- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 10天前更新展開
將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募機電工程師，歡迎具管線、設備、電氣、儀控等各工項經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 1.設備規劃採購發包 2.機械管線配置規劃 3.儀控電力規劃及採購發包 4.分項計畫書撰寫提送 5.施工現場工進規劃及介面協調 6.施工日報撰寫 7.業主及外單位溝通及協調，進度會議簡報 8.主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 4天前更新展開
此為科學園區污水處理廠新建專案。提供外縣市同事免費優質宿舍！ 1. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，以規劃與執行相關工作 2. 落實並管控業主估驗計價相關作業 3. 落實並管控請購預算、廠商計價相關作業 4. 協助工程單位一般事務費用(含外籍移工費用) 5. 協助工程之發包申請作業，追蹤公司之發包進度 6. 協助工程進度之追蹤及記錄 7. 文件收發、存檔、銷毀、蒐尋、催辦作業 8. 管理移工、台工及領班工卡及相關事務 9. 其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 10天前更新展開
將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募土建工程師，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷，外業與內業工作分配可進一步詳談。 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.最少四大會計事務所三年經驗。 2.最少財務或會計理級以上主管5年經驗。 3.與銀行界有人脈關係。 4.其餘工作面議。
國內旅遊產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 311天前更新展開
職責要求 1.擔任營業單位財富管理顧問，由顧客角度出發，提供全方位金融規劃服務，並透過團隊共同分析基金、債券、外匯等市場，維護關係同時開發潛力客戶 任職資格 1.以下需至少取得1張 - 信託業業務人員信託業務專業測驗 - 人身保險業務員資格測驗 - 投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗 - 證券商高級業務人員 - 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員 - 證券投資分析人員
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 311天前更新展開
職責要求 • 提供完整的客戶技術支援，包括： - 售前技術支援（Pre-sales assistance） - 設計導入支援（Design-in Support） - 售後技術支援（After-sales support） • 工程相關支援（於既定範圍內之客製化開發）。 • 負責退回料件（RMA）的分析管理，並將分析結果回饋予業務及研發（R&D）單位，以進行矯正與改善行動。 • 執行實驗室分析工作。 • 參與製程開發與製程最佳化相關活動。 • 規劃並執行區域內其他業務人員及經銷商之技術教育訓練。 • 提供技術與市場回饋予總部之研發（R&D）與產品管理單位。 • 視需要執行技術層面的競品分析。 • 維護並管理在地實驗室之基礎設施 任職資格 • 具備以下至少兩項領域之多年相關經驗： - 嵌入式系統之軟體工程 - 硬體工程 - 無線射頻系統（RF） - 全球定位系統（GPS） • 8年以上技術型客戶支援相關經驗 • 電子電機科系畢業 • 英文中等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 311天前更新展開
職責要求 •支援產品之行銷推廣活動（包含產品宣傳、市場活動與展會等），並協助市場溝通。 •負責區域內客戶專案管理，於產品設計導入（design-in）及產品實現階段，與客戶保持密切聯繫，並統籌與管理相關專案活動。 •支援銷售代表相關流程，包括： -作為總部（HQ）與經銷商／客戶之間的聯繫窗口 -向經銷商／客戶提交相關文件 -提供客戶信用狀況相關資訊 -協助物流流程順暢運作 -支援售後服務相關作業 •協助年度預算編製，並對達成既定業務目標負責。 •統籌客戶支援作業，協調並整合內部資源（FAE、業務、研發、行銷等部門）。 任職資格 1.5-8年的電子零件業務開發經驗 2.希望熟悉電子零組件或是RF相關的主動被動元件經驗，代理商經驗也可以 3.英文精通 4.熟悉台灣的科技產業開發經驗 5.需要自備車，要會開車
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.統籌管理客服與會計相關業務，確保作業流程順暢與服務品質穩定。 2.督導住民接待、訪視與入住流程，處理重要或特殊個案問題。 3.規劃並優化電話接聽、對外聯繫及客戶關係管理機制。 4.建立並落實標準作業流程（SOP），提升團隊服務效率與一致性。 5.審核銷貨單據、收款入帳及零用金收付作業，確保帳務正確與內控落實。 6.管理機構行政作業，統籌並執行總公司交辦事項。 7.協助人員教育訓練與工作指導，培養團隊專業能力。 8.定期彙整相關報表，進行分析並提出改善建議。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 7年工作經驗 2天前更新展開
【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。
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