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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 398天前更新展開
職責要求 1. Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. 2. Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. 3. Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. 4. Maintains a human resources system that meets top management information needs. 5. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. 6. Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting to ensure complies. 7. Writes and delivers presentations to upper management or government officials regarding human resources policies and practices. 8. Oversees recruiting, testing, and selection process to fill vacant positions. 9. Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals. 10. Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting. 11. Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, safety, and sexual harassment. 12. Advises management in appropriate resolution of employee relations issues. 13. Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs. 14. Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization. Administers salary administration program to ensure compliance and equity within organization. 15. Administers benefits programs such as life, health, and dental insurance, pension plans, vacation, sick leave, leave of absence, and employee assistance. 16. Investigates accidents and prepares reports for insurance carrier. Coordinates Safety Committee meetings. 17. Conducts wage surveys within labor market to determine competitive wage rate. 18. Prepares budget of human resources operations. 19. Prepares employee separation notices and related documentation. 20. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. 21. Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees. 任職資格 1. Bachelor‘s degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.醫學美容專業諮詢服務。 2.各項微整針劑及雷射療程治療。 3.醫學美容儀器操作及相關治療。 4.負責診所看診業務。 5.為客人量身打造微整醫療服務。 6.專職/兼職皆可.診次彈性 7.需可報備支援的醫師
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新展開
【CRM 數據分析施的任務？】 －進行銷售和會員行為等分析，發現機會和問題，提出改進建議。 －不定期分析行銷活動，提出結果與建議 －構建、開發和維護數據模型、儀表板和績效指標。 －與CRM行銷人員協作，運用數據分析輔助會員經營。 －與內／外部相關單位共同營運管理數據，確保數據質量及Data pipeline運行。 －建立機器學習模型以提高會員經營成效。 －定期產出會員與銷售數據分析報表。 【誰適合擔任CRM數據分析師？】 －有相關領域的學學位，如、統計、數學、資料科學等。 －至少一年資料科學、會員經營或相關領域的工作經驗。 －熟悉資料庫管理工具及資料庫語法SQL。 －精通數據分析相關程式語言尤佳，如 Python －出色的統計分析和數據解讀能力。 －具備商業與市場洞察力，得以透過數據分析提出建議。 －擅於溝通協調，能夠與不同職能的團隊成員合作。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~52000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.安全駕駛大客車，熟悉高鐵苗栗快捷公車路線 2.遵守交通規則及公司調度安排，確保行車安全 3.進行車輛清潔與基本日常保養，維持車況良好 4.執行故障排除與緊急應變，保障乘客服務不中斷 5.協助乘客上下車及行李處理，提供優質服務態度 6.處理票務相關作業，精確完成現場交易 7.有效管理行駛時間，保持與乘客服務的良好溝通
國內旅遊尾牙春酒需穿著員工制服勞保 - 月薪54000~96000元 彰化縣和美鎮 4年工作經驗 4天前更新展開
Linux/UNIX Server、NAS/SAN storage設備規劃、建置與維運管理，含: 日常維護、監控維護、效能調校、異常處理、安全管理、備份備援(HA/DR)、權限管理。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪48000~69000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.程式Remote與Shmoo/Pinmargin抓取，並確保其安全性 2.PDM文件佈署 3.驗收LB/PC/BI板 4.暫扣批解析與處置 5.Offline異常排除
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 398天前更新展開
職責要求 1. 協助公司IPO推行。 2. 依公司年度稽核計劃執行查核作業。 3. 協助公司各單位執行年度自評。 任職資格 1. 擔任公開發行公司稽核人員滿2年以上者。 2. 「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之 聯合會計師事務所從事審計工作滿2年以上者。 3. 大學以上商學相關系所畢業。 4. 主動性強、善於溝通協調。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 398天前更新展開
職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, and PIC/S GMP)。 5.熟悉國內特管辦法及臨床試驗流程。 6.善於內部及跨部門溝通及整合。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上相關工作經驗 2.具有GTP或GMP藥廠品管相關主管工作經驗佳 3.具有官方查廠經驗佳。 4.英文精通。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品市場調查。 2.掌握產品時程及產能狀況。 3.針對客戶提出的RFQ及合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）商務洽談。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。
- 月薪45000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪42000~43000元 新北市三重區 1年工作經驗 33天前更新展開
一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
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