- 月薪40000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
里歐歐式早餐，誕生於高雄，我們以將歐式與中式經典結合為使命，創造出一道道撫慰人心的美味！🍽️🥐不管您是晨光微曦的早餐時光，還是奔忙中的簡單片刻，我們都希望透過我們的餐點，為每位顧客帶來幸福感。我們深信，夥伴是最重要的資產，期待與熱情的你一起分享成長與成果，共創未來！ 職務內容： 1. 製作餐點及飲料，負責擺盤、出餐，並維持內外場作業順暢。 2. 協助餐桌整理、餐具收拾以及環境清潔，保持店面整潔。 3. 學習餐點製作技巧，包括吐司製作、飲料調製及煎台操作。 * 無需經驗，公司提供完善培訓，只要您有服務熱忱，歡迎加入我們！ 我們能提供什麼： - 年終獎金、績效獎金及各節日禮金 - 完善的員工福利：勞/健保、員工團保與職災保險 - 員工旅遊、自強活動，打造團隊凝聚力 - 在職教育訓練，助您技能升級！ 快帶上你的笑容與熱情，來和我們一起享受快樂工作的時光吧！加入里歐，成為讓人一天美好的開始的一部分！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.司機助手 2.工廠進料，入料作業 3.現場清潔整理 4.做六休一(第六天以加班計) 早班07:00-15:00 中班15:00-23:00 夜班23:00-07:00
產假三節獎金意外險需穿著員工制服勞保 - 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運營規範順暢。 2. 規劃及執行社區管理決議事項，包含財務預算及管控計畫。 3. 負責社區會議的召開與會議資料準備，提供專業建議以助決策。 4. 審核及管理社區財務報表，確保資金運作透明且符合規定。 5. 管理社區設施設備日常維修及修繕事項，確保設施功能正常。 6. 運用相關電腦軟體及管理系統輔助日常行政及服務品質管理。 7. 協助處理居民訴求與社區危機事件，提供專業應變和服務支持。 歡迎您加入我們，一起推動社區的成長與幸福！立即投遞履歷，我們期待您的到來！
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪70000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
待優~另外有三節獎金、年終獎金 1. 合併財報編製及分析 2. 處理稅務相關作業 3. 配合會計師查核、內控作業並提供所需資料 4. 主管交辦事項
產假年節獎金年終獎金不用補班誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助公司內部作業現場之品質管理與流程改善 2. 支援無塵室內部作業與相關品管作業流程 3. 撰寫簡易的檢修報告與作業紀錄 4. 協助設備儀器管理〝
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪45000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉電腦文書處理 2. 打字快、反應快、做事細心、活潑積極，有責任感。 3. 直播平台為 https://www.facebook.com/alllovebuy 4. 月休10天 5. 一年需外派至美國或歐洲1-2次(有額外補貼)
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金旅遊假 - 年薪900000~1300000元 新北市中和區 7年工作經驗 4天前更新展開
Triumph Group joins the ranks of global leaders in the lingerie sector, with a multi-facetted product palette that is sold in more than 80 countries, from Norway to Morocco and from Chile to Australia. This is taken care of by around 20,000 wholesale customers, with whom Triumph has traditionally had close relations, in addition to a dense network of more than 2,300 controlled points of sale, which are operated both by partners and by Triumph itself. The company is mindful of the fact that quality products must be accompanied by excellent service in order to satisfy demanding consumers. Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Triumph Taiwan is looking for an experienced IT infrastructure individual looking to make a real impact. You want to design, implement, and oversee high-performing, secure, and scalable systems—both on-premises and in the cloud, so you can ensure business continuity, support global operations, and drive strategic IT excellence. We’re looking for someone who thrives in a hybrid environment—balancing hands-on technical leadership with vendor management and strategic planning. You’ll lead a team that supports essential platforms like ERP, POS, ECOM, and CRM, while ensuring our infrastructure meets the highest standards of availability, performance, and security. IT Supervisor, Taiwan Your responsibilities: • Lead and mentor a high-performing infrastructure team. • Own and optimize core services: servers, storage, networking, backup, and monitoring. • Design scalable, secure, and cost-effective infrastructure architectures. • Ensure uptime through proactive monitoring, incident response, and disaster recovery. • Collaborate with global and regional IT teams to enforce security and compliance. • Manage vendor relationships and ensure SLA performance. • Support critical business applications and ensure smooth operations. • Maintain documentation, SOPs, and operational runbooks. • Be the go-to person for infrastructure escalations and strategic improvements. Your ideal Profile: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related fields. • 7+ years of experience in IT infrastructure, with at least 2+ years in a supervisory role. • Solid hands-on knowledge of networking, MS Windows admin., and virtualization. • Familiarity with ITIL framework, change management, and incident handling best practices. • Proven experience in POS, ECOM, CRM, and digital solution • Knowledge in IT integration technologies, such as API, FTP etc. • Excellent problem-solving, communication, and cross-team collaboration skills. • Fluent in Chinese and English (written and verbal).
