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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 15天前更新展開
1.管理 PM Team 團隊 2.制定 PM 管理制度、開發流程及各項 SOP 流程 3.管理專案時程、成本、品質及資源配置 4.培育 PM 能力及建立教育訓練教材 5.達交主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
規劃與執行 AI 伺服器產品開發專案。 負責時程規劃、資源分配、風險控管與專案執行。 主導跨部門協作，確保專案按時高品質交付。 定期追蹤進度並回報專案成果。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 15天前更新展開
[視角不只在螢幕前，你的舞台在大航海時代的全球資料中心！] 如果你精通 Linux 與 Networking，厭倦了日復一日的辦公室內勤，想用流利英文走訪全球、親手參與最前線的算力基地建置——這就是為你量身打造的職位！加入我們，用技術鏈結世界。 1. Datacenter Design & Deployment 2. Datacenter installation, testing & Verification
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 15天前更新展開
一、確保機房電力施工與伺服器時程完美對齊。 二、供應商採購合約/ SOW/ 驗收/ 付款時程規劃與監督。 三、負責全品項PO發放、變更控管、交期追蹤與所有時程進度監控。 四、算力設備物流與倉儲安排，精通各國進出口合規與海關清關流程。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓
員工撫恤年終獎金禮品意外險分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
醫療與智慧照護場域之 AI 系統研發，聚焦開發並部署以大語言模型（LLM）、生理訊號分析、多模態 AI 與生成式 AI 應用，支援臨床決策、照護服務與互動對答 RAG 系統等。 1.設計並優化 Prompt 與 Multi-Agent 任務流程（如 ReAct、CoT）。 2.建構醫療生理訊號分析模型，應用於人員行為辨識、醫療生理訊號智慧輔助判讀、醫材文件內容判讀...等。 3.建構多模態 AI 系統：整合生理訊號、語音、文本資料、發展智慧互動應用（如語音助理、照護機器人介面）。 4.建立 RAG 系統與知識庫（Qdrant/Neo4j）：醫療資料庫整合（例如：臨床指南、SOP、醫材資料）、向量資料庫與圖資料庫建置。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 伺服器產品結構CAE設計分析 2. 伺服器產品結構振動衝擊測試
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責行動支付及代收服務產品之客戶經營、商務合作與產品發展，透過與國際數位平台或OTT服務夥伴（如Google、Apple、Netflix等）建立長期合作關係，推動產品營運成長、市場拓展及創新服務導入。透過跨部門協作與市場洞察，規劃並執行合作專案、行銷活動及新產品開發，創造公司與合作夥伴雙贏價值。 主要職責包括： 1. 維繫並深化與國際數位內容平台及OTT夥伴之合作關係 2. 負責商務合作洽談、合約管理及合作條件協商 3. 規劃與執行產品行銷推廣活動，提升產品使用率與營收表現 4. 研究金融科技及數位支付市場趨勢，發掘潛在商業機會 5. 協調內外部資源，確保專案順利執行及營運目標達成
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.架設機台，執行伺服器相關的振動 & 可靠度測試。 2.提供測試結果 & 改善建議。 3.參與實驗室設備維護 & 技術優化。 4.相關文件及報告撰寫。 無經驗可，歡迎認真負責，願意接受公司培訓者。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.負責液冷系統建置專案規劃與執行。 2.建立專案時程、里程碑及風險管理計畫，確保專案如期完成。 3.跨部門整合相關部門及外部廠商資源。 4.協助液冷系統設備驗證及導入測試。 5.評估各廠區液冷建置需求，規劃建廠及產線導入方案。 6.定期向管理階層及客戶報告專案進度。 7.協助建立全球液冷建置標準流程。 8.配合海外廠區建置及出差支援。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討飯店安全事件。 13. 優化安全工作程序及方法。 14. 呈報建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、飯店整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助各部門推動安全衛生工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具五年以上蔬食餐飲品牌研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。
生育補助員工結婚補助員工生日禮金三節獎金產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.Embedded DC/DC VR functionality validation 2.AC/DC or DC/DC power supply stand-alone functionality validation 3.Power system integration validation
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
