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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 8天前更新展開
職務定位： 這不是以切版或視覺效果為主的前端職位。 你將負責的是 平台型系統的前端架構、使用者行為設計，以及 AI／決策系統的互動入口。 在此角色中，前端工程師必須能主動思考： １、哪些資訊應該被呈現、哪些不應該 ２、使用者行為如何影響後端決策與風險 ３、UI 設計如何支援「負責任的系統行為」 ４、既有平台的延續性與穩定性 ５、新需求、新互動與新技術的引入 需要在 穩定、相容、可維運與創新 之間做出成熟判斷。 若期待的工作是單純實作畫面或依規格開發，本職位可能不適合你。 工作內容： １、主導 平台型前端系統（Next.js）架構設計與演進 ２、使用 Next.js（App Router） 開發與維護企業級前端應用 ３、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI ４、規劃前端如何呈現 角色、狀態、情境（Context）差異 ５、與後端與 AI 團隊協作，確保 UI 不誤導決策或使用者判斷 ６、參與既有平台前端的 enhancement、重構與版本升級 ７、評估現有前端架構與技術債，提出可演進、可回溯的升級方案 ８、規劃並維護共用元件、設計規範與前端最佳實務 ９、改善前端效能、穩定性與可擴充性 １０、在團隊中扮演前端設計與行為判斷的關鍵角色（非人員管理） 這不是一個只寫新畫面的前端職位，而是一個讓既有平台「持續變好而不失控」的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 8天前更新展開
本職位適合 已有前端實務經驗，並希望從「畫面實作」成長為「平台型前端工程師」的人。 你將參與的是 平台型系統的前端開發與演進，前端在這裡不只是呈現畫面，而是： １、使用者行為的入口 ２、系統流程與狀態的第一層呈現 ３、與後端、資料與 AI 系統互動的重要介面 工作內容： １、使用 Next.js 開發與維護平台型前端系統 ２、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI ３、與後端、AI 團隊協作，串接 API 並呈現決策相關資訊 ４、處理使用者角色、狀態與情境差異的 UI 行為 ５、實作 SSR / SSG，提升效能與平台穩定性 ６、建立可重複使用的前端元件與平台 UI 規範 ７、參與前端架構與技術討論（非純執行） 在這裡，前端不是最後一步，而是系統決策的第一步。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 8天前更新展開
工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
職務定位： 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」，而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才，以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中，AI 並非最終決策者，而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信：能限制 AI 的工程師，才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容： １、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 ２、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 ３、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 ４、與前端、後端、資料團隊協作，確保 AI 行為符合治理原則 ５、設計 AI 的拒答、上報（human escalation）與回溯機制 ６、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力（比技術更重要）： １、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 ２、能設計人與 AI 的責任分工 ３、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 ４、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好，而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.系統整佈及測試 2.硬體維修與維護管理 3.現場維運支援：執行大型專案場域的硬體設備安裝、設定、故障排除與年度維修保養。 4.供應商協作：協調原廠或下游外包商進行零件更換及技術升級工作。 5.資產管理：紀錄並追蹤專案內所有硬體設備的使用狀態、保固期與維修紀錄。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉建築和裝修工程相關法規及標準，能夠有效解讀工程圖紙，確保施工符合規範。 2. 負責工地現場監督與品質管理，執行施工品質查核及進場材料的檢驗。 3. 使用AutoCAD繪製設計施工圖和修改圖面，必要時進行3D透視圖製作及丈量核對資料。 4. 管控工程進度，包括施工流程安排、進度控管及協調分包商工作。 5. 具備工程測量與放樣技能，使用檢測設備進行現場檢查，確保施工精準度。 6. 確保工地安全管理，進行施工安全規範督導及工地環境維護。 7. 協助完成文件報告撰寫、進度記錄及成本估算，擔任業主與廠商間的溝通橋樑。 歡迎具有相關技能的專業人才加入我們，一同確保工程高品質執行，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.專案管理：負責大型部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI)：評估業主需求，整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫：協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項：彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪43300~50800元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【享鴨】歡聚享鴨，職場更添溫情！ 以烤鴨為核心，為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨，與我們共創溫暖職場，共享成長的 美好回憶！ 【工作內容】爐台師傅 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪43300~50800元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【享鴨】歡聚享鴨，職場更添溫情！ 以烤鴨為核心，為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨，與我們共創溫暖職場，共享成長的 美好回憶！ 【工作內容】爐台師傅 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪43300~50800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【享鴨】歡聚享鴨，職場更添溫情！ 以烤鴨為核心，為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨，與我們共創溫暖職場，共享成長的 美好回憶！ 【工作內容】爐台師傅 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪43300~50800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【享鴨】歡聚享鴨，職場更添溫情！ 以烤鴨為核心，為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨，與我們共創溫暖職場，共享成長的 美好回憶！ 【工作內容】爐台師傅 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 根據設計圖組裝變壓器設備，進行現場安裝與就定位作業 2. 設備內部組裝、調試及故障檢查與維修 3. 配合工程進度，協助電力配線施工與驗收作業 4.工作地點全台皆有可能(依案場分派) 加入我們的理由： - 公司提供穩定的工時及全面培訓，協助員工考取專業證照 - 透明升遷制度，表現優異者有機會挑戰百萬年薪 - 多項福利，包括三節獎金、案場獎金、特休、良好的團保制度等 - 良好的工作環境和支持性團隊氛圍，成就你的長期職涯發展 只要你是機電專業人士或希望一展所長的新手，我們誠摯地邀請你加入展泓機電，共創能源工程的未來。
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍上下班交通車員工結婚補助免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.未知問題分析(功能異常；系統當機；BSOD/黑畫面) 2.Intel.AMD x86 / ARM platforms 系統相容性/系統可靠性相關問題釐清 3.與品保/研發部門/廠商合作找出根本原因 4.New Technology Survey and Research
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 月薪40100~40100元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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