• 月薪42000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。 2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標。 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向總公司提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他營運主管交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪48000~52000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 7天前更新
    【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客,維護顧客關係,客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 4. 組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享,自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業,熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓,初擔任本職務時,須先實習基層服務理念及服務技能。
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 今天剛更新
    (1) 招募規劃執行與管理 (2) 員工考勤與人事規章管理 (3) 員工訓練評鑑執行與進度管理 (4) 員工庶務管理 (5) 員工關懷與異常處理 (6) 各項人事業務規劃進度整理彙報
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    良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣長濱鄉 3年工作經驗 4天前更新
    1.部門短中長期發展規劃。 2.針對各單位預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 3.落實專案管理及督核機制。 4.引進並串聯內外部資源並整合垂直與橫向連結。 5.落實各單位專業服務及營運品質計畫。 6.協助單位延續及提升整體服務評鑑績效。 7.依服務需求發展及創新。 8.參與組織內部多元發展事務。 9.配搭主管進行人才培育。 10.其他主管交辦。 ※其他:長期照顧服務機構設立許可及管理辦法第12條規定業務負責人須提供刑事紀錄證明(良民證)
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    產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新
    牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 【薪資】:月薪40K-50K,月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔,提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.市場交易資料整理 2.策略開發與研究 3.其他主管交辦事項
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    員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙
  • 月薪40000~48000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項 2. 執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導相關單位實施 3. 規劃、督導各單位相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制 5. 協助建置、維護、執行ISO 45001職安衛生管理系統 6. 辦理與安排安全衛生教育訓練並追蹤執行情形,指導相關單位執行勞工安全衛生作業計畫 7. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用 8. 規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析 9. 執行安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 10. 規劃及推動健康管理促進及監督臨場健康服務醫護人員執行作業。 11. 其他主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~45000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1. 執行品牌整體營運計劃,與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運(含銷售績效、人員管理及市場經營)。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪60000~65000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1. 品牌營運管理 2. 制定營運策略與業績目標 3. 負責市場調查、品牌定位、競品分析,持續優化並有效整合資源 4. 負責海外產品規劃及掌握產品開發進度 5. 與團隊共同制定年度行銷計劃 6. 提升區域銷售、控管公司訓練發展之費用,定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7. 商圈經營管理並融入市場營銷概念 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~50000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作,確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通,完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 負責指揮並嚴密監控工程進度,確保施工品質符合規範。 2. 預先檢查分包商施工條件及材料準備情況,排除潛在問題。 3. 協助完成發包作業,包括圖面審查及廠商評選。 4. 負責工程進度控制與管理,確保按期按質完成作業。 5. 與廠商討論工程程序,解決施工流程與技術難題。 6. 協調內外部資源,維持施工現場安全及作業流暢。
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責規劃、開發和管理生成式AI(文字相關)產品,如智慧客服、文件生成等。 2.管理產品生命周期,協調跨部門團隊合作,確保產品按時交付並達成市場目標。
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會