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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協調現場進度及派工能力 2.日報填寫及廠商請款相關事項 3.協助單位主管相關施工事項 4.工程種類以土方工程為主
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪45000元 嘉義縣太保市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行現場，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格。 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪45000元 嘉義縣太保市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. DCS或PLC 可程式控制器設計規劃與程式撰寫 2. HMI 人機介面設計規劃與程式撰寫 3. 現場工作監造及試俥 4. 須配合國內外出差及加班 5. 可配合國外受訓
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定年度計畫。 2. 協助全省各區完善客戶佈建及開發潛在客戶、提升業績。 3. 搜集市場資訊，反饋並規劃對應之活動。 4. 編制及分析業務相關報表。 5. 執行主管交辦事項。 相關條件 2年以上飲料市場操作經驗
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.工地現場監工，實務管理 2.工地現場事務協調 3協助測量，核對圖面資料，數量計算 4.協助單位主管相關施工事項 5.指揮並監督工人及現場施工機具，以控制工程的執行進度與施工品質 6監管承包商 7預算、進度掌控及執行各項施工計劃 8數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 9工程文書資料整理/建檔 10有土方工程施作2年以上工作經驗 11土木工程施作與管理 12.需有工地主任證照
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定年度計畫。 2. 開發OEM代工需求客戶、擴大市佔率。 3. 搜集市場資訊，反饋並規劃對應之活動。 4. 編制及分析業務相關報表。 5. 執行主管交辦事項。 相關條件 2年以上飲料市場操作經驗
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.現場高程測量 2.協調現場進度及派工能力 3.需具圖說數量計算能力 4.施工照片拍攝日誌彙整 5.協助單位主管相關施工事項
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪100000~150000元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導並管理維修團隊，監督日常維修運營及進度，確保工作效率與品質。 2. 訂定維修計劃與流程，提升維修服務標準和客戶滿意度。 3. 分析車輛故障原因，提供精確的問題診斷與解決方案指導。 4. 使用專業工具與診斷設備，檢測引擎及電控系統性能異常。 5. 勘查主要系統的運行狀況，深入執行保養與維修工作。 6. 訓練團隊成員，規劃技術培訓及工作指導以提升技術能力。 7. 與客戶積極溝通，規劃車輛保養和檢修的中長期方案。 8. 完善並維護維修數據與履歷，協助庫存與材料管理，優化作業成本。
年終獎金誤餐費員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.工作分配及修繕進度管控 2.廠務設備保養維修。 3.廠區修繕及緊急狀況處理。 4.廠務設備點檢。 5.保全系統異常警報協助處理。 6.廠務系統文件建立。 7.執行資源回收分類及清運。
- 月薪40000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.獨立完成研磨機操作。 2.調機、架車、更換砂輪。 3.機台日常保養及維護。 4.量測工件尺寸與補正。 5.主管交辦事務。 6.需互相幫忙 討論溝通
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
＊CNC銑床軟爪設計與調整，確保製作精度及穩定度。 ＊撰寫與優化CNC銑床程式，提升加工效率與品質穩定性。 ＊校正與安裝銑床刀具，進行準確的刀具定位操作。 ＊執行CNC銑床設備清機保養，確保設備長期穩定運作。 ＊進行製程管理與加工作業優化，提升產能與降低損耗。 ＊熟練操作和監控CNC銑床，檢查產品以符合加工規範。 ＊解讀金屬加工圖紙，及時處理異常及進行精度調整。 ＊完成主管交辦的其他專案任務，協助團隊提升作業效率。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪55000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】:1.駕駛五噸貨車配送雙北及桃園部分地區 店家/住家貨件 2.定期回單回款 3.協助提領貨/理貨 主管交辦事務 另給車趟獎金【上班時間】：月休至少4-6天 早上8點至送完下班 依能力安排 肯跑肯拚 高薪不怕領不到 【上班地點】：大園區 【公司福利】：三節禮品或禮金、生日禮品或禮金、不定期員工聚餐、涼水喝到飽 【備註】：1.需準時上班，出勤正常 2.嚴禁酒駕.毒駕.危險駕駛 3.外縣市提供車輛上下班 4.有任何問題皆可提問
就業保險三節獎金績效獎金員工在職教育訓練健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 15天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=555&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking outstanding engineers to join TSMC IT infrastructure team to build and operate IT advanced Data Center to support world-class semiconductor foundry. This team is responsible for designing, implementing and optimizing IT infrastructure towards software-defined computing, storage and networking with advanced cloud technologies. The successful candidate should have strong technical skills and dedication for operation excellence. Job Responsibilities: Your responsibilities include: 1. Network/Storage Design and Management: (1) Design, construction, operation, and capacity planning of large-scale NAS storage/object storage. (2) Operate and manage network infrastructure, including LAN, WLAN, Firewall, and Proxy. (3) Design, implement, and manage scalable network architecture aligned with business goals and industry best practices. 2. Automation and Scripting: (1) Develop and maintain automation scripts for network configuration, monitoring, and management using tools like Ansible and Python. (2) Transform repeatable tasks into automation tools to streamline operations and maximize efficiency. 3. Application Development: (1) Develop state-of-the-art applications and refactor existing applications for improved performance and maintainability. (2) Write and implement tests (unit/feature/integration) to guarantee software integrity. 4. Monitoring and Troubleshooting: (1) Implement monitoring solutions to proactively identify and resolve network and application issues. (2) Perform root cause analysis and corrective actions to troubleshoot technical challenges, including Linux-related systems and logs (e.g., Go code/log analysis). (3) Infrastructure operation issues(network/server/storage/security) visualization and countermeasure planning. Additional information for the job: Job Location: Hsinchu Site, Taichung Site, Tainan Site, Taipei Office (Experienced Only) On-call needs: On-call 1 week every 3 months 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(which could be replaced if you have script of an official English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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