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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✔ 需具普通小型車駕照及實際上路駕駛經驗。 ✔ 執勤期間由公司提供公務車，無須自備車輛。 工作內容： 1.依客服中心派工案件，前往公司管理之停車場進行現場處理。 2.執行停車場例行巡查，確認場站環境、設備及營運狀況正常。 3.協助排除停車場設備簡易異常（如柵欄機、繳費機、票卡機、車牌辨識系統等）。 4.無法排除之設備故障，立即回報客服中心並通報工程人員維修。 5.協助處理停車民眾設備操作問題及現場突發狀況。 6.回報案件處理結果，並完成巡查及維修紀錄。 7.配合主管調度支援其他停車場巡查及緊急案件處理。 8.維護停車場環境整潔及設備正常運作。 9.完成主管交辦事項。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 月薪46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 整合空間資料進行分析與視覺化 2. 協力發展資料治理等創新應用 3. 協助推動非法棄置智慧圍籬建置與應用分析 4. 撰寫簡報與報告，支持專案成果溝通與政策建議
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 專案支援、專案助理 2. 轉運站行政管理（不需派駐） 3. 文書工作、其他主管交辦事項 4. 簡易外勤工作 5. 熟悉office軟體、AI軟體佳 6. 條理分明，工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪48000~52000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工廠各項庶務管理及協調工廠各單位業務。 2.處理工廠環安、工安及勞安事務管理。 3.廢棄物處理及外勞事務管理等工作。 4.負責廠務後勤管理，確保生產環境的整潔與工作舒適。 5.其他一般事務處理。 6.主管交辦事項。 *熟悉工廠空、水、廢、毒化物等環保法規或有與政府管理單位對應，例如勞工安全檢查、建物、消防安檢之經驗者佳。
員工聚餐員工國內、外進修補助員工手機配發或補助產假產檢假 - 月薪46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2. 協助全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3. 協助政府幕僚支援、產官學研溝通、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪50000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職缺介紹】 76DollShop是台灣專業矽膠娃娃及成人生活產品品牌，經營實體門市、官方網站、社群平台及多個國內外品牌代理。 我們正在尋找一位具備業務熱忱、客戶服務能力及基本行銷概念的品牌業務顧問。 這份工作不只是站在門市介紹商品，而是需要理解客戶需求、建立信任、提出合適方案，並持續追蹤客戶，完成從接待、報價到成交及售後服務的完整銷售流程。 我們希望你不只是等待客人詢問，而是能夠主動學習產品、理解市場、經營客戶，並透過自己的專業及行動創造更高的業績收入。 【主要工作內容】 一、商品進貨、驗貨及出貨管理 1. 負責實體門市及電商平台商品的進貨、驗貨、入庫及出貨作業。 2. 協助商品到貨後的數量清點、外觀檢查、規格核對及分類整理。 3. 負責電商訂單的商品揀貨、包裝、出貨及物流安排。 4. 協助商品庫存管理、定期盤點及系統庫存數量更新。 5. 追蹤商品庫存與缺貨狀況，主動回報進貨及補貨需求。 6. 協助維持倉庫、商品存放區及門市環境整潔，確保商品妥善保存。 7. 協助處理商品退換貨、異常紀錄及基本售後相關作業。 二、電商平台及實體門市商品上架 1. 負責公司官網及各大電商平台的基本商品上架與資料維護。 2. 整理商品照片、產品名稱、價格、規格及商品介紹等基本資訊。 3. 協助新品上架、既有商品資訊更新及促銷活動調整。 4. 負責實體門市商品陳列、價格標示、商品立牌及展示資訊更新。 5. 協助展示商品的整理、清潔、服裝更換及陳列調整。 6. 確保線上商品資訊與實體商品資料正確且一致。 7. 熟悉公司商品及品牌特色，逐步提升商品介紹與產品管理能力。 三、社群行銷及內容製作 1. 學習並參與公司社群媒體行銷，包括 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 等平台。 2. 協助拍攝商品介紹、新品開箱、門市日常及其他社群短影片。 3. 