- 月薪50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空 調工程 8.監督水電工程現場施工 9.協助工地主任指派工作
禮品員工團保就業保險產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
康和證券積極布局金融科技與創新，過去我們已經完成了自製證券/期貨風控系統、權證造市系統、雲端智慧洗價... 近年我們也積極佈建程式交易、證券/期貨API以及 AI 相關應用， 康和證券即將成為業界資訊化、自主化最高的券商，歡迎追求卓越的你加入我們的行列。 [主要開發項目] - 交易系統開發(證券/期貨) [工作內容] - 設計、開發和維護高效、可擴展的交易系統。 - 與前端、產品及 DevOps 團隊緊密合作，確保系統穩定性與高效能。 - 優化後端架構與資料庫設計，提高查詢效能與系統擴展性。 - 確保程式碼品質與安全性，進行單元測試與效能調優。 - 撰寫技術文件，並參與 Code Review 以確保最佳開發實踐。 [基本工作技能] - 精通 Node.js & C/C++ 或其他後端開發語言（Go、.NET Core）。 - 熟悉 API, websocket，並具備 API 設計與最佳實踐經驗。 - 熟悉 RDB（PostgreSQL, MySQL/MariaDB）或 NoSQL（MongoDB, Redis），並具備效能調優能力。 - 深入理解 Microservices 與分散式架構，並具備相關開發經驗。 - 具備良好的問題解決能力，並能獨立完成專案開發與優化。 [次要工作技能(有經驗加分)] - Container (docker/podman) 開發經驗 - Node.js C++ N-API 開發經驗。 - web 基礎知識。 - gRPC、WebSocket、UDP 等各類網路通訊開發經驗。 - 單元測試、整合測試的實務經驗。 - 熟悉 負載均衡、快取、HA，提升系統效能與可擴展性。 [工作條件] 擅長工具: MySQL, Postgres, Node.js/TypeScript, C/C++
眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
康和證券積極布局金融科技與創新，過去我們已經完成了自製證券/期貨風控系統、權證造市系統、雲端智慧洗價... 近年我們也積極佈建程式交易、證券/期貨API以及 AI 相關應用， 康和證券即將成為業界資訊化、自主化最高的券商，歡迎追求卓越的你加入我們的行列。 [主要開發項目] - 交易系統開發(證券/期貨/複委託) [工作內容] - 設計並開發高效能金融交易 WEB & APP 應用程式。 - 與團隊緊密合作，實現、優化並提升前端功能。 - 探索並整合現代框架或技術棧，以優化開發流程並提高效率。 [基本工作技能] - 前端開發框架 Vue 3 - 熟悉 WEB 開發，JS/TS（ES6+）、HTML5、CSS，熟悉現代開發工具（Webpack、Vite） - 具備 API 整合與資料管理的能力。 - 資料處理與可視化開發。 - Git 版本控制與協同開發。 - 良好的溝通與問題解決能力，有獨立完成專案開發能力。 - 對新技術保持學習熱忱。 [次要工作技能(有經驗加分)] - 熟悉 TailwindCSS、CSS等 styling 開發工具。 - 具備 WebSocket、WebRTC 或即時數據處理的實務經驗。 - hybrid app 開發經驗。 - local first (IndexedDB / WASM) 開發經驗。 - 效能調校、安全性開發經驗。 - 微前端架構（Module Federation）知識與開發經驗。
眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門診及其相關業務: (1)對外或院區門診與住院治療服務 (2)代診及醫師執勤業務 2.行政業務: (1)科內教學活動報告 (2)住院醫師教學業務 (3)醫療團隊及院內會議之參與 (4)院內教學研究計畫 3.長官臨時交辦事項
自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.Full customer IC layout. 2.DRC, LVS verification debug.. 3.Whole chip integration & tapeout flow. 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪41000~62000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇：51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪41000~62000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇：51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪44000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000~62000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇：51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪45000~65000元 台中市豐原區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 2.監督生產過程，確保產品品質和生產作業安全。 3.生產數據計算及分析，識別問題並持續改善。 4.跨部門協調溝通，確保生產流程順暢。 5.解決問題及危機管理，排除異常狀況。 6.掌握工作程序並擬定標準作業程序 (SOP)。 7.協調管理所屬團隊及人員訓練考核。 8.新產品製程導入及生產設備或系統評估。 9.負責研提優化產線作業制度與改善專安與執行 10.產線 5S 維護與原物料管控追蹤。 11.熟悉機械零件及機械組裝作業。 12.具備AUTO CAD及SOILDWORK視圖能力。 13.主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~43800元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、開車導引工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.無日夜輪替
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.因應企業需求開發MES產品與模組化平台。 2. 因應企業需求開發周邊整合平台介面。 3. 協助介面模組化需求提供整合之解決方案。 4. 新技術研究、導入與穩定運作建立解決方案與技術規範。 【工作班制】 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資，條件從優。
- 月薪50000~55000元 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店：各分店。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 1802 / 4353 頁
第 1792 / 4353 頁第 1793 / 4353 頁第 1794 / 4353 頁第 1795 / 4353 頁第 1796 / 4353 頁第 1797 / 4353 頁第 1798 / 4353 頁第 1799 / 4353 頁第 1800 / 4353 頁第 1801 / 4353 頁第 1802 / 4353 頁第 1803 / 4353 頁第 1804 / 4353 頁第 1805 / 4353 頁第 1806 / 4353 頁第 1807 / 4353 頁第 1808 / 4353 頁第 1809 / 4353 頁第 1810 / 4353 頁第 1811 / 4353 頁第 1812 / 4353 頁
