-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃)
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 月薪41000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 8天前更新展開
1.配合輪值三班 2.系統設備維護、管理、維修資料建檔及稽核委外廠商作業 3.設備檢修及保養、配合各單位報修處理 4.其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)證照：具有空調、水電丙級技術士相關證照(如未提供，視同缺件) (二)學經歷： 1.高中職畢業者，於取得(一)證照後之具二年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自34200元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達38000元(夜班費依實際出勤另計之) 2.專科以上畢業者，於取得(一)證照後之具一年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自35400元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達39000元(夜班費依實際出勤另計之) 3.大學以上畢業者，於取得(一)證照後之具一年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自37000元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達41000元(夜班費依實際出勤另計之) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用中級技術員(工務室正職)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用中級技術員(工務室正職)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪40306~48305元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 薪資說明 實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.職務需求： •以嚴謹的態度對待工作，並以親切的服務接待每位賓客 •提供溫馨舒適的用餐環境，讓顧客感受賓至如歸 •外場帶位與接待 •菜單介紹與點餐服務 •餐點上桌與撤餐 •結帳及相關桌邊服務 2.薪資待遇： •月薪 40,000 元起，依經驗與能力調整（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.職務需求： •對料理有熱忱，立志投入餐飲專業。 •具備基本刀工，能獨立完成出餐。 •相關壽司實務經驗。 2.薪資待遇： •月薪 43,000 元起（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪44860元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 11天前更新展開
※115年起全面調薪※ 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 1.品質管制追蹤改善 2.異常追蹤處理及再發防止 3.公司內、外部稽核處理 *額外優質福利* 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000~100000元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前更新展開
公司就2台FUSO 5期 17T GW5噸吊桿，小公司經營工作環境單純，以在大台北地區工作為主，偶爾會配合客人載運去中南部，極少需要過夜，應該是說幾乎沒有，都是當天會回來車場停放。 以「園藝樹木」吊掛載運為大宗，配合客人吊種樹木及載運，各式貨物也都有載運，沒有承接危險貴重物品 ※薪資:6萬～10萬(底薪業績抽成制，依有無經驗)，目前現役司機平均領75,000～90,000元 ※月休四天及國定假日休假，以週六或週日自行排假為主，配合工作而沒休假會再補予加班費，如有因家庭或旅遊規劃關係需要按排平日再提早告知 ※無吊掛經驗者可，但基本需要有獨自開17T吊卡車上路的經驗，公司可培訓教學，希望夥伴有心學習、喜歡獨立作業且想要工作有成就感的人才，歡迎您的加入凱順起重工程有限公司
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.繪製建築施工圖與細部構造圖，熟悉AutoCAD、Revit等專業繪圖軟體操作 2.標註材料規格與編輯說明書，確保設計符合建築標準與法規 3.更新設計與建築圖紙，確保圖紙與最新計畫一致 4.進行面積計算與初步造價估算，支援專案規劃與預算編制 5.分析並解決技術問題，協助施工現場相關技術支援 6.處理客戶需求與修改意見，支持項目按計畫進行 7.與跨部門協作完成專案，維持良好溝通與工作流程效率
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 12天前更新展開
【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務，確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 公司交辦事項之執行。 2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 3. 物業管理行政事務。 4. 協助資料建檔及文書作業。 5. 協助交屋驗屋。 6. 環境、設備維護作業. 7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 8. 採購等總務工作。 9. 租金收繳與催收作業。 10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 11. 主管交辦事項： 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦！ 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室，同事也都好相處！
就業保險年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 12天前更新展開
工作內容說明： 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助公司主管處理業務相關交辦事項，確保工作流程順暢進行。 2. 規劃並協助實施員工培訓計畫，進行績效評估以提升團隊效能。 3. 支援業務行政事務，協助跟進訂單處理與客戶需求。 4. 具備英語讀寫能力(多益550分以上)及日文能力(N2)，熟悉文書作業工具。 5. 負責國外市場開發與日常業務聯繫，促進國際客戶合作關係。 6. 負責與國外客戶跨文化溝通，包含商務談判與業務細節協調。 7. 參與國際展會，推廣公司產品並拓展潛在業務機會。 8. 支援訂單處理、報價與議價流程，確保交易順利完成。
年節獎金年終獎金激勵獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000~80000元 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 施工現場管理：監督工程進度、品質、安全，確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理：計算數量、監督施工變更，確保成本控管 3. 工地行政與文件管理：填寫工地日報表、自主檢查表、會議紀錄，整理計價單據 4. 客戶與廠商協調：負責客戶需求溝通，協調廠商施工進度，介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務：確保工程按時完工，並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品導入：確認設計規格與實際製程能力的一致性，確保產品能順利轉移至量產。 2. 問題分析與改善：負責產品在整合與導入過程中的問題追蹤與解析，對測試中發現的異常，協助制定改善方案並跟進執行成效。 3. 跨部門協作與整合：為各部門之間之橋樑，協調資源及確保資訊流通順暢。 4. 標準化：建立產品技術文件與量產規格，確保設計與實際製程一致。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
上一頁 下一頁
第 1752 / 4359 頁
第 1742 / 4359 頁第 1743 / 4359 頁第 1744 / 4359 頁第 1745 / 4359 頁第 1746 / 4359 頁第 1747 / 4359 頁第 1748 / 4359 頁第 1749 / 4359 頁第 1750 / 4359 頁第 1751 / 4359 頁第 1752 / 4359 頁第 1753 / 4359 頁第 1754 / 4359 頁第 1755 / 4359 頁第 1756 / 4359 頁第 1757 / 4359 頁第 1758 / 4359 頁第 1759 / 4359 頁第 1760 / 4359 頁第 1761 / 4359 頁第 1762 / 4359 頁