學習基礎影片剪輯、照片處理及社群素材製作。 4. 協助撰寫商品介紹文章、開箱心得、行銷文案及社群貼文。 5. 參與新品宣傳、促銷活動及社群行銷內容規劃。 6. 了解基本 SEO、電商行銷及數位內容經營概念。 7. 主動觀察市場趨勢、熱門話題及社群內容，提出創意與改善建議。 8. 配合公司行銷計畫執行相關工作，逐步培養獨立製作行銷內容的能力。 四、客戶接待及銷售服務 1. 協助實體門市來訪客戶的接待、需求了解及基本商品介紹。 2. 透過 LINE、Facebook、Instagram、電話等管道回覆客戶詢問。 3. 學習不同品牌、產品材質、規格及功能，提供客戶合適的購買建議。 4. 協助客戶完成商品報價、訂購、付款及訂單確認。 5. 協助處理客戶問題、商品售後服務及訂單追蹤。 6. 維護良好的客戶服務品質，逐步學習銷售技巧及客戶關係管理。 7. 配合公司銷售目標，協助提升客戶滿意度及商品成交率。 【職務定位說明】 本職務以客戶接待、銷售成交及客戶關係經營為核心，同時需要共同承擔門市日常營運工作。 工作內容包含商品進貨、補貨、上架、庫存管理、展示品維護及環境整理，因此並非只負責銷售或等待客戶來店。 我們希望找到願意從第一線銷售出發，同時關心商品狀況、門市品質及整體營運成果的人員。 【薪資待遇】 固定底薪＋業績獎金＋半年度KPI分紅 (確保薪資5萬以上） 底薪依個人業務經驗、銷售能力及面試表現核定，另提供具競爭力的業績獎金與銷售抽成制度。 薪資結構包含： 每月固定底薪。 個人銷售業績抽成。 KPI目標達成獎金。 本職缺適合對收入有企圖心、願意主動開發與經營客戶，並希望透過個人能力挑戰高薪的業務人才。 業績獎金及抽成制度公開透明，收入依個人銷售成果成長，業務能力成熟且績效穩定者，整體收入不以固定底薪為上限。
員工聚餐尾牙下午茶就業保險三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 16天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 【職務概要】 你將加入 IT 基礎架構團隊，負責企業內部伺服器與平台環境的日常維運，並參與監控優化、自動化、資安強化、備援驗證及平台標準化。此職務不限定 Linux 或 Windows 單一背景；我們更重視你能否理解系統運作、釐清問題、留下可重複使用的解決方法，並與團隊共同降低重複性作業與維運風險。 【工作內容】 1. 維護伺服器、虛擬化及基礎架構平台，執行安裝、設定與資源管理。 2. 處理系統監控、告警及異常，追蹤問題原因與改善結果。 3. 執行系統更新、弱點修補、權限管理及基礎資安作業。 4. 執行備份還原、備援驗證及災難復原演練。 5. 參與自動化與維運流程改善，維護 SOP 及相關技術文件。 6. 協作支援系統上線、問題排查與改善追蹤。 【必備技能】 1. 具 3 年以上基礎架構、系統維運或平台管理經驗。 2. 能獨立執行伺服器或平台的日常維護與常見問題排查。 3. 具監控或告警工具使用經驗，如 Zabbix、Nagios 或同類工具。 4. 了解系統更新、權限管理、備份還原及基礎資安作業。 5. 具虛擬化或企業 IT 環境維運經驗。 6. 具良好的問題分析、文件撰寫及跨團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具 Linux、Windows Server 或混合環境維運經驗。 2. 具 Ansible、自動化維運或 Shell Script、Python、PowerShell 腳本經驗。 3. 具 VMware、Nutanix、Docker、PKI、憑證管理或災難復原相關經驗。 4. 具 PostgreSQL、Microsoft SQL Server 或其他資料庫維運經驗。 5. 能運用生成式 AI 工具協助問題排查、文件整理或腳本撰寫，並具備資訊安全意識。 6. 具英文技術文件閱讀能力；TOEIC 550 分以上尤佳。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=4f813a50-03b3-49bc-ba4e-be5f8555ffde 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 於桃園區各指定據點執行日間巡邏勤務，含樓層、地下室、停車場及周邊環境安全檢查 2. 操作與監看監視器及門禁系統，管理訪客登記、車輛進出與鑰匙管制紀錄 3. 依SOP處理突發狀況，含火災警報、電梯受困、可疑人員盤查及住戶糾紛通報與紀錄 4. 協助大樓日常管理作業，包含公共設施與設備異常通報、清潔與維修單位進出管制與簽收 5. 使用基本電腦與通訊設備，填寫值勤日報表、安全巡邏紀錄及事故報告單
