清洗與切割，遵守食品安全標準。 3. 進行每日各項定食料理製作，保持出餐效率與品質。 4. 完成食材削、剝、切等前置作業，確保備料充足。 5. 管理食材庫存，記錄並協助訂購原物料。 歡迎您一同加入
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於商用不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供專業的不動產服務，包括市場分析、不動產交易及相關服務，服務對象涵括個人消費者及商業機構。我們期待有志於不動產開發與業務推廣的專業人士一同加入我們的團隊。 工作內容： 1. 協助市場調查與物件資料蒐集，掌握不動產市場趨勢。 2. 維護並拓展潛在客戶，負責客戶接洽及建立長期關係。 3. 支援業務專案的執行，包括文件處理、合約協調等相關事務。 4. 協助準備並撰寫業務提案及報告，提供精確的市場分析資料。 5. 根據客戶需求進行商品與服務介紹，提升客戶體驗與滿意度。 6. 負責資料整理及更新，維持客戶關係管理系統的準確性。 7. 與團隊合作，支援業務策略規劃與執行，助力團隊目標達成。 8. 提供業務相關行政支援，確保日常運營順暢。 投遞您的履歷，加入我們的卓越團隊！讓我們一起開創不動產市場的新機遇，期待您的加入，成為我們成長的一份子！
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金意外險 - 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 57天前更新展開
1. 負責社區建築物和周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員活動。 2. 回應和調查警報，處理入侵者及不良行為，防止竊盜及火災等事故，熟悉緊急應變情況處理與消防安全程序。 3. 監控與操作監視設備，熟悉鑰匙和門禁管理，確保大樓的安全措施落實。 4. 執行社區公共安全維護，協助維護建築設備及停車場管理，提供穩定的設施管理服務。 5. 處理住戶糾紛及訪客登記，引導訪客並提供必要的支援服務。 6. 管理安全紀錄與相關報告，撰寫安全事件記錄，並遵守公司安全政策及作業程序。 7. 具備良好的觀察力與警覺性，擁有基本電腦操作技能及時間管理能力，保障社區環境安全。 歡迎加入我們，成為守護社區安全的保全專業人員，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 204天前更新展開
職責要求 1.負責風險控管、庫存毛利分析 2.報價管理與報價評估 3.利潤分析支持公司財務評估與定價決策 4.風險控管 5.經營管理會議召開與追蹤 任職資格 1.熟SAP 2.思考邏輯清楚 3.需具備良好財務分析、管理會計與組織績效概念 4.具電子製造業財會、稽核、經營管理相關經驗佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標。 2.隨時掌握股市與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標
-
上一頁 下一頁
第 1443 / 5066 頁
第 1433 / 5066 頁第 1434 / 5066 頁第 1435 / 5066 頁第 1436 / 5066 頁第 1437 / 5066 頁第 1438 / 5066 頁第 1439 / 5066 頁第 1440 / 5066 頁第 1441 / 5066 頁第 1442 / 5066 頁第 1443 / 5066 頁第 1444 / 5066 頁第 1445 / 5066 頁第 1446 / 5066 頁第 1447 / 5066 頁第 1448 / 5066 頁第 1449 / 5066 頁第 1450 / 5066 頁第 1451 / 5066 頁第 1452 / 5066 頁第 1453 / 5066 頁
