• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 國內外生醫市場研究、產業分析、產業策略研析 2. 技術趨勢及產業布局盤點、商機評估、政策研究 3. 撰寫產業研究報告,製作簡報並能演講報告 4. 配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪40000~48000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    💡 想在音頻世界發揮你的才能嗎?音響工程師的職位就是你的舞台!🎶 如果你對視聽工程有濃厚興趣,快來加入我們吧!✨ 🎧 你的日常任務 你對「聲音的藝術」有著近乎苛求的熱情嗎? 你不僅是位技術專家,更是能將冰冷器材轉化為動人樂章的聲音魔法師? 我們正在尋找一位,願意將專業技術、細膩服務與行動力融入日常工作的音響工程師! ✨ 我們期待的你:專業,更要「走入客戶的世界」 1. 專業技能:聲音的建築師 精準的安裝與校準: 不僅是接線,而是根據空間聲學特性,將頂級音響系統(家用Hi-Fi、劇院、商業空間)完美落地。 深度的設定與調校: 熟悉各種音源、擴大機、DSP/EQ等設備,能進行專業測試與調校,榨取出器材的極致潛能。 排除故障能力: 迅速診斷並解決現場遇到的疑難雜症,確保客戶享受零失真的聽覺饗宴。 2. 客戶服務:聲音的溝通者 不僅解決問題,更創造體驗: 具備優良的溝通技巧,能耐心傾聽客戶需求,用淺顯易懂的方式解說專業技術。 提供客製化解決方案: 根據客戶預算與使用情境,提供最合適的器材配置建議。 建立信任: 以誠懇、專業的態度,讓客戶感受到我們的售後服務的價值,超越產品本身。 3. 行動力與專案精神:聲音的傳遞者 高度配合專案出差: 樂於接受挑戰,配合公司或客戶需求,前往指定地點完成安裝與調校任務。 獨立作業能力: 能夠獨立負責專案的執行與時程管理,確保工作品質與進度。 具備駕照及交通工具者 優先考慮(視公司需求增減)。 💖 加入我們,您將獲得: 挑戰性的專案: 參與高階音響、訂製家庭劇院等令人興奮的專案。 持續成長的機會: 接觸最新的音響技術與國際品牌知識。 有競爭力的薪資福利 與專業培訓。 一個充滿熱情、追求卓越的工作團隊。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保員工結婚補助
  • 月薪41000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    請備註您可以配合的時段: 1.假日兼職: 9~12/9~17 /12~16/17~22/16~23點 2.晚班兼職:17~21點/18~22點/19~22點/19~23點 3.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 4.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 5.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 1.閱讀館:各式書籍雜誌、小說、漫畫 2.行動辦公室 3.咖啡茶飲
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市新營區 2年工作經驗 2天前更新
    1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務費及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。
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    三節獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪42000起) 6.有飯店經驗者佳
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~55000元 台中市南屯區 4年工作經驗 2天前更新
