• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2年工作經驗 2天前更新
    1.進行新原料開發、供應商商情維繫。 2.詢價、比價、議價及索樣,提出採購策略。 3.供應商年度合約管理。 4.採購及下單作業(包含掌控及協調進/退貨、交期確認與跟催)。 5.確認貨品品質與規格,通知倉庫入倉。 6.應付帳款之請款事宜。 7.各類報表製作/資料處理。 8.主管交辦事項。 9.具細心、負責、抗壓性高、溝通協調能力。 10.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。 11.會日文聽說寫尤佳。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新
    此職務主要協助部門主管履行以下職責和責任: • 根據銷售資訊數據,系統化地提供業務績效監測工具,並根據特殊需求進行臨時分析 • 追蹤競爭對手的表現,並提供每日和每月報告 • 建立銷售運營流程管理政策,以提高銷售運營效率 • 監控和控制日常銷售運作,確保符合運營政策和流程 • 管理及支援電腦銷售點系統(ePOS)並解決相關問題 • 監控相關庫存數據並向銷售團隊提供必要資訊,以確保高效的前線庫存管理並減少庫存水平 • 管理訂單操作,確保循環結算的準確性並符合應收賬款政策和流程 • 支援部門主管監控銷售團隊的損益表(PNL)和非損益表成本 期望條件: • 大專或大學以上學歷, 商科尤佳 • 至少 3 年報表分析或運營管理經驗,零售行業經驗尤佳 • 商業軟體熟練度:具備優秀的Excel運用及報表分析技能,以及Power Point 運用技能 (精通Microsoft Office) • 其他技能:良好的中英文溝通能力、團隊合作、執行力、細心 • 出色的組織和分析能力,以及良好的溝通和監督能力 • 能夠在快節奏環境中獨立工作,能處理緊迫的任務,並具備同時多工的時間管理能力 • 具商業思維及邏輯思考能力 人格特質 : • 具備高度學習意願及學習能力強 • 喜歡挑戰並具備問題解決導向特質 • 注重細節並能夠追根究底 • 主動積極,勇於提出不同做法 • 有耐心及使命必達的企圖心
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案,包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.廠區大型活動與會議籌備 7.維護全廠品質管理、環安衛管理…等ISO、CTPAT 系統認證 8.執行越南總管理處有關財務、關務、庶務…等工作配合事宜 9.其他主管交辦事項即時跟進
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    年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    -協助工廠智慧製造專案推行
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力:8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20%,創造性/流程整合能力,但佔個人價值80%): 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80%,負擔日常營運,佔個人20%價值): 3.機構開發工程師,非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資,尤以可佐證之作品為加分參考
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    員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工業低碳燃燒技術研發,專注於新燃料配比最佳化、廢氣處理與低NOx技術等,以達成減少碳排與空污控制研究 2. 建立燃燒實驗裝置,執行各種混燒與燃燒實驗,以獲取相關熱力學數據和數值模型驗證所需資料 3. 製程熱流場解析運用計算流體力學(CFD)模擬燃燒過程,並與實驗結果相互校正,以提升低碳燃燒技術效能 4. 與國內外學術界和產業界合作,共享研究成果並促進技術交流,共同推進低碳能源的應用發展
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪40000元 台中市后里區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 需會開3.5頓 & 5頓手排貨車 2. 備貨、點貨、裝卸並固定貨品,以確保運送過程安全 3. 交付貨物並進行簽收 4. 可配合業務需求加班 5. 完成主管交辦事務 6.趕工或遠程可協助載運施工人員上班、下班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~53000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 貴賓接待通報與車輛引導(輪值立哨) 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制 4. 住戶委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 5. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 6. 豪宅安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 7. 每日紀錄簿登記,以備查考。 相關條件: 1. 每月排班24天。 2. 享三節、年終獎金。 3. 固定月休6~7日。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 心理腫瘤服務篩檢機制與流程的建置、執行及追蹤。 2. 病人自主法推動及預立醫療諮商門診執行。 3. 參與腫瘤及安寧病患個案討論會,提供照護計畫與施行。 4. 協助癌症照護團隊成員的身心調適。 5. 配合癌症或醫院相關評鑑相關資料整理 6. 執行單位交辦之事項。 薪資福利: 常態薪資:45000元以上,兼職薪資面談。
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 根據公司策略規劃,建立、完善公司供應鏈管理體系,建立有系統的並有效的供應鏈內控機制並推動落實,協調資源的合理分布和調配; 2. 負責對供應鏈預算和費用的定期編制、執行分析和動態管理,善於利用行業信息及新方式整合資源降低成本; 3. 根據客戶需求、產品庫存水平等分析生產需求,並計算和優化原材料採購計劃; 4. 需要管理並降低庫存成本; 5. 管理供應商,幫助他們提高供應鏈管理的績效和技能 6. 處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份以及通路 進/銷/存 處理。 7. 上級交辦事項。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 月薪55000元 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新
    1.空調工程採購、議價、訂定規格、發包。 2.與工務及業務單位溝通協調。 3.協助工程進度管理及施工品質管理。 4.分項工程採購發包作業(詢比議價,提出決標建議)。 5.供應商之開發、徵信、評鑑作業,執行供應商管理。 6.協助工程材料控管及協力廠商管理監督。 7.管理監督工程採購同仁採購作業。 8.彙整工程標案估價詢價,提供主管參考。 9.其他主管完成交辦事項。
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    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1.廠務機械設備維修處理 2.基本維護類水電施作 3.辦公室基本設施維持, 維修安排 4.主管交辦事項 5.熟機械原理及高溫電爐維修經驗佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助主管生產部各單位日常運作 2.協助主管管控生產部各單位製程之統籌 3.協助主管生產各單位設備維護及管理 4.協助主管進行跨部門溝通協調 5.其他主管交辦事項 6.須有製造業製程QC相關經驗
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前更新
    固定班制.不需輪班.月排休五天.具普通大貨車駕照.(密閉式壓縮車).工作範圍台北市. 司機每日固定路線清運.完畢載至指定焚化爐傾倒.再將車開回公司停妥.假日路線比較少.會比較早下班. 當日清運完成即可下班.無強制下班時間. 本公司係合法立案乙級[一般生活廢棄物清運公司].歡迎無不良嗜好.真正想擁有一份穩定收入的人加入團隊.共同努力.
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    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會