- 月薪45000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃並執行生產排程，依訂單交期與產能安排生產計劃，並即時調整排成異動。 2.管理內人力配置，負責人員調度、加班規劃與現場出勤控管，確保生產線人力充足與運作順暢。 3.協調物料、零部件與相關耗材之進度，時程控管倉儲與採購確認交期，避免斷料與過多呆料。 4.建立並管理倉儲物料作業流程，包含物料收發、盤點、批號與效期管理及帳務一致性，確保庫存資訊正確與物料周轉效率。 5.監督工廠設備運轉狀況與保養計畫，包含安排預防保養、突發故障與設備異常排除，維持產線穩定運轉。 6.建立並執行現場作業標準流程(SOP)與安全作業規範，定期稽核生產現場5S、公安防護與製程紀錄，針對生產異常進行原因分析，推動矯正與預防措施並追蹤改善成效。 7.與各部門協調，並執行老闆指派工作任務。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺描述 🎯 想挑戰高薪， 卻害怕沒經驗被放生？ 害怕加盟店沒資源、 純獎金制過不下去？ 在東森新莊昌平中原店，我們不畫大餅，只給您最接地氣的陪伴、最豐厚的資源。店長親自帶看、陪談，只要您肯學，我們保證讓您在3個月內順利成交第一筆單，用最強大的店長做你拿高額獎金的後盾！ 我們能給您的安心保證（為什麼我們不一樣？ ） ： 1. 【起步即巔峰： 黃金地段優勢】 我們店位於新莊中原路黃金地段（昌平公園、昌平國小旁），深耕副都心與頭前重劃區。周邊盡是高總價的高端豪宅與商辦，高客單價意味著只要成交一筆，獎金就是其他舊市區的數倍 2. 【店長手把手： 絕不放生新人】 實施 1 對 1 師徒制， 從基礎法規到看房技巧， 店長親自帶看、 陪同談案。 遇到大單有店長陪同簽約談判， 利潤完全共享， 新人絕不孤軍奮戰。 3. 【在地資源共享： 不用盲目掃街】 我們深耕新莊多年， 店內擁有累積龐大的優質精準客源庫， 新人進來直接分配社區資源、 經營高資產社區， 不需要盲目在路邊曬太陽發傳單。 4. 【專業證照： 公司全額補助】 新人最怕還沒上班就要花錢。 只要您錄取並展現強烈特質， 公司全額卡位補貼「不動產營業員」 國家證照考照費用， 專業培訓全包。 💼 您每天的工作其實很日常（沒有想像中可怕） ： * 接待來店或線上的客戶， 傾聽他們的購屋/售屋需求。 安排並陪同客戶看屋。 * 維護社區鄰里關係， 做個溫暖、 專業的不動產資產顧問。 * 協助買賣雙方進行價格溝通與簽約流程（店長與主管會全程協助） 。 💝 【新人免驚！ 全方位實戰培訓】 零經驗沒關係！ 從基礎法規、 系統操作到看房技巧， 店長手把手親自帶領， 2個月內讓你從小白變專家。 💝 【顧問式菁英養成】 不做強推銷！ 我們教你透過數據分析， 幫客戶找到成家夢想。 非常適合具備餐飲、 專櫃服務特質的你， 精準培養第二專長。 💝 【掌握百萬業績的談判力】 學習高端人際溝通、 媒合雙方需求。 店內主打「團隊聯賣」， 遇到大單有學長姐和店長陪同談案， 新人絕不孤軍奮戰！ 💝 【透明升遷！ 最快1 年挑戰管理職】 不看資歷、 只看實力。 完善的職涯階梯（經紀人 ➔ 專案經理 ➔ 店長 ➔ 內部創業股東） 。 🏡【獎金無上限＋額外激勵】 挑戰業界超高趴數業績獎金！ 首簽獎金、 破百萬激勵、 三節與生日驚喜禮金，只要你肯拼， 收入絕對對得起你的努力。 🏡【不定期爽吃爽玩！ 超狂員工福利】 拒絕爆肝！ 每月壽星慶生派對、 各類不定期聚餐、 年度員工旅遊、 團隊Outing活動。 我們努力工作， 更懂得大口瘋狂玩樂！ ✨我們知道， 跨出轉職的第一步需要很大的勇氣。 在東森房屋新莊昌平中原店， 我們不看學歷、 不看背景， 只看重您想改變現狀的決心！ 我們是新莊副都心深耕多年 的房地產專家， 這裡有全台最高客單價的重劃區優勢。 在這裡， 您不需要懂得高深的房產知識， 因為我們擁有：全方位的資源系統： 優秀的同事積極與努力， 團隊聯賣、 資訊完全共享。 無私的學長姐文化： 熱情地歡迎想學習與成長的你加入我們。 有感的陪伴： 店長親自帶看、 幫忙談案， 不讓你一個人面對客戶。 發展空間無限， 成就更好的人生！ ✨ 【真心希望想一起努力打拼的你， 一起創造未來】 只要你有熱情、 有衝勁， 我們負責把大舞台準備好， 期待與您一起創造真正的財富自由！ （歡迎點選右上方「應徵」 投遞履歷， 或直接回覆訊息， 我們將有專人為您安排1 對1 輕鬆聊聊！ ）