    1. 業務銷售支援與團隊協調 協助業務部經理帶領並激勵業務團隊,達成個人及團隊目標。 提供團隊日常指導與支援,確保業務銷售策略與公司目標保持一致。 2. 客戶管理 維護與現有客戶的良好關係,確保客戶滿意度並提高客戶留存率。 協助開發新業務,發掘潛在客戶及市場機會。 3. 業務銷售策略執行 協助執行由業務部經理制定的業務銷售計畫、行銷活動及策略。 分析銷售數據,找出趨勢、優勢及需改善的部分。 4. 團隊績效監督 追蹤業務團隊成員的績效,確保他們達成關鍵績效指標(KPI)和業務銷售目標。 定期向業務部經理提交團隊績效報告。 5. 培訓與發展 為團隊成員提供產品知識、業務銷售技巧及客戶溝通等相關培訓。 找出團隊需改善的領域,並協助進行相關訓練。 6. 跨部門協作 與採購及物流團隊密切合作,確保按時交付符合客戶需求的產品。 與總管理處協作,確保向客戶傳遞最新的產品知識,必要時提供教育諮詢或相關培訓。 7. 業務銷售運營管理 協助準備業務銷售預測、預算及相關報告。 確保業務銷售活動與流程的文件記錄完整且準確。
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    生日假意外險員工團保就業保險家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 8天前更新
    負責公司 AI 應用解決方案、智慧網路管理平台、企業通訊系統及相關資訊服務之推廣與銷售。 維護既有客戶關係,並積極開發政府機關、教育單位及企業客戶等潛在商機。 負責產品簡報、提案規劃、報價作業及商務洽談。 撰寫提案文件、標案文件及簡報資料,並參與政府標案及採購案件執行。 與技術團隊合作進行產品展示(Demo)、概念驗證(POC)及專案導入追蹤。 蒐集市場資訊與產業趨勢,協助制定業務拓展策略。 負責專案進度追蹤與客戶關係管理,達成業績目標。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    🔥 熱烈招募|強力招募 🔥 選擇比努力重要,選擇好的團隊更重要! 歡迎加入 連續3年千萬經紀人駿通團隊! 💡 我們提供 完善教育訓練 + 實戰帶領 學長姊一對一教學,理論與實務同步進行 店長/主管親自輔導,立即解決反對問題,累積更多成交經驗 打造正向、有愛、良性競爭的環境 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活,這裡跟你想像的不一樣! 📋 你的工作內容 開發社區與市場內不動產,拓展銷售機會 電話行銷潛在客戶,建立並維護良好關係 處理不動產買賣交易,提供專業諮詢與仲介服務 執行租賃評估,協助完成租賃合約 與客戶、房東談判洽商,促成最佳交易條件 分析區域不動產市場,提供資訊及投資建議 執行權狀調查,配合鑑價與文件準備 參與團隊會議,分享業績經驗,推進專案合作 ⚡ 成就沒有極限,態度決定距離! 📩 投履歷:juntong11836@gmail.com ☎ 04-2568332 ☎ 陳副店 0960-966178 🏆 下一個年收百萬冠軍,可能就是你!
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    🚪 不是賣房,是開門讓人進入人生新階段 🔑 我們正在找你——一個不怕陌生、不怕挑戰,但怕無聊的你! 覺得現在的工作太無趣? 每天打卡上下班,連咖啡都喝到沒味道了? 那你可能該考慮——成為房仲! 等等,先別滑走,我們不是「硬銷、硬推、硬來」的業務團隊。 房仲,是幫人圓夢的導演,是生活轉場的規劃師。 💼 我們在找這樣的你 喜歡與人交流(社恐請關掉這頁 😎) 喜歡挑戰(無上限的業績獎金不是說說而已) 喜歡自由(你才是自己時間的老闆) 對「生活」有想像力(因為我們賣的不是房,是人生可能) 🧭 你的日常可能會長這樣 上午看房,下午帶看,晚上夢想成真 一週五天過得像特務(排時間、查物件、會客戶) 同事聊天內容:從房價、裝潢到人生哲學 🥂 你會得到的,不只是薪水 🌟 高額獎金(真的可以翻轉人生) 🧠 免費培訓(從小白到大師,我們包了) 🤝 團隊支援(不是單打獨鬥,我們有超強後援) 🚀 升遷制度透明(表現好不是被看到,而是直接上去) 📍 地點:台中市大雅區永和路118之36號(台灣房屋駿通中科店) 👔 經驗不拘,新鮮人歡迎;有房仲經驗加分! 📩 投履歷?不如先聊聊! 留言、私訊、丟履歷,總之——主動一點,人生就有不一樣的劇本。 公司電話:04-25683329 聯絡人 陳副店 0960-966178
