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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪53000~58000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金
員工團保勞保健保 - 月薪43000~49000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金
員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【#牙髓病科招募】#花蓮慈濟醫院 誠徵牙髓病科住院醫師！ 想成為牙髓病專科醫師嗎？ 歡迎加入花蓮慈濟醫院牙髓病科，在友善的教學環境中，扎實累積臨床經驗，培養真正獨立治療的能力！ 你想在沒有業績壓力、沒有趕病人的環境中， 一步一步學好顯微根管治療與根尖手術嗎？ 我們提供的不只是訓練，更是完整的專科養成！ 病人充足｜臨床經驗快速累積 ● 病患量穩定，可預約至一個月後 ● 民風純樸，病人信任度高、配合度佳 ● 各類型牙髓病案例豐富，完整累積專科經驗 教學風氣佳｜沒有壓力，只有成長 ● 主治醫師親自指導，學長姐樂於分享 ● 不怕你不會，只怕你不敢問 ● 漸進式學習，依照能力安排適合案例 ● 每半年進行學習進度報告，掌握訓練成果與未來方向 ● 每週一次文獻討論，從研究證據到臨床應用，建立完整治療思維 進修資源｜持續精進專業 ●進修、研究管道－慈濟大學口腔醫學暨材料研究所 ● 鼓勵參與國內外牙科相關研討會 ● 提供研討會報名費／交通費補助（依院內規定） ● 支持專科醫師培訓與學術發展 ● 持續接軌牙髓病最新治療觀念與技術 合理工時｜專心學習，不趕病人 ● 無夜診、無週六診 ● 每診約2位病患，充足時間思考與治療 ● 根尖手術採一診一位病人安排 ● 沒有時間壓力，專注提升治療品質 設備完善｜完整接軌數位牙科 ● 住院醫師即可使用牙科顯微鏡 ● 治療計畫以 CBCT 為主要診斷依據 ● 完整數位化設備，提升診斷與治療精準度 ● 良好的設備與教學資源，打造高品質專科訓練 跨科合作｜學習資源豐富 ● 各牙科專科合作密切 ● 各類專科病例蒐集容易 ● 遇到複雜病例可跨專科共同討論 ● 提供更完整的診療視野與學習機會 花蓮慈濟醫院特色 ● 花東唯一醫學中心 ● 完整專科訓練制度 ● 教學醫院資源豐富 ● 新牙科大樓即將啟用，持續提升訓練環境 生活自在｜工作與生活兼顧 ● 醫院旁即為花蓮火車站後站，交通便利 ● 提供單身及家庭式宿舍，住宿價格親民 ● 院內餐點優惠：早餐15元、午晚餐25元 ● 每年提供四次返鄉交通補助 在山海之間，成為更好的牙髓病專科醫師 如果你希望在 1.有足夠病例 2.有充足時間思考與操作 3.有老師願意教、學長姐願意帶 4.有完善設備與舒適的學習環境 5.完訓後有留任機會 歡迎加入 **花蓮慈濟醫院牙科部牙髓病科**！ **誠徵全時牙髓病科住院醫師** 一起在沒有時間壓力、重視教學與品質的環境中， 培養紮實的牙髓病專業能力！ 歡迎洽詢/投遞履歷：u79161090@tzuchi.com.tw 聯絡電話：03-8561825 分機13606（人資室 張小姐）
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位能將「點數」轉化為強大「商務動能」的夥伴，擴大點數的應用場景，除了在集團內的汽車生態圈折抵，還能對外洽談跨產業合作案。 1.點數會員經營及點數整合行銷： 擬定並執行會員點數活動、規劃點數在集團不同服務之間的兌點方案，以提升會員活躍度與黏著度 2.點數生態圈開發與維繫： 洽談跨產業(金融、交通、連鎖通路…等)合作案，規劃「累點」與「兌點」的雙向流通路徑，擴張點數的使用廣度 3.主導特定專案及專案管理： 依據年度/專案目標，擬定具體的會員行銷推廣計畫，有效整合多方資源 加分條件： ✔ 熟悉會員經營、點數行銷、數位行銷或O2O任一種合作模式
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、協助工地相關文書工作聯繫及工程相關資料報表製作 2、協助現場工作調配與協商 3、會AUTOCAD基礎繪圖及視圖能力尤佳 4、需有汽車駕照，可配合外地出差 5、完成主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 品質管理系統規劃與維護（ISO 9001、IATF 16949） 2. 內外部稽核與客戶稽核主導 3. 品質文件架構與標準作業程序管理 4. 異常改善追蹤與矯正預防措施（CAPA）管理 5. 綠色產品（GP）管理系統建立與維護（RoHS、REACH） 6. 材料有害物質宣告與供應商綠色證書管理 7. 供應商品質管理（含評鑑、稽核與績效改善）
