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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65010元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】： 1.蒐集並分析學術文獻、政策文件及校務資料，作為計畫內容研擬與策略發展依據。 2.建置與優化校務資料分析流程，產製決策參考報告與視覺化成果。 3.協助校務發展及策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4.其他與校務資料分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1.具國內外大學博士學位，專長領域包含但不限於教育政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2.具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力；熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他資料分析工具者尤佳。 3.具備獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行之政策建議。 4.做事認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5.曾參與高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題相關研究經驗者優先錄取。 【聘期與薪資待遇】： 1.本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 2.工作地點：國立成功大學永續策略發展處校務資料分析組(雲平大樓西棟7樓)。 3.薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理，享勞健保，年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 【檢附資料】： 1.博士學位證明文件。 2.個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3.研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4.英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1.請將上述資料依序合併為單一PDF 檔，將檔案寄至em51065@ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處校務資料分析組_博士後研究員_姓名」。 2.初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。
- 月薪42000元 彰化縣彰化市 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備電信經驗三年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪42K起。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。
房屋（租賃）補助上下班車資補助自強活動員工宿舍國內旅遊 - 月薪44000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開市鍋爐備料 、 各品項熱炒 2. 協助內場工作 清潔 3 主管交代事項 須具備兩年以上熱炒經驗 工作時間： 10:00-19:00(午休1小時) 本薪加獎金 44000-50000元， 歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 可正常勞健保者 加入 需常請假者、無法投保者 勿試， 謝謝。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.業主/公司交辦事項之執行 2.櫃台事務處理及住戶諮詢服務 3.管理中心行政事務 4.廠商維養修繕跟進及回報 5.處理現金/存款等帳務收付作業及保存 6.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 7.協助總幹事辦理管理委員會交待事務之執行 8.總幹事職務代理人 🔺️需配合至三重總公司面試💗 🔺️需配合至三重總公司面試💗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店維修工程師】 工作內容： 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5. 餐廳工程技術評估及建築法令評估 6. 餐廳設計管理 7. 設備管理
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 雜貨測試市場推廣，陌生客戶開發 2. 既有/潛在客戶客情維繫，客訴處理 3. 市場訊息分析及蒐集，為品牌商與供應商提供測試諮詢，給予測試建議 * 需自備汽車，工作地點:高雄軟體園區 ※具檢驗類業務經驗，經面談後視情況可另議※ ※薪資依能力經驗調整※
就業保險產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 月薪45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
員工團保勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.主要教授計算機概論科目，針對公職國營事業考試內容進行教學。 2.解析計算機概論重點、歷屆考題，教導學生解題技巧並強化觀念。 3.製作計算機概論教材，包含講義內容及課程規劃。 4.協助學生處理課程相關疑問，維持良好溝通與學習氣氛。 5.熟悉並跟進考試最新趨勢，定期更新課程與教學內容。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 定期巡邏建築物及周邊區域，檢查門窗並及時排除安全隱患。 2. 使用監控設備，記錄監視畫面並追蹤異常或可疑活動。 3. 處理警報與突發事件，執行標準安全處理程序維持秩序。 4. 預防竊盜、火災及其他事故，保障現場人員與財產安全。 5. 填寫詳細安全事件報告，確保符合公司安全政策規範。 6. 管理電子門禁與實體鑰匙系統，並操作必要的電腦文書工作。 7. 協助訪客登記及引導，提供友善且有效率的客戶服務。
員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.辦理新北區整合性活動課程 2.執行專業服務、行政整合性及發展SOP制度流程 3.辦理主管教育訓練 4.辦理主管會議 5.辦理部門業務查核 6.必要時支援或兼任服務單位業務工作 7.出席相關會議 8.跨部門協調事工 9.業務發展所需資料收集、彙整、統計分析 10.配合主管交辧事項
產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於汽車維修及保養服務的專業公司， 致力於為廣大的車主提供高品質的汽修解決方案。我們的服務涵蓋車輛維修、保養及相關技術支持。 工作內容： 1. 進行汽車的詳細檢查及故障診斷，並使用專業診斷設備精準找出問題根源。 2. 執行例行維修及保養工作，包括但不限於引擎維修、燃油系統檢修、電腦控制系統診斷及修復。 3. 與溝通客戶車輛問題及狀況，根據問題提供專業建議和解決方案，並更新維修進度。 福利： 勞健保/團保 三節獎金 年終獎金 工作績效獎金 期待您的加入！我們相信，每一位汽修技師的專業和熱忱，都是確保客戶安心駕駛的重要保障。 如果您對汽機車維修充滿熱情，歡迎立即投遞履歷，加入我們的專業團隊！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.安全衛生管理業務推動與執行。 2.承攬商管禮遇物入場工具之檢點、廠區巡檢與改善追蹤。 3.緊急應變演練、職業災害、事故調查與追蹤。 4.職業安全衛生教育訓練辦理。 5.安全衛生設施用品管理。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市 5年工作經驗 3天前更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 北區維修中心營運管理 • 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配 • 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S • 管控料件、耗材、安全庫存 • 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度 2. 維修技術與品質管理 • 建立起重設備之維修 SOP（油壓／結構／基本電控） • 制定 QC 檢查點，提高一次修復率 • 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材 • 追蹤維修品質數據並提出改善計畫 • 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案 3.技術團隊管理與培育 • 管理北區技師團隊（資深／中階／新人） • 建立技師等級制度（L1 / L2 / L3） • 培育新人，加速成長與戰力形成 • 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度 4. 跨部門協作 • 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求 • 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資 • 與技術支援部協作建立全台一致技術標準（未來） • 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案 5.與國外原廠進行技術連結 • 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫 • 引進原廠最新維修資訊與工具 • 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件 • 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢 6. 維修改善與專案導入 • 推動維修效率、品質、安全改善計畫 • 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄 • 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案 職缺條件： 必備條件（Must Have） • 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗（需具帶隊經驗） • 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗 • 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控（繼電器、限位器、安全迴路） • 能閱讀油壓圖與基本電路圖 • 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度 • 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力 • 可有效推動紀律、工安與流程改善 • 英文中等以上程度，能與國外代理商團隊進行技術討論 加分條件（Nice to Have） • 重機具維修背景（挖土機、吊車、卡車起重機） • 工廠設備維修／機修主管（熟悉 TPM、5S、工安制度） • 大型汽車維修中心主管（熟悉售後制度化流程） • 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等 • 具原廠受訓或國外技術對接經驗 • 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪300000~400000元 東北亞 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責手術患者的術前訪視、麻醉評估及方案制定 2. 獨立實施各類麻醉（全麻、椎管內麻醉、神經阻滯等）、檢測術中生命體征、及時處理突發狀況 3. 參與術後鎮痛管理及危重症患者搶救
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