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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責智動化設備與智動化產線之PLC程式設計與整合。 2.自動化元件概念設計，包含熟悉軸控元件、氣壓與感測元件之使用。 3.自動化系統之硬體設施、軟體平台與網路通訊整合與測試。 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=X9wT-LL58sw
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪40000~60000元 台北市萬華區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討，篩選及確定適合的施工廠商，並進行或協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 9. 解決現場工程問題，掌握施工品質與進度，並協助業主及廠商進行維修事宜。 10. 協助業主在購屋或租屋之前，評估室內空間是否符合其需求與期待。 公司有不定時的聚餐、並享有全勤獎金、三節獎金、工地津貼、績效獎金，年終獎金等等。 歡迎對這行業充滿熱忱及具有責任心、刻苦耐勞、積極樂觀的你，成為我們的夥伴~
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.廠商評鑑,建立,更新及管理供應商資料 3.供應商2nd source開發與議價 4.採購合約協商與管理 5.廠商異常處理
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 年薪1000000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 77天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪1000000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 77天前更新展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 1天前更新展開
鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 台南區-1/28(三) 明水然樂-台南中山店：台南市中西區中山路162號12樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 1天前更新展開
鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 中部-1/22(四) 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 聯合招募時間與地點： 北部-1/30(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 北部-1/30 (五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 1天前更新展開
店主管-50,000元 ~ 80,000元 1.具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 2.績效目標達成，超越顧客滿意度。 3.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 5.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 6.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 7.各項店務管理、人員管理、行政管理。 8.須配合營運進行輪調。 聯合招募時間與地點： 台南區-1/28(三) 明水然樂-台南中山店：台南市中西區中山路162號12樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 1天前更新展開
儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點： 中部-1/22(四) 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
店主管-50,000元 ~ 80,000元 1.具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 2.績效目標達成，超越顧客滿意度。 3.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 5.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 6.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 7.各項店務管理、人員管理、行政管理。 8.須配合營運進行輪調。 聯合招募時間與地點： 北部-1/30(五) 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 月薪60000元 東南亞越南 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟悉箱包扣五金/徽章銷售之產品及作業流程 2. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6. 出貨單、訂單之處理及整理
尾牙員工運動會員工手機配發或補助產假需穿著員工制服 -
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