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們尋找具有熱情與企圖心的【國外業務專員】！這不僅是一份業務工作，更是一段與全球客戶並肩成長的旅程。 我們重視員工潛能開發，提供海外出差與展覽機會，讓你在專業中發揮創意，在挑戰中看見成就。 在這裡，每一次溝通、每一筆成交，都是你與公司共同成長的故事。 員工價值主張重點： 挑戰國際 × 成就自我 × 團隊共榮 1. 市場拓展與客戶開發 開發潛在國外客戶。 參與海外市場調研，分析行業趨勢與客戶需求，協助公司擬定海外市場拓展策略。 需出差洽談。 2. 維護並深化客戶關係 3. 進出口業務處理 負責產品的報價、訂單追蹤、文件製作與出貨安排。 處理出口物流安排，確保產品順利交付至客戶。 4. 工廠協調與生產安排 與工廠協調生產進度，確保訂單按時完成。 追蹤工廠生產狀態，確保產品品質符合標準。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
集團總會計工作內容： 1. 主導並建立集團的財務會計系統及流程，確保財務運作高效並符合內控規範。 2. 編制、分析財務報表並進行財務數據解讀，為公司經營決策提供深度財務建議。 3. 管理集團現金流，進行成本分析，提升資金運作效率及成本控制力度。 4. 熟悉公司法、稅法及食品相關行業法規，確保業務運行的合法性與合規性，並降低稅務及法務風險。 5. 負責庫存與進出口會計管理，確保進出口流程及相關財務處理符合標準。 6. 協助優化資金配置，進行預算規劃及執行情況追蹤，提升資本效益。 7. 審查經濟活動中所有財務事項，確保數據準確並完全符合內部及外部規範要求。 8. 指導並培養下屬會計團隊，促進團隊專業能力提升及穩健發展。 9. 查帳及審計帳務的能力。 加入我們，與我們一道引領食品批發業的創新之路！在這裡，您將有機會運用您的專業財務技能，支撐公司穩健發展並參與策略性決策。我們期待您的加入，立即投遞履歷，一同擘畫緯柏的璀璨未來！
員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 規劃中心的之行政組織及托育人員的工作執掌、人事規章，並徵選、聘任人員 3.督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立並維護良好之親師溝通 5. 代表中心接待來賓、家長； 洽接聯繫各團體或相關主管機關 6. 研擬並管理教學活動整體計劃，並監督嬰幼兒健康、安全 7. 中心設備之採購與維護；預算執行與控管 8. 向主管彙報、溝通中心相關事宜 9. 其他配合母機構之相關事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪40000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.包裹郵件登錄，住戶通知 2.監控出入人員及可疑活動，維護大廳秩序 3.處理突發緊急情況，熟悉消防與安全程序 4.記錄安全事件詳情，撰寫日常巡邏報告 5.操作監控設備及門禁系統，管理進出紀錄 6.提供基本客戶服務，協助訪客登記與引導 7.熟悉急救常識，協助處理人員緊急健康狀況
- 月薪40000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 維持宴會廳優質服務及現場流程管理。 2. 現場人員之訓練及人力規劃。 3. PT 人力招募及控管。 4. 負責資產盤存與管理 5. 維護顧客關係、客訴及危機處理。 6. 部門人員訓練。 7. 了解並完成各階主管指派的工作任務。 7. 需具宴會廳三年以上工作經驗。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序（SOP制定與修正）。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性，降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序（SOP制定與修正）。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性，降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。
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