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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 270天前更新展開
•領導並管理醫療器材之產品驗證（Product Verification）團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效（Design Verification & Validation, DV&V）之規劃、執行與報告流程。 •跨據點（多場域）統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫，分析測試結果，並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作，協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗，並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下，統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方（外包）資源。 •管理測試實驗室，並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況，並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求（如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）。 •與品質保證（QA）團隊合作，支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理，以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄，確保符合品質管理系統（QMS）要求。 •參與 QMS 改善專案，並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學歷: 護理專科學校以上畢業 證照: 護士/護理師執照 工作經歷： 1.護理師／勞檢護理師（執照需具備）。 2.一年以上臨床或健檢經驗尤佳（新鮮人亦可）。 3.具良好溝通能力、應變能力與服務熱忱。 4.細心、穩定、抗壓性佳，能面帶微笑服務客戶。 工作內容： 1.健康檢查流程之護理專業服務（含量測、抽血等護理技術）。 2.協助客戶檢查動線導引與流程說明。 3.根據健檢項目執行相關衛教與說明。 4.參與中心品質維護、環境整備及儀器管理。 5.支援跨部門合作，維持流暢的健檢服務體驗。 服務地點： 台北市大同區民權西路104號2樓 聯絡方式： E-mail：L150@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 1.履歷初審。 2.到院面談。 3.錄取通知與報到安排。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙春酒 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助食材準備（洗、切、配料） 簡單烹調與裝盤 廚房清潔與整理 協助其他工作（依情況） 我們希望你： 不怕熱、做事勤快 願意學習，配合度高 有經驗佳，無經驗可教
- 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
從事 Wireless Communications (e.g., MIMO communication, integrated sensing and communication (ISAC), satellite communication, semantic communication), Machine Learning in Communications and Networking (e.g., federated learning for 6G, AI for 6G) 等相關領域之研究及論文發表。 工作待遇 依中央研究院規定。專任博士後月薪64,711元起，享勞健保與年終獎金1.5個月
社團補助安胎假產假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 正在招募品管工程師，進行專案材料、施工品質查驗，歡迎具備公共品管經驗人才投遞履歷，具公共工程品管證尤佳。 【職務說明】 1.協助建立品管計畫書及品質文件 2.會同監造辦理材料設備檢試驗工作 3.所有品管文件核准與簽證 4.對內不定期實施品質查核業務 5.對外配合監造業主辦理本工程之品質稽查業務 6.各種品管文件（如證明、報告、紀錄、施工計畫、計算書、工作圖、施工圖、查對表）之建立與審查 7.不合格材料退貨管制及不合格項目之追蹤管制 8.品管紀錄文件整理歸檔 9.竣工文件整理及提送 10.資產營運清冊提送 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
駕駛17噸歐翼尾門車 1.一般空運進出口貨物運輸 2.廠對廠電子貨物運輸 （長短途都需要跑,散貨與棧板貨均有） 3.有堆高機證照者佳
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.顧客からのフィードバック（Voice Of Customer）に基づき、核心的な課題を特定し、サービスの改善／進化を推進する 2.データから現状を把握し、分析して結果をまとめる 3.スケジュール進捗管理、効果検証 4.顧客の日常対応
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
硬體 車用電子開發 debug 配合軟體工程測試 需有PCB layout 經驗
產假產檢假年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 10天前更新展開
診所產品銷售，收款及售後服務、客戶開發 **月薪包含交通津貼$8070元/月 (四個月領一次)，油資補助另計。
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 15年工作經驗 今天剛更新展開
職責 : 依據top management的策略，領導IT團隊執行應用系統及基礎設施架構之任務，達成IT組織目標。 工作內容 : 1.承接營運目標，擬定MES/ CIM/ ERP/OA/Infra策略及管理方案，並展開對應專案管理。 2.開發及應用內外部資源(含標竿企業作法)；研究資訊技術趨勢，推展新的智能資訊發展。 3.風險控制IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4.改善各IT管理流程問題點，改善系統流程、作業及基礎設施架構之設計與現存問題。 5.培育IT管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具建橋梁/土木工地完整經驗，具備責任感、獨立執行能力，並能帶領團隊。 2. 具備橋梁/土木規劃工程進度、成本管控、成本估算能力能力。 3. 熟悉公共工程，詳細瞭解圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫 施作及其相關安全、品質管控等規定。。 4. 具有高情商之抗壓性以解決工地所有問題並追蹤確實改善的能力。 5. 具控管營建工程進度、預算與竣工等經驗。 6. 熟悉AutoCad及Project 軟體等電腦文書作業能力。 7. 具5年以上相關經驗佳，有工地主任證照。 8. 具有辦理金質/金安獎之查核經驗者。 9.工作地點:西屯區、烏日區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.核心技術：精通金屬材料與結構之熱流、流體力學及高溫熱傳導技術。 2.系統設計：具備金屬材料與結構熱力學系統架構規劃與熱管理方案設計能力。 3.模擬分析：進行CFD、高溫熱流場、熱應力模擬(會使用Ansys、FloTHERM尤佳)。 4.實驗驗證：獨立規劃熱流驗證實驗、建置量測系統、統籌數據收集並透過統計工具進行分析，以校對模擬模型。
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新製程及技術探索及開發 2.新元件材料產品開發及業界情報蒐集 3.評估研究之可行性及實驗方向與公司目標相符 4.銅合金與複合材料研究與開發，達成產品特性需求 5.產品原物料協助搜尋，生產製程制定與導入
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪46,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假 -
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