- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 鼎新ERP系統維護及異常排除 2. 鼎新ERP憑證設計、維護 3. Easyflow流程表單設計與維護 4. 行政電腦軟硬體故障排除 5. ERP系統資料庫維護 6. 使用者教育訓練與問題排除 7. 其他專案及主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： a. DP and CSI-2 DPHY TX RX system and functional validation b. MIPI APHY spec implement and validation c. Developing AEC-Q100 mass production test paln and spec limit. 應徵條件： a. 電子、資工、電機相關科系碩士畢業 b. 熟悉matlab、C/C++、OrCAD schematic和PCB layout reviewer之一 c. 具IC ASIC 驗證經驗者佳 d. 熟悉DP影像、CSI-2 攝像、車用開發、AEC-Q100驗證、量產流程之一
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 7天前更新展開
一、掌理財富管理客群(AUM300萬以上)年度 Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤。 二、熟稔Event Marketing運作流程，以協助分行通路有效開發及維繫前述客群。 三、研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式或服務升級。 四、規劃及執行團隊人員績效管理及培育。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
※尋找 AI 時代的金融建築師：AI 數金營運管理專員 在這裡，你不是在執行流程，而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台？ 在 AI 數金事業群，我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊，專注於用科技挑戰傳統。現在，我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴，與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯： 你將直接參與銀行高層專案，近距離觀察決策如何誕生，並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場： 從數據收集到影音自動化，我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感： 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地，只要符合主管機關金融規範，你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單（工作內容） 1. AI 驅動的數據研查： 深入研究數位金融趨勢，運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃： 負責事業群關鍵活動（如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等）的策劃與執行，並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援： 協助製作高階長官專案報告，將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者：深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範，以嚴謹邏輯執行每月內控查核，作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑，守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家： 協助處理部門行政，並透過 AI 工具（如 n8n）優化作業流程，實現營運自動化。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新展開
我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
KeePer 汽車美容｜內湖店 近期即將開幕 熱烈招募中！ KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事： ✅ 用雙手傳遞潔淨：細緻打理車內外每一處細節，完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術：依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊，彼此成就：共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 在這裡，我們重視你的生活節奏： ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~80000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司歡迎無經驗者加入！ 工作地點：依廠房地點 👊【設備巡檢工程師】活力招募！ 成為我們的團隊伙伴，一同守護廠房運作！ 輕鬆無壓、充滿學習的工作任務在等你～來感受我們熱情的夥伴文化吧！ ✨ 工作內容 1. 定期廠房巡檢及清潔作業，保持設備乾淨整潔！ 2. 負責廠房各機台的數據抄表，確保數據無誤、一目了然！ 3. 換！補！保！快速搞定設備機台的耗材更換及保養，維持最佳效能！ 4. 協助廠務與機電工程師完成交辦事項，共同創造高效環境！ 🎉🌟 如果你對工程興趣滿滿，但抱有沒經驗的猶豫，別擔心～我們歡迎每一位有心學習的新夥伴！ 現在就是你的機會，快來成為我們重要的一份子吧！ 💪
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪42568~43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 日常報表OFFICE電腦作業 6. 需擔任管理職務
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000~80000元 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責公司 OEM 吉他/貝斯等弦樂器，海外業務拓展與銷售目標達成。 2. 開發並維護歐美、日本…等知名品牌客戶，建立長期合作關係。 3. 負責報價、談判、合約簽訂。 4. 與工廠、品管配合，確保訂單順利生產與交貨。 5. 分析市場趨勢與競爭對手，提出市場開發與產品策略建議。 6. 規劃年度銷售計畫，負責業績報表與銷售數據分析。 7. 帶領並管理業務團隊，制定 KPI 與培訓新人。 8. 參加國際展會（NAMM、上海樂器展…等），推廣業務與開發客戶。 9. 有機會協助或參與自有吉他品牌開發、銷售、推廣…等事項。
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2 名，備取2名。 三、報名資格： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 3.領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 4.具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS 證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區。 五、工作項目： (一)、負責兒科專科範圍內的醫療工作。 (二)、參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 (三)、認真書寫病歷。 (四)、住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 (五)、嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 (六)、參與各項討論會。 (七)、結合臨床及基礎之研究，積極發表論文。 (八)、其他交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70％，總分80 分以上錄取標準。 七、報名方式：即日起至115 年5月20日17時止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、繳交證件： （一）應繳證件： 1.請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功），並自行列印甄試報名表並黏貼2 吋照片1 張。 2.身份證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之醫學系畢業證書影本1 份。 4.醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 5.有效期兒科專科醫師證書影本1 份。 6.有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1 份。 7.專案報告1 份。 8.其他自行提供資料。 （二）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4 紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作 ，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區小兒科，連絡電話：02-27093600#3471； 聯絡人陳管理師 十二、備註： (1)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (2)約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 (3)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (4)錄取人員應持合格體檢報告（1 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部 勞安室2555-3000 分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責中式料理的食材準備、處理與烹調，包含切割、調味及烹製技巧。 2. 精通擺盤藝術，根據不同菜色設計出符合主題的美學擺盤，提升用餐體驗。 3. 管理廚房衛生及設備，遵守食品安全標準，確保廚房工作環境整潔且符合規範。 4. 負責庫存盤點與食材採購，掌握食材的保存方式及庫存維持，降低浪費並提升效率。 我們誠摯歡迎您成為團隊的一份子！
- 月薪41406元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.科技部研究計畫之執行與報告撰寫。 2.科技部研究計畫之聯絡窗口。 3.協助門診及個管相關業務 4.其他主管交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 -
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