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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶開發與維繫； 2.售前與售後服務； 3.技術支援； 4.資料送審及與報價等。 5.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳。 6.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先。
就業保險產假伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你的角色，不只是開發產品，而是打造市場爆品的人 你會是產品從概念到上市的關鍵推手，參與每一個重要決策： 市場洞察 × 產品策略 1.從市場趨勢、競品動態與消費者需求中，找出下一個機會商品 2.規劃產品定位、價格策略與產品賣點，讓產品「一出手就有競爭力」 3.參與新品開發提案，讓你的想法真正變成商品 開發執行 × 供應鏈管理 1.與 OEM／ODM 工廠合作，從0到1打造產品 2.掌控打樣、測試、修正與量產流程，確保產品順利誕生 3.透過詢價、比價與議價，找到「品質與成本的最佳平衡」 專案推進 × 跨部門協作 1.掌握產品開發時程，確保新品如期上市 2.串聯供應商、業務與行銷團隊，讓產品順利推向市場 3.解決開發過程中的各種挑戰，讓專案穩定前進 品質把關 × 產品優化 1.規劃產品測試與品質標準，守住產品體驗 2.持續收集市場回饋，優化產品規格與使用體驗 3.讓每一代產品都更接近「市場真正想要的樣子」 上市支援 × 產品放大 1.製作產品簡報與教育資料，讓團隊快速理解產品價值 2.整理產品資訊、規格與文件，支援銷售與行銷推廣 3.參與產品生命週期管理，讓產品持續發揮價值 我們在找這樣的你 我們不只是在找「會做事的人」， 而是： 能把市場資訊變成產品機會的人 能同時管理細節與專案節奏的人 能跨部門溝通、推動事情往前的人 能用簡報把產品「說清楚、說有感」的人 工作內容 1. 商品開發與市場分析 ●洞察市場趨勢、競品動態與消費者需求，規劃新品開發方向與上市檔期 ●進行競品分析與市場研究，提出產品開發策略 ●規劃產品定位、規格、價格與行銷賣點，並進行內部提案 2. 供應鏈與產品開發執行 ●開發與管理供應商（OEM／ODM），進行合作溝通與協調 ●負責產品開發流程：配方／材質／包材／打樣／測試／量產追蹤 ●進行詢價、比價與議價，控管產品成本與生產條件 ●追蹤試樣與測試結果，確保品質與穩定性 3. 專案管理與跨部門協作 ●規劃產品開發時程並控管專案進度，確保如期上市 ●協調供應商、業務與行銷等跨部門合作 ●管理下單流程、交期、合約與品質追蹤 4. 法規與產品資料管理 ●撰寫產品說明、規格與相關行銷資料 ●整理產品報價、成分、測試與送審文件 ●確保產品包裝與標示符合相關法規要求 5. 上市後管理與產品優化 ●製作產品簡報與教育訓練資料，支援內部銷售與行銷 ●蒐集市場與通路回饋，提出產品優化與成本改善建議 ●協助產品生命週期與庫存管理
年終獎金伙食津貼員工聚餐員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪51000~51000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 住戶協助及其他交辦事項處理。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 51000/288H，見習兩天，3個月考核期 ❆ 足額投保/健保/6％勞退 ❆ 三節獎金/特休/年終/住戶佳節紅包
- 月薪55000~80000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責處理董事長指派之專案，重點執行台北、桃園、新竹、基隆等地方優良公寓大廈評選活動。 2. 掌握辦公室運營相關日常作業，處理各項招投標業務。 3. 確保文件機密性及資料管理、檔案歸檔及維護相關紀律。 4. 熟悉保全及物業管理相關法規，協助各專案計劃之設計及執行。 5. 協助公司內部政策制定與員工培訓計劃之規劃，提升團隊運作效率。 6. 使用AI處理工作。 7. 負責與供應商及合作夥伴的溝通協調，確保配送及作業時效達成公司目標。 期待你加入我們，共同締造卓越的服務團隊與管理效能！
全勤獎金績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具備會計相關學歷。 2.日常帳務處理： 審查公司財務收支文件、記錄彙整交易原始憑證、登入系統及製作傳票。 3.應收/應付對帳處理:管理供應商付款後、客戶收款文件整理發送、發票(進項發票)。 4.財稅申報與報表:營業稅申報、各類所得扣繳申報。 5.協助盤點庫存料件、協助出貨料件，計算員工薪資、銀行往來、配合稅務查核及主管交辦事項。 6.執行主管待辦交辦事項。 7,配合會計師查帳作業。 8.廠商訂購單各流程開立。
- 月薪50000元 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
• Review, coordinate, and communicate/translate product or testing requirements between BMC USA teams and suppliers. • Review technical documents (e.g., drawings, certifications, testing reports) and samples from both Novi and suppliers, providing technical guidance as needed. • Work directly with suppliers to ensure requirements are met and updated regulations are followed. • Support root-cause analysis during ISIR and NCMR validation, aligning solutions and improvement requirements across the U.S. team and suppliers. • Support and recommend opportunities for NPD, TCP, and VAVE initiatives. • Execute packaging ISIR processes when required. • Support evaluations of process procedures, work instructions, and test procedures. • Coordinate with third‑party testing labs and communicate testing requirements.
