- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責畜牧場機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 主管交辦工作事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.自助餐食材製作烹飪及備菜。 2.供應早餐/宴會早餐/午餐/下午茶/晚餐製作出品。 3.維持整體廚房的衛生及清潔標準。 4.協助管理廚房廚務相關事宜。 5.主管交辦事宜。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、專案工程之材料送審及管制、試驗、自檢、送審 2、品質計畫書製作、 彙整及更新 3、施作進度、施作品質管理查核及回報 4、施工文件報表製作及更新 5、施工照片拍攝、簡報製作、NCR改善 6、會勘結論及決議事項追踨及辦理 7、主管交辦事項 *成功嶺XX館新建統包工程 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及分析圖面以計算工程數量。 3. 圖面、標單和工程數量核算處理。 4. 訪價與成本分析： 收集與分析市場價格，評估供應商報價，編制符合市場需求的預算報告。 5. 操作電腦估算軟體，編制詳細的成本預算報告。 6. 招標協助：審核供應商報價、參與招標協助、與設計師及工程師合作，並根據市場變動和進度更新估算，確保成本及預算控制，確保投標的準確性與競爭力。 7. 實地勘查： 在必要時進行工地環境的實地勘查，以獲取準確的基礎數據。 8. 供應商關係： 維護供應商系統資料，保持良好關係。 9. 溝通協調，跨部門合作。 10.ERP系統導入、管理與維護。 11.配合新營案預算及執行預算之控管。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 制定標準採購流程。 2. 制定年度採購計畫與規劃執行面。 3. 供應商管理、評估並篩選合格的供應商，建立優良供應商評鑑程序。 4. 建立原物料或設備驗收程序。 5. 評析市場原物料或設備供應資訊。 6. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。 7.發包管理、合約擬定與管理。 8.成本控制：確保材料和工程發包的成本效益與品質。 9.組織及跨部門溝通協調。 *依能力任用與敘薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、工程契約訂定、推動品質計畫書 2、執行各項材料檢驗、施工品質等相關檢驗 3、檢核各項自主檢查表之檢查項目 4、品管統計分析、矯正與預防措施之提出、追踨及改善 5、品質文件、紀錄之製作與管理 6、工程內業、工務相關事項管理、編列、統整等文件資料處理 *成功嶺XX館新建統包工程 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、工程契約訂定、推動品質計畫書 2、執行各項材料檢驗、施工品質等相關檢驗 3、檢核各項自主檢查表之檢查項目 4、品管統計分析、矯正與預防措施之提出、追踨及改善 5、品質文件、紀錄之製作與管理 6、工程內業、工務相關事項管理、編列、統整等文件資料處理 *大肚橋及甲南陸橋2座橋梁耐震補強工程 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9.規劃、建立及優化公司管理制度。 *依能力、職能核定職位及敘薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 高雄市前鎮區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、关于我们 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司，專注於移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機等高性能設備的設計與銷售。我們的服務對象涵蓋廣泛，包括建築工程公司、工業機構及對高效能建築設備有需求的企業。爲了支持我們在臺灣市場的持續發展，我們誠摯邀請您成爲我們團隊的一份子。 備註: 此職位需駐留臺灣，並持有有效駕駛執照。 二、工作內容： 1. 開發潛在客戶並維護現有客戶關係，拓展公司產品在臺灣市場的銷售網絡。 2. 分析市場趨勢與競爭對手，提出業務策略以提升市場佔有率。 3. 負責銷售全流程，包括提供產品建議、報價、簽訂合約及售後服務。 4. 協助組織市場推廣活動，例如展會、產品展示及其他推廣活動，以提高公司品牌影響力。 5. 與內部團隊（如技術支援部門）合作，確保客戶訂單按時交付並滿足品質要求。 6. 管理銷售預算，定期撰寫銷售報告，並分析銷售數據以達成業績目標。 7. 處理客戶問題與投訴，提供有效解決方案以保障客戶滿意度。 8. 參與公司內外部培訓，提升產品知識及專業技能以支持業務發展。 期待您的加入！我們致力於打造專業高效的銷售團隊，透過提供完善的晉升機制和全方位的資源支持，幫助團隊成員實現職業發展目標。如果您熱衷於挑戰新市場並在快速成長的國際品牌中尋求穩定的職涯機會，請立即投遞您的履歷！我們期待與您一同推動工程機械領域的不斷創新與突破。
就業保險產假產檢假年終獎金勞保 - 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. IoT及設備資料擷取、清理、轉換流程開發 2. 資料流萃取、清洗、轉換及資料流程自動化規劃 3. 資料庫規劃、設計與應用 4. 硬體設備整合之資料流自動化系統規劃 5. 需至工廠現場分析需求、解決問題、設計及提案解決方案
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