- 月薪45000~55000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵夜班專科護理師2名 資格應符合下列之一： 1.領具護理師執照，且具臨床工作經驗3年(含)以上(必備資格)，經錄取後將培訓為專科護理師(本院為專師訓練醫院) 2.具專科護理師執照(優先錄取) 薪資： 具專科護理師執照者：年薪上看100萬 3.錄取為約用專科護理師後，未來有晉陞公職專師的機會 4.工作內容:夜間急性病房值班(含一般急性病房、ICU、RCW)、 12小時制(8-9PM至翌日8-9AM) 福利： ■護師證照/專師證照加給■績效獎金■留任獎金■專師進階津貼 ■夜班津貼■夜間入院病摘書寫津貼■包班津貼■年終獎金■備宿舍 ■其他: -提供在職教育訓練/全方位繼續教育發展/專師進階輔導 -每年員工健康檢查 -生日禮金 -不定期員工團康活動，凝聚向心力，舒緩身心，增進感情，讓員工身心靈達到平衡。 -醫護人員制服/鞋子/背心/外套 -員工醫療優待。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 半年工作經驗 5天前更新展開
1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.郵件.掛號.包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找對施工現場熟悉、具備裝修工地實務經驗的發包專員，能協助完成從圖面判讀、工種發包、到現場進度掌控的全流程作業。若您擁有良好的溝通協調能力與基本製圖技能，歡迎加入我們團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 根據設計圖面判讀施工需求，協助整理發包項目與單位。 2. 協助工程項目之施工廠商洽談、報價比較與議價。 3. 管理發包進度、控管施工品質，並協助解決現場技術問題。 4. 協助製作簡易施工圖或細部示意圖（AutoCAD／SketchUp佳）。 5. 現場工地巡查、拍照紀錄，並回報現場進度與異常狀況。 6. 施工材料、工種及工期的整合與追蹤。 7. 協助工程預算編製與結算資料整理。 ________________________________________ 【條件要求】 • 具 1 年以上工地現場／工程相關經驗者佳。 • 具備圖面判讀能力，能與設計師或廠商有效溝通施工細節。 • 熟悉基本製圖工具（如 AutoCAD／SketchUp／Excel 簡報等）。 • 主動積極，具良好溝通與協調能力，能獨立處理現場狀況。 • 擁有機車或汽車駕照者尤佳（需支援外勤巡場）。
春酒員工運動會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 4年工作經驗 10天前更新展開
＜About the job＞： The Data Science & AI team of headquarter IT is developing the frontier and practical analytic technologies that enhance the data value. As the data scientist, you‘ll join the AI/Big Data Analytics program/projects related to management topics, including Commercial/Industrial Engineering/Supply Chain/Financial Performance/Operation...etc., to build the model or algorithm to empower data-driven & analytics-driven for driving business value from data insights in this world-class company (Fortune Global 500, 22nd). ＜Job Description＞： •Design, implement and refine advanced Statistical Modeling/Algorithm Models •Ensure alignment of modeling initiatives with the requirement goal defined by key stakeholders and company objectives and identify new hypotheses for model improvements. •Executing big data analysis and predictive analytics projects include feature engineering, model building, algorithm development, etc. •Collaborate effectively with team members, whether leading tasks or supporting initiatives led by others. •Self-motivated, Result-oriented, and interested in applying quantitative methods to solving business and engineering problems. •Able to use the cutting-edge technologies to solve the practical problems ＜Skills＞ •Experience with any one of Machine Learning, Statistical Modeling, Deep Learning, Econometric Modeling, Optimization Algorithm(OR), Numerical Simulation..., etc., model/algorithm building of the practical application in the industry. •Familiarity with programming languages like Python or R, or Java. (Good programming skills in Python is a plus). •Advanced ability to perform Exploratory Data Analysis and working knowledge of statistics. •Ability to visualize data in the most effective way possible for a given task, especially visualize models and results and debug and troubleshoot code and models. •Experience in setting up supervised & unsupervised learning models including data cleaning, data analytics, feature creation, model selection, performance metrics & visualization
