• 月薪40000~80000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    公司歡迎無經驗者加入! 工作地點:依廠房地點 👊【設備巡檢工程師】活力招募! 成為我們的團隊伙伴,一同守護廠房運作! 輕鬆無壓、充滿學習的工作任務在等你~來感受我們熱情的夥伴文化吧! ✨ 工作內容 1. 定期廠房巡檢及清潔作業,保持設備乾淨整潔! 2. 負責廠房各機台的數據抄表,確保數據無誤、一目了然! 3. 換!補!保!快速搞定設備機台的耗材更換及保養,維持最佳效能! 4. 協助廠務與機電工程師完成交辦事項,共同創造高效環境! 🎉🌟 如果你對工程興趣滿滿,但抱有沒經驗的猶豫,別擔心~我們歡迎每一位有心學習的新夥伴! 現在就是你的機會,快來成為我們重要的一份子吧! 💪
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪42568~43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 日常報表OFFICE電腦作業 6. 需擔任管理職務
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.專任腎臟科醫師 2.彈性上班 3.薪資從優 4.為服務醫師,不用做為負責醫師
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪60000~80000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責公司 OEM 吉他/貝斯等弦樂器,海外業務拓展與銷售目標達成。 2. 開發並維護歐美、日本…等知名品牌客戶,建立長期合作關係。 3. 負責報價、談判、合約簽訂。 4. 與工廠、品管配合,確保訂單順利生產與交貨。 5. 分析市場趨勢與競爭對手,提出市場開發與產品策略建議。 6. 規劃年度銷售計畫,負責業績報表與銷售數據分析。 7. 帶領並管理業務團隊,制定 KPI 與培訓新人。 8. 參加國際展會(NAMM、上海樂器展…等),推廣業務與開發客戶。 9. 有機會協助或參與自有吉他品牌開發、銷售、推廣…等事項。
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    產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    臺北市立聯合醫院仁愛院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取2 名,備取2名。 三、報名資格: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 3.領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 4.具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS 證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區。 五、工作項目: (一)、負責兒科專科範圍內的醫療工作。 (二)、參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 (三)、認真書寫病歷。 (四)、住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 (五)、嚴格執行各項規章制度,杜絕事故,減少差錯。 (六)、參與各項討論會。 (七)、結合臨床及基礎之研究,積極發表論文。 (八)、其他交辦事項。 六、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70%,總分80 分以上錄取標準。 七、報名方式:即日起至115 年5月20日17時止,請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 八、繳交證件: (一)應繳證件: 1.請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名(請務必自行確認報名成功),並自行列印甄試報名表並黏貼2 吋照片1 張。 2.身份證正反面影本1 份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合任用資格之醫學系畢業證書影本1 份。 4.醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 5.有效期兒科專科醫師證書影本1 份。 6.有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1 份。 7.專案報告1 份。 8.其他自行提供資料。 (二)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4 紙張影印(請勿裝訂),報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 4.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作 ,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點:請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息:科內另行通知。 十一、聯絡方式:臺北市立聯合醫院仁愛院區小兒科,連絡電話:02-27093600#3471; 聯絡人陳管理師 十二、備註: (1)待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (2)約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金,其中百分之六由約用醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 (3)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (4)錄取人員應持合格體檢報告(1 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部 勞安室2555-3000 分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責中式料理的食材準備、處理與烹調,包含切割、調味及烹製技巧。 2. 精通擺盤藝術,根據不同菜色設計出符合主題的美學擺盤,提升用餐體驗。 3. 管理廚房衛生及設備,遵守食品安全標準,確保廚房工作環境整潔且符合規範。 4. 負責庫存盤點與食材採購,掌握食材的保存方式及庫存維持,降低浪費並提升效率。 我們誠摯歡迎您成為團隊的一份子!
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  • 月薪41406元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.科技部研究計畫之執行與報告撰寫。 2.科技部研究計畫之聯絡窗口。 3.協助門診及個管相關業務 4.其他主管交辦事項。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
  • 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公司行號、學校、廠房、倉庫等,施作洗地與打蠟工程。 2.病媒蚊防治,施作消毒。 3.清洗水塔。 4.大理石、花崗石晶化與研磨。 5.細部清潔作業。
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  • 月薪40084~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新
    -【工作項目】- 1. 研究英語數位教育趨勢,分析市場產品,並以數據驅動教材創新。 2. 參與數位學習產品開發,如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等,確保最佳學習體驗。 3. 協助數位企劃專案管理,確保數位產品的開發進度,協調內外部團隊,從構想到上線。 4. 維護並優化數位教學資源,確保內容品質與用戶體驗。 5. 與合作夥伴溝通協作,包括內容校對、產品測試與回饋處理。 -【關於這個職務,還有...】- 1. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 3. 辦公空間採美式工業風設計,配有舒適的開放式討論區,讓你在輕鬆的環境中激發創意! 4. 團隊氛圍活潑,定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊,讓你的想法能真正落地! 5. 部門平日提供零食及下午茶;團隊定期聚餐。 6. 定期部門旅遊,以促進部門內團隊的交流。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型,您將參與數位教材、互動學習產品的研發,並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會,讓您的點子真正落地,影響全台學習生態! 3. 本職務與數位編輯、教科書編輯、行銷企劃有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • 月薪40000~100000元 台中市太平區 2年工作經驗 3天前更新
    1.撿貨配送貨物。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 5.新客戶開發,舊客戶拜訪 6.須具備小客車手排駕照 ✨視工作能力、態度表現,調整薪資✨ 制度及福利: 1.休假天數同政府機關 ,見紅休。 2.週休二日。 3.享員工聚餐。 4.生日禮金 5.國外員工旅遊。 6.小貨車司機(有自排、見紅休、特休) 7.業績分紅
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    全勤獎金年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪48000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .結婚補助金與結婚禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    壽險就業保險生育補助員工結婚補助意外險
  • 月薪42000~46000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 4天前更新
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 151天前更新
    職責要求 1.資訊策略與規劃:根據公司業務發展,制定並執行資訊科技策略,推動數位化與AI應用,以支援企業成長。 2.系統整合與管理:負責所有資訊系統的建置、整合與優化,包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。 3.專案管理:領導跨部門資訊專案,從規劃到上線,確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。 4.資訊安全:建立並維護全面的資訊安全機制,確保企業數據與會員個資的安全。 5.團隊管理:領導並培育IT團隊,有效管理部門預算與資源,達成年度目標。 任職資格 1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構(如MVC、Web API、前後端分離)與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保
  • 隨薪所欲