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪45000~55000元 屏東縣春日鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範，制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程，確保符合工程標準和規範，並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度，確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性，包括取樣、送檢與覆核，確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查，發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人，確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導，確保現場安全措施到位，符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
針對建築計畫都市更新個案進行分析與評估；擬定都市更新計畫、權利變換計畫及相關資料整合 土地勘查、動態、開發成本分析、土地資料請領及建檔 底薪+獎金另計 面議 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪65000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
🌿 在金安年，讓設計與生活一起呼吸 🌿 空間，不只是牆與地板的組合。 它可以盛載夢想、承載故事、收藏美好。 我們正在尋找一位有想法的【室內裝修設計師】， 一起把靈感落實在日常裡，把作品變成能被觸摸的詩。 –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸從設計、發包、監工到驗收，完整參與作品誕生 ▸室內設計規劃、施工圖繪製 –––––––––––– 💵【薪資與保障】 • 月薪 65,000 元起（依經歷或績效調整） • 前一年保障年終獎金 3 個月 –––––––––––––––––– 🕰️【工作時間 / 地點】 ✦時間：09:00-18:30（午休 1.5 小時） ✦休假：週休二日 ✦地點：新北市板橋區忠孝路208號 ––––––––––––––––- 🍳【條件需求】 ☑ 經驗：2 年以上室內設計經驗 ☑ 背景：景觀設計、空間設計相關科系 ☑ 技能：熟悉 3DS MAX / SketchUp/V-Ray渲染引擎製作出更貼近真實的室內設計圖(必要) ☑ 需備輕型機車駕照 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ▶穩定保障：勞保、健保、勞退提繳、特休 ▶豐厚回饋：年終獎金、績效獎金、銷售獎金 ▶生活溫度：咖啡吧、下午茶、零食櫃 ▶團隊氛圍：尾牙、春酒、員工聚餐、節日禮品 ––––––––––––- 📞【聯絡資訊】 ✦聯絡人：李先生 ✦面試日：週一至週五 ––––––––––––––––- 💖【與我們一起】 設計不是冰冷的線條，而是能讓人微笑的空間語言。 在這裡，你的想像將成為真實，你的作品將留下痕跡。 加入金安年建設，讓生活與美學在每一個角落相遇。
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪46000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪42000~60000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
【主要工作內容】 一、SEO關鍵字與內容策略 進行關鍵字研究、搜尋量及競爭程度分析。 判斷使用者搜尋意圖，規劃適合的文章主題與內容方向。 建立品牌關鍵字、產品關鍵字、需求型關鍵字及議題型關鍵字架構。 規劃主題集群、文章分類及網站內部連結。 分析競爭網站的文章架構、排名內容及SEO策略。 依公司行銷策略安排每月SEO內容計畫。 二、AI輔助文章撰寫與編輯 使用ChatGPT、Claude或其他AI工具協助資料整理、文章大綱及初稿製作。 根據搜尋意圖重新編輯內容，不直接複製或大量發布未經校正的AI文章。 撰寫及優化品牌介紹、產品比較、選購指南、使用教學、常見問題及產業趨勢文章。 確認文章資訊正確、結構清楚，並符合品牌語氣。 優化文章標題、前言、段落結構、FAQ及行動呼籲。 將工廠參訪、產品測評、品牌訪談及影片內容轉化為網站文章。 三、WordPress網站內容管理 使用WordPress新增、編輯及更新文章。 操作Rank Math或其他SEO外掛。 設定SEO標題、Meta Description、網址、圖片替代文字及文章分類。 