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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主要工作內容】 1. 網站架構, 內容撰寫與不時更新, 並提供相關流量報告, 定期提出方案改良 2. 社群媒體內容撰寫, 與短影片製作, 及管理平台 3. 進行公司產品文宣, 及其他相關行銷用品設計與製作 4. 定期行銷相關數據報告與檢討, 並提出相對預算內改良方案 5. 新業務(產品線)開發，獨立完成產品策畫與宣傳提案. 6. 產品規劃(蒐集市場資訊、產品市場應用分析趨勢、產品優劣勢分析、市場需求策略規劃、定義產品價值、競爭品比較、研究產品開發可行性) 7. 市場競品調研，定期撰寫調研分析報告，掌握市場脈動 8. 產品上市行銷企劃與業績推動 9. 可跨部門及與外部配合公司溝通，完成專案任務 10. 與主管擬定, 同意當季業務目標 11. 課程及其他簡報製作, 流程圖像化 12. 部門溝通與組織管理能力 【特殊條件】 學士學位以上(具留學經驗者佳)有數位/網路及實體行銷5年以上經驗, 對英語學習, 國際教育及留遊學產業熟悉並有熱誠, 英語能力佳(聽說讀寫), 熟悉WordPress 平台架構及管理, 須配合國內外出差. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路, 或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 09:00~18:00 B. 每月40,000至50,000
激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 製程文件撰寫與維護 2. 驗收新機器與新設備 3. 新產品導入製程量產 4. 協助高週波模/治具更換與參數設定 5. 協助自動網版印刷機/油墨/網版更換與參數設定 5. 機器設備故障排除及維護保養 6. 熟悉高週波原理、網版印刷經驗尤佳 7.歡迎應屆畢業生 8.無經驗可
伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚及領班負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.廚房設備管理及維護。
- 月薪40000元 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
年節獎金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 月薪42000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規駕駛車輛 2.使用10.4噸吊卡貨車下貨及自行裝卸貨物(公司培訓吊卡作業)-無經驗可 4.車輛清潔，安全檢查 5.偶須配合公司加班 6.享勞健保+6％提撥 7.享三節獎金 8周休二日.遇國定假日休 9後續依工作表現調整薪資
- 月薪40000~48000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於高齡長者照護的機構，致力於提供整合式照顧服務，包含客製化的護理計畫與多元活動，使每位長者在舒適的環境中得到全方位的關懷與健康支持。 我們的主要服務對象為需要專業看護與日常照護的長者，希望藉由專業護理團隊的努力改善他們的生活品質。 工作內容： 1. 提供住民基本醫療服務，包括傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換。 2. 定期進行基本健康評估，例如測量體溫、血壓、心跳與體重，並詳細紀錄相關數據。 3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 協助執行護理相關的稽核與評鑑事宜，包括撰寫報告及完善相關文件。 6. 為住民制定健康促進與復建計劃，並指導照護人員按計劃執行。 7. 負責院內感染管控，定期檢查並維護照護與醫療環境之衛生標準。 8. 協助處理藥物與耗材管理，追蹤物品庫存，確保充足供應。 加入我們吧！我們高度重視每一位員工的專業發展，提供完善的教育訓練與溫馨的工時安排。 在這裡，你不僅能實現護理專業的價值，更能成為改善長者生活品質的重要力量。 立即投遞履歷，期待與你共同打造充滿愛與關懷的照顧環境！ ・不定期員工餐敘與教育訓練，促進團隊凝聚力與專業提升。 ・提供完善保險制度，包含勞保、健保及勞工退休金提撥。 ・免費供餐，值班員工可享受午餐或晚餐，減輕生活負擔並增進休息時間。
年節獎金年終獎金三節獎金員工宿舍員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
橙境居家長照機構誠摯邀請~ 居家長照業務主任 [一]工作內容 1.負責居家機構業務之經營管理（含每月分析報表）及監督、策劃、推行及年度工作計畫的擬定及執行。 2.員工招募、教育訓練規劃與安排。 3.員工薪資計算及各項核銷。 4.主持行政會議及內部相關會議。 5.居家業務各項品質監測及追蹤檢討。 6.負責評鑑業務、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調、出席外部會議。 7.個案管理及照顧人員管理 [二]應具備資格 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 [三]薪資福利 ✓週休二日。 ✓ 薪資待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）; 保障13個月薪資。 ✓ 機構福利：開案獎金、招募獎金、績效獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、教育積分課程補助。 我們正在尋找一位具備溝通協調、具評鑑整合能力的業務負責人，負責管理和指導居家式長照機構的日常運作。這個職位需要協調各部門，確保提供高品質的長照服務，同時遵循相關法規和政策。 有志一同的夥伴~歡迎加入團隊!!!!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至八德受訓3~6個月)
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 年薪700000~800000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1,負責輔導客戶使用微軟商用軟體系統。 2.負責與客戶及前端顧問溝通, 確認開發規格與內容。 3.負責微軟ERP系統財務模組導入，教育訓練，商業分析，測試，客戶服務，文件編寫等工作。 4.自學能力佳, 能自我管理專案進度。 5.邏輯觀念強、口語及文字表達能力佳。
產假年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.學徒(無經驗可)~餐費150元 2.薪資補貼:全勤2000.車馬補助費 3.學徒薪水(含全勤.馬補助)保證有4萬起跳! 4.公司地點-仁武區 5.上班地點:分發個縣市(偶爾需外派外宿) 6.公司,要找有興趣,有想學一技之長的人!(臨時工,粗工心態的人請勿治) 7.有興趣的你,可來電洽詢喔 0960-215387-許小姐。
全勤獎金意外險員工團保伙食津貼健保 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強 地點備註：工作地點非公司地址，工地每天位置不同，可至公司集合免費搭乘公務車。
員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 工地主任負責監督工地的日常運作，確保建設項目按時、按預算及符合質量標準地完成。需協調各項資源，確保施工安全，並管理工地人員，維護良好的工作環境。 主要職責： 項目管理 負責制定和執行施工計劃，確保項目進度符合預定時間表。 監控工程質量，確保符合設計規範及標準。 資源協調 管理工地人員及外包商，確保各項任務的有效分配和執行。 協調材料確保資源的及時到位。 安全管理 負責工地安全規範的執行，定期進行安全檢查，確保工作環境的安全性。 組織安全培訓，提升工地人員的安全意識。 溝通協調 作為業主、設計單位及監理公司之間的主要聯絡人，及時反饋項目進展及問題。 處理工地內部及外部的各類溝通，維護良好的合作關係。 任職資格： 大學相關專業畢業（如土木工程、建築工程等）。 具備工地主任或相關職位的工作經驗，至少3年以上。 具備建築工程相關的專業知識和技能。 熟悉國家及地方法規、建築標準和安全規範。 良好的組織、管理及溝通能力，能夠承受工作壓力。 其他要求： 持有相關職業資格證書者優先。 具備團隊合作精神，能夠有效管理多方利益相關者。 在建築工程領域中扮演著重要的角色，對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的管理職能夠協助公司順利完成各種建築項目，提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的人才，如果您符合上述資格要求，並且對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。
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