員工生日禮金生日假產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責每日安全巡邏，包括建築物內外環境及門窗安全檢查 2. 操作監控設備，進行出入人員與可疑活動的監控 3. 處理日常住戶糾紛，登記訪客並提供引導服務 4. 熟悉緊急事件應變流程，能夠迅速處理如火災、竊盜等突發狀況 5. 管理大樓設備，包括停車場管理及特殊設備服務監督 6. 負責鑰匙及門禁系統的管理，確保日常安全 7. 維護安全紀錄與事件報告，遵守公司相關安全政策與操作程序 歡迎加入我們，成為龜山保全團隊的一員，一起為住戶提供高品質的安全與服務！立即投遞履歷！
員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪40000元 台中市大里區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 承接新製品專案導入及生產線規劃。 2. 生產線效率分析與改善。 3. 產品SOP生產製程規劃及標準工時的訂定。 4. 量產時，產線的產品異常分析改善。 5. 持續改善不良品項，包含組裝、治具、零件與機構。 6. 減少浪費，如過度設計、過度要求與製程浪費。 7. 橫向溝通，跨部門溝通，與廠商和不同地區人員進行溝通。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪44000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.了解品牌需求，協助規劃與撰寫數位媒體提案 2.蒐集市場趨勢與數據資料，撰寫分析報告 3.進行數位媒體成效分析（如 Meta、Google 等廣告平台） 4.解讀廣告投放報表指標，追蹤並分析行銷成效 5.負責客戶溝通，掌握專案需求並協助推進執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪70000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1.負責嬰兒室、病房護理單位之日常營運與管理。 2.督導護理人員臨床照護品質，確保母嬰安全與醫療品質。 3.規劃與執行護理工作流程、標準作業程序（SOP）及感染控制管理。 4.負責護理人員排班、人力調度、教育訓練與績效考核。 5.協助新進人員帶訓、臨床教學及單位人才培育。 6.處理病患及家屬問題反應，提升服務品質與滿意度。 7.配合醫療團隊跨單位溝通協調，推動單位運作順暢。 8.督導藥品、醫材、儀器設備管理與環境安全維護。 9.配合衛生主管機關督考、評鑑及相關資料準備。 10.執行主管交辦事項及協助推動院內事宜。 其他條件： 1.具護理師資格。 2.具婦幼與產後機構、醫療院所管理工作經驗。 3.具備抗壓性與危機處理能力。 4.跨部門協調技巧。
三節獎金禮品自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 簡易肺功能機操作 2. 病人疾病衛教 3. 病人檢查結果統整與回報 工作時間：週一 上、下午診 週二 上午診 週四 上午診 薪資待遇：1000元/診 ＊＊具備護士或呼吸治療師證照，並可配合辦理職業登記。 無論您是想要兼職.二度就業，都非常歡迎有興趣的您，直接致電、Email 投遞簡歷，謝謝！
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 隨時留意藥事法規是否更新，確保公司遵循政府法令規定。 2. 負責藥品查驗登記，藥品廣告申請與展延，藥品外包裝審核。 3. 不定期安排藥品、食品送驗，整理檢驗報告。 4. 撰寫與更新GDP文件，定期展延。 5. 國內外藥物資料文獻閱讀及彙整、食品功效成分的蒐集彙整。 6. 消費者產品諮詢及疑問回覆。 7. 主管交辦事項。 8. 須具備藥師資格。
就業保險員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪46000~58000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