員工團保慶生會國內旅遊國外旅遊伙食津貼 - 月薪55000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
––––-【工作內容】––––- 1.百匯自助餐點變化及呈現把關 2.食材品質把關及成本控管 3.廚房設備器具維護管理 4.人員訓練提升 5.具文書處理能力 6.對廠商進貨品質的溝通協調 7.執行一日流程並優化 8.現場危機處理 ––––-【工作排班方式】––––- ◆此職務工時為8+2小時，薪資含加班費及加班獎金 →排班區間：10:00~22:30 ––––––【享福利、享活動】–––––– ★自助吧員工餐！ ★入職滿一年供膳體檢補助 ★分店用餐優惠 ★店內餐點員購價 ★店內聚餐 ★月休8天/見紅再給假 ★排班制 ★過年除夕至初二店休 ★年度春酒晚宴及抽獎活動 ★家人用餐體驗券 ★颱風出勤津貼 ★三節年終獎金 ★生日用餐券
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪46500~70000元 新北市三重區 2年工作經驗 20天前更新展開
【即將開幕】Joyfull三重溪尾店預計於5月中旬試營運，最快上班時間5/12，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~100000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定客戶貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。
意外險三節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~50000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. CNC各式數控設備操作。 2. 傳統車床操作。 3.配合製程加工改善及軋輥管理。 4.主管交辦事項執行。 ※加班費另計。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.無經驗可
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.無經驗可
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
我們正在找一位能一起建立公司文化與人才體驗的人。 這份工作不只是行政人事， 而是希望有人能一起把： 人事制度 招募流程 雇主品牌 人才經營 慢慢建立起來。 除了日常人事工作，我們也希望你能讓更多人「想加入我們」。 【你會負責的事情】 • 招募與面試安排 發布職缺、聯繫候選人、安排面試流程，協助公司找到適合的人。 • 人事與薪酬作業 處理勞健保、薪資計算、出勤假勤、人事資料等日常人事作業。 • 熟悉勞動法規與申報流程 能逐步獨立處理薪酬、加退保與相關人事法規事項。 • 經營人才社群與雇主品牌 協助經營 Threads／社群內容，讓公司更有活人感，也讓更多人認識我們。 • 建立人才庫 參與校園徵才、招募活動、人才博覽會，累積未來人才資源。 • 建立內部制度與流程 一起把公司的 HR 制度慢慢建立完整，而不是只照流程做事。 【我們希望你具備】 • 細心，對數字與資料有敏感度 • 有責任感，能獨立處理事情 • 願意學習勞動法規與薪酬制度 • 溝通能力好，能和不同部門合作 • 喜歡新創環境，適應變化快的節奏 【加分條件】 • 有人資、招募或行政經驗 • 熟悉勞健保、薪資計算流程 • 有經營社群或內容企劃經驗 • 對 employer branding（雇主品牌）有概念 • 熟悉 Excel / Google Sheet 【這份工作的特色】 • 可以接觸完整 HR 實務 • 參與公司從 0→1 建立制度 • 不只是文書行政，而是真正參與公司成長 • 能直接影響公司未來的人才與文化 【薪資與制度】 • 固定薪資＋分紅獎金 • 勞健保全額公司負擔 • 足額投保 • 彈性工作制度（成果導向）
禮品績效獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.交通工程規劃設計 2.智慧運輸系統規劃設計 3.智慧交通控制規劃設計 4.多元運輸資料分析 5.運輸資訊平台規劃設計
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 -
