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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪51000元 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責智動化設備與智動化產線之PLC程式設計與整合。 2.自動化元件概念設計，包含熟悉軸控元件、氣壓與感測元件之使用。 3.自動化系統之硬體設施、軟體平台與網路通訊整合與測試。 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=X9wT-LL58sw
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.廠商評鑑,建立,更新及管理供應商資料 3.供應商2nd source開發與議價 4.採購合約協商與管理 5.廠商異常處理
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪46000~46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. .負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3.收發包裹~車道門禁管制 內部機動人員 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休~6％退休~
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 年薪1000000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 48天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪1000000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 48天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 5天前更新展開
鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 台南區-1/28(三) 明水然樂-台南中山店：台南市中西區中山路162號12樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 5天前更新展開
鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 中部-1/22(四) 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 5天前更新展開
鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 聯合招募時間與地點： 北部-1/30(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 5天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 中部-1/22(四) 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 5天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 北部-1/30(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 5天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 台南區-1/28(三) 明水然樂-台南中山店：台南市中西區中山路162號12樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 5天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 中部-1/22(四) 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓
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