-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程：六個月 or 八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 規劃測試機台運作流程與排程，以提升測試產能。 2. 負責保養測試設備硬體，並提昇機台的穩定性。 3. 負責機台量測，以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 撰寫測試計劃及測試報告書。 6. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 7. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體，以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 8. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商，以降低成本支出。 9. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品，或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。 12. 負責能耗相關認證之取證
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 26天前更新展開
△新聞影片剪輯 △基本圖片製作，如canva、PPT △協助完成前製規畫與後製剪接
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 48天前更新展開
職責要求 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力 任職資格 1. CRM會員活動行銷、點數生態圈、點數專案企劃，有零售、百貨、電商、金融點數經驗尤佳 2. 有數據分析點數運用效能能力與優化點數活動規劃經驗尤佳 3. 對國內外產業之會員經營、點數應用有熱情，喜歡觀察消費者行為，並從中發現未滿足的市場需求
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、提出計畫並執行品牌與市場影響力 • 品牌曝光量（Impressions / Reach）：官網、社群、媒體報導的執行以達成觸及數增加。 • 品牌搜尋成長率：品牌關鍵字在 Google/百度及社群軟體的搜尋趨勢。 • 市占或聲量占比（Share of Voice）：相對競品分析及在市場討論度的比例提升。 二、流量與內容成效 • 官網流量（Sessions / Users）：整體與活動導流表現規劃及執行。 • 內容轉換率（CTR / Engagement Rate）：社群操作、部落格、官網產品頁的點擊與互動提升。 • SEO 關鍵字排名成長：規劃核心產品關鍵字進入前 10 名的計畫及執行。 三、商機與銷售支持（B2B 尤其重要） • 潛在客戶數（Leads / MQL）：表單、試用、下載等有效名單提升會員數。 • 商機轉換率（MQL → SQL）：行銷名單轉為銷售可跟進商機的比例提升。 • 單一商機成本（CPL / CAC）：取得一筆有效商機的平均成本分析。 四、活動與專案成效 • 活動達成率：實體展會參展、線上研討會、發表會的報名與出席率。 • 專案準時交付率：行銷專案是否依時程完成提交通過後執行。 • 活動 ROI：活動帶來的商機或營收 ÷ 成本。 五、成長與留存（SaaS 常見） • 試用轉付費率提升，拓增業績收入。 • 客戶留存率 / 流失率分析。 • 用戶活躍度（DAU / MAU）提案舉辦活動。
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 48天前更新展開
職責要求 - 管理財務部、會計部與出納、合約管理；管理公司財務團隊，包括資金調度。 - 主導或參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、向副總經理回饋結果 - 對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制，必要時，維護及修正財會務管理制度 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳；管理公司稅務狀況，確認團隊按時完成稅務申報以及年度審計工作；管理各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況；擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理；對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 - 有事務所經驗, 四大事務所經驗加分 - 有相關產業經驗加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責建築物及周遭環境的例行巡邏，確保安全無虞(非大樓保全，只需針對雇主部分使用區域做安全巡視)。 2. 檢查門窗是否安全鎖閉，防止不明人士侵入(非大樓保全，只需針對雇主部分使用區域做安全檢查)。 3. 監看監視器，監控可疑活動並記錄安全情況。 4. 回應警報事件並調查原因，處理緊急與危險情況。 5. 需會開(騎)車，必要時會開公務車載(人、物)。 歡迎加入我們的團隊，成為保障安全、提供高品質服務的重要夥伴！ 立即投遞履歷，共同建構安全與和諧的生活環境！
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 4天前更新展開
• Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. Weekly materials planning to support worldwide customer demand 2. Suppliers management including PO, shipments, AP, inventory, excess till material EOL 3. SOI/VMI Inventory control and vendor excess management till projects EOL 4. Work with NPI team ( RD/PM) to secure NPI projects through RTS/MP stage 5. EC management proactively 6. RMA materials disposition (Reduce Block inventory)
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. Analyze forecasted demand to develop weekly planned independent requirements. 2. Work closely with procurement and production teams to ensure adequate fulfillment to support and meet customer’s demand target 3. Act as a liaison between customer and related operation teams to effectively communicate and resolve fulfillment & liabilities issues 4. Work with NPI team (RD/PM) for early material planning review and supply readiness 5. Excess inventory control management and close OBS package timely.
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.新設備驗證 2.各廠區設備移轉到桃園廠驗證 3.操作手冊撰寫 4.ME工程師設備維護協助 5.液冷設備維護保養 6.液冷設備建置
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪49000~49500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 主要負責深耕計畫「體外細胞精準用藥評估平台導入與建置業務」。包括： (1)腫瘤樣本處理與前處理。 (2)癌組織來源球體（CTOS）的建立。 (3)藥物敏感性與功能測試。 (4)資料整理與報告支援。 (5)實驗室管理與行政協助。 2. 依主管安排進行人力調度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.新設備規劃與設計 2.產線優化設計與.Robot導入 3.設備規格定義 4.機構料件成本估算
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新設備電路設計 2.PLC程式撰寫 3.舊設備PLC程式優化 4.電控料件成本估算 5.與Robot交握控制
員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助 -
