• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    (一)招聘學歷:博士級,護理、生物科技或醫療相關科系尤佳 (二)協助研究計畫相關實驗執行 (三)協助研究計畫資料整理 (四)協助研究計畫相關文章撰寫 (五)協助研究計畫進行 (六)協助研究計畫相關行政業務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新
    1.開發國內潛在客戶、拓展市場以達成業績目標。 2.提供客製化代工專業服務,並掌握後續商品規劃及生產情況。 3.協助參與相關行銷活動拓展業務(如:展覽、會議)。 4.負責產品提案說明介紹及產品報價等,並處理帳款回收相關事宜。 5.業績目標執行,並定期做業務彙報與檢討 。 6.完成主管交辦任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏,進行門窗安全檢查,確保環境無異狀。 2. 操作及監控監視設備,留意並記錄出入人員及可疑活動,維護大樓安全。 3. 處理緊急警報及突發事故,如火災或設備異常,並依標準程序應變。 4. 配合大樓服務需求,進行客戶服務,包括協助住戶糾紛處理及訪客登記引導。 5. 維持大樓公共設施及設備運作正常,進行基本檢查並上報異常狀況。 6. 製作安全事件記錄及報告,確保所有安全事項依規執行並備存紀錄。 7. 熟悉安全及消防程序,並具備基本急救知識與操作技能,保障突發狀況處理效率。 期待加入我們企業,成為專業警衛服務團隊的一員,為安全環境共同努力!立即投遞履歷,我們期待您的參與!
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  • 月薪44077~48000元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新
    良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新
    開發新客源 與現有客戶保持長久且良好的合作關係 主管交辦業務及事項 *開發宜蘭客源 ,一週需回總公司二~三次。
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    三節獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 9天前更新
    1. 統籌台灣專案採購事宜 2. 供應商及料件管理 3. 新專案sourcing廠商及詢價比價 4. 季度costdwon 5. 交期跟進處理 6. 異常處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1.專案管理與規劃:可獨立規劃及執行組內及跨組合作業務並進行時程管控,將業務於時效內完成整合,如年度課程推動、技轉程序業務、風險控管及內控業務研究與分析 (包含:報表彙整及歸檔、行政業務、會議議程規劃及執行、會議紀錄、各項活動規劃及辦理等)。 2.專案資料管理: (1)過往專案資料之分類、歸檔,建立完善檔案系統,以利資訊共享與檢索。 (2)定期進行專利之數據、資料分析與統整。 (3)定期進行財務業務管理。 3.主管交辦事項及其他支援任務。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責商業不動產的租賃事務,包括市場調查、招租業務、租賃條件談判和簽訂租約 2.簽訂租賃合同,確立租戶租約條款,並處理合同續約、終止和變更事宜 3.管理租戶與不動產管理事務,與租戶建立關係以完成客戶服務 4.制定並執行市場推廣計劃,提升不動產的知名度和出租率 5.與商仲定期互動,並會主動開發商務客戶
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新
    工作項目:主要職責: • 參與建置設計與模擬的自動化流程。 • 參與建置與改善部門的專案管理流程。 • 參與API開發 ( 包含測試、性能優化與說明文檔撰寫)。 應徵條件: • 資工或電機等理工相關領域的學士或碩士學位。 • 具備 3 年以上的 Python 開發經驗。 • 重視程式的可讀性與可維護性。 • 具備良好的問題解決能力、溝通能力與團隊合作精神。 • 參與過開源專案或擁有 GitHub 個人作品者佳。 • 具備多人協作開發經驗者佳。 • 具備網頁設計的經驗者佳(JavaScript / Python-Flask, Django等)。 • 具備桌面GUI的開發經驗者佳(PyQt)。 • 熟悉常用Database者佳(如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB)。 • 熟悉系統/電路的設計與模擬流程(如: Ansys和Cadence平台),並有相關的自動化經驗者佳。 • 熟悉 TensorFlow、Keras、PyTorch 等機器學習框架者佳。
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    三節獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 月薪48000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 作一休一,每月工作15天,需日夜輪班。 2. 執行人員安檢作業:對所有進入或離開指定區域的人員進行安檢,需使用金屬探測棒。 3. 遵守標準程序:確保依循所有必要的安檢流程與操作原則執行任務。 4. 識別並管控禁制物品:有效辨識並阻止禁制物品被帶入或帶出指定區域。 5. 事件回報:對所屬安檢點發生的事件,確實記錄並回報相關資訊。 6. 執行主管指示任務:依照 安檢督導或案場經理的指示,執行其他相關職責。 7. 提交每日值勤報告:於每次值班結束時,填寫報告並提交給安檢督導。 8. 需參加CPR及AED訓練證書(資料可後補)。 9. 需略懂英文和基本電腦操作技能。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 擔任部門溝通橋樑,協調董事長與核心部門之資訊傳遞與行動落實。 2. 管理董事長交辦之任務.隨行陪同記錄追蹤事項.負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責跨部門溝通協調與重要資訊彙整匯報 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 執行董事長交辦事項。 6. 執行力強且主動積極、沉穩有耐性.反應機敏有責任感。. 7. 會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。
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    勞保健保週休二日
  • 月薪43800~43800元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責新店區小社區內外安全巡邏,確保建築物和周邊環境的安全。 2.監控設備,注意可疑活動,並記錄進出人員情況,維護社區安全秩序。 3.處理緊急情況及警報,包含入侵事件、火災應變,以及其他突發狀況的及時處理。 歡迎對保全服務有熱情的您來應徵,加入我們的團隊,一同打造安全舒適的社區環境!
