- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 進行社會科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 進行社會科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 進行自然科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 進行數理教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫，維護公司權益，提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略，提高產品市場佔有率並開拓市場， 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 進行英文教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 2天前更新展開
本職位為飯店高階營運幕僚，負責整合市場趨勢、顧客行為與內部營運數據，提出具前瞻性之經營策略與專案規劃，協助推動品牌升級、營收成長與跨部門協同效能。具備儲備高階主管潛力。 核心職責： 1. 市場與競爭分析 • 追蹤觀光產業趨勢、消費者偏好、平台動態，撰寫月／季／年度市場分析報告 • 提供定價、行銷、產品設計的策略建議 • 定期分析競爭對手（benchmarking）並擬定回應方案 2. 經營策略規劃 • 參與年度營運計畫擬定，整合各部門KPI與預算建議 • 推動跨部門策略專案（如品牌改造、跨店聯營、飯店轉型） • 管控專案進度與成效評估，製作高層簡報 3. 內部營運數據分析 • 分析住房率、平均房價、F&B營收等營運指標 • 建置BI報表工具，協助部門主管數據驅動管理 • 提出效率提升或成本優化之方案 4. 儲備幹部與業務拓展 • 熟悉飯店各營運單位（前場、房務、餐飲、銷售、客服）流程 • 可擔任跨館經營整併或新館開幕規劃團隊成員 • 作為品牌向外聯繫窗口，參與異業合作與策略聯盟洽談
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
學歷:國內公私立醫學院(系)所畢業 胃腸科醫師:２名；工作經歷:(一)具本國醫師證書(二)具內科專科證書(三)具消化系內科專科證書 胸腔內科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書(二)具內科專科證書(三)具胸腔科次專科證書(四)具重症專科醫師證書尤佳 感染科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有感染症專科醫師證書 腎臟科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有腎臟專科醫師證書 一般外科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有外科專科醫師證書 泌尿科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有泌尿科專科醫師證書 胸腔外科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有胸腔外科專科醫師證書 骨科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有骨科專科醫師證書 口腔外科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有口腔顎面外科專科醫師證書 耳鼻喉科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有耳鼻喉科專科醫師證書 急診醫學科:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)領有急診醫學科專科醫師證書 ICU專責醫師:1名；工作經歷:(一)具本國醫師證書 (二)具內科、兒科、外科、神經外科、神經科、麻醉科、急診醫學科 或職業醫學科專科證書(三)應接受一年以上重症加護專業訓練，並領有證明。(四)領有ACLS證書
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動 - 月薪40100~50600元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責北部/中部地區業務接洽及處理。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責客房報價及業務推展，傳達及說明業務訊息、活動及產品。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 具飯店業務經驗2年以上。 6.其他主管交辦事項。 *面試地點在板橋* *北業上班地點:板橋* *中業上班地點:台中*
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、需具備護理師執照 2、上班時間07:30-17:00 3、無血透經驗可培訓 4、無開設晚班透析治療規劃 5、不需值班、出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.搭配指定教材教學作文知識 2.教導對象為國小~國中的孩童 3.地點及時間彈性
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.搭配指定教材教學作文知識 2.教導對象為國小~國中的孩童 3.地點及時間彈性
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
