- 月薪42000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、綜理日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4、擬定督導績效計劃及追蹤每月事宜。 5、訂定服務標準作業流程及相關管理制度。 6、展開對外聯繫會議與參與會議。 7、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 8、機構行政事務及文書處理。 9、上級主管交辦事宜。
國內旅遊員工結婚補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 與負責產品的人員討論檢查的結果，異常回報於主管。 4. 具稽核、ISO及IATF16949經驗。 5. 其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.督導人員工作效率及紀律、人員出勤控管。 2.執行工廠設備及廠區安全巡檢作業，確保夜間廠區作業環境安全。 3.生產活動人員調度，確保現場設備運作順暢。 4.異常處置(製程條件異常、模具基礎異常判定)。 5.改善每日產量交期、不良率，確保目標達成。 備註: 1.薪資已包含夜班津貼，且在夜班出勤。 2.須先通過1-2個月【日班訓練】07:50-17:00。 ※ 應徵須有【自傳內容】 ※
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪75000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責現場工程管理，包括施工進度、施工品質及安全管理，確保各項工程符合計劃要求。 2. 進行施工圖審查及協調，熟悉土木、水機電系統相關設計與規劃，並處理設計變更。 3. 執行施工現場監督，包括機電設備與材料規格確認以及現場品質檢查。 4. 管理工地人力與資源調配，包含分包商管理、施工人員調派及材料物資的採購和運用。 5. 負責項目成本控制及預算管理，確保專案在預算內完成。 6. 進行工地安全衛生管理，遵循相關法規，進行風險評估與控管，保障施工環境安全。 7. 協助撰寫以及彙整工程相關報告或文件，進行專案進度與成果追蹤。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起創造更加優質的工程服務，期待您的履歷！
年終獎金禮品員工團保員工宿舍良好升遷制度 - 月薪40000~53000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
長期管理和生活品質。 職責： 評估居民健康狀況並制定護理計劃。 給藥和傷口護理。 監測活動能力、營養狀況和心理健康狀況。 領導和監督護理人員。 與全科醫生、物理治療師和家屬保持聯繫。 遵守老年護理品質標準，臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 功率模組電路設計與模擬分析，協助電路布局、電性參數萃取、開關元件特性分析等 2. 功率模組特性量測與規格書制定 3. 功率模組失效解析 4. 與系統端配合進行系統整合分析 5. 建立分析流程與方法並文件化
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 籌辦技轉案件之審查會：就技轉案件進行事先審核、完成審查會之召開。 2. 規劃技轉案件之價格：依照作業SOP，完成技轉案件價格規劃。 3. 就技轉案件進行盡職調查：瞭解與評估技轉案件之背景、商業條件、對象等。 4. 技轉活動之籌劃：依設定目標，籌劃活動時程、內容、邀請貴賓。 5. 專案資料管理：維護專案檔案資料，系統性建檔供資訊整合分享。 6. 彈性執行組織各項技轉活動、任務。 7、執行主管交辦事項。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 53天前更新展開
1.銷售區銷售(經營與開發) 2.配銷運送、貨款收繳 3.客戶服務、客情維繫 4.上市公司福利完整，客戶稳定，待優，,獎金另計 5.有無經驗皆可 6.具普通手排駕駛執照即可 負責地區：新竹區 工作時段：07:00-16:00,固定休週日
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容｜區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責台北地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點 - 台北車站 - 台北天成 - 信義威秀 - 華南港環球 - 美麗華 - 中和環球 - 板橋環球 - 新店裕隆城 【我們在找這樣的你】 如果你對連鎖餐飲產業有熱忱， 具備主動積極、邏輯清晰、 願意學習並勇於挑戰的特質， 歡迎加入六角國際餐飲集團， 與我們一同拓展品牌影響力！ JOIN US｜晉升不只是未來，是現在進行式！
