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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 客戶抱怨, 退貨處理及特殊需求處理 2. 客戶文件, ECN 相關事宜處理 3. 廠內品質異常 (DN) 相關事宜處理 4. 品質相關會議準備及參與 5. 報告及報表撰寫維護 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 解酒液生菌推廣銷售 2. 睡眠檢測牙科診所開發 3. 牙科相關耗材銷售 4. 牙科儀器推廣銷售 5. 其他主管交辦事項
尾牙就業保險安胎假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責公司品保體系的建立，品質管制程序改善與追蹤 2.統計製程分析與監控管理 3.執行內部品質稽核活動及配合外部認證 4.規畫執行品質相關之教育訓練 5.客訴品質追蹤處理 6.品質相關統計數據分析及檢討 7.具細心,負責及跨部門溝通協調 8.其他主管交辦事項 【工作地點/薪資】 ◎湖口區光復廠 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. PCB疊構與阻抗設計 2. Signal Integrity與Power Integrity的模擬與分析 3. Layout 的rule制定與審核 4. 訊號量測的審核與除錯 5. 流程自動化改進與in-house utilities開發 6. TDR/VNA量測
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新產品開發與風險管理: 負責醫療電腦或工控電腦產品的創新開發，監控專案進度並有效管理風險。 2.專案從0到1的推動: 帶領團隊將新產品從概念推進至市場，確保每個階段都高效完成。 3.跨部門溝通與協調: 擔任團隊、製造廠及客戶間的橋樑，整合內部資源，確保專案按時交付。 4.專案進度與時程管理: 全面掌握專案計劃，確保排程符合預期並達到目標。 5.供應鏈與物料管理: 協調採購、生產管理及物控部門，確保物料準備及試產順暢。
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000元 新北市板橋區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 可獨立完成各項會計作業應收. 應付. 出納. 成本月結等。 2. 審核各項費用支付之發票. 單據及帳務處理。 3. 配合會計師查帳對外窗口。 4. 營業稅. 營所稅. 各類所得扣繳等申報及調節編制作業。 5. 提供並分析管理決策所需之管理報表。 6.編制合併報表與分析。 7. 熟悉OFFICE. EXCEL等相關函數操作。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 7年工作經驗 5天前更新展開
1. 具substrate 或 IC 封裝可靠度驗證能力。從事產品先期可靠度品質測試規劃，與產品研發後至量產的可靠度測試、問題分析與解決。 2. 執行產品失效分析，協助不良分析與原因對策。 3. 可靠度暨故障分析實驗室管理。負管理責任，管理人數20人以上。 4. 國內外客戶接洽，具英文溝通能力。 5. 具半導體封裝廠、系統廠或同業經驗7年以上，並有3年以上管理經驗。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們在尋找，熱愛欣賞美的畫面，能在做畫面時得到快樂；追求美感，擁有對服飾店擺設的幻想，對陳列與櫥窗設計有興趣。 需要跨部門溝通， 如何在不同的檔期，用不同的主題展示店面視覺，設計出讓人眼睛一亮、目不轉睛的視覺陳列，讓產品說話，讓顧客人被吸引。 工作項目： 1.實體陳列 (巡櫃/依品牌風格規劃及執行店面陳列布景，不同檔期設計各種陳列，並加入符合當季節元素與品牌商品調性做結合) 2.店面視覺陳列維護與整合溝通 3.優化店面，各類適合品牌的創意設計與視覺享受的購物體驗 4.開發品牌周邊配件商品&設計 5.平面文宣設計(活動規劃文宣/包裝/提案) 6.需出差巡店 專業工作技能： - 熟Photoshop / Illustrator軟體應用 - 基本的設計美感 - 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 - 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙 - 包裝設計
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 5天前更新展開
1.廠內高風險化學品及機台設備管理查核。 2.廠內防災設施(備)管理維護。 3.廠內災害預防工作溝通協調及主管機關應對溝通。 4.規劃辦理廠區緊急應變小組訓練、演練。 5.評估廠區安全風險，規劃並執行改善專案。 6.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.熟知太陽能案場管理(光電廠監工、光電廠設計、光電廠維運其中一項) 2.指導施工人員進行鋼構與機電工程 3.績效制發放年終(1~2個月)、結案獎金 4.每年穩定調薪 5.需擁有普通小客車駕照 6.有加班費、見紅休假
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售服飾商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃之整潔。
- 月薪40000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責品牌營運策略規劃及執行，提升營運效益 2.分析市場與顧客需求，制定行銷計畫 3.管理餐飲運營流程，確保食品安全與法規遵循 4.制定財務預算與經營目標，進行績效分析 5.運用專案管理工具執行專案並管控風險 6.開發顧客關係管理策略，優化顧客服務體驗
就業保險產假產檢假激勵獎金績效獎金 -
