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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.擬定課內目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果 2.課內人力安排及調度 3.跨組跨廠之人/事/物協調及作業安全性評估 4.審核/處理單位內例行性管理及績效考核 5.管控課內業務執行，提出改善方案供主管決策參考
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 3天前更新展開
職責 : 規劃與執行HR機能之專案及改善，以提升運作效能。 工作內容 : 1.規劃與執行人力資源專案，執行合理化/標準化/電腦化。 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)，有效運用推展整改。 3.研究/分析HR相關法令增修影響。 4. 培育HR管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化 。 5.督導區域HR業務運作。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職位說明】 我們不需要只會「看燈號重開機」的系統管理員， 我們正在尋找一位「系統障礙排除專家」； 您將成為公司核心 Web 服務與中介軟體（Middleware）的最終防線， 當系統面臨高負載卡頓、連線阻塞或叢集腦裂等疑難雜症時， 您必須具備「終結問題」的能力： 能切開系統底層，透過監控數據與 Log 日誌抽絲剝繭，精準給出 Root Cause 分析，並徹底修復它。 【核心工作職責】 1. Web 伺服器終極排障與調優： 負責 Nginx、IIS 與 Node.js 伺服器的深度維運，無論是處理 502/504 錯誤、請求轉發延遲、或是連線數異常，您都必須能精準定位問題並調校底層參數（如 Worker Process、TCP Timeout 等）。 2.Middleware 與分散式協調主控： 掌控快取層 (Redis, Memcached)、訊息佇列 (Kafka, RabbitMQ) 以及分散式協調服務 (etcd) 的建置與效能，您必須能解決資料堆積、佇列阻塞 (Queue Blocking)、快取穿透或叢集狀態同步異常等突發狀況，確保系統吞吐絕對順暢。 3.高可用性 (HA) 系統建置： 規劃並實作 Web 叢集與 Middleware 節點的 Active-Active 或 Active-Standby 架構，設計精確的負載平衡與自動故障轉移 (Failover) 機制，消除單點故障。 4.數據導向的根因分析 (RCA)： 深度掌控 Zabbix 監控系統。您必須能將系統發生的各種現象，與 Zabbix 上的 Metrics（如 CPU Wait I/O、TCP Connection 狀態、記憶體分佈）進行交叉比對，產出具體的技術分析報告並提出修補方案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 9天前更新展開
一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項： CNC加工（車、銑、割、磨） 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備： 「了解各製程限制與瓶頸，能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS（主生產排程） MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率（OTD） 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品（WIP）管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入（NPI） -新產線建置 -廠房搬遷
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動
全勤獎金年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.製作空調相關設備之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖
- 月薪55200~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.製程異常-生產線異常處理(CAPA) 2.客訴處理-客戶相關品質報告之內容確認與改善行動對策展開 3.品質分析-分析重點客戶品質資訊並提出提出持續性改善報告 4.檢驗提升-提昇QC工作的自動化 5. CAPA 落地稽核
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🎉 不想早起？ 🎉 不想坐辦公室？ 🎉 想找一份努力就有機會高收入的工作？ ✨那你一定要看看這份工作！ 每天在熱鬧的夜市工作🎪 客人多、生意穩定📈 有人從零開始學，也能越做越上手💪 【工作內容】🍤 ✅ 協助製作人氣海鮮炸物🍤 ✅ 點餐、收銀、出餐🧾 ✅ 與客人互動，提供親切服務😊 ✅ 備料、補貨與攤位整理✨ 📌 不會沒關係！ 全程都有完整教學🙌 ⏰【工作時間】 🕒 15:00－22:00 🚚【公司提供】 🚗 工作車輛 ⚙️ 生財器具 🏪 攤位設備 💯 攤位租金 ✨不用自己準備設備 ✨專心把工作做好、把收入衝高就可以！ 📩【想了解就私訊我們】 📱 LINE：@763gtujd ☎️ 電話：0912-268-109 💬 加入 LINE 留下： 「姓名＋電話＋看到夜市炸物職缺」 我們會立即提供完整工作資訊與面試安排✨
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪43000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。 5.政府公標案、契約規定需有安管一年經驗及高中畢業 台北市政府 公家機關
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪50700~69000元 台南市新市區 1年工作經驗 3天前更新展開
１.規劃、推動環安衛專案及計劃工作 ２.應對外部環安衛需求 ３.維持ESH管理系統有效性運作等事項 ４.參與異常之真因調查及分析 ５.稽核、評核廠區執行成效 ６.規劃、推動環安衛教育訓練及證照控管
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 具有積極度完成年度銷售目標 2. 負責開發潛在企業客戶及與既有客戶關係維護 3. 操作團體業務
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金 - 月薪53700~69000元 台中市后里區 3年工作經驗 3天前更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.IM應用導入－執行IM提案內容修訂 2.IM應用導入－修訂URD&UAT Spec 文件 3.IM應用導入－執行整合測試 4.IM應用導入－執行UAT 5.IM應用導入－執行標準化(產出技術/管理/操作規範) 6.IM應用導入－執行POC與Fan out 7.IM應用導入－執行&回復機台電腦防護能力 8.其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪53000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責駕駛小客車或小貨車進行氣體燃料配送，熟悉路線規劃及有效執行行程。 2. 負責載運氣體燃料及相關設備，確保運送過程中遵守氣體運輸法規和安全準則。 3. 操作氣體燃料運輸車輛和相關設備，熟練協助裝卸氣體燃料容器並安全固定。 4. 定期檢查和維護車輛，包括進行安全檢查，保持良好的運行狀態及車輛清潔。 5. 在突發緊急情況下，具備基礎氣體洩漏處理能力，能迅速應對和解決相關問題。 6. 提供高品質客戶服務，與客戶有效溝通，確保配送準時並完成簽收程序。 7. 紀錄每日配送狀況與相關行政數據，協助完成基本配送紀錄管理工作。 期待熱情敬業的您加入我們，成為我們氣體燃料運輸服務的重要夥伴！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪44500~48300元 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是個充滿彈性與歡樂的公司，光產業別就與眾不同了 也因為產業與眾不同，所以無相關經驗也可 期待能找個喜愛也善於與人相處的夥伴 任職期間有固定每月訓練，也會不定期安排業外課程。 若無經驗者培訓期間預期6個月到1年 店主任除底薪外外另有營業獎金抽成。 培訓內容： 1. 店面營運數據整理 2. 營業人力安排與訓練 3. 廠商與客戶關係維繫 4. 產業與商品概況。 5. 現場臨時狀況處理。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
