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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~85000元 台北市北投區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.管理並最適化電子類材料單價 2.標準化電子零件(含電阻/電容及半導體)，並提升電子零件共用性 3.跟催各廠電子類材料料況 4.遴選並優化電子類材料廠商的交易條件 5.電子零件(含電阻/電容及半導體)主流設定，供RD前期開發導入使用
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000~60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本職務工作內容包含外出運輸配送及廠內氣體充填、分裝等相關作業，由廠內主管依配送需求及生產安排統一調度。 目前外出配送約每週 2～3 天，實際出車天數依業務需求調整。未安排配送，或完成配送後仍在每日正常工作時間（8 小時）內，須配合廠內主管指派，協助產品充填、分裝及相關廠內作業，並非僅負責駕駛及送貨。 1. 氣體運輸與配送 駕駛大貨車配送液態氧（LOX）、液態氮（LIN）、液態氬（LAR）等液態氣體，以及各類工業、醫療及特殊氣體鋼瓶，執行液態氣體卸料、客戶端充填及鋼瓶裝卸等作業，確保配送安全與品質。 2. 廠內充填與分裝作業 依廠內主管安排，協助氣體產品分裝、充填、鋼瓶搬運及裝卸、出貨準備與作業區域整理等工作。外出配送與廠內作業均屬本職務的日常工作內容，依當日需求分配。 3. 交貨確認與作業紀錄 依配送安排完成客戶交貨、單據簽收、配送及充填相關紀錄，並即時回報作業進度與異常狀況。 4. 車輛及配送設備維護 執行車輛與配送設備的日常安全檢查、清潔及基本保養，維持良好使用狀態。依公司作業規範協助客戶端供氣設備的基本操作與狀況確認，發現異常應即時回報，由相關技術人員協助處理。 5. 安全作業與工作調度 遵守道路交通、高壓氣體相關法規及公司安全作業程序，並依廠內主管指派，配合運輸配送、充填分裝及其他與本職務相關的工作安排。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理 5.協助各餐廳現場營業事務處理 6.執行並完成主管交辦事項 7.遵照餐飲食品安全衛生規範 8.需有管理人數至少10~15人的經驗 排班方式：採一頭班
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 月薪100000~150000元 新北市淡水區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.主持跨部門工廠品質周會以及MBO月報 2.整理及參與內部定期品質會議 3.參與各客戶相關品質定期會議 4.工廠品質提升計畫推動與執行 5.客訴/重大異常分析/處理/追蹤 6.產品生產良率檢討及改善
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪75000~115000元 新北市淡水區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責生產設備維護、保養及異常改善 2.配合生產需求執行設備調度、換線及生產支援 3.執行設備PM、備品及設備管理作業 4.協助設備改善、自動化及新設備導入 5.部門人員管理、教育訓練及KPI管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪100000~150000元 新北市淡水區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.團隊日常工作管理(晨會/ 工作任務指派/內部工作檢討) 2.機種工時改善/產能規劃/DFM專案作業 3.SMT製程/工時改善專案作業 4.自動化專案檢討/設備改善作業 5.部門KPI、人員管理與資源分配 6.生產夾治具/設備維護零件請購/驗收核決作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~100000元 新北市淡水區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責生產測試系統(ATE/Burn-in/System test)之維護、優化與架構改善 2. 測試程式(LabVIEW/Python)開發、修改與效能優化 3. 量產測試異常分析(NDF/Yield)與改善導入 4. 生產測試效率提升與測試時間優化 5. 測試設備與自動化系統整合與改善 6. 與RD/NPI/製造單位協作導入新產品量產測試 7. 規劃測試架構與自動化方案(無人化方向)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
*** 生管主管（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫，進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪65000~100000元 新北市淡水區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.控管新機種EVT、DVT、MVT試作與文件整理 2.生產問題分析處理對策 3.驗證與追蹤新機種問題分析處理對策 4.執行新機種承接與轉移 5.專案PROJECT的規劃與執行 6.配合部門需求，參與課內日常行政、訓練事務 7.協助RD各項對策驗證及線路試驗 8.協助處理回饋機種異常維修作業 備註：此職缺需可接受安排大夜班(23:10-08:10)，報到後先於日班(08:00-17:00)任職6個月左右，視培訓情況異動班別，不須輪班，夜班另發給津貼8,000元。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.主導或協助同仁訂定及推動各項安衛業務、計畫與管理系統 2.督導工作環境中，有關安全衛生事項之危害辨識、評估及控制 3.推動環境相關業務 4.追蹤ISO 14001/45001程序制定、流程管理及改善事項 5.擬定工廠職災事件之通報管理、個案追蹤及改善對策 6.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 指導國小學生完成每日作業，協助學生解決學科問題並達成學習目標。 2. 輔導學生自主學習行為，培養良好生活習慣，並協助調解學生之間的人際關係。 3. 親師溝通，定期回饋學生學習進度，學習進展與行為 4.生活照顧與環境整潔維護，包括接送學童及確保班級整齊、安全的學習環境。 歡迎熱愛教學、充滿耐心與創意的你加入我們，用您的專業與愛心為孩子們的成長助力。期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪60000~100000元 台北市北投區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.協助公司進行策略投資、併購、產業合作與新事業發展機會評估 2.研究國內外產業趨勢、競爭者動態與策略布局、技術發展與資本市場動態，提出投資觀點與策略建議 3.執行投資專案之盡職調查(DD)、建立財務模型、估值分析、撰寫投資評估報告與投資前後內外部相關流程 4.協助投後管理，追蹤被投資公司營運表現與策略合作進展 5.與外部專業投資機構、產業專家及合作夥伴維持定期互動 6.支援主管交辦之策略專案、產業分析或投資相關任務
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
