- 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備，監控可疑活動，確保整體安全。 3. 立即回應警報事件，執行緊急情況處理，並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛，進行訪客登記與引導，提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策，並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理，確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行，並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們，成為這個優質社區的一份子，創造安心且舒適的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【每日工作內容】 1.無須陌生開發客戶，聯絡廣告留言客戶、並積極經營與服務既有客戶 2.每日客戶關係維護及管理 3.各式案件控管及維護 4.全方位多元專案，動產/不動產/法律/地政/全方位一條龍服務 【基本保障】 1. 勞健保 2. 勞退 3. 比同業高的業績獎金挑戰高年薪！ 5. 透明化升遷制度 【公司福利】 1. 專業完整的教育訓練，零經驗也能輕鬆上手， 2. 只要有恆心有毅力，高年薪高抽成不是問題 3. 不定期部門聚餐、慶生生日會！
分紅入股禮品績效獎金員工購車低利貸款員工停車位或停車補助 - 月薪45480~45480元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪82500~83500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書：正式任用63,500+固定大夜20班=83,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書：正式任用62,500+固定大夜20班=82,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金： ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費：小夜每班800元、大夜1,000元。 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
- 月薪68500~69500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書：正式任用53,500+固定小夜20班=69,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書：正式任用52,500+固定小夜20班=68,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金： ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費：小夜每班800元、 大夜1,000元 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
- 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪52000~53500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書：正式任用53,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書：正式任用52,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金： ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費：小夜每班650元、大夜850元 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
- 月薪50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.審核具備專業廚師技能，掌握食材傳熱介質、傳熱方式、火力鑑別、溫度控制等基本知識 2.熟悉常用烹調方法的分類和技術操作，瞭解廚房設備、機具、易燃、易爆物品的性能、使用、保養知識 3.早班負責管理、檢查各項食材、原料、備品的整理和庫存情況，防止物質變質和短缺，盤點並登記存量控管表 4.晚班負責廚房環境安全、衛生清潔，檢查各類設備機具是否運作正常，安排每日清潔項目並填寫清潔表
三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 磁性元器件生產管理、檢驗。 2. 設備儀器使用、維護、點檢校驗。 3. 主管交待相關事項。 **公司會有人教導**
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據過往於電子零組件（磁性元件、電容、被動元件）相關產業 3 年以上之實務經驗，精準分析與掌握客戶應用需求，提供合適產品組合與建議。 2. 熟悉電源、工控、NB、Server 等應用市場，定期蒐集並分析市場資訊與產業動向，發掘潛在商機與合作模式。 3. 以良好的溝通與簡報能力，向客戶清楚介紹產品規格、應用情境及解決方案，必要時與內部技術或研發單位合作，提供基本技術說明。 4. 規劃並執行客戶拜訪行程，包含新客戶開發、既有客戶深耕、專案追蹤與商機管理，確保業績目標達成。 5. 穩定維護既有客戶關係，建立長期合作與信任，持續追蹤訂單狀況、交期與售後服務需求，提升續單率與合作規模。 6. 配合公司整體銷售策略，進行報價、合約（訂單）條款協調與價格談判，並負責相關訂單資料整理與後續追蹤。 7. 使用辦公軟體與內部系統（如 Excel、簡報軟體、客戶資料庫等）進行業務報表彙整、銷售預測及客戶資料管理，提供管理階層決策參考。 我們重視專業度與執行力，期待具備電子零組件相關背景、對市場變化敏銳且樂於挑戰業績目標的你加入。若你擅長客戶溝通、業務推展與問題解決，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員，一同拓展電子零組件市場版圖。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 217天前更新展開
1. 針對企業的網路, 雲端與資訊安全作整合性服務，開發企業客戶 2. 能有效作企業客戶經營、管理與服務的操作 3. 具陌生開發與獨立作業能力 4. 具規劃案的簡報能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪65000元 南投縣草屯鎮 8年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找的，不僅是一位能獨立作業的資深工程師，更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中，您將參與專案的全生命週期，從技術端的規劃設計、設計品質端的控管，到對外的專業論證，並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導： 負責專案之規畫設計及細部設計，確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關： 擔任團隊技術顧問，針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策，協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管： 憑藉實務經驗，校正一般設計同仁設計內容，並協助提出意見修正。 推動標準化作業： 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙，而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對： 代表公司出席計畫審查會議，將專業數據轉化為具說服力的決策建議，為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合： 精準解讀業主需求，並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊，有效降低重工率，確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理： 透過專案回顧與技術分享，將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件，輔導新進人員成長。 研發與工具導入： 主動觀察產業趨勢，協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景： 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷： 具備 8 年以上 土木設計經驗，且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能： 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力，能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質： 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理，並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資： 月薪 6.5萬起（依資歷與專業實力面議），並享有績效獎金制度。 技師牌費： 牌照津貼另計，待遇優渥（面議）。 完整福利： 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
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