建立文章內部連結，連結至相關品牌頁、商品頁及其他文章。 定期更新舊文章，改善排名下降、資訊過時或內容不足的頁面。 協助建立及持續更新各品牌介紹專頁。 四、SEO數據追蹤與改善 使用Google Search Console追蹤關鍵字曝光、排名、點擊率及索引狀況。 使用GA4觀察自然流量、使用者行為及轉換成效。 定期整理SEO成果，提出下一階段優化建議。 找出有曝光但點擊率偏低的頁面，調整標題及內容。 找出排名接近搜尋結果首頁的關鍵字，進行優先優化。 追蹤文章帶來的商品瀏覽、詢問及轉換成果。 【預期工作產出】 每月穩定完成SEO文章或內容優化。 每月提出關鍵字及文章主題規劃。 持續更新具有流量潛力的既有文章。 每月整理基本SEO成效，包括曝光、點擊、排名及自然流量。 文章需符合搜尋需求、具備人工編輯品質，並能實際協助品牌曝光及商品導流。 實際數量會依文章難度、專案需求及內容品質調整，不以大量生產低品質文章為目標。 【工作經驗】 具1年以上SEO、內容行銷、網站編輯或數位行銷經驗者佳。 無完整年資，但有個人網站、部落格、接案作品或可證明SEO能力者，也歡迎應徵。 【必要條件】 了解SEO基本概念及搜尋意圖。 具備中文文章撰寫、資料整理及內容編輯能力。 會使用AI工具協助文章製作，但具備人工判斷及校正能力。 能獨立完成文章大綱、撰寫、編輯及上架。 對數據具有基本敏感度，願意追蹤文章發布後的成效。 工作有條理，能依照排程完成內容產出。 願意主動學習新工具及Google搜尋演算法的變化。 能接受並尊重成人生活用品及矽膠娃娃相關產業。 【附加條件／加分項目】 熟悉WordPress及Rank Math。 熟悉Google Search Console及GA4。 實際操作過SEO關鍵字研究及文章排名優化。 熟悉Ahrefs、SEMrush、Ubersuggest、Google Keyword Planner或其他SEO工具。 具備電商網站、品牌官網或內容型網站經驗。 能看懂基本網站流量及轉換數據。 具備產品比較、開箱評測或選購指南撰寫經驗。 有經營部落格、媒體網站或個人內容平台經驗。 具備簡單圖片製作、Canva或基礎排版能力。 了解AEO、GEO或AI搜尋結果內容優化者尤佳。 能將YouTube影片、訪談或產品資料重新整理成SEO文章。 應徵時可提供曾撰寫的文章、網站、關鍵字成果或作品集。
員工聚餐尾牙下午茶就業保險三節獎金 - 月薪50000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 我們正在尋找一位「能夠理解戰略意圖，並轉化為高效率落地 SOP」的營運專案特助！你將作為創辦人的核心執行分身，協助整合跨部門資源、優化營運流程，並將抽象的想法具體化、系統化。 【【核心職責】 1. 策略轉化與 SOP 建置： 深度理解創辦人與公司的營運方向，將交辦事項、拓展計畫與營運目標快速整理成清晰的流程圖、檢核表（Checklist）與標準作業程序（SOP）。 2. 營運拓展計畫統籌與執行： 協助創辦人推進公司三大核心擴張計畫，確保專案按時按質落地： 3. 電商平台拓展： 統籌新電商通路建置、平台搬遷/轉移及跨平台營運流程整合。 4. 實體門市拓展： 協助門市展店/搬遷專案、現場展示與體驗流程優化及展店營運 SOP 建置。 5. 區域/跨國市場拓展： 協助海外/區域市場調研、多語系內容營運推進及跨國品牌行銷落地。 6. 行銷專案統籌與專案推進： 協助規劃與追蹤品牌行銷專案（包含社群內容產出、YouTube/開箱影音企劃、電商促銷活動等），確保行銷計畫按時、按質落地執行。 7. 跨專案進度推動與控管： 追蹤各專案與部門執行狀況，建立定期匯報機制，確保營運與拓展各節點流暢運作。 8. 營運卡點排除與決策支援： 協助團隊解決執行與拓展過程中的瓶頸，能主動擬定可行方案（Option A/B）提供創辦人進行決策，而非只帶來問題。 9. 團隊溝通與品質把關： 擔任創辦人與執行團隊（含外部合作夥伴）之間的橋樑，精準傳達專案意志，並對行銷、門市與營運產出進行初步審核與品質把關。 【我們希望你具備的特質與能力】 1. 行銷與市場敏銳度： 懂行銷邏輯，能理解用戶痛點與社群議題，協助將產品與內容做最棒的市場包裝。 2. 極佳的邏輯理解與提煉能力： 能從發散的討論中快速抓出核心重點，聽懂「字面背後的戰略目標」。 3. 抽象概念具象化的能力： 善於將複雜的邏輯整理成條理分明、新手也能照著執行的文檔或 SOP。 4. 強大的自主驅動力與追蹤力： 具備高度責任感與創業家精神，能主動發現問題並推動進度，不需發號施令才移動。 【技能條件】 1. 具備數位行銷、內容產出（YouTube/社群）或電商營運流程經驗者大加分。 2. 具備軟體/系統化思維，曾有使用無程式碼工具（No-code / Ragic / Database）優化工作流程經驗者。
員工聚餐尾牙下午茶就業保險三節獎金 -
