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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新進人員安衛教育執行。 2.承攬商安衛管理執行。 3.緊急應變計畫執行。 4.作業環境環測執行。 5.廠區安衛稽查及改善追蹤。 6.化學品管理。 7.危險性機械設備管理。
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 299天前更新展開
需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、空拍機). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能–全方位成長，共同開創不凡的人生！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 13天前更新展開
服務運籌專員工作內容(依主管指派分工)： 1. 備品接單與出貨安排：負責備品的訂單處理，確保準時出貨。 2. 追料：跟進、催促並確認原材的到貨進度. 3. 客戶應對與問題回覆：回覆客戶訂單相關問題，維持良好關係。 4. 分料分板Schedule Update：填寫分料分板日期於例行報表。 5. 停產機型主板追料與排程確認：針對停產機型主板，追蹤板階料況並確認打板進度。 6. 試錫/轉燒/烘烤安排：針對板階特殊料況，安排相應處理並記錄相關費用。 7. 到貨異常處理：針對客戶反饋到貨異常，釐清責任歸屬，並確認處理方式。 8. 出貨進度追蹤：更新出貨進度，完整記錄各環節完成時間，確保交期達成。 9. 應收/應付帳款管理：確認Service應收/應付帳款如期完成收付。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 1年工作經驗 16天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16823&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about nurturing talent and enhancing organizational learning culture? As a Learning & Development Specialist, you will be responsible for planning and implementing training programs while leveraging data-driven insights to optimize the learning experience. Join our team to collaborate with cross-functional partners in designing learning solutions aligned with organizational strategies, empowering employees to succeed in their careers. This role offers both challenges and fulfillment, allowing you to showcase expertise in project management, course design, and process optimization while utilizing innovative tools to enhance efficiency. If you are enthusiastic about learning and development, we look forward to welcoming you aboard! Responsibilities: 1. Training Program Planning and Execution (1) Plan and execute regular training courses tailored to employees’ functions and learning roadmaps. (2) Efficiently allocate and implement training resources in response to organizational and product needs, ensuring the quality and effectiveness of course delivery. 2. Course and Process Optimization (1) Adjust course content or case studies based on learner’s backgrounds and organizational needs, enhancing relevance and practicality. (2) Collaborate with consultants to design or modify course materials and case studies according to organizational requirements. (3) Continuously optimize execution processes to create synergy and improve productivity. 3. Business Alignment (1) Work closely with business units and cross-functional teams to ensure training solutions align with organizational strategies and talent development needs. (2) Provide swift and flexible training support when new fabs or locations are established. 4. Project Management (1) Plan, schedule, and execute cross-department training projects, ensuring resource integration, risk management, and delivery effectiveness. 5. Data-Driven Learning (1) Evaluate course effectiveness using data and propose improvement suggestions. (2) Explore data analysis and automation tools to enhance team productivity and learning experiences. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪41000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
勞保健保 - 月薪42000~60000元 新北市泰山區 2年工作經驗 13天前更新展開
1.廠房擴建工作協調 2.擴建預算編列審核及控管 3.協助廠務系統管線協調 4.廠房設施規劃及設備布置協調 5.廠房空間管理
