- 月薪52760~52760元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作時間 日班(為主要工作時間)中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 婦產科臨床業務 2. 負責婦產科相關事務 3. 協助產房,產後婦產科相關工作 備註：並未來依照科部內發展業務需求有所調整 工作待遇 一、具專科護理師證書薪資為52,760元起，不含獎金及值班費及休假補助費 二、享福利金 (隨醫院業績浮動)、 年終獎金 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診診區 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試：總分100分，75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 ( 3 ) 國內外護理專科以上畢，大學尤佳 ( 4）具護理師證書 2、 優先錄取條件：專科護理師證書。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例，經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 專科護理師證書。 五、 工作經歷證明。 六、 體檢表：6個月內一般勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號， 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.執行國內外產品採購作業，下單、追料、滿足生產需求。 2.配合排程進度進行跨部門溝通、庫存控管、呆滯庫存轉賣，降低損失。 3.追蹤貨品進貨狀況(遺失、延遲及後續影響)與錯件追蹤。 4.供應商資料搜集、分析、彙總及考察評估。 5.其他主管交辦事項。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 人資總務統籌：負責人資與總務各項日常作業規劃與執行 2. 制度優化與流程管理：建置與優化人事管理制度、行政流程與相關表單 3. 招募與任用管理：執行人才招募、職務說明、任用流程與薪資結構管理 4. 績效與獎酬制度：執行考核制度與獎金機制，協助提升組織效能 5. 年度計畫與預算：規劃年度工作計畫與預算，追蹤執行與成效 6. 教育訓練與人資專案推動：人才盤點、訓練規劃與專案執行 7. 系統化管理：導入與維護人資／行政相關系統與數位表單 8. 總務管理項目：資產管理、庶務服務、環境與設備維護規劃 9. 跨部門溝通與專案支援：協調財務、廠務等單位，執行主管交辦任務與營運專案
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.製程良率提升 2.製程不良分析及改善 3.SOP及SIP修訂 4.生產數據監控與分析 5.人員教育訓練 此工作為固定班，固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 20天前更新展開
1.制定和實施品質管理策略和流程，確保品質符合規範 2.監控生產過程，進行產品檢驗和測試，分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊，提供培訓和支持，促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作，解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核，確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案，提升客戶滿意度
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 熟悉機械設備與電子產品組裝測試流程 2. 熟知品管知識，能熟練運用各類品管手法 3. 英語CET-6以上，讀寫能力佳，口語流利 4.有較強的羅輯思維能力，溝通表達能力好，抗壓力強 5.有較強的組織協調能力,善於組織團隊完善項目任務 6.可接受優秀機構專業/英文應屆畢業生. 7. 有AR/VR/手機行業工作經驗優先考慮
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉並了解 NVIDIA DGX/HGX/MGX/IGX 等系統架構。 2. 熟悉並了解 NVIDIA GPU/CPU/DPU/Networking 等相關元件組成。 3. IT infrastructure setup 4. 叢集架構建置與效能分析。 5. 叢集佈線環境設計。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. Design, deploy and maintain large scale AI/HPC cluster virtualization environment (Slurm, Kubernetes, Kuberay, Ray, Helm, HTCondor, LSF, DLRover, LamaFacotry, etc) 2. Orchestra and optimize large scale virtualization enivronment for HA and high performance 3. Security assessment and implementation on the large scale cluster platform 4. Scaling and automation system development
- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 25天前更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理
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