- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.sakuyo官網維運 2.官網品牌形象活動規劃.執行及成效追蹤 3.官網平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 4.CRM制度規劃/活動促案設定與曝光資源安排 5.業績達成檢視，品類績效達成管理 6.其他主管交辦事項
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.自媒內容規畫與執行(含FB/IG/Line@/Threads等規劃與經營) 2.社群文案/廣告內容規畫/執行、統整後台數據及報表分析 3.內容議題與品牌串聯行銷規畫/執行 4.異業合作、行銷活動提案與商談&執行 5.外媒廣宣規劃、採購、執行、成效分析 6.其他主管交辦事項
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責代工廠開發及議價 2.跟進下單後所有產品排程(生產計劃、進度、跟催等) 3.交期前中後溝通並確保產品能準時交貨 4.執行盤點作業及評估存貨狀況
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.品牌中長期策略規劃：訂定 sakuyo 品牌定位，規劃年度行銷策略、預算編列與執行追蹤，提升品牌市場滲透率。 2.OMO 線上線下整合行銷：串聯虛實通路（電商平台、實體門市/專櫃），設計全通路行銷活動，優化客戶體驗與購買旅程。 3.全管道媒體佈局與執行：督導數位廣告（Meta, Google）、KOL 合作、社群經營及 PR 公關活動，確保品牌聲量與轉換成效。 4.數據分析與 CRM 會員營運：運用數據分析工具追蹤行銷成效，優化會員再行銷策略，提升會員終身價值（LTV）。 5.團隊管理與跨部門溝通：帶領行銷團隊、指導同仁提案執行，並與業務、產品等部門密切合作，確保專案綜效。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪42000元 台北市大同區 無工作經驗 6天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 1天前更新展開
辦公環境： 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、塑膠模具設計含射出成品圖面可行性評估，依據產品機構圖，熟繪圖軟體等。 2、熟悉各類塑膠材料特性、收縮率與射出機台操作原理評估射出可行性並執行模具開發、 材料選擇與公差設定。 3、零件檢驗治具設計、模穴數的決定及模流分析、組立圖及零件圖結構核對等。 4、解決模具結構分析與問題點並提出改善對策，及後續的參與試模及檢討。 5、建立塑膠零件製造標準，與新開發塑膠模具技術移轉。 6、運用軟體進行充填、保壓、冷卻與翹曲分析，預防成型瑕疵。 7、試模與調校執行首件打樣，調整成型參數，並針對縮水、毛邊等問題進行模具修改。 8、 異常排除分析生產中成型不良原因，協調模具廠進行修模與保養，建立標準作業程序。 9、模具外包之工程協調、驗收及模具式樣規格制訂。 10、具備試樣分析及解決問題的能力，擅溝通協調，重視團隊合作。 11、主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 17天前更新展開
1.辦理施工圖、計畫書、請購發包提送。 2.辦理主辦業務之業主及廠商計價 3.協力廠商現場施工管理、安衛管理、品質管制、進度控管及界面協調 4.配合業主稽查及主管交辦事務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 月薪42000元 台北市內湖區 無工作經驗 6天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力以及衛生維護等，確保營運順暢與標準化。 2. 執行庫存與成本管理，進行庫存盤點及成本控制，確保食材及用品的有效運用。 3. 協助進行餐廳的財務管理，包含預算規劃與營業額分析，提升經營效率。 4. 負責訓練新進員工，擔任員工指導角色，增強團隊專業能力及凝聚力，熟悉員工績效管理。 5. 參與顧客服務與關係管理，包括處理顧客投訴與增強顧客滿意度，維護良好的品牌形象。 6. 熟悉餐飲相關法規與衛生標準，確保各項操作遵循相關規定，保障食品安全。 7. 協助執行行銷與業務活動，如推廣行銷計畫，提升餐廳知名度與收益。 歡迎您加入我們，相信您的加入能為我們的團隊帶來更多活力與創新！期待您的加入，共創美好的餐飲服務體驗！
