- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.品管實驗室建立與管理 4.整合廠內量測資訊並提供出貨報告以符合客戶需求 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責冰水主機設備的試俥、維護、檢修（含輪值）、保養工作及提供客戶技術服務。 2.日常工作服務紀錄報表撰寫及記錄。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~70000元 台北市南港區 10年工作經驗 4天前更新展開
我們是專注於學前教育的機構，致力於提供高品質的教育服務。我們的主要服務對象是學齡前兒童，目標是為孩子們營造安全、溫暖、且富有啟發性的學習環境，幫助他們茁壯成長。 職務名稱：幼兒園 -園長+安親班主管(信義分校) 工作內容： 1. 策劃並執行幼兒園與安親班的日常運營，確保所有活動的順利進行以及資源分配的最優化。 2. 招募、培訓並管理教職員工，制定有效的考核政策，推動團隊成長與專業發展。 3. 制定招生策略與市場推廣方案，吸引更多家庭加入園所。 4. 維護與家長的緊密聯繫，解答相關問題，促進家校合作以共同關注兒童的學習與成長。 5. 檢視並優化教學品質，監督課程設計與進度，確保教學內容符合發展需求。 6. 策劃並組織多元化且具教育意義的活動，以促進兒童全方位的發展。 7. 負責園所衛生與安全管理，確保設施維持高標準且營造健康且安心的環境。 8. 持續掌握教育政策與規範的動態，結合創新辦法推動園所發展。 誠摯邀請有熱情的教育專業人士加入我們的團隊，與我們一同致力於孩子的全面成長與未來的發展！歡迎投遞您的履歷，我們期待您的加入，成為我們的一份子，共同打造卓越的學前教育環境！
禮品意外險員工餐廳員工聚餐子女教育補助 - 月薪41000~42500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
（一）艾微芙社群平台編輯管理(FB、IG、YT、Threads及其他類型社群經營) （二）協助醫師社群媒體經營 （三）短影音內容發想、拍攝及剪輯製作 （四）定期規劃舉辦Webinar （五）協助行銷活動之規劃及執行 （六）執行主管臨時交辦事項
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*現有招募職缺若無符合您的經歷與專長，歡迎於此處投遞履歷。 *日後若有相關職缺將優先與您聯繫。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊，負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷，確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放，確保達到預定的轉化目標（KPI）。 2.分析數位廣告效果，根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化，提升投資回報率（ROI）。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號，創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO（搜尋引擎優化），提高網站流量及自然搜索排名，擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案，提升現有客戶的留存率和終生價值（CLV）。 6.與設計團隊合作，產出吸引人的行銷素材，包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果，提出改進建議，持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪50000~150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
•••職缺說明 ••• ◆ 需有服務業的精神與《態度和溫度》 ◆ 完全不需推銷任何的公司產品或課程 ◆ 輪值排班需具有自律負責的態度 願意學習並想學一技之長對SPA按摩有興趣皆可 有相關經驗者佳，無經驗亦可，公司有專業老師培訓。 抽成逐年增加，做越久薪資越高！ 公司注重愉悅的工作氛圍，誠徵對工作有熱情的你一同加入！
年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年（IFY）項目的交付和管理，確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調，以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持，促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員，提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量，根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略，確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋，以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作，根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料，以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程，確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果，以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者（包括NCUK）聯繫，以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展，與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配，確保資源的高效使用。 ★監控財務表現，並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢，將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格，或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野，並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性，能夠解決問題，投入必要的時間以完成工作，做出決策並承擔責任。 4. 願意學習，提高個人的教學和管理效能，並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾，具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪42350元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪50000元 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容有： ．完成老闆交代安排的工作.工程的施作、安裝、維修及保養工作 ．上班時間請配合相關公司工作守則. 供中餐
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行產業調查並對外發表相關調查報告。 2.規劃與辦理計畫推廣與產業交流等活動。 3.協助處理計畫業務與臨辦任務。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000元 桃園市觀音區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責操作及日常維護電腦數控機台，包括NC、鑽孔機、開料機及封邊機。 2. 熟悉系統家具材料及加工流程，快速適應並優化操作效率。 3. 協助倉儲及物料移動作業，具堆高機操作證者優先錄用。 4. 可獨立作業者
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 -
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