- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 348天前更新展開
職責要求 1. Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. 2. Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. 3. Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. 4. Maintains a human resources system that meets top management information needs. 5. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. 6. Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting to ensure complies. 7. Writes and delivers presentations to upper management or government officials regarding human resources policies and practices. 8. Oversees recruiting, testing, and selection process to fill vacant positions. 9. Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals. 10. Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting. 11. Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, safety, and sexual harassment. 12. Advises management in appropriate resolution of employee relations issues. 13. Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs. 14. Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization. Administers salary administration program to ensure compliance and equity within organization. 15. Administers benefits programs such as life, health, and dental insurance, pension plans, vacation, sick leave, leave of absence, and employee assistance. 16. Investigates accidents and prepares reports for insurance carrier. Coordinates Safety Committee meetings. 17. Conducts wage surveys within labor market to determine competitive wage rate. 18. Prepares budget of human resources operations. 19. Prepares employee separation notices and related documentation. 20. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. 21. Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees. 任職資格 1. Bachelor‘s degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.醫學美容專業諮詢服務。 2.各項微整針劑及雷射療程治療。 3.醫學美容儀器操作及相關治療。 4.負責診所看診業務。 5.為客人量身打造微整醫療服務。 6.專職/兼職皆可.診次彈性 7.需可報備支援的醫師
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控，維持公共安全，降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
員工在職教育訓練意外險勞保健保 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃並執行社區規約及管理辦法，確保管理政策的準確落實。 2. 監督社區設施維修、設備維護，並進行清潔計劃的評估與執行。 3. 負責財務管理，包括預算編列、報表審核及成本管控。 4. 與住戶保持良好互動，處理住戶訴求並提升住戶滿意度。 5. 主導社區年度活動規劃，促進住戶關係及社區凝聚力。 6. 審查並更新環保清潔、維修及各類外包廠商的合約與表現紀錄。 7. 召開社區管理會議，整合議題並執行住戶或委員會決議。 8. 培訓、管理團隊及協調工作分配，提升內部服務效率與專業技能。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~52000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.安全駕駛大客車，熟悉高鐵苗栗快捷公車路線 2.遵守交通規則及公司調度安排，確保行車安全 3.進行車輛清潔與基本日常保養，維持車況良好 4.執行故障排除與緊急應變，保障乘客服務不中斷 5.協助乘客上下車及行李處理，提供優質服務態度 6.處理票務相關作業，精確完成現場交易 7.有效管理行駛時間，保持與乘客服務的良好溝通
國內旅遊尾牙春酒需穿著員工制服勞保 - 月薪54000~96000元 彰化縣和美鎮 4年工作經驗 4天前更新展開
Linux/UNIX Server、NAS/SAN storage設備規劃、建置與維運管理，含: 日常維護、監控維護、效能調校、異常處理、安全管理、備份備援(HA/DR)、權限管理。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 348天前更新展開
職責要求 1. 協助公司IPO推行。 2. 依公司年度稽核計劃執行查核作業。 3. 協助公司各單位執行年度自評。 任職資格 1. 擔任公開發行公司稽核人員滿2年以上者。 2. 「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之 聯合會計師事務所從事審計工作滿2年以上者。 3. 大學以上商學相關系所畢業。 4. 主動性強、善於溝通協調。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 348天前更新展開
職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, and PIC/S GMP)。 5.熟悉國內特管辦法及臨床試驗流程。 6.善於內部及跨部門溝通及整合。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上相關工作經驗 2.具有GTP或GMP藥廠品管相關主管工作經驗佳 3.具有官方查廠經驗佳。 4.英文精通。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.產品市場調查。 2.掌握產品時程及產能狀況。 3.針對客戶提出的RFQ及合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）商務洽談。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。
- 月薪45000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 護理師協助醫師洽談並執行院外各企業臨場勞工健康服務 2. 個管師協助醫師篩檢並追蹤院內各科部職災傷病勞工患者 3. 個管師配合科部規劃並發展勞動部認可職災職能復健醫院 4. 科秘書配合科部準備並因應醫學中心評鑑與主管查核作業 歡迎關注社會公義與勞工權益、樂於資訊分享與溝通協調的你!! 具備證照：護理師、勞工健康檢查護理人員﹅勞工健康服務護理人員
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 -
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