• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.顧客接待、環境介紹 2.送餐服務、環境清潔整理 3.水果擺盤、調製飲料
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    早班:08:00~17:05 中班17:00~01:00 有經驗且獨立作業者,薪水面議
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 5天前更新
    我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內,亦或是內外都想學, 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就快點投起來吧! 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 一、專案備標、系統規畫及詢價作業。 二、專案流場模擬(Fluent)分析、規劃。 三、工程設計配置圖2D/3D繪製整合(AutoCAD/Inventor)。 四、使用程式語言或網站架設協助專案執行設計/估價作業。 五、渦輪機/鍋爐/公用系統基本流程、配置圖設計規劃。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45000~100000元 宜蘭縣五結鄉 10年工作經驗 2天前更新
    1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務,如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗,對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始,完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 6天前更新
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 繪製機電相關工程系統,包括電力、給排水、消防、弱電及空調等系統。 2. 施工圖CSD、SEM套繪製圖及修正。 3. 檢查設計圖面系統及數量核算。 4. 回應施工現場有關圖面疑慮。
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    年終獎金禮品意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 5天前更新
    1. 規劃執行廠區職業安全衛生/環境系統運作ISO 45001、14001、14064-1 2. 監督及稽核廠內部門,確保其守規性及管理系統有效性 3. 規劃安全衛生管理計畫 4. 督導及協助環保業務執行 5. 安全衛生教育訓練執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 5天前更新
    嘉里大榮是台灣物流服務的領導品牌,深受眾多國際知名廠商的青睞。我們提供全面的供應鏈解決方案,包括綜合物流、國際物流及供應鏈解決方案等,為各類型商品提供專業且高效的物流服務。 加入嘉里大榮的 IT 團隊,您將成為推動數位轉型與淨零轉型的關鍵成員。我們熱切期待充滿熱情與創意的您,與我們一起開創物流服務的新紀元,共同實現智慧物流與綠色物流的願景。 職務概述: 負責管理軟體開發專案,確保專案如期、在預算內且符合品質標準地完成。 職務說明: • 專案規劃與啟動 • 與客戶、開發團隊及其他相關單位確認專案需求及範疇。 • 制定專案計畫,設定里程碑、專案目標及交付物。 • 預估專案所需資源(如人力、軟硬體等),並確保資源妥善配置。 • 專案執行與監控 • 協調並督導開發團隊,確保各項工作按時完成。 • 定期檢視專案進度,追蹤專案狀況,確保符合品質標準。 • 處理變更需求,評估其對專案進度與範疇的影響,並進行必要調整。 • 與客戶及相關單位保持密切溝通,定期彙報專案進度與挑戰。 • 風險管理 • 識別專案中的潛在風險,並制定相應的應變計畫。 • 及時解決專案問題,防止其對進度和結果的影響。 • 團隊管理 • 領導並激勵專案團隊,確保團隊成員之間的有效合作。 • 解決團隊內部的溝通問題,並為團隊成員提供反饋與指導。 • 協助團隊成員的專業發展,安排必要的訓練與學習機會。 • 預算與資源管理 • 負責專案的預算控制,確保專案經費有效運用。 • 定期檢討資源分配狀況,確保資源被最佳化利用。
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  • 月薪40000元 台中市東區 2年工作經驗 5天前更新
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎有企圖心的您加入我們!
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  • 月薪40000元 新北市新店區 無工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1、開發房屋及店面、商辦、土地市場 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、提供不動產買賣仲介服務 4、提供不動產租賃仲介服務 誠徵高專(高獎金)、普專(底薪加獎金) 新店區央北團隊目前四家分店,連二年業績近2億,新店區超強團隊 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者,具業務行銷經驗者尤佳。 每年國內旅遊一起創造美好回憶。 每月慶生+聚餐,和樂融融。 完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,店長不佔點無私教導及洽談案件,讓新進夥伴也能快速上手。 央北團隊致力打造和諧的氣氛,直營店的環境,高獎金的收入,想要賺錢的夥伴,來央北團隊就對了,不僅讓你收入滿滿,家庭事業也都能兼顧。
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    激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※無經驗者可培訓 1. 會同主管參與學習工程專案會議。 2. 執行主管交辦工程專案工作。 3. 與工作同仁協調與溝通。 4. 協助公司各項事務辦理。 5. 參與公司培訓教育及考取相關證照。
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐
  • 隨薪所欲