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 6年工作經驗 16天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16822&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Develop strategy and annual plans as key planner, to engage overseas students at all degree levels and help them know better about TSMC 2. Develop creative ways and oversee plan execution to ensure our student engagement programs continue to be an effective approach to deliver an attractive employer brand for TSMC 3. Establish and maintain relationships with university faculty, career center staff and professors to help increase brand exposure on campus and collect information from various channels for internal share. 4. Gather and analyze overseas student talent market to offer insights to relevant stakeholders in determining recruitment strategies and sourcing plan. 5. Effectively partner with hiring managers and recruiters to better understand business needs to optimize recruiting strategy Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪45000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 建置並管理機電五大系統 Revit 模型，並針對相關議題進行釋疑 2. 執行 SEM／CSD 整合與碰撞檢討，提出最佳化解決方案 3. 產出 BIM 圖資、數據分析與文件報告，支援專案各階段需求 4. 參與 BIM 協調會議，跨部門溝通並解決設計衝突 5. 執行專案所指派之任務，協助團隊完成專案目標 6. 配合施工進度追蹤，確保模型與現場施工一致 7. 維護與更新 BIM 模型資料庫，確保數據完整性與正確性 8. 協助建立 BIM 執行計畫（BEP），提升專案管理效率 9. 提供施工單位技術支援與培訓，提升現場 BIM 應用能力 10. 持續研究並導入新興 BIM 技術與工具，提升專案效益與創新應用
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責地端與IDC機房環境的設備管理與維運 2.建立與執行企業系統備份策略，定期稽核與還原演練 3.管理企業各類伺服器（AD、Mail、File、DB、應用伺服器等）之運作與效能 4.規劃與維護企業網路架構，管理網路及通訊設備（Switch、防火牆、VPN、VoIP等） 5.雲端應用服務（如Azure、AWS、Google Cloud）之帳號權限、資源與成本控管 6.跨部門溝通協調資訊系統、網路相關問題與專案導入 7.協助公司導入各類資訊系統，推動資訊作業流程標準化與自動化 8.協助資訊安全政策的制定與執行，包含ISO 27001/27701之制度維運與內部稽核 9.規劃資訊策略與發展藍圖，提供穩定、可擴展的IT架構 10.領導IT團隊，進行人員管理、工作分配與能力培育
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 日用品之規劃與開發，確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源，使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定，並進行成效與市場需求分析，使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作，推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理，維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析，根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪55000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼 得安診所-物理治療師/生熱情召集！ 你是否滿懷醫療熱忱，期待在專業領域中發光發熱？ 在這裡，你的專業將真正被看見，讓我們攜手為病患的健康一起努力吧！😊 🌟 加入我們，這些會是你的重要任務： 1. 持有物理治療師/生執照(即使你是應屆畢業生，也非常歡迎！) 2. 提供專業評估與衛教，執行徒手運動治療及儀器治療，為患者帶來更好的恢復進展 3. 能配合院所方針及彈性排班，成為我們穩定運行的重要力量 👌 我們在找的，是不僅專業過人，還擁有耐心與同理心的夥伴！ 一起在這個溫暖的團隊中，照亮更多人的未來！ 準備好投入這份充滿使命感的工作了嗎？ 👋
- 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險分紅入股年終獎金生日假員工團保 - 月薪50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 操作和維護大貨車，進行日常檢查及基本保養 2. 負責貨物的運輸與調度，確保準時交付貨物 3. 貨物裝卸與保護，確保貨物在運輸過程中的安全性 4. 規劃行車路線及時間管理，提高運輸效率 5. 嚴格遵守交通法規和安全規範，避免任何違規行為 6. 與調度中心及客戶保持良好溝通，並準確處理運輸文件 7. 擁有處理緊急情況的能力，能迅速應對突發事件 歡迎熱愛運輸工作的您加入我們，成為團隊不可或缺的一員，期待您的加入!
員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪43000~63000元 新北市新莊區 3年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1.規劃並執行行銷活動，讓品牌和產品更有曝光 2.操作社群平台（FB/IG/YouTube），廣告投放與素材優化 3.蒐集競品資料，找出行銷方向與策略 4.負責活動、團購、直播等企劃執行，並追蹤成果 5.撰寫文案（貼文、廣告、商品介紹） 6.與團隊討論企劃方向，協助產出行銷素材 7.會看基本數據，提出改善建議 【我們希望你具備】 * 有 Meta / Google 廣告後台操作經驗（需能獨立上架廣告與日常優化） * 對社群、短影音、廣告素材流行趨勢有觀察力與敏銳度 * 擅長撰寫簡報與對外簡報能力（具提案經驗佳） * 若具備保健食品、健康餐食、銀髮營養等相關經驗尤佳 * 熟悉 GA4、Shopify、momo / 蝦皮後台操作者加分 【公司簡介】 我們是專注於中高齡營養、保健食品與生活風格的內容團隊，旗下擁有 YouTube 頻道（27 萬訂閱）、廣播節目與電視節目。品牌理念聚焦於陪伴長輩用「看得懂的方式」學營養，實際改善健康，也因此深獲上萬名忠實粉絲的支持。 如果你有一點創意腦袋、喜歡追蹤市場趨勢、也會操作 Meta / Google 廣告後台，這個職位可以讓你從內容、活動到轉換一條龍練功！
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
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