- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 你將參與開發讓機器人能「聽懂人說話」的語音輸入與處理系統，並整合至實際機器人平台。此職位著重於語音辨識（ASR）技術的應用、軟體實作與機器人硬體的整合協作。 1. 設計與實作語音辨識（ASR）系統，並整合至機器人平台 2. 優化聲音輸入的前處理流程，提升收音效果與辨識準確率 3.分析與理解麥克風陣列、音訊感測器在實體環境中的應用限制 4. 與機器人控制、硬體團隊合作，整合語音控制模組 5. 可根據不同應用場景進行 ASR 模型調校或串接外部語音服務 6. 需了解國內市面常見的麥克風模組與收音技術 【必備技能】 1. 熟悉 Python、C++ 等語言中的至少一種 2. 對 Robotics 與 Voice 技術（如語音辨識、語音合成、回音抑制、音訊信號處理等）具高度 興趣者佳 3. 具備獨立開發能力、能清楚與跨部門溝通整合 【加分條件】 1. 具備兩年軟體開發經驗者佳 2. 具備與硬體／感測器模組整合經驗者佳 3. 深入理解語音技術核心，如語音識別（ASR）、語音合成（TTS）、語者辨識、噪音消除。 等，並具備在實際應用中調優模型的經驗 4. 理解常用語音開發框架／模型（如 Whisper、Kaldi、ESPnet、DeepSpeech） 5. 理解音訊訊號處理基本概念（Noise reduction、VAD、beamforming 等） 6. 熟悉音訊前端處理（AEC、AGC、NS 等）並能調校參數 7. 曾整合過麥克風陣列 8. 具備數位訊號處理（DSP）與音訊演算法實作經驗 9. 曾操作樹莓派、Jetson Nano 或其他嵌入式平台者 10. 有與實體機器人開發整合經驗（例如 ROS） 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區精神科招募約用主治醫師公告(M419) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取 1 名，備取 2 名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期精神科專科醫師證書影本。 6. 具有效期之 ETTC、ACLS、APLS 或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書。 其他: 本職缺為預估缺，進用時間為115年1月16日以後。 四、工作項目： (一)一般精神科醫療業務(門診、急診照會、病房照會、日間病房工作)。 (二)司法精神鑑定及出庭擔任專業證人。 (三)兵役體檢。 (四)支援教養院或其他安養機構之門診。 (五)PGY 教學。 (六)公共衛生任務之執行。 (七)協助醫院評鑑及醫院督考業務。 (八)其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試 30％、專業測驗(專案報告，題目：有憂鬱現象患者之評估及治療/ 報告時間共 30 分鐘)70％，總分 80 分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：聯絡人董仲薇臨床心理師：(02)28353456 分機 5553。 黃麟傑職能治療師：(02)28353456 分機 5135。 八、備註事項： (一)即日起至 115年5月29日 17 時止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-7 項為必備資料） 1. 報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2. 身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4. 醫師證書影本。 5. 考試及格證書影本 6. 有效期精神科專科醫師證書影本。 7. 有效期 ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 你將參與我們核心產品與平台的設計與開發，支援從 UI 到系統核心邏輯的全端實作，並可與 AI 團隊、雲端架構、第三方應用整合進行協作。 1. 系統全端程式開發，包含 Web/Server 程式設計、系統模組建構 2. 根據產品規格需求，進行功能模組開發與整合 3. 資料庫架構設計、RESTful API 開發、與第三方應用系統串接 4. 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端與雲端團隊協作，打造一致且高效的技術解決方案 5. 支援系統問題分析與技術除錯，參與設計審查與效能優化工作 【必備技能】 1. 熟悉至少一種後端語言（如 Java、Python、Go、C++） 2. 熟悉前端技術（JavaScript / TypeScript / HTML / CSS） 3. 熟悉 Git、RESTful API 設計與開發流程 4. 具備良好的溝通能力與獨立解決問題的能力 5. 願意學習新技術，樂於挑戰與嘗試不同技術組合 【加分條件】 1. 熟悉全端開發框架，如 Spring Boot、Node.js、React、Vue、Angular 等任一者 2. 有 CI/CD、雲端服務（AWS、GCP、Azure）使用經驗 3. 熟悉資料結構、演算法，或曾參與大型系統設計 4. 有技術文件撰寫與系統設計經驗 5. 對 AI 應用、資料視覺化、分散式系統等新興技術領域有興趣者 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責高速寬頻連接線產品（HDMI 4.2、USB 4.0、DisplayPort 2.1 版、車用自駕傳 輸線、快速充電線等）之 3D 工程圖設計、結構開發、試作驗證與量產導入， 確保設計圖面與實際製程加工的高度一致性，建立優異的品質與可靠性標準。 【工作內容】 1. 3D 工程圖與草圖設計 使用 3D CAD 工具（如 SolidWorks、AutoCAD）繪製工程圖與產品結構草圖。 確保設計圖面可實際加工製造，並與生產團隊協作討論公差與加工可行性。 2. AI 應用的高速寬頻連接線開發專案管理（基礎） 協助參與新產品開案、專案時程規劃與部門溝通。 培養跨部門整合與執行力，逐步學習專案管理技巧。 3. 開發機種試作驗證與問題對策 參與 SONY 及任天堂（Nintendo）RD 團隊的技術對接與專案協作。 協助分析開發過程中出現的技術問題，提出初步改善建議。 4. 本質技能培養與技術深化 系統性學習高速連接線設計與製造知識： HDMI 4.2 版、USB 4.0 版、DP 2.1 版傳輸線 車用自動駕駛高屏傳輸線 PD 快速充電電線 解析各種高速傳輸標準對線材設計與性能的要求。 5. 量產機種支援與維護 參與量產產品導入過程，協助量產轉移與初期生產問題對策。 學習如何從試作到量產，建立產品開發到製造的全流程視野。
