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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪56000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪59000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃並管理 高階主管 行程、會議、差旅 2.準備會議資料、議程、紀要 3.跨部門行政協調、對外接待 4.撰擬與整理文件、簡報、信件 5.處理高階主管私人行程與家庭事務 本職務為專注協助高階主管處理各項行政事務、行程管理及跨部門溝通協調的重要角色， 歡迎細心負責的您，應徵此職務，讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品)，整廠自動化規劃及導入，機械手廠商開發，非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發，公司加工設備改造，管理程式檔及技術資料䢖立，有工廠實務管理。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 督導芳療師工作確實執行，執行行銷策略並達成營運目標。 2. 招募、培訓及管理接待員、美容師及支援人員。 3. 領導管理芳療部門營運及各項相關業務活動，落實公司政策。 4. 協助團隊客人接待相關事宜及部門主管交辦相關行政工作事項。 5. 部門內團隊合作及相互支援工作。 6. 管理芳療師排班排休及貴賓預約。 ※ 具日/韓語溝通能力者尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責工地現場監督管理，確保施工過程符合工程計畫及設計圖規範 2. 熟悉施工圖讀圖能力及AutoCAD操作，協助施工圖檢討與審查 3. 負責施工分項計畫審查，進行工程進度控制以確保按時完成 4. 負責施工品質及安全管理，包括材料設備的檢查和安全衛生管理 5. 參與工程會議，與業主及承包商溝通協調，解決施工過程中的問題 6. 協助驗收結算處理，確保工程成本控制在預算範圍內 7. 熟悉相關法規並遵從工程法規要求，確保工程合法合規 歡迎熱愛工程領域的你加入我們，一同打造堅固品質，成就未來！立即投遞履歷，我們期待你的加入！
員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☆台北市展店籌備中☆-金子半之助【台北市新展店】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 ☆大台北展店籌備中☆
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 部分工時(月薪)40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
服務區域: 蘆洲、三重、新莊區 可具備： 照服員訓練課程結業證書、單一級證照、老福系、護理系畢業證書（四擇一）， 領有照顧服務員結業證書及身障、失智進階教育訓練結訓證書， • 每日到個案居住地點，協助長輩生活所需，包括：代替購物、陪伴復健或就醫、煮餐、外出散步等。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保就業保險尾牙 - 月薪52000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合台中地區調動 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪56000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1負責大夜班貨品備貨，及庫存管理，確保貨品供應充足 2.提供準確的諮詢及健康保健建議，維持顧客最優健康狀態 3.處理顧客需求及互動，並提供專業的衛教服務 4.熟練操作電腦進行銷售結帳及店務相關管理作業 5.維護夜班門市營運正常，並解決突發事件，提供穩定的顧客服務品質 歡迎你加入我們的團隊，期待您的專業技能和服務熱情，成為大夜班門市的重要夥伴！立即投遞履歷吧！
三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪60000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 制定並實施工地的職業災害防止計畫，確保施工環境的安全性。 2. 規劃和執行工地環境暨職業安全衛生系統的管理與稽核，落實相關作業標準。 3. 督導並輔導協力廠商全面遵守安全衛生及環保規範，並進行定期稽核。 4. 負責實施工地安全訓練，製作相關簡報及資料，持續進行宣導提升意識。 5. 解讀並遵循政府法規及業主合約的規定，辦理並維護記錄所有工地安全業務。 6. 實施工地巡視、定期檢查與重點檢查，發現及改善潛在危害。 7. 協助調查處理及分析工地職業災害，提出有效的預防措施。 8. 提供工地安全管理的專業諮詢，並建立完整的安全衛生文件系統。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪45000~53000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 -
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