- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 96天前更新展開
職責要求 1. 跟客戶溝通SI/DCR/SICLOPs 規格及測試需求 2. 跟供應商及cross function team 溝通解決不良現象 3. SI/DCR/SICLOPs 測試/分析 4. DCR test,date collect 並找出不良現象 5. TDR analyze for wire open FA 6. 高頻產品開發相關問題處理 任職資格 1.線纜加工高頻相關信號分析經驗,熟S參數 2.有業界大廠相關信號設計經驗,設計到試樣 3.熟PCB Layout 能運用模擬分析軟體,建模+分析 4.熟高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等高頻信號要求
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責直接、間接原料之入料抽驗查核、異常分析及追蹤事宜。 2.負責關係企業成品、半成品之抽驗查核、異常分析及追蹤事宜。 3.負責產品品質異常事件之分析，及量試流程執行確認及品質監控。 4.協助品保部長進行品質系統管理事項(成品檢驗、實驗室測試、內外部稽核計畫執行)。 5.製作品質相關報表與產品檢查法。
家庭照顧假員工生日禮金績效獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪50000~52000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.負責廚房管理工作並確保烹飪過程合乎衛生與安全。 2.負責內場各項成本及費用控管。 3.負責各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿意的餐點品質。 4.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的餐點品質。 5.透過培訓同仁，提升團隊能力。 6.需有Buffet菜單開立及實際營運經驗。 ★ 薪資待遇： 薪資：50,000~52,000元(業績加給另計) ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 96天前更新展開
職責要求 1.開發潛在客戶，拓展新市場，達成業績目標 2.定期拜訪客戶，建立穩定且長期的合作關係 3.報價、議價、交期追蹤與產能協調，掌握商機節奏 4.收發訂單、出貨確認、費用申請與業務週報撰寫 5.滾動式業績資料、月目標、客戶報表準時繳交 6.跨部門（含海外）協調，提升專案效率與客戶滿意度 7.貨款回收、客戶信評查詢、庫存管控，確保營運穩健 8.提出年度銷售預估與推廣計畫，成為業務成長的推手 任職資格 1.有大廠業務經驗,具客戶關係 2.對伺服器內外部線材相關業務開發經驗 3.熟產業訊息,高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等客戶要求 4.需自備汽車及駕照 5.具備線材、連接器或工控伺服器市場相關經驗1年以上佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.系統整合測試： 執行Server整機功能驗證，確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置(NIC, RAID, NVMe, GPU)之相容性與穩定度。 2.OS與驅動程式驗證： 驗證主流作業系統(Ubuntu, RedHat, Windows Server)在不同Kernel版本下的驅動程式相容性，並維護Driver List Baseline。 3.問題除錯與分析： -針對測試中發生的System Hang、Crash、Kernel Panic進行第一線除錯。 -利用Log分析工具(dmesg, SEL, SOL, UART log)釐清問題根源(HW/FW/OS Issue)。 4.Bug追蹤與協作： 撰寫精確的Issue Report，協助RD複製問題並驗證解決方案。 5.測試環境維護： 架設並維護PXE Server、Console Redirect等測試基礎設施。
- 月薪43000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ 櫃檯掛號行政流程、針劑注射、跟診及其它主管交辦事項。 ★ 骨科復健科醫學診所，兼具社區及臨床醫學，及學習成長環境。 ★ 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習。 ★ 全新裝修，擴編招募。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ＜歡迎加入我們大家庭，樂在工作一起成長＞
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 市場資訊蒐集 2. 新客戶開發 3. 客戶關係維護 4. 銷售簡報製作 5. 跨部門溝通協調 6. 其他主管交辦事項 7. 參與國際展會，進行產品展示及技術解說，增強品牌曝光度與市場競爭力。 期待您的加入！成為我們自動化設備市場的一份子，共同創造更多商機與價值！ 立即投遞履歷吧~
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45480~47000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.大廳櫃台服務(信件、包裹、寄物等收發)。 2.車道交管。 3.中控室執勤等勤務。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 96天前更新展開
職責要求 1.部門管理 2.對應客戶抱怨 3.品質規格訂定 4.製程問題整合以及品質流程管理 任職資格 1.具備5~10年以上品保或開發經歷；工具機、健身器材相關產業者佳 2.具備技能 : 客戶溝通能力、製程問題解決、熟悉QC七大手法、FMEA、SPC、供應商品質稽核力、PPAP與APQP經驗 3.英文中等以上
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 年薪1080000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪 (依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教及處方互動 ＊ 其他不定期活動（如檢測活動） 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48256元 台北市萬華區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保場地的安全性。 2. 監控監視設備，辨識並處理可疑活動及人員，維護出入口安全。 3. 熟悉緊急應變程序，具備急救知識，處理火災、竊盜等突發事故並回應警報。 4. 管理與操作鑰匙、門禁系統及相關監控設備，確保設施安全。 5. 配合場域的停車場管理及設備維護監督，提供公共設施安全服務。 6. 記錄並提交安全事件報告，並遵守相關安全政策與工作程序進行執行。 7. 協助訪客登記、引導及解答住戶或訪客相關問題，處理基本溝通事宜。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪40000~50000元 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
💥【埔里店-店長】熱血招募中！💥 🎯 在這裡，你的每一天都充滿挑戰與成就感！ 你將是門市的核心靈魂，帶領團隊一起創造佳績！ 🍽 你的使命： 1. 預防並快速解決問題，妥善處理客戶意見 2. 負責招募、面試並培訓新進夥伴 3. 規劃人員績效與升遷，培育團隊成長 4. 訂定並執行門市活動，吸引更多顧客 5. 發展複製分店能力，提升事業規模 🚀 我們在尋找對餐飲業充滿熱忱的你！ 準備好迎接挑戰並一同創造未來的餐飲王國了嗎？ 快來加入我們吧！🌟
就業保險年節獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
【核心職責】 1. 帳務與稅務處理： 負責日常帳務登錄，並定期配合會計師事務所進行年度查帳、申報及相關稅務事宜溝通。 2. 財務審核與控管： 嚴謹審核各部門預算、費用報銷及各類採購單據，確保憑證合法性與合規性。 3. 財務分析與管理： 編製各類管理報表，執行財務比率分析與現金流預估，提供營運決策參考。 4. 流程優化： 持續評估並改善現有會計作業流程，提升財務結算效率與內部控制品質。 【人事與行政支援】 1. 勞健保作業： 辦理員工入職加保、離職退保及相關勞工法令諮詢協助。 2. 專案支援： 協助主管進行特定專案之資料蒐集與執行，落實各項交辦事項。 【加分條件】 系統經驗： 熟悉 文中 MERP 系統佳。 特質需求： 具備中小企業工作經驗，能靈活處理多元庶務，具跨部門溝通能力與抗壓性。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 -
