- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是專注於職業教育的單位，致力於提供優質的教育資源，培養學生在專長領域有所發展，尤其是表演藝術教育。我們的主要服務對象是希望投身於藝術相關領域的青年學子，提供專業知識與實踐機會。 工作內容： 1. 教授街舞、現代舞或戲劇相關課程，設計並執行具有創意和趣味性的教學計畫。 2. 擔任班級導師，負責班級經營、學生輔導及相關行政工作。 3. 協助策畫並帶領學生參加校內外各類比賽、藝術表演及專業活動。 4. 設計跨領域整合的教學內容，鼓勵學生的創意發展與團隊合作能力。 5. 運用多媒體與科技輔助教學，提升學生學習效果與興趣。 6. 定期進行學生學習成效的評估，提供有效回饋並改進教學方法。 7. 與家長及同事保持良好溝通，協助提升學生的整體表現。 8. 持續參與專業成長與進修活動，掌握行業趨勢，以適應教育政策的變動。 我們誠摯地邀請熱愛藝術教育且握有專業技能的您加入我們，透過您的專業，不僅能夠啟發下一代，更能與我們一起打造繁榮的藝術教育環境！歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 10天前更新展開
我們尋找在QA領域具備 3 年以上經驗的資深QA／自動化測試工程師，協助團隊建立完整的測試機制與流程。 此職位將負責 Web 系統、後台管理系統、API 與部分行動裝置 App 之測試規劃、測試案例設計、功能驗證、回歸測試與缺陷追蹤，並能與開發團隊合作，提早辨識風險。 另需具備自動化測試實務經驗，可逐步導入自動化測試並整合 CI/CD 流程，協助提升版本穩定性與交付品質。 我們期待此職位不只是執行測試，而是能從使用者、客戶與產品合理性的角度，成為團隊的品質守門員。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成，各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求，預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。
員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新展開
一、落實執行社區規約及管理辦法 二、執行區分所有權人大會決議事項 三、執行管理委員會議決議事項 四、規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 五、研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 六、規劃、執行社區年度計劃及預算。 七、掌握住戶入住情形、設備保修狀況。 八、核對社區財務報表。 九、社區保全人員督導。 十、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 十一、文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 社區經理是社區管理的核心職位，對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景，可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷，期待加入我們的團隊！
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求，轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制（優惠券、折扣機制、組合商品等） 4.管理專案時程、進度與風險，確保專案如期上線 5.規劃測試流程（UAT）與上線驗收 6.分析電商數據（轉換率、客單價）並提出優化建議
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 駕駛貨車，將原物料、庫存與貨物配送至其他廠區。 2. 廠區間物品運送、上下貨作業處理。 3. 無送貨任務時支援廠內倉庫工作。 4. 定期檢查和維護車輛安全檢查。 5. 協助廠內主管完成庶務。 6.具堆高機證照尤佳。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項 ★外縣市公司提供免費住宿★
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪58000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.年度工作計畫之編制 2.社區規約及各項管理辦法之研擬訂定 3.各項會議召開之準備、執行 4.各項公文書之簽呈處理 5.住戶意見反映之處理與回報 6.公部門之協調聯繫 7.緊急事件之聯絡及報告 8.廠商報價列檔，做比價程序與資料建立 9.服務人員教育訓練 10.執行住戶及管理委員會交辦事項 11.週休二日，國定假日另排休
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
台唐營造股份有限公司是一家充滿活力與潛力的甲級營造企業，致力於推動土木工程業的創新與卓越。我們以精益求精的營造技術和專案管理能力，實現優質建築的每一個細節。不僅打造卓越工程，我們更追求在人與環境間取得平衡，為未來的可持續發展寫下堅實的基礎。 工作內容： 1. 協助工地現場管理，包括監督施工進度、檢視工程階段成果，確保工程品質完全符合規範與標準。 2. 熟練操作各類測量儀器（如全站儀、水準儀與GPS）進行精確的測量、放樣及施工資料的核對與記錄。 3. 負責施工現場的安全管理，根據相關規範定期檢查工地安全措施，並進行風險控管及處理相關問題。 4. 協調內外部資源，包括與分包商和業主的溝通，並有效解決施工現場的技術問題及挑戰。 5. 協助進行施工報告、測量紀錄和工程文件的整理與繳交，確保工程文件符合規範要求。 6. 執行主管交辦的其他工地現場相關事務，確保項目流程順暢。 加入台唐營造，您將享有： - 年節獎金與年終獎金，提供有競爭力的薪酬結構。 - 員工團保、健保、勞保及退休保險提撥，讓您的未來更有保障。 - 技術專業訓練與職涯進修計劃，幫助您持續成長與進步。 - 交通、油資補助及餐費津貼，助您減輕生活負擔。 - 友善的工作環境與高度合作的團隊氛圍，打造共同進步的夥伴文化。 期待充滿熱忱與專業的您加入台唐營造，一同締造卓越的不凡工程！立即投遞履歷，開啟您的新職涯！
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪50000元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責工地現場溝通協調，監督施工廠商進度，品質，勞工安全與衛生等相關規定。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.負責推動與執行(土木相關工程)、進度追蹤、管控及業主溝通協調。 4.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 5.需會測量。 1.高工以上土木建築等營建相關科系畢業 (須備汽機車駕照） 2.工作經驗二年以上，並具有現場經驗。 a.基本能力需求：文書處理Word、Excel b.較佳條件：繪圖軟體：Autocad、Potoimpact等製圖修圖能力 3.有證照佳。
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
你擅長把複雜工程專案拆解成清楚的計畫嗎？ 如果你熟悉時程、成本、風險與跨部門協調，並希望參與 SCADA／電控相關大型專案，這會是很適合你的舞台。 這不是單純追進度的職位，而是能真正掌握專案節奏、資源配置與交付成果的關鍵角色。 歡迎具工程專案管理經驗的你加入我們，一起把複雜專案穩穩推進、準時交付。 ▍工作內容 ◎ 建立專案時程計畫，包含 WBS、里程碑與交付節點 ◎ 編制專案預算，並進行 EAC 滾動更新 ◎ 控管專案時程、成本與預估偏差 ◎ 管理專案風險並提出應變措施 ◎ 協調工程師與技術組長資源配置 ◎ 管理變更流程與成本影響評估 ◎ 控制請款節點，確保文件完整性 ◎ 定期回報專案進度、風險與改善建議 ▍我們期待你具備 ◎ 專案預算編制與 EAC 滾動預測能力 ◎ WBS 拆解與專案時程規劃能力 ◎ 成本偏差、風險分析與問題控管能力 ◎ 請款節點與合約付款流程管理經驗 ◎ 跨部門協調與客戶溝通能力 ◎ 理解 SCADA／電控基礎架構與工程流程 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與大型 SCADA／電控專案，累積高價值專案管理經驗 ◎ 從規劃、執行到交付，真正掌握專案全流程 ◎ 與工程、技術、業務團隊密切合作，提升跨領域整合能力 ◎ 接觸實際工程場域與關鍵基礎建設應用 ◎ 穩定成長的產業發展機會與長期職涯舞台 ◎ 尊重專業、重視溝通與團隊合作的工作環境
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