- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.廠區大型活動與會議籌備 7.維護全廠品質管理、環安衛管理…等ISO、CTPAT 系統認證 8.執行越南總管理處有關財務、關務、庶務…等工作配合事宜 9.其他主管交辦事項即時跟進
年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： ◎ 擔當區域(通路)各項營業指標達成 ◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 ◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 ◎ WS進銷存管理 ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 ◎ 擴大市場-區域內新點開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 維護顧客滿意度 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 部分工時(月薪)53000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 貴賓接待通報及郵件收取登記 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁管制 4. 住戶委託事項服務等臨時事項處理 5. 緊急事件回報與現場緊急處置程序 6. 豪宅安全、燈火、防火、防竊等巡查 7. .47000/240H，56400/288H
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工業低碳燃燒技術研發，專注於新燃料配比最佳化、廢氣處理與低NOx技術等，以達成減少碳排與空污控制研究 2. 建立燃燒實驗裝置，執行各種混燒與燃燒實驗，以獲取相關熱力學數據和數值模型驗證所需資料 3. 製程熱流場解析運用計算流體力學（CFD）模擬燃燒過程，並與實驗結果相互校正，以提升低碳燃燒技術效能 4. 與國內外學術界和產業界合作，共享研究成果並促進技術交流，共同推進低碳能源的應用發展
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪55000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.空調工程採購、議價、訂定規格、發包。 2.與工務及業務單位溝通協調。 3.協助工程進度管理及施工品質管理。 4.分項工程採購發包作業(詢比議價，提出決標建議)。 5.供應商之開發、徵信、評鑑作業，執行供應商管理。 6.協助工程材料控管及協力廠商管理監督。 7.管理監督工程採購同仁採購作業。 8.彙整工程標案估價詢價，提供主管參考。 9.其他主管完成交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪41000~46000元 台北市信義區 半年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
良好升遷制度員工宿舍員工聚餐春酒國內旅遊 - 月薪50000~55000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
職務說明 ⚠️需有早餐店煎臺經驗 ⚠️短期勿試 ⚠️假日禁休 【工作內容】 1.餐點製作、組合餐點 2.備料、備貨 3.協助其他站別作業 4.外場微笑服務、點餐 【福利】 1.勞健保、勞退、團體保險 2.三節禮金、年終獎金 3.免費供餐 4.尾牙、聚餐
員工團保 - 月薪50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
固定班制.不需輪班.月排休五天.具普通大貨車駕照.(密閉式壓縮車).工作範圍台北市. 司機每日固定路線清運.完畢載至指定焚化爐傾倒.再將車開回公司停妥.假日路線比較少.會比較早下班. 當日清運完成即可下班.無強制下班時間. 本公司係合法立案乙級[一般生活廢棄物清運公司].歡迎無不良嗜好.真正想擁有一份穩定收入的人加入團隊.共同努力.
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.軟體系統測試 2.軟體系統手冊撰寫 3.輔導客戶系統上線 4.客戶使用上的解答 5.定期到府諮詢
分紅入股年終獎金三節獎金意外險員工公出特別保險 - 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新展開
1 威綸HMI人機介面設計規劃與程式撰寫 2 台達PLC可程式控制器程式撰寫 3 公司設備產品之組裝、測試、改良、維修以適應客製或特定之產業應用。 公司主要產品為智慧塔型紅外線電子圍籬，非傳統大型電機設備自動控制系統，主要著重於弱電設備整合應用，應用場域為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠等等大廠。
誤餐費春酒員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 業務經理_擅房地產銷售、企劃、文案及熟悉國內、外市塲。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 20天前更新展開
1. 協助事務所推行Audit Quality專案 2. 監控審計部門案件進度及審計品質 3. 推行事務所審計品質管理制度及QC1000 4. 定期參加 ASPAC 及 Global AQ 相關會議 5. 協助與所內相關部門之溝通 6. 協助所內相關公共事務
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
帶人要帶心，讓美生帶著你的心！ 我們需要大方又有熱情的你，加入我們日漸茁壯的團隊！ 如你需要一份穩定的工作，我們提供了良好的工作環境及排班！ ✅ 工作內容： 打烊確實檢視並完成打烊所需環境清潔、設備關閉、食材保存、結帳回報。 一、維持日常環境清潔及定期環境消毒。 二、帶位及招呼客人，多與客人互動。 三、送餐及整理桌面，清潔離開客桌。 四、櫃檯收銀結帳及領檯技巧，POS系統操作。 五、吧台簡易餐飲製作（麵包、吐司、飲料）。 六、包裝外帶餐點及外送餐點。 ✅ 福利項目：伙食津貼、生日禮金、三節獎金 ✅ 休假制度：月休8-10天，排休制。 ✅ 我們正在找： 對餐飲與服務有熱情的人 想學習、願意從基層累積經驗的人 擅長與人溝通、有責任感與抗壓性 有餐飲經驗佳，但無經驗也歡迎，我們重視態度大於經歷！ 📍 工作地點：中壢地區 我們正在打造一個不只賣港式餐點，而是能讓人感受到文化與溫度的空間。 歡迎你一起加入我們的團隊，與我們一同發展起步！
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 -
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