• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新
    我們的金融科技服務涵蓋 行動銀行 App 與網路銀行前台系統、跨行金流與支付整合、電子金融核心平台(交易、認證、帳務查詢)、網站與互動式網頁應用服務,以及跨系統整合與 POC 技術驗證等業務範圍。這些產品共同構成跨平台、多裝置、多角色協作的數位金融生態。 系統分析師將扮演溝通業務與技術的關鍵橋梁,串接使用者需求與工程實作,推動高複雜度且必須高度穩定的金融系統落地。 【工作職責】 將在專案中擔任需求與技術之間的橋樑,參與: 1. 與客戶、PM 協作,釐清業務需求並盤點系統影響 2. 進行系統分析、架構規劃與介面(API/System Integration)設計 3. 編寫 SA/SD 文件、資料流程與系統規格文件 4. 協助測試驗證、問題分析與跨團隊溝通 5. 使用者訓練、簡報與導入支援 6. 配合專案進度協助輕量 PM 任務(如議題追蹤、時程協調) 【我們希望你具備的能力】 - 經歷:工作經驗1年以上。 - 語言:英文(中等) - 具備良好邏輯分析與問題拆解能力 - 熟悉系統開發流程(SDLC),具備流程圖、UML、ERD 等基礎繪製能力 【加分條件】 - 個性主動積極,能獨立處理任務與追蹤進度 - 有實務系統分析或設計經驗者佳 - 曾參與後端系統或 API 整合相關專案 - 熟悉 Java / Spring Boot、或具備金融相關系統開發經驗 - 熟習 Git/Maven/Gradle 版本管理與建置流程 - 使用過任一關聯式資料庫(如 MS SQL、Oracle、DB2…) - 具備金融產業系統分析或相關專案經驗者優先考慮 【加入團隊後的學習與支援】 我們期待每一位加入的成員,具備良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力,能在專案中主動承擔任務、有效推進工作。 - 對「剛起步的新手」:由資深分析師與工程團隊協作指導,從需求訪談、文件撰寫到驗收測試,逐步掌握完整的系統分析流程;遇到不確定時主動求證與提問,快速累積專案經驗。 - 對「有實務經驗者」:我們提供具挑戰性的開發任務與架構設計機會,支持您在團隊中發揮專業影響力,邁向技術領導或跨部門合作的進階角色。 你可能會遇到的挑戰: - 在時程壓力下整合多方需求 - 協調業務與技術團隊間的落差 - 分析並改進既有系統的痛點與瓶頸 【職涯發展】 對於 #入門/初階系統分析師: - 奠定流程繪製、規格文件撰寫、參與測試與上線支援等軟硬實力。 - 熟悉 SDLC(需求→分析→設計→測試→維運)流程,培養需求理解與技術溝通能力。 對於 #資深/高階系統分析師: - 可成為架構設計或流程重構的決策參與者,給予人員指導與需求管理。參與大型專案規劃與設計,並引導團隊執行 - 有機會擔任產品規劃顧問、解決方案設計師或管理職階 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境
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    眷屬團保伙食津貼按摩室產假產檢假
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    隨著金融服務數位化、生活場景金融化的浪潮加速,從網銀、支付到行動服務,科技正重新定義「銀行」的存在形式。北祥科技服務致力於以穩定、創新的軟體技術,打造讓用戶「隨時隨地都能使用的金融體驗」。 我們服務台灣多家中大型銀行與金融機構,從行動銀行 App 到線上支付、交易平台,支援的網銀與行動金融應用使用人數已超過 900 萬,約每三位台灣人就有一位在使用我們的服務。 你參與開發的系統,不只是程式碼,而是每天真實影響數百萬人生活的金融體驗。 【工作職責】 1. 參與數位銀行、支付服務、行動銀行與自助金融等應用開發 2. 依產品規劃與需求文件進行程式設計、單元測試與系統整合 3. 與 PM、測試工程師及其他開發人員協作,共同推進專案進度 4. 協助系統版本更新、效能優化與異常排除 5. 對接既有系統與新架構,確保穩定與安全性 6. 持續學習並提出改善建議,讓產品品質與開發流程更完善 即使你還不熟悉金融產業,只要對技術有熱情,這裡能讓你實際看到「程式如何支撐金流運作」。 【我們希望你具備的能力】 只要你符合其中一項並願意持續學習,都歡迎加入我們的團隊: - 熟悉 Java、Spring Boot 框架,能進行後端應用開發 - 使用過 Git、Maven 或 Gradle 等版本管理與建置工具 - 熟悉任一關聯式資料庫(MS SQL、IBM DB2、Oracle…等) - 個性細心、積極主動,對程式設計具熱誠 - 樂於溝通與分享,能與團隊共同解決問題 【加分條件】 - 熟悉Docker、Kubernetes(K8S)、CI/CD Pipeline、DevOps 等自動化部署環境 - 熟悉RDBMS使用(例如:MySQL、MS SQL、ORACLE、DB2) - 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Java或 .NET程式設計開發之開發或實務經驗者 - 具金融產業應用軟體開發經驗或Java/.Net程式設計相關證照者 - 具備獨立作業、問題追蹤及解決、協力支援之能力,需能配合專案團隊工作安排、配合外部駐點開發 - 曾帶領或指導 Junior 工程師,具團隊協作與溝通經驗 【加入團隊後的學習與支援】 加入北祥後,你將參與多項以金融產業為核心的軟體開發專案,實際處理客戶需求、系統整合與跨部門協作等挑戰。你會學習如何在需求變動快速、交付時程緊湊的環境中,釐清問題本質、提出解法,並與團隊一同推動產品上線。 -對「剛起步的新手」:團隊中有豐富經驗的工程師與專案夥伴,會與你共同拆解問題,由資深工程師帶領,從需求拆解、開發到測試上線,逐步累積獨立開發能力;遇到困難時勇於提問,在實戰中快速成長。 - 對「有實務經驗者」:將參與核心金融系統或企業解決方案的設計與優化,挑戰大型系統效能調校、模組化重構,並逐步邁向架構師或技術管理角色。 你可能會遇到的挑戰: - 在緊湊時程下平衡功能完整性與效能 - 處理金融級系統的安全性與穩定性要求 - 與 PM、測試及其他工程師協作並解決衝突 - 對接既有系統與新架構,確保穩定與安全性 【職涯發展】 #入門/初階工程師 - 從專案實作中累積工程經驗與開發思維 - 參與模組維護與新功能開發,逐步承擔更完整任務 - 可依興趣發展為後端開發、資料庫管理、DevOps 或系統分析等方向 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,並依公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、團體保險、員工旅遊、優質辦公環境
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    眷屬團保伙食津貼按摩室產假產檢假
  • 月薪48000~55000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 47天前更新
