面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 6天前更新
【工作內容】
1. 具模組化經營管理能力及有新品牌建構經驗者
2. 研擬品牌行銷及營運計劃並執行與管理
3. 品牌各事務整合
4. 績效和激勵制度建構
5. 門市管理制度建構
6. 督導與輔導門市標準作業程序
7. 連鎖發展制度建立
【福利、獎金】
1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金
2. 年終獎金(依公司制度及考核)
3. 年度考核/調薪
4. 團體保險(由公司全額支付)
5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)
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