- 月薪45000~48000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 12天前更新展開
💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中！ 你想在餐飲產業學到的，不只是烹飪技巧，還有經營的智慧？ 歡迎加入我們的團隊，邊工作邊學習，從內場開始打下穩固的基礎，走向事業的下一步！💪 🌟【加入我們的使命】 * 預備好成為多面手： 1. 熟練前置備料與工作站的操作 2. 專攻爐台工作站，熟悉出餐的每個環節 * 明確承諾與標準： 3. 確保食品安全，遵循標準化流程 4. 與團隊合作，攜手打造一流品質 5. 培訓新夥伴，傳承專業與熱情 工作時間：10:30-15:00、17:30-21:00 🛠️「考核說明」 3 個月內須通過我們設立的考核，達成期待！ 🎁【我們給予超實在回饋】 ．過年放大假！除夕至初四連休，共 5 天✨ ．每兩個月一次定期考核，薪資調整透明又有規則，讓你的努力被看見！ ．多重獎金制度：每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有！ ．每年員工旅遊爽放假：至少 2 天起！ ．完整勞健保與特休，還有月休 8 天，讓生活與工作平衡💡 ．工作期間提供員工晚餐與飲料吧，加班費依勞基法核算💪 🔧 職務加給： 備料台：+2,000 元 爐台：+3,000 元 儲備幹部： +5,000 元起 🫶【我們相信夥伴創造價值，價值將回饋給每一位夥伴】 在李西，我們不僅經營一家35年的老字號餐廳，更注重讓夥伴在這裡有所成長： 1. 我們的正向循環：老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意，自然會把信任回饋給我們 2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常，夥伴和顧客皆滿意！ ✍ 那怕毫無經驗，也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享：餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵，更是學會如何幫助團隊成長與提升價值！一起攜手，成為能帶領團隊的未來之星！ 準備好迎接挑戰，加入李西家族了嗎？我們在這裡等你！💖
產假國內旅遊週休二日特別休假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.依公司策略目標，規劃並執行全方位人力資源策略，確保組織競爭力與永續發展。 2.制定年度人力需求與招募計畫，推動徵才專案，提升招募效率與品質。 3.優化規劃薪酬架構、獎酬制度及年度調薪政策，監督出勤制度執行。 4.整合總務行政資源及職業護理，營造安全健康的工作環境。 5.專案推動：規劃跨部門或全公司人資專案（如組織改善、員工關係等）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 2. ISO 140001系統認証運作執行 3. 環保相關法規鑑別與資料更新維護、溫室氣體盤查。 4. ISO文件維護 5. 廢水設備操作.保養.環境維護管理.汙泥下料作業廢棄物區域管理.辦理毒.水.廢申請相關申報工作 6. 環保各項工作協助監督與執行 7. 其他主管交辦業務事項
員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42000~45000元 台中市北屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 11.需有物業經理經驗。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。
員工團保員工宿舍國內旅遊尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行癌症病人及骨髓移植病人(含捐贈者)之個案管理與照護，並進行相關資料分析與監控。 2. 提升癌症病人之照護品質，協助轉介及相關資源利用。 3. 舉辦並協助各癌症團隊運作並協助團隊完成癌症診療指引、常見處方修正、品質(核心指標)設定。 4. 監測病歷書寫品質及化療開方與遵從率審查。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪42370~44680元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＊有工作意願，工作穩定性高者，無誠勿試 ，需能配合公司加班＊ 1.接聽電話 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助客戶查詢商品價格及報價相關的問題 5.資料處理、影像掃描、傳真等 6.協助部門主管辦理會計及財務處理相關行政事務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.管控各專案進度、確保各專案符合時程規劃 2.負責專案的規劃、執行與追蹤檢討 3.專案成本預估、管控開發成本 4.負責內外部專案相關工作之溝通與協調 5.新品規格確定、BOM表管理 6.管控各專案的品質 7.解決專案開發過程中的異常 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 13天前更新展開
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.被動元件報價 2.市場資訊蒐集、產業趨勢分析 3.研究客戶開發方向 4.資料分析
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪52000~58000元 桃園市大園區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.食材儲存管理與料理前置作業，排盤與食品裝飾作業 2.協助準備點心物料且烹調 3.以符合HACCP標準，進行作業流程與廚房衛生管理工作 4.廚房設備與器皿管理維護 5.熟悉各類食材性質、協助盤點作業 6.辦理主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