    我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司,專注於提供保全樓管相關服務,涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理,為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容: 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法,確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理,含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工,進行日常業務推展,確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作,提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通,管理社區各項工程修繕,包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議,包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力,如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護,並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情,並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列,一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷,讓我們攜手創造更美好的居住環境!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 5年工作經驗 1天前更新
    1.辦理貨物進出口通關作業(有同行經驗者佳)。 2.連絡廠商處理進出口文件。 3.信用狀實務與國際貿易文件操作。 4.接洽海關相關單位管理通關流程。 5.完成主管交辦事項。
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    產假產檢假就業保險年節獎金年終獎金
  • 月薪56000~84000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全,這會是一個穩定長期的好機會 在這裡,你的工作以配送為主,流程單純、容易上手 公司提供完善制度、各項津貼與獎勵制度,讓你在穩定環境中安心工作、累積收入 【你的工作內容】 1. 負責建材產品配送及收退貨作業,確保配送正確 2. 執行貨物裝卸、搬運、打包及系統進出貨紀錄管理 3. 依公司安排路線,使用 PDA 準時完成配送任務 4. 協助處理客戶簡易問題,提供良好服務 5. 部分案件需協助搬運上樓,公司另提供搬運獎金,多勞多得 6. 視情況協助產品推廣,另享推廣獎金 ✔ 提供制服與完整教育訓練 ✔ 搬運獎金、配送津貼等多項額外收入機會 薪資+各項津貼+加班費+獎金+年終績效獎金,平均月收入有機會突破 10 萬元 【你需要具備的條件】 1. 個性負責、態度親切,具服務熱忱,無不良嗜好 2. 持手排駕照,熟悉 3.5 噸手排貨車操作,並了解大台中配送路線,確實掌握配送流程 3. 可配合基本搬運作業與長時間駕駛 4. 重視行車安全,具良好溝通與協調能力 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
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    績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新
    1.遠匯(forward)商品交易 2.利率ETF交易
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保
  • 月薪43000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
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    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 月薪50000~55000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 2天前更新
    復健治療生.師(需具證照,無經驗可,有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供: 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點,公司於業界風評及信用均得到相當的肯定,值得信賴。
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  • 月薪41000~43000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏(社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置)等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
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    勞保健保
  • 月薪50000元 台中市北區 半年工作經驗 2天前更新
    1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍,並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業,與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理
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    分紅入股年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護 2.處理旅客各種緊急或意外事件 3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 4.維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報 5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上 6.熟稔德安系統尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 15年工作經驗 7天前更新
    1.旅遊產品設計規劃及上架 2.開發新興景點 3.與航空公司配合取得所需機位 4.Local的管理
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪43500~68500元 南投縣埔里鎮 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 隨薪所欲