• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 8年工作經驗 29天前更新
    1. Analyze future Automotive CCC or ADAS SoC product trend and opportunities 2. Conduct competition analysis and define product position/key features to capture the market 3. Outline the product roadmap, working with the technical/engineering team, and driving the product execution across the organization. 4. Identify key features/technical challenges, including safety/cybersecurity/criticality/etc, to prepare resolving issues that affect competitiveness, schedule, or quality. 5. Engage with automotive OEMs and Tier1 customers to explore needs, providing best fit features 6. Lead the internal collaboration with functional teams
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4年工作經驗 121天前更新
    1. Develop and implement tailored DRAM controller/PHY solutions for automotive applications. Validate functionality, improve design revisions and meet performance targets as well as system requirements. 2. Perform rigorous design testing and debugging in automotive environments. Troubleshoot and propose solutions for any issues occurring in post-silicon validation. 3. System Level Cache Design & Implementation: Design and implement system level cache strategies to optimize performance and efficiency across our product range. 4. System-Level Understanding: Exhibit a system-level understanding of performance trade-offs, system architecture, memory subsystems, and various memory technologies (DDR3, DDR4, DDR5, LPDDR3, LPDDR4, LPDDR5 etc.). 5 . Ensure that all designs comply with automotive industry standards and regulations, such as ISO 26262 and Automotive SPICE.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. Develop high speed interface subsystem architecture and integrate PCIe, MIPI, or DisplayPort subsystem. 2. Develop security and FuSa function on PCIe, MIPI, or DisplayPor degital circuit.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8年工作經驗 121天前更新
    解讀客戶的網絡安全需求 從網絡安全需求中推導出功能和安全概念 制定和審查安全系統架構 與 IP 團隊和客戶溝通和協調安全設計 執行系統安全分析(例如:TARA)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 59天前更新
    1. Interpret customers’ functional safety requirements 2. Derive functional and technical safety concepts from functional safety requirements 3. Develop and review the safety IP design 4. Communicate and coordinate safety designs with IP teams 5. Perform system safety analysis (ex: FMEDA)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 7年工作經驗 59天前更新
    1. Interpret customers’ functional safety requirements into SoC requirements 2. Define the SoC level architectures to meet functional safety requirements 3. Communicate and coordinate safety designs with cross-function IP teams 4. Perform system safety analysis (ex: FMEDA)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 121天前更新
    1.數位電路設計 2.多媒體架構與電路設計 3.多媒體系統整合 1.Digital IC Design 2.Multimedia Architecture and Design 3.Multimedia System Integration
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.執行國內外機構法人交易相關業務(訂單執行管理及提供市場色彩) 2.交易報表及帳務處理 3.其他主管交辦事項
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    按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    在這裡,不僅僅是做一份工作。 我們提供每一位有企圖心的夥伴一個揮灑的舞台, 透過手把手的訓練, 培育成能獨當一面的幹部及店長, 薪資隨著升遷及年資調整, 付出的努力薪水看得見! 並完整了你的職涯發展!
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  • 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    在這裡,不僅僅是做一份工作。 我們提供每一位有企圖心的夥伴一個揮灑的舞台, 透過手把手的訓練, 培育成能獨當一面的幹部及店長, 完整了你的職涯發展! 主要工作內容 - 賣場管理:商品陳列,維持,活動規劃,布置,賣場整潔。 - 顧客管理:各種收銀相關業務執行。 - 商品管理:咖啡製作,鮮食製作。 - 店鋪管理:營運報表分析,經營規劃,零售業相關數字分析應用。
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  • 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    在這裡,不僅僅是做一份工作。 我們提供每一位有企圖心的夥伴一個揮灑的舞台, 透過手把手的訓練, 培育成能獨當一面的幹部及店長, 薪資隨著升遷及年資調整, 付出的努力薪水看得見! 並完整了你的職涯發展!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃品牌會員分級制度、權益架構與營運規範,並結合官網UX設計優化會員註冊、登入與升等流程。 2. 依B2B(企金)與B2C(消金)客群特性,設計差異化會員旅程、分群策略與官網個人化體驗。 3. 建立會員數據指標與分析架構,透過網站行為數據優化轉換率與使用者體驗。 4. 規劃並執行會員行銷與專案活動,設計活動頁與轉換動線,提升活躍、留存與回購。 5. 跨部門協作推動會員制度與官網專案執行,確保前後台流程與使用體驗一致。 6. 規劃與執行異業合作,整合會員資源並優化官網導流體驗,擴展會員價值與品牌影響力。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助員工電影
  • 月薪40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵副主廚 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
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  • 隨薪所欲