- 月薪50000元 新竹市東區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.使用MATLAB、Simulink等，建置控制模型及模擬 2.應用端控制行為異常分析 3.相關設計文件及分析文件撰寫維護
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 半導體測試機台(ATE)測試系統設計規劃 2. 設計系統自我校驗、Demo、客制特殊Load board 3. 建立以程式自動化測試與驗證系統功能、相容性、效能、可靠度
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責集團人資數位轉型系統專案推展(含專案進度管控、系統需求分析、協同IT解決系統問題、協同單位測試…等) 2. 集團SAP Success Factors系統導入與維運 3. HRIS系統日常維運與優化 4. 集團HR流程自動化推展(運用RPA、AI工具...等等) 5. HR各模塊大數據分析與產出各式管理報表供主管決策分析參考 6. 具備資料分析、統計軟體操作與程式語言經驗(例如: R、Python、MATLAB)，可協助HR同仁工作更有效率 7. 主管交辦事務
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 7年工作經驗 1天前更新展開
一、節能減碳、SBTi減碳路徑、碳中和計劃，以PDCA程序持續監控及執行 二、導入AI解決方案，建構可監可控之能源管理平台 三、推展自願減量方案，為公司有效爭取碳權 四、引進節能減碳新技術 五、整合內部節能減碳工程，申請相關補助 六、EP100年報整合 七、永續報告書工務事項及數據整合
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 6天前更新展開
一、工作內容： 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。
- 月薪60000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.需會電焊、氬焊技術 2.熟氬焊、電焊、CO2、表面處理，能獨立作業到現 3.完成主管交待工作，互相配合達成任務
就業保險全勤獎金年終獎金禮品意外險 - 月薪50000~60000元 新北市淡水區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 主要餐點為泰式料理，具泰式餐廳工作經驗者佳。 2. 具餐飲內外場相關資歷3年以上或餐飲主管經驗。 3. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 4. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 5. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 6. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 7. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 8. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 4天前更新展開
職務內容： 1.影像辨識模型開發與優化 2.AOI流程開發與整合 3.參與測試驗收、佈署與系統除錯 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 現有客戶關係維護與經營 2. 新品推廣 3. 新客戶的開發 4. 跨部門溝通協調 5. 熟悉OEM/ODM 流程 6. 完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在高雄區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 5年工作經驗 2天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台中區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