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊績效獎金 - 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 66天前更新展開
1. 負責建築物及其周邊環境的安全巡邏，執行門窗安全檢查及監控出入人員。 2. 操作並監控監視設備，探測並記錄可疑活動，確保場域安全。 3. 執行緊急應變程序，包括回應警報、處理入侵者及預防事故如竊盜或火災的發生。 4. 管理鑰匙及門禁系統，負責設施設備的安全維護及監督建築物公共運作。 5. 提供住戶訪客登記及引導服務，協助處理住戶及訪客間的糾紛與需求。 6. 完成安全事件記錄與報告，並確保遵守安全政策和程序。 7. 熟悉基本電腦操作，處理日常行政工作及支持監控系統運行。 期待您的加入，成為保障安全與服務的關鍵角色！歡迎立即投遞履歷，共同創造安心與信任的環境！
良好升遷制度就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【徵才單位】三軍總醫院 胸腔外科(聯絡人：林冠勳醫師） 【職稱與名額】 • 碩士級計畫專任研究助理 1 名 【待遇與聘期】 • 月薪：新台幣 41,500 元（碩士級） • 福利：勞健保、年終獎金等依科技部計畫規定 • 聘期：至 2026 年 7月底；符合專案期待的人可續聘 1 年 • 起聘時間：預計 2025 年 10 月起（通過面試後可協議報到時間） 【工作地點與時間】 • 地點：台北市內湖區成功路2段325號胸腔外科辦公室 • 時間：週一至週五 08:00–17:30（午休 1 小時 30 分） 【徵求條件】 • 具國內外醫療、科技、教育或人文社會科學相關領域（如社會學、人類學、文學等）碩士學位 • 熟悉文書處理與質性研究方法（如內容分析、主題分析），並具質量性資料整理、訪談或焦點團體相關經驗 • 具科技輔助教育（如 VR/AR/XR、AI 教學工具、數位學習平台等）實作或研究經驗 • 具良好人際溝通與跨部門協作能力，工作細心、主動負責 • 歡迎加入三軍總醫院胸腔外科，投入前瞻的醫學教育研究 加分條件（非必備）： • 具 SPSS／R／Python 等資料分析能力 • 具Unity／Unreal Engine等影像處理能力 • 具研究計畫執行、IRB 流程或研討會／期刊論文發表經驗 【工作內容】 • 參與科技輔助醫學教育相關研究：文獻搜尋、計畫執行、資料收集與管理 • 進行編碼與質性分析（含訪談逐字稿與主題萃取），撰寫研究報告／論文 • 協助研究行政作業（如經費核銷等）與團隊協作、進度追蹤 • 於指導下獲得充足學習與發表機會（國際研討會與期刊投稿） 【應徵資料】（請合併為單一 PDF 檔） 1. 履歷表（含300 字以內自傳、學經歷、Email、手機、應徵動機） 2. 大學學歷證明、最高學歷證明與最高學歷成績單影本 3. 其他有利審查資料（如相關工作經驗、推薦人或前雇主聯絡方式、參與研究專案、研究發表成果等） 檔名格式：應徵資料-姓名 Email 主旨：應徵專任研究助理-姓名 投遞信箱：dontchangela@gmail.com 【甄選方式】 • 經資格審查後，符合者擇優面試；未錄取者恕不另行通知 • 本單位覓得適當人選即停止招募
- 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
具備財務會計基礎能力 具備財務會計基礎能力 具備財務會計基礎能力 （很重要所以說三次） 處理跨部門、事業體行政事務與文案管理（我們不只有運輸業，還有其他事業體） 人事薪資相關工作、一般會計帳務 負責更新維護人事資料 協助專案推動與時程控管 公司文件整理、發送簽核、追蹤進度、彙整、歸檔 執行總經理交辦事項
- 月薪50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 對潛在客戶進行開發及房地產物件推廣，促成銷售目標的達成 2. 協助客戶進行房地產的物件交易，包含買賣、租賃等流程的安排與協調 3. 提供市場分析及投資建議，熟悉房地產市場趨勢與法規知識 4. 熟練使用房地產相關數據庫及軟體進行資料管理與分析 5. 負責房地產物件的評估，並提供適當的市場定價建議 6. 處理相關合同文件，確保交易過程中的合法與合規 7. 積極參與公司舉辦之市場推廣活動，協助拓展業務機會 加入我們，一起開創不動產的美好未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.人資相關專案業務執行 5.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
