-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 3天前更新展開
*工作內容 - 銷售計劃及預算制定 - 新產品上市導入計畫 - 活動促銷章則規劃 - 產業市場分析 - 競爭品牌分析 - 銷售激勵方案企劃執行 - 經銷商營運分析 - 銷售訓練教材製作、規劃與執行 - 新產品上巿訓練規劃與執行 - 銷售新進人員訓練 - 銷售技巧訓練與銷售話術發展
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~54000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.公用設備相關設備巡檢、抄表 2.空調空壓設備、用水系統保養、維護 3.廠區公共物品損壞維修及異常叫修處理 4.其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、系統營運支援 協助會員理解與運用公司練習系統 整理常見問題並優化操作流程 建立標準教學文件與說明素材 二、技術理解與轉譯 閱讀主工程師提供之技術說明 將技術內容轉化為一般使用者可理解的說明 協助內部測試與問題回報整理 三、系統優化與AI導入 協助規劃AI應用場域 參與新功能測試與回饋 與工程師協作優化使用體驗
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
※面試內容： 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 1. 開立國內外發票。 2. 財務報表分析。 3. ERP、MES系統操作(會使用尤佳)。 4. 原物料+機臺盤點。 5. 應付單初審。 6. 客戶發票系統操作。 7. 協助其他一般會計帳務。
員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪45480~47000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
💼【夜班機動保全】全力招募中！ 1. 夜晚巡邏全區，確保建築物內外環境的安全。 2. 定期檢查大樓門窗、出入口及其他設施，維持安全無虞。 3. 面對突如其來的警報與緊急狀況，冷靜處理、果斷應對。 4. 操作與維護監控設備，發現可疑活動並做好記錄，掌握動態。 5. 確保夜間重要公共設備的正常運行與安全。 6. 熱心助人，為住戶與訪客提供專業且友善的支持與引導。 7. 熟悉基本急救技能，隨時準備在需要時提供協助。 8. 理順值班過程，必要時報告主管，確保管理井井有條。 🔥 投遞履歷，讓我們一起讓夜晚更加安心，也讓你的人生更加出色！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~48000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。
慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明： (1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立 (2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。
慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪48000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
專注美味細節，成就每一鍋的靈魂！ 我們在找尋手感紮實、做事俐落的你。 【核心工作內容】 食材處理： 負責洗、切、備菜，確保食材新鮮上桌。 專業切肉： 操作切肉機或手工處理各類肉品規格。 鍋底職人： 負責麻辣鍋底烹煮、湯底打包與精緻上鍋。 環境整備： 協助每日開店前的準備工作，以及打烊後的廚房整頓清潔。 團隊協作： 配合團隊節奏，在高峰時段穩定輸出高品質餐點。 💰【薪資與獎金制度】 月領薪資： $48000 (含全勤獎金)。 保障年終： $30,000 (穩定入袋，辛苦一年值得回報)。 三節禮金： 每個節日我們都為你準備好紅包。 績效分紅： 額外享有「業績及其他激勵獎金」，門店賺錢，夥伴一起分！ 💰 優渥薪資： 提供穩定收入 + 業績獎金，你的每一分汗水都有實質回報！ 📈 透明升遷： 拒絕資歷論，表現優異者即有機會晉升內場主管！ 🎓 完整培訓： 從刀工基礎到進階烹飪管理，全方位提升你的職涯戰力！ ❤️ 團隊文化： 這裡不只是工作，更是一個互相扶持、共同成長的大家庭！
全勤獎金激勵獎金績效獎金產檢假產假 - 月薪40000~42000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施安全，偵測並報告任何可疑活動。 2. 監看監控設備畫面，操作相關安全設備，並熟悉監控系統的使用與維護。 3. 處理警報回應，調查原因，並迅速採取必要的安全措施。 4. 維護人員與財產的安全，防止竊盜、破壞或其他安全威脅的發生。 5. 協助管控人員及車輛的進出，管理訪客登記及引導工作。 6. 熟悉緊急救護及急救流程，能即時處理緊急狀況並依照消防與危機處理程序進行應對。 7. 撰寫安全巡邏報告及記錄，遵守公司法規和安全流程，確保優良的職業道德。 8.需配合公司調度排班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪43000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 -
