- 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.通路開發與維護：開發新的線上/線下銷售通路，並與現有通路採購保持良好溝通。 2.活動溝通與執行：配合通路檔期規劃促銷活動，處理活動上架與相關細節。 3.訂單處理與出貨：日常訂單接收、輸入系統，並追蹤內部備貨與出貨進度。 4.帳務核對與結算：定期與各通路對帳、開立發票，確認款項按時回收。 5.主管交辦事項：協助處理部門日常事務與其他交辦工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.產品行銷規劃：幫新產品和既有商品規劃推廣活動，安排宣傳時間與管道。 2.檔期與優惠設計：發想活動主題，規劃折扣與促銷方案（如折扣碼、組合優惠等）。 3.素材溝通與執行：發想活動圖片與文案想法，並與設計師溝通完成製作。 4.預算控管與成效紀錄：控管活動花費，並記錄活動銷售數字做為下次優化參考。 5.簡報與報告製作：整理活動成效與數據，製作成效報告。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.新機種NPI時，協助RDME組裝段的技術轉移 2.新機種NPI時，機構的MIL&DFM Check 3.機種生產過程，組包段發生異常時，分析不良原因並通知相關權責單位進行處理及改善 4.依照母公司ASUS QPA文件需求，所有製程相關應力測試
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責國外業務接洽及訂單處理。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 提供報價確認訂單，以準時出貨。掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，報告最新狀況。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要負責公司產品的售後服務，包括機台裝機、操作教學與維修支援（現場及廠內）： 1. 指導客戶操作機台，進行基本操作與維修教學 2. 支援產品及系統內PCB的維修作業
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 製程參數優化：負責 SMT 線上設備（印刷/貼片/迴焊/AOI）的製程參數優化。 2. 設備維護：執行 SMT 生產機台操作、日常維修保養與鋼板治工具的精準技術管理。 3. 異常分析：即時排除生產線製程異常，並運用 FMEA 與品質工具進行產品失效模式分析。 4. 新品導入：主導新產品試做（Trial Run）問題追蹤，落實 DFM 優化並順利推進量產。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.檢測程式編程：負責知名品牌 AOI 設備的程式撰寫與首件（FAI）調校，建立高精準度的光學檢測規範。 2.誤報調優與良率：運用演算法優化檢測參數，專職降低誤報率，精準攔截缺陷以守護產品良率。 3.設備維護與升級：掌控 AOI 機台與周邊檢測設備的日常保養與軟硬體升級，維持產線高效穩定運作。 4.製程數據反饋：分析 AOI 檢測數據，即時回饋並協同 SMT 製程團隊優化前段（錫膏印刷/貼片）生產品質。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.自動化技術開發：獨立負責自動化設備程式編寫、機台調校與維護，維持設備運作穩定度達。 2.新產品製程規劃（NPI）：主導新產品試產與量產導入，獨立評估並設計新型治載具，成功建立最適化製程 SOP。 3.製程異常診斷與排除：精通生產缺陷失效分析，快速定位不良原因並執行改善對策，有效降低產線不良率達。 4.精益改善與效能提升：持續優化治工具結構，排除產線瓶頸站，成功提升產線生產效率。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 提供客戶產品技術支援，協助解決產品使用相關問題。 2. 處理產品異常案件，並與原廠協調確認解決方案。 3. 協助產品選用、規格確認及技術諮詢。 4. 追蹤客戶問題處理進度，確保案件順利結案。 5. 協助提供技術文件、產品教育訓練及應用支援。 6. 建立客戶服務紀錄，持續提升服務品質
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 6天前更新展開
公司職務名稱：車電客戶服務部工程師 T1車廠相關經驗尤佳 🚗 對車電領域有興趣，又喜歡與客戶面對面交流嗎？ 加入我們車電客戶服務部，和研發、品保、業務一起並肩作戰，讓產品在客戶端穩定又給力！ 你將會負責的工作內容 1. 協助客戶解決車電相關應用與技術問題，讓產品在車上穩定運作 2. 提供客戶完整的產品說明與教育訓練資訊，讓客戶更懂我們的產品 3. 針對客戶抱怨與問題狀況進行處理與追蹤，確保問題能被妥善解決 4. 整理與分析客戶反饋與RMA資料，進行統計並提出改善建議 5. 蒐集客戶在實際應用上的狀況與需求，提供內部研發與相關單位參考 6. 協助新車導入初期之產品安裝與現場支援，確保上車流程順利推進 如果你喜歡動手解決問題、樂於跟客戶溝通，又對車電應用充滿好奇與熱情， 非常期待你加入我們，一起把產品做到讓客戶超安心！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
不僅是一份工作，更是你邁向旅館經理人的實戰舞台！ 我們正在尋找具備領導潛力、深耕飯店現場營運的夥伴。在江月行館，營運組長是連結現場品質與管理目標的核心樞紐。從房務督核、設備應變到跨部門溝通，我們提供全方位的管理實務平台。如果你對旅宿管理充滿熱忱，渴望一個「用實力說話、升遷管道透明」的團隊，歡迎挑戰這個關鍵職位！ 【 職涯發展與優因 】 薪資優渥：月薪 $43,000 - $60,000（依資歷與實際表現彈性核給）。 激勵獎金：設有每季考核獎金及年度年資獎金，讓你的專業付出轉化為實質回饋。 升遷透明：建立定期管理職能考核，通過即予晉升。具同業經驗者，通過考核優先提拔為高階幹部。 專業養成：深耕客房品質督核與現場即時應變，培養你成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：現場管理與營運執行 】 營運目標落實：熟稔現場各部門運作，協助主管達成月營運目標，確保館內每日運作順暢。 現場品質督核：執行房務作業品質抽查與標準監督，精準把關客房細節與清潔品質。 人員帶領與訓練：協助現場人力靈活配置，執行基層員工教育訓練，提升團隊整體服務效能。 設備即時應變：執行館內簡易設備故障排除，確保賓客住宿體驗不中斷。 跨部門溝通協調：扮演團隊與主管之間的溝通橋樑，優化工作流程與團隊合作氛圍。 【 職務重點與福利 】 工時制度：每日上班 9 小時（含休息時間），如有加班需求，加班費均依法嚴謹計算。 輪班機制：需配合輪班（採一個月固定班別，非頻繁換班），協助掌握不同時段的營運動態。 註：輪值夜班期間，另享有高額夜班津貼。 休假制度：採排休制，按當月國定假日與紅字天數完整給假。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通與現場領導能力，能帶領團隊落實服務標準。 對客房與環境細節高度敏銳，能貫徹公司品質規範。 態度積極主動、抗壓性強，勇於接受跨部門協調與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的現場實力與帶領團隊的態度。加入我們，一起定義高品質的旅宿服務！
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