- 月薪42000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新展開
你好~我們是新創品牌【19喚新】 主營為新機/二手 3C 產品的買、賣，目前各方業務發展中 為了擴大我們的業務，我們現在想招聘店長(儲備幹部)有經驗者佳 店長負責單一分店的日常營運管理： ▢ 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 ▢ 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 ▢ 營運流程監督：確保單店的日常作業流暢。如：顧客服務、庫存管理、庫存數量等方面。 ▢ 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和回購率。 ▢ 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 ▢ 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 作為店長，你的職責不僅包括日常的營運管理，還包含了銷售目標的達成和團隊的領導。你需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。 【我們提供以下的福利和待遇】 1️⃣優渥的獎金，根據銷售業績和表現給予獎勵。 2️⃣完善的訓練和指導，讓您能夠快速掌握手機的知識和銷售的技巧。 3️⃣豐富的晉升和發展機會，讓您能夠展現自己的才能和潛力。 4️⃣舒適的工作環境和氣氛，讓您能夠愉快地工作和成長。 每位員工均有勞健保+6％勞退 門市組長：起薪42,000元起 (扣除勞健保.實拿) 門市組長以上管理階層階為:4萬2以上，其他面議。 如果您對這個職位感興趣，請將您的履歷和聯絡方式寄到我們的電子郵件，或者直接到我們的門市面試。 我們期待您的加入。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新展開
新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求，提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後，享有額外的達標獎金 ✔當月總業績％數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者，升遷速度愈快) 店長負責店務： 1.協調門市業務及追蹤處理決議事項。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.3年以上工作經驗，善領導與溝通協調。 4.有門市銷售、業務等資歷，具領導領組經驗尤佳 5.短影音拍攝規劃與執行 6.短影音腳本與創意發想/前置準備與製作評估建議 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪56000~57000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.病房活動帶領與設計(含紀錄書寫)業務執行： (1)規劃與執行病房之職能治療活動，包含活動設計及帶領，並撰寫活動出席紀錄及病歷撰寫。 (2)門診職能治療 (含ICF) 。 (3)主辦或協辦各類大型活動，如：旅遊、節慶、運動及才藝競賽。 2.PGY學員及大專職能治療實習生教學。 3.配合主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具商場機電經驗。 2. 熟建築物基礎設備檢點經驗(公共區域、緊急發電機、避雷設備、電表、水槽、水塔、空調系統、給排水管線、集中水表、消防安全設備、送排風機)。 3. 電氣、空調、消防、門禁監控專業管理能力。
就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助生育補助 - 月薪44898元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢 2.提供身心障礙者及其家庭個案服務 3.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項 4.配合填寫中心作業流程所需之相關資料（含工作紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄）
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
電動車系統整合與測試驗證 1. 電動車三電系統整合、底盤線傳控制系統整合 2. 電動車零組件HIL驗證，包含撰寫測試腳本、產出測試報告 3. 電動車/自駕車測試、記錄、巡檢與維護(不排斥考大客車、試車場駕照)
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
車用嵌入式系統控制器軟韌體開發與應用 1. 驅動程式軟體開發設計、CAN通訊系統配置 2. 車輛次系統控制發展與軟體維護 3. 控制器與整車系統整合 4. 執行功能驗證、硬體在環(HIL)驗證 5. 產出研究報告/期刊論文/專利
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 研析小水力能源政策及友善發展之推動機制 2. 研究我國流域設置小水力發電之評估機制及盤點相關潛力開發場址 3. 協助蒐集與分析我國小水力產業課題
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
台灣正在進行全國電子病歷現在化的一個世紀工程，我們希望在這個電子病歷平台上面，導入最多最新的人工智慧科技，讓病歷的本身，不是一個單純紀錄病人記錄的容器，而是一個會思考，預測，推論，協助醫護專業人員臨床判斷的超級秘書，我們徵求對於探索新知識，跨領域學習，有高度熱情的同仁。這是你可以投入一個團隊打造台灣次世代電子病歷最佳的機會，我們研究的成品，會推廣到全台灣應用，你的工作會對下一個世代台灣醫療產生重大的影響，我們熱情的歡迎你的加入! 【工作內容】計畫管理 1.衛福部計畫之計畫書與文件撰寫、計畫管理，以協助擬定產業推動之技術發展策略 2.擔任計畫內跨團隊技術溝通任務，成為未來智慧醫療產業儲備領袖人才 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 -
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