- 月薪40000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們正在升級研發體系，尋找一位具實務經驗的研發主管，帶領團隊開發具市場競爭力的機能布料。 這個角色不只是執行研發，而是參與產品方向與技術決策，建立系統，讓技術真正成為公司核心競爭力。 工作內容 •新布種自主研發與客戶需求開發 • 製程分析與標準作業建立 • 建立研發資料庫與技術系統 • 跨部門協作與客戶技術簡報 • 帶領研發團隊 我們希望你具備 •熟悉胚布廠或染整廠製程 • 具新布種開發經驗 • 能分析問題並提出創新解法 • 具系統化思維與團隊帶領能力
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 17天前更新展開
每日- 1.環片生産前、中查驗，環片拆模後成品查驗 2.確認環片入、出水時間、確認蒸氣養生圖表時間 3.確認環片堆置依規定執行 4.環片塗裝前、中、後查驗 5.環片出貨前查驗 每週- 會同辦理混凝土試體抗壓試驗，確認混凝土品質符合規範。 雙週- 彙整並提送環片生產品質報告，追蹤生產及品質狀況。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品原料搜尋及代工廠開發 2.產品配方設計提報及開發(含產品開發、打樣、測試、調整及優化現有產品等) 3.製作並審核完整產品規格書(含配方、包材規格、產品製程及包裝規格等) 4.負責產品成本計算
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 產品配方設計：各類保健食品及化妝品開發、打樣、測試、調整、品質控制 2. 數據分析與報告撰寫：食品及化妝品原料蒐集、分析數據等工作，建立資料庫。 3. 原料測試安定性及穩定性，性狀調整以利後續打樣生產。 4. 進行跨部門協調與專案管理，針對客戶需求進行配方設計與開發，確保研發進度與目標達成。 5. 進行各項產品品質改良，建立並維護大規模生產之品質穩定 SOP。 6. 熟悉食品及化妝品法規規範。 7. 完成主管交辦之其他任務。
員工生日禮金產假年終獎金績效獎金勞保 - 月薪60000元 新北市新莊區 10年工作經驗 3天前更新展開
★ 園務發展–– 1.形塑園所發展願景，擬定經營行銷策略，執行幼兒園營運規劃。 2.擬定園務發展，定期召開園務會議；督導執行各項工作計畫，掌握教學與活動品質。 3.園務行政工作執行(包括緊急事件處理)；園所設備財產維護管理督導。 4.熟悉現行相關法令，與主管機關溝通聯繫。 5.保持社區友善、友好關係。 6.危機處理。 7.招生及活動規劃與執行。 8.建立幼兒園的社區關係。 ★ 人事管理–– 1.團隊經營管理、人事徵聘及考核。 2.人事規章及福利制度執行與增修。 3.善盡督導之責。 ★ 教務管理–– 1. 幼兒園課程發展。 2. 執行教師在職進修計畫與培訓老師。 3. 督導各班課程之設計與執行。 ★ 家長溝通–– 1.擬定與增修家長手冊。 2.督導親師聯絡方式。 3.督導幼兒餐點管理。 4.督導幼兒健康安全之管理。 工作待遇優，並依年資調整最終敘薪 【人格特質】 具領導特質能力 【加分條件】 1.具幼兒教育業相關經驗尤佳。 2.具幼兒園園長資格。 3.具幼兒園營運管理經驗。 具備證照 幼稚園教師證 具備幼兒園園長資格 其他條件 法定項目 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金 福利制度 餐飲褔利：提供午餐 獎金褔利：每月全勤獎金 、三節禮金、生日禮金 年終獎金（依營運績效一個月不等） 停車補助 歡迎有熱忱的老師一起加入我們！ 官網：https://arendellepreschool.tw/ 臉書：新北市私立艾倫戴爾幼兒園-最新版 https://www.facebook.com/profile.php?id=61555018181878&mibextid=LQQJ4d
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