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    在 駿通團隊,我們不只是賣房,而是在實現夢想、創造價值。 這裡是菁英的舞台——你的實力與行動力,將決定你的高度與回報。 我們在尋找: ✅ 積極行動、有責任感的執行者 ✅ 擅長溝通與談判,懂得把握每個機會 ✅ 熱愛挑戰高收入、不滿足於平凡 ✅ 對房地產市場充滿熱情與專業追求 你的角色: 🏠 客戶的專屬顧問——協助實現置產夢想 📈 市場情報專家——掌握趨勢、挖掘商機 💼 成交高手——締造屬於你的榮耀業績 我們提供: 💰 高額獎金+多重獎勵制度 📚 完整培訓資源,助你快速成長 🤝 團隊合作+頂尖行銷平台支援 ⏰ 彈性工作時間,收入上不設限 💡 在這裡,能力決定成就,態度決定距離。 年度冠軍的寶座,等你來挑戰! 📩 投遞履歷:juntong11836@gmail.com 📞 聯絡人 陳副店 0960-96617 💬 下一位年度冠軍,也許就是你! #房仲菁英 #挑戰高收入 #駿通團隊 #菁英招募中
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    💼 工作內容 想挑戰百萬年薪?在駿通,你不只是業務,更是「夢想的實踐家」! 我們從零培訓,只要你願意學、肯拚,就能成為下一位成交冠軍! 主要工作職責: 1️⃣ 社區開發與物件開發(陌生拜訪、物件尋找) 2️⃣ 客戶接待、了解需求、安排賞屋 3️⃣ 協助買賣雙方議價與成交 4️⃣ 建立良好客戶關係,打造個人品牌 5️⃣ 定期參與培訓課程,持續提升專業能力 ✅ 工作條件 👥 歡迎身分: ✔ 無經驗可(提供完整職前培訓) ✔ 應屆畢業生、轉職者、二度就業者皆可 ✔ 具責任感、積極主動、想挑戰高收入者 💡 具備特質: 💬 喜歡與人互動 🔥 有衝勁、不怕挑戰 🎯 想靠實力創造收入自由 💎 公司福利 💰 高額獎金制度(成交一筆,獎金上看數十萬) 🚀 收入無上限,努力多少、收穫就有多少 📚 免費專業培訓課程,一對一實戰帶教 🤝 熱血團隊支援,互助合作無私分享 🎉 每月聚餐/出遊活動/年終獎金 🕒 彈性工時,兼顧生活與工作 🧭 工作資訊 📍 工作地點:台中市大雅區永和路118之36號 🕘 上班時間:彈性排班制 💼 工作性質:全職 🎓 學歷限制:高中職以上 🏆 下一個年收百萬冠軍,可能就是你! #駿通房屋 #房仲招募 #高薪挑戰 #熱血團隊 #房地產業務 #不動產經紀人 #收入無上限
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    🚀 加入最有溫度、也最有戰力的房仲團隊! 想改變現狀、挑戰高收入? 在這裡,我們相信—— 「一個人可以走得快,一群人才能走得遠!」 跟著對的團隊,你不只是上班,而是在打造屬於自己的事業版圖! ✅【工作內容】 🏠 開發物件 深入社區、拜訪管理員與屋主,建立信任與合作機會。 💬 客戶服務與成交 了解買方需求 → 安排賞屋 → 專業諮詢 → 完成成交! 每一次成交,都是你努力的最佳回報。 📚 完整教育訓練 從零開始帶教,實戰培訓+一對一導師指導, 讓你從「新人」變成「專業顧問」! 💼【我們給你的】 🎯 高額獎金制度——成交一筆,實現夢想不是夢! 🎉 年終獎金、各式獎勵活動,拚越多賺越多! 👊 熱血團隊文化,互相支援、並肩作戰! 🍲 每月聚餐與團隊活動,工作不孤單。 🕒 高彈性工作時間,兼顧生活與收入。 📈 晉升制度透明,表現出色就能快速晉升。 💡【你是我們要找的人】 ✔ 想挑戰高收入,敢夢敢拚! ✔ 無經驗可,只要有熱忱與行動力! ✔ 應屆畢業生、轉職者、二度就業者皆歡迎! ✔ 喜歡與人互動,樂於學習成長! 📩 投遞履歷至:juntong11836@gmail.com /04-25683329
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.清潔及消毒浴室、廁所等衛生空間,保持環境整潔衛生 2.清理浴室排水孔、馬桶、水槽等,防止堵塞及異味產生 3.使用清潔劑及消毒用品,確保消毒效果及安全性 4.依照標準作業程序進行日常及深度清潔工作 5.定期檢查清潔設備與工具,保持良好使用狀態 6.配合團隊完成清潔排程及其他指定清潔任務 7.遵守安全操作規範,確保自身及他人安全 8. 執行其它清潔相關交辦事項。
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    員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金
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