年節獎金年終獎金禮品員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範貫徹在日常營運中。 2. 召開社區委員會會議，準備會議資料並記錄會議決議，追蹤並執行決議事項。 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛及設施設備維修的工作進行。 4. 審核財務報表、監督財務管理及預算規劃，確保社區財務健康與透明化。 5. 管理社區公共設施設備的維護及修繕事項，妥善規劃維修計畫，保持設施運作正常。 6. 熟悉保全及樓宇相關法規，確保社區管理運行符合法規要求。 7. 使用相關電腦軟件及管理系統，掌握社區日常運營和行政作業的科技工具。 8. 戶數約500戶。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪52000~70000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 31天前更新展開
瓦城集團正在尋找充滿熱情和才華的內場主管！這個角色將有重要的任務，必須確保用餐品質，讓客人享受到最良好的用餐體驗。 我們提供具競爭力的薪酬與獎金，加上專業培訓和發展機會，讓您能夠不斷精進與成長。 如果你對餐飲業充滿熱忱，現在準備好迎接新的挑戰和機會，歡迎您加入我們的大家庭，讓我們一同開創無限可能吧！ 【工作內容】 1.食品衛生與環境管理 2.監督、管理廚房設備、食品進貨、貯存與存量等 3.監督廚房出餐品質 4.人員排班、訓練及其他跨部門配合 5.具內場值班經驗 6.具中餐丙級證照 ＊面試地點：時時香中壢大江 ＊受訓門店：時時香中壢大江 ＊分派門店：可與主管討論
員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金 - 月薪52000~70000元 台中市西區 5年工作經驗 31天前更新展開
瓦城集團正在尋找充滿熱情和才華的內場主管！這個角色將有重要的任務，必須確保用餐品質，讓客人享受到最良好的用餐體驗。 我們提供具競爭力的薪酬與獎金，加上專業培訓和發展機會，讓您能夠不斷精進與成長。 如果你對餐飲業充滿熱忱，現在準備好迎接新的挑戰和機會，歡迎您加入我們的大家庭，讓我們一同開創無限可能吧！ 【工作內容】 1.食品衛生與環境管理 2.監督、管理廚房設備、食品進貨、貯存與存量等 3.監督廚房出餐品質 4.人員排班、訓練及其他跨部門配合 5.具內場值班經驗 6.具中餐丙級證照 ＊面試地點：台中勤美 ＊受訓門店：台中勤美 ＊分派門店：可與主管討論
員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金 - 月薪46000~52000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 23天前更新展開
好薪資，提供你工作好薪情！！！ 業界最高起薪【46K】！！！ 【工作內容】 1. 負責各式食材處理、菜餚烹調製作及品質控管。 2. 嚴格執行廚房標準作業流程及衛生清潔管理。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 具備中式爐炒經驗。
員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金 - 月薪46000~52000元 台中市西區 2年工作經驗 23天前更新展開
好薪資，提供你工作好薪情！！！ 業界最高起薪！！！ 【工作內容】 1. 負責各式食材處理、菜餚烹調製作及品質控管。 2. 嚴格執行廚房標準作業流程及衛生清潔管理。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 具備中式爐炒經驗。
員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.作業現場監工 2.次承商工作預計規劃 3.施工材料計算及領料單開立 4.巡檢及確保施工現場安全 5.施工進度跟催
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40500~43500元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 使用 POS 系統操作進行銷售結帳與開立發票，熟悉現金管理流程。 2. 提供顧客服務，包括商品介紹、諮詢與示範，協助解答顧客問題。 3. 執行商品陳列作業，確保商品擺放整齊、吸引顧客注意力。 4. 負責庫存管理，進行商品盤點及補貨作業，避免商品缺貨或過期。 5. 維持店面清潔，確保賣場及公共區域整潔乾淨，符合公司運營標準。 6. 參與販售促銷活動，支援行銷策略與店務運營相關事宜。 7. 製作每日銷售報表，並掌握市場趨勢，提供營運建議。 歡迎您加入全家林口采都店，成為團隊重要的一員！期待您的加入，共同創造卓越服務！立即投遞履歷吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
熟練操作不同型號的醫用超音波儀器，執行多部位超音波檢查（依貴賓檢查需求安排） 檢視影像並依檢查結果判讀、解說及撰寫檢查報告 使用醫療資訊系統進行病例資料管理，確保資料準確性與完整性 遵循相關醫學倫理與法規，為患者提供專業且安全的服務
就業保險產假員工生日禮金三節獎金免費供餐 - 月薪45000元 台中市新社區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 運輸生鮮菇類農產品。中部地區固定地點配送 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛
全勤獎金年節獎金意外險員工團保免費供餐 -
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