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  • 月薪40000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 56天前更新
    【資深業務開發經理|從個人業績進階為推廣系統的操盤設計者】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台,業務涵蓋數位資產應用、實體資產 整合與顧問式財商教育,已於亞洲、中東多地建立推廣體系與區域業務架構。 我們現正招募具備組織推進力與訓練經驗的高潛力人才,擔任「資深業務開發 經理」一職。 此職位將承擔團隊節奏管理、推廣制度優化與組織複製訓練,是一個具備高度 自主與平台參與度的中高階管理職缺。 工作內容: • 招募與培訓新進推廣夥伴,確保短期內具備推廣與成交能力 • 指導各區域/分線主管進行績效追蹤與業績節奏優化 • 參與平台專案導入、內訓內容設計、策略合作窗口接洽與組織擴編 制度: • 每月提供新進名單、招募素材、說明會與廣告活動資源,協助團隊擴編 • 提供教學簡報、制度設計範本、內訓腳本與業績追蹤工具 • 晉升制度清晰,表現優異可升為區域總監、跨區域運營負責人,取得更 高層級獎勵權限 我們在尋找這樣的你: • 曾有銷售或推廣經驗,且具備培訓他人、規劃制度與複製成功能力 • 熟悉團隊組織邏輯,具備教學溝通技巧與管理思維 • 希望從個體作戰轉型為團隊領導者,建立可規模化的收入體系 • 對帶人、建制、放大成果充滿成就感,具備策略推進與執行能力 為什麼這是一個值得投入的職位? 當市場環境快速變動,平台型組織將成為推廣主流, 而具備制度設計力與教學複製力的領導者,將不再只是執行者,而是價值分潤 的參與者。 這份職缺提供的不只是收入升級機會,而是真正建立自己業務體系、掌握策略 話語權與長線利潤的舞台。 你不是來跑單的,而是設計推廣系統的人。
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  • 月薪40000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 56天前更新
    【資深顧問發展與推廣主管|打造可複製的顧問系統,成為國際資產平台成長 引擎的核心設計者】 在資產教育與數位金融日益融合的時代,推廣不再只是個人行為,而是一套結 構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。 Life Winner Universe Group 為國際資產平台,業務涵蓋台灣、香港、中東與東南 亞,整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。 我們正在擴編平台推廣架構,誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你,擔任 「資深顧問發展與推廣主管」。 這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色,並享有 平台資源、制度設計權與長期收益結構。 工作內容: • 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度 • 帶領初階顧問/推廣者,進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃 • 整合異業/社群資源,建立推廣轉化漏斗,提升顧問成交與留存效率 • 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略 • 與行銷/講師/營運部門協作,打造「顧問內容即推廣內容」的整合節 奏 • 深度追蹤數據,持續優化顧問輸出品質與教育變現效率 制度與發展: • 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制 • 成效可追溯,提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP • 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位 • 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計,成為推廣系統共創者 • 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例 我們在尋找這樣的你: • 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管/教育教練 • 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗,能規劃節奏、拆解流程並落地執行 • 對於「制度設計」有興趣,能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思 考 • 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳 • 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣,並具備長期投入意 願 為什麼這是一個值得投入的職位? 顧問與推廣的本質,是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。 這個職位讓你不只是做推廣,而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰 的顧問團隊, 你可以把自己過去的累積變成一套系統,再由這套系統養出更多產值與回報。 你不是一位推廣員,而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏 管理者」。 這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會