良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~56000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您，有店長及管理經驗佳，具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。 ◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 【福利制度】 月休八天，不包含獎金、加班及補休 提供完善教育訓練 升遷管道：定期個人考核評估 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責施工現場監管，進行施工計畫審核與工程進度管理，確保工程按時完成。 2. 執行施工品質監督及工地安全管理，符合公司標準與相關法規要求。 3. 閱讀與解釋施工圖紙，並指導現場施工技術的正確執行。 4. 協助進行工程成本估算與資源調度，控制工程預算及成本效益分析。 5. 熟悉合約管理及相關工程法規知識，處理工程相關合約與異動事宜。 6. 負責工程文件的製作、整理及工程報告撰寫與遞交。 7. 協調施工現場問題，迅速有效地溝通及解決工程變更與技術問題。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造優質的鋁門窗、帷幕牆等相關工程專案，實現專業與卓越的目標！立即投遞履歷！
週休二日勞退提繳金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●協助 VOC 元件影像檢驗及相關環工試車作業。 ●辦理毒性及關注化學物質申請與管理。 ●執行製程環保管理，包括水處理、空污防制及廢棄物管理。 ●巡檢施工現場環保措施，確保施工品質、進度及符合法規要求。 ●負責承攬商進場安全管理及跨部門、外部單位協調溝通。 ●協助專案執行與行政作業，包含需求申請、請款、報工及文件管理。 ●其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~52000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 整合空間資料進行分析與視覺化 2. 協力發展資料治理等創新應用 3. 協助推動非法棄置智慧圍籬建置與應用分析 4. 撰寫簡報與報告，支持專案成果溝通與政策建議
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 專案支援、專案助理 2. 轉運站行政管理（不需派駐） 3. 文書工作、其他主管交辦事項 4. 簡易外勤工作 5. 熟悉office軟體、AI軟體佳 6. 條理分明，工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪48000~52000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責工廠各項庶務管理及協調工廠各單位業務。 2.處理工廠環安、工安及勞安事務管理。 3.廢棄物處理及外勞事務管理等工作。 4.負責廠務後勤管理，確保生產環境的整潔與工作舒適。 5.其他一般事務處理。 6.主管交辦事項。 *熟悉工廠空、水、廢、毒化物等環保法規或有與政府管理單位對應，例如勞工安全檢查、建物、消防安檢之經驗者佳。
員工聚餐員工國內、外進修補助員工手機配發或補助產假產檢假 - 月薪46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2. 協助全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3. 協助政府幕僚支援、產官學研溝通、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪50000元 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職缺介紹】 76DollShop是台灣專業矽膠娃娃及成人生活產品品牌，經營實體門市、官方網站、社群平台及多個國內外品牌代理。 我們正在尋找一位具備業務熱忱、客戶服務能力及基本行銷概念的品牌業務顧問。 這份工作不只是站在門市介紹商品，而是需要理解客戶需求、建立信任、提出合適方案，並持續追蹤客戶，完成從接待、報價到成交及售後服務的完整銷售流程。 我們希望你不只是等待客人詢問，而是能夠主動學習產品、理解市場、經營客戶，並透過自己的專業及行動創造更高的業績收入。 【主要工作內容】 一、客戶接待及銷售服務 1. 負責實體門市來訪客戶的接待、需求了解及產品介紹。 2. 透過LINE、Facebook、Instagram、電話及其他管道回覆客戶詢問。 3. 根據客戶需求、預算及使用情境，推薦合適的產品與購買方案。 4. 清楚說明產品品牌、材質、規格、功能、付款方式及售後服務。 5. 協助客戶完成報價、訂購、付款及訂單內容確認。 6. 主動追蹤具有購買意願的客戶，提升成交率。 7. 維護既有客戶關係，進行售後關懷、回訪及再次銷售。 8. 協助處理客戶問題、商品異議及基本售後服務需求。 二、門市營運及商品管理 1. 協助門市商品叫貨、補貨及進貨需求整理。 2. 協助確認熱銷商品、庫存數量及缺貨狀況，主動回報補貨需求。 3. 負責商品到貨後的數量確認、外觀檢查、資料核對及分類整理。 4. 完成商品上架、價格標示、商品立牌及展示資訊更新。 5. 維持貨架、展示櫃、接待區及門市環境整齊清潔。 6. 定期檢查展示品外觀及保存狀況，避免灰塵、染色、龜裂、擺放不當或其他損壞。 7. 協助展示品更換服裝、調整陳列方式及維持良好的展示效果。 8. 發現商品、展示品或門市設備異常時，立即記錄並向主管回報。 9. 協助進行定期庫存盤點，確認實際庫存與系統資料一致。 10. 