• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作鋼鐵加工機械設備 2.根據產品規格進行機械操作及參數調整 3.使用測量儀器進行零部件尺寸檢測 4.監控生產過程,排除設備運行故障 5.執行機械設備的日常維護和保養作業 6.嚴格依照安全操作規程操作設備 7.熟悉鋼鐵生產工藝流程與基礎金屬材料知識 8.有經驗者尤佳
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵居服員,備妥照服員證書或長照小卡,速安排。 ***面試時間:每週一、三,下午16:00時段*** 本單位與新竹市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 居家服務為受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者,包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 居家喘息服務提供短時2小時、半天4小時、全天6、8小時等多種不同的服務時段,藉由受過訓練之照顧服務員至個案家中,提供個案身體照顧服務,包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 居家照顧服務員經由90小時以上照顧服務員訓練完成,執行《長期照顧服務法》範疇之長照居家服務:身體照顧服務、日常生活照顧服務、家務協助等。 加入本單位 ✓ 豐富多元的福利制度: 獎金:證照獎金、招募獎金(每人)、開案獎金(每案)、久任獎金、績效獎金 禮金:三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金、結婚及生育禮金 補助:交通津貼($210元/時)、繼續教育積分補助(每年上限20小時) 休閒:尾牙(113年在福華飯店舉辦)、員工旅遊(113年辦理海外日本郵輪旅遊4天3夜、114年國內旅遊鳴日廚房/國外峇里島5日) ✓ 全額獎勵補助受訓「照服員90小時訓練」、考取照服員資格,113~114年每位均獲發超過4萬(包含課程費用、生活津貼、交通費用、就任獎勵等),並且獎勵為一次性發放。 ✓ 新進人員訓練期間有計薪,實務導師直接帶領,不怕初入長照領域。 ✓ 秉持專業不挑案,樂於溝通交流,肯定5萬以上,初入長照領域不用擔心,若願意學習、提升自我能力,單位同仁主管們都很願意帶領,督導會依能力進展逐步調整排班。 ✓ 居服薪資區間比例: $40,000元以下:28.57% $40,001-70,000元:57.14% $70,000元以上:14.29% ✓政府發放照服員獎勵金18個月領10萬8,000元。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南),有意者也可以電洽。
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南、路竹、岡山) 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 具備一般word及Excel文書處理能力。 2.具備公營機關招標,及共同供應契約能力。 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 謝副董 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-23682255
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    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.Ebike電池市場與客戶開發 2.Ebike電池國外客戶聯繫與出貨安排 3.市場趨勢分析與行銷活動規畫 4.生產計劃規劃協調 5.協助電池產品開發
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    • 廠區日常巡視、環安衛稽查與記錄 • 協助異常回報及追蹤改善 • 執行廠區安全教育訓練及文件管理 • 配合主管與業主要求,落實現場職安規定 • 工安會議資料彙整與報表製作 **需具有乙級證照**
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪58000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳 員工福利~ 1.免費供餐。 2.免費健康檢查。 3.生日禮金600元。 4.節日賀禮(端午節、中秋節)。 5.員工購物優惠。 6.勞保、健保、團體保險與勞退提撥。
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    尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、施工管理與現場指揮 負責整體施工計畫編制、各工項細部規劃與施工時程控管 現場施工指揮、工班調度與施工紀錄整理 管控現場施工進度與主體工程工序管理 督導施工品質與工安衛生執行,落實安全標準 協調與解決跨工種承包商之銜接與整合議題 二、工程圖面與技術審查 圖說審查、整合與技術疑點釐清 協助圖說研議及施工計劃書製作 熟悉CAD繪圖與圖面檢討、數量計算能力佳 三、成本控管與預算編製 編製施工預算、控制工程成本與資金分配 工程追加/減項審核、合約條款與罰責區分處理 配合成本結算、採購發包與估驗計價作業 四、材料與物料管理 負責物料進場驗收、檢驗與堆置規劃 監控材料耗用情形,避免浪費與遺失 材料送審作業與相關文件建檔 五、分包與協力廠商管理 分包商施工品質與進度監督、績效評估 施工契約管理、請款與估驗流程控管 勞務協調與工作進度之日常管理 六、工程文件與內控資料處理 製作與整理各式施工紀錄(如日報表、查驗表單等) 建立、保存並管理證明文件與施工資料 工務部資料之內部控管、主管交辦事項執行 ✅【任職條件】 具備工地主任相關證照尤佳 熟悉建築法規、施工程序與圖面整合技巧 熟練CAD繪圖、Excel數量估算等工具 具備良好溝通能力,能協調工班與廠商間事務 能獨立處理工程進度、成本與品質控制事務者佳
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    產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保
  • 月薪48000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳 員工福利~ 1.免費供餐。 2.免費健康檢查。 3.生日禮金600元。 4.節日賀禮(端午節、中秋節)。 5.員工購物優惠。 6.勞保、健保、團體保險與勞退提撥。
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    尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 4天前更新
    1.具有海外開拓市場,以海外地區品牌商經驗為佳。 2.具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約,代工及代理行銷作業推動與執行。 3.具有各區域市場B2B ,拓客平台資源的評估與投放過程的效益偵測。 4.具有保養品相關品牌海外經銷,代工拓展經驗3年以上。 5.可配合出差至國際各項保養品相關展會進行拓展活動及其相關事宜。 6.定期與主管進行業績、績效檢討,主動回報工作進度。
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪40000元 彰化縣彰化市 半年工作經驗 1天前更新
    1.門禁管制 2.交通指揮
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    年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 年薪1200000元 新北市新莊區 10年工作經驗 今天剛更新
    科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)
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    產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保
  • 月薪45000~55000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.依案量發放績效獎金。 2.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 3.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 4.協助執行服務計畫。 5.定期追蹤服務品質。 6.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 7.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 8.與業務相關之行政庶務。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 隨薪所欲