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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.ISO 45001&14001系統維護及推行，包括年度目標管理方案、內外部議題、法規查核、管理審查、危害鑑別與風險評估等。 2.公司安全衛生相關辦法及政策依最新法規或政府公告資訊進行擬訂、修訂、發布及推行，包括大型流行傳染病。 3.員工健康管理執行:員工健康檢查、特約醫護臨場服務、過負荷、肌肉骨骼不適、母性保護等管理與執行。 4.法規事項執行:安委會、職災申報、作業環境測定、人員設置報備、醫護人員報備等執行 5.公用帳號及網路維護:職安智能雲、政府線上申報系統、職安信箱等。 6.內部安全衛生教育訓練、職災調查、政府稽核缺失/重大缺失改善追蹤、及大型專案安全衛生內部稽核等執行。 7.專案項目執行及協助客戶要求事項
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 保養維護及不良檢修相關經驗. 2.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程式製作、調整優化及測試涵蓋率提升相關經驗. 3.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 測試不良分析、測試良率提升及人員訓練相關經驗. 4. 具 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 設備/製程/測試改善規劃、制定測試標準 及 導入檢測相關相關新技術 的 能力. 5.具主管管理3年以上經驗及英文能力佳, 有能力與客戶及ww工廠溝通. 6.可配合海外出差及支援需求.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.伺服器相關系統BMC規劃與設計 2.OAI-UBB（通用底板）BMC規劃與設計 3.客戶需求分析與規劃
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.伺服器系統 UEFI/BIOS coding, debug, problem-solving 2.客戶需求分析與規劃
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司近年致力於金融科技與數位整合，期望有志同仁一同努力。 有鑑於企業所面臨所需的數位化程度越來越高， 如何妥善運作軟體環境，讓一切井井有條， 系統佈署與管理達到優雅與簡潔，是當代IT令人興奮的挑戰。 核心概念如下： 1. 擁抱當代主流運作方法 2. 打造高度自動化日常運作模式 3. 導入新型技術 (container、k8s...) 熟悉下列工具者佳(非必要)： - ansible、grafana、container、k8s 職務內容： 1. 軟體環境建構與維護 2. 規劃並協助當前系統逐步轉移至新的運作模式 歡迎對以現代化模式運營資訊系統，有興趣的夥伴一同聊聊。
眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊 - 月薪50000~65000元 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.能前往桃園、台北、新北等工地現場勘查/客服維修 2.協調處理工地施工介面問題。 3.工程進度成本管控及工程技術品質督導。 4.負責工地現場監工、人員調派、工班發包管理協調。 5.配合工程預算、執行管理、點交驗收。 6.負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業)。 7.另有優厚個案獎金、維修獎金及組裝獎金 8. 公司提供工務車交通工具 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 需會辨視2D 圖面 4. 新進人員需能接受在台中總公司教育訓練1-3個月
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助資深工程師進行工程技術方案的制定與實施，提升工程效率與效果 2.收發文件.圖檔更新建立.計價等行政作業 3.定期參與現場工地勘察，協助完成數據收集 4.負責整理並初審審核工程文件，包括施工計畫、合約及竣工報告，確保資料準確性 5 管理並更新工程相關數據庫，使用Microsoft Office製作報表與進度簡報 6.參與工程項目協調會議，追蹤相關事項並記錄會議紀要，確保部門間順暢溝通 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起參與建築工程技術的創新與突破！
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.評估管理制度缺失.衡量營運績效並提供改善建議，確保內控制度有效執行。 2.提供產業趨勢.市場資訊及管理建議供經營者決策時參考。 3.配合公司治理要求.輔助內部稽核執行，確保各部門任務與公司目標緊密結合。 4.協助董事會或股東會等功能性組織重要會議之運作。 5.部門協調及整合.協力促進營運績效。 6.執行主管交辦專案。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助餐廳主管協調並分配職務，呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願，確保問題及時解決，讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 ※預計3月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中新光三越名人坊
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪65000元 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責現場施工監督，確保施工品質符合規範與設計圖說需求。 2. 實地勘查，規劃並執行空調及水機電系統之施工計畫編排。 3. 追蹤工程進度，協調施工產能調度，確保工期如期完成。 4. 進行施工圖面審查與技術變更處理，確認機電設備及材料之規格符合標準。 5. 管理分包商工程進度與品質，執行現場檢查與驗收。 6. 監控工地安全衛生管理，執行風險評估與控管，確保工地安全。 7. 協助工程報告撰寫及相關文書紀錄，使用BIM等工程軟體進行文件管理與分析。 歡迎加入我們的專業團隊，與我們一同打造高品質的工程成果！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金禮品員工團保員工宿舍良好升遷制度 - 月薪75000元 台北市中山區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責現場工程管理，包括施工進度、施工品質及安全管理，確保各項工程符合計劃要求。 2. 進行施工圖審查及協調，熟悉土木、水機電系統相關設計與規劃，並處理設計變更。 3. 執行施工現場監督，包括機電設備與材料規格確認以及現場品質檢查。 4. 管理工地人力與資源調配，包含分包商管理、施工人員調派及材料物資的採購和運用。 5. 負責項目成本控制及預算管理，確保專案在預算內完成。 6. 進行工地安全衛生管理，遵循相關法規，進行風險評估與控管，保障施工環境安全。 7. 協助撰寫以及彙整工程相關報告或文件，進行專案進度與成果追蹤。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起創造更加優質的工程服務，期待您的履歷！
年終獎金禮品員工團保員工宿舍良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 功率模組電路設計與模擬分析，協助電路布局、電性參數萃取、開關元件特性分析等 2. 功率模組特性量測與規格書制定 3. 功率模組失效解析 4. 與系統端配合進行系統整合分析 5. 建立分析流程與方法並文件化
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 籌辦技轉案件之審查會：就技轉案件進行事先審核、完成審查會之召開。 2. 規劃技轉案件之價格：依照作業SOP，完成技轉案件價格規劃。 3. 就技轉案件進行盡職調查：瞭解與評估技轉案件之背景、商業條件、對象等。 4. 技轉活動之籌劃：依設定目標，籌劃活動時程、內容、邀請貴賓。 5. 專案資料管理：維護專案檔案資料，系統性建檔供資訊整合分享。 6. 彈性執行組織各項技轉活動、任務。 7、執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容｜區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責台北地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點 - 台北車站 - 台北天成 - 信義威秀 - 華南港環球 - 美麗華 - 中和環球 - 板橋環球 - 新店裕隆城 【我們在找這樣的你】 如果你對連鎖餐飲產業有熱忱， 具備主動積極、邏輯清晰、 願意學習並勇於挑戰的特質， 歡迎加入六角國際餐飲集團， 與我們一同拓展品牌影響力！ JOIN US｜晉升不只是未來，是現在進行式！
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