配合新品、促銷活動及銷售策略調整商品陳列。 11. 確保到貨商品在規定時間內完成驗收、上架及相關資料更新。 12. 協助維護門市資產，降低商品遺失、損壞及管理疏漏。 三、業績管理及客戶經營 1. 執行公司制定的每月銷售目標及KPI。 2. 建立並管理個人客戶名單、需求資訊及後續跟進紀錄。 3. 定期整理潛在客戶、已成交客戶及未成交原因。 4. 主動分析客戶常見問題，提出銷售流程及話術改善建議。 5. 配合公司優惠、新品及行銷活動進行客戶邀約。 6. 追蹤個人業績、成交率、客單價及客戶回購狀況。 7. 針對重要客戶提供適合的客製化銷售方案。 8. 定期回報工作進度、客戶跟進狀況及業績結果。 四、產品及市場學習 1. 主動學習不同品牌、產品規格、材質及功能差異。 2. 熟悉公司代理品牌、現貨商品及最新產品資訊。 3. 理解市場趨勢、競爭品牌及消費者需求。 4. 能將複雜的產品資訊整理成客戶容易理解的說明。 5. 參與公司產品教育訓練及銷售情境演練。 6. 主動整理常見問題、銷售話術及成交經驗。 7. 持續提升產品知識、銷售能力及客戶問題處理能力。 五、基礎行銷及內容協作 1. 撰寫簡單的商品介紹、活動文案及客戶通知內容。 2. 協助整理新品特色、促銷重點及銷售話術。 3. 配合公司社群及行銷活動，協助分享商品與活動資訊。 4. 將客戶常見問題及市場回饋提供給行銷團隊。 5. 協助拍攝簡單的商品介紹、門市內容或社群素材。 6. 根據第一線銷售經驗，提出促銷活動及內容題材建議。 六、B2B合作及業務開發 1. 協助聯繫品牌商、供應商、代理商及合作夥伴。 2. 維護既有供應商及合作通路關係。 3. 協助整理合作方案、產品資料、報價及合作條件。 4. 配合公司進行品牌代理、通路合作及異業合作開發。 5. 追蹤合作進度，並清楚回報合作狀況及待處理事項。 【職務定位說明】 本職務以客戶接待、銷售成交及客戶關係經營為核心，同時需要共同承擔門市日常營運工作。 工作內容包含商品進貨、補貨、上架、庫存管理、展示品維護及環境整理，因此並非只負責銷售或等待客戶來店。 我們希望找到願意從第一線銷售出發，同時關心商品狀況、門市品質及整體營運成果的人員。 【薪資待遇】 固定底薪＋高額業績獎金抽成 (平均薪資5萬以上） 底薪依個人業務經驗、銷售能力及面試表現核定，另提供具競爭力的業績獎金與銷售抽成制度。 薪資結構包含： 每月固定底薪。 個人銷售業績抽成。 KPI目標達成獎金。 本職缺適合對收入有企圖心、願意主動開發與經營客戶，並希望透過個人能力挑戰高薪的業務人才。 業績獎金及抽成制度公開透明，收入依個人銷售成果成長，業務能力成熟且績效穩定者，整體收入不以固定底薪為上限。
員工聚餐尾牙下午茶就業保險三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 36天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 【職務概要】 你將加入 IT 基礎架構團隊，負責企業內部伺服器與平台環境的日常維運，並參與監控優化、自動化、資安強化、備援驗證及平台標準化。此職務不限定 Linux 或 Windows 單一背景；我們更重視你能否理解系統運作、釐清問題、留下可重複使用的解決方法，並與團隊共同降低重複性作業與維運風險。 【工作內容】 1. 維護伺服器、虛擬化及基礎架構平台，執行安裝、設定與資源管理。 2. 處理系統監控、告警及異常，追蹤問題原因與改善結果。 3. 執行系統更新、弱點修補、權限管理及基礎資安作業。 4. 執行備份還原、備援驗證及災難復原演練。 5. 參與自動化與維運流程改善，維護 SOP 及相關技術文件。 6. 協作支援系統上線、問題排查與改善追蹤。 【必備技能】 1. 具 3 年以上基礎架構、系統維運或平台管理經驗。 2. 能獨立執行伺服器或平台的日常維護與常見問題排查。 3. 具監控或告警工具使用經驗，如 Zabbix、Nagios 或同類工具。 4. 了解系統更新、權限管理、備份還原及基礎資安作業。 5. 具虛擬化或企業 IT 環境維運經驗。 6. 具良好的問題分析、文件撰寫及跨團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具 Linux、Windows Server 或混合環境維運經驗。 2. 具 Ansible、自動化維運或 Shell Script、Python、PowerShell 腳本經驗。 3. 具 VMware、Nutanix、Docker、PKI、憑證管理或災難復原相關經驗。 4. 具 PostgreSQL、Microsoft SQL Server 或其他資料庫維運經驗。 5. 能運用生成式 AI 工具協助問題排查、文件整理或腳本撰寫，並具備資訊安全意識。 6. 具英文技術文件閱讀能力；TOEIC 550 分以上尤佳。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=4f813a50-03b3-49bc-ba4e-be5f8555ffde 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 -
