• 月薪47000~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    新竹駐廠司機 日:07:20-19:20 夜:19:20-07:20 做二休二 日班:47000 夜班:52000 三節獎金
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    需穿著員工制服良好升遷制度勞退提繳金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 分析用戶需求,進行需求規格撰寫與功能優化規劃。 2. 設計高效能系統架構,確保可擴展性與穩定性。 3. 開發嵌入式系統,撰寫並優化核心程式碼。 4. 執行單元測試與整合測試,快速定位並修復缺陷。 5. 部署系統並進行性能監控,維持高可用性運行環境。 6. 撰寫技術文檔,為後續開發及維護提供參考指引。 7. 與跨部門團隊協作,確保軟體需求及效能符合預期。 8. 持續追求技術創新,研究與應用先進開發工具與技術。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000~70000元 新竹縣芎林鄉 2年工作經驗 2天前更新
    1. 提供專案規劃服務,並進行公司研發產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與相關單位溝通協調,以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。 10. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.會智生活、處理郵務包裹 2.住戶交辦事項 3.巡邏社區及打點 4.公司主管交辦事項 ★有4個月豪宅保全經驗、肯學習、有時間觀念、細心、責任心高、能穩定者尤佳
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新
    1、基本電腦軟、硬體安裝。 2、機房、伺服器、個人電腦及網路設備設定、管理、維護。 3、網路規劃、管理、系統架構與維運。 4、資訊安全相關作業規劃及維運。 5、鼎新智慧工廠SMES系統維護。 6、協作相關資訊專案的規劃與推動。 7、熟悉鼎新WorkFlow ERP系統。 8、主管交辦事項等。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 7天前更新
    1. 內控內稽制度的推動、制定、增修與執行 。 2. 協助各單位完成管理辦法流程規劃及各表單規劃、修訂與執行。 3. 協調及解決各部門間之流程或作業問題 。 4. 內控制度自行評估作業之推行與覆核,及時協助同仁建立、強化內控觀念及落實執行。 5. 依主管機關規定申報事項執行。 6. 年度稽核計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤。 7. 股務事項(含董事會及股東會議案與辦理公司變更登記事務)。 8. 專案查核及其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 醫療器材產品的機械設計與開發 2. 產品模組功能結構設計 3. 產品功能規格與檢驗規範確認 4. 協助產品的測試、驗證及改進 5. 產品製程開發 本職位的重要性與發展前景非常高,因為在現今的科技時代中,生物科技產業具有長期且穩定的發展潛力。若您對於生命科學充滿熱情,並且希望能夠透過研發的方式貢獻於醫學、農業或環境保護等相關領域,這個職位將是一個非常好的選擇。 如果您對於本職缺感到興趣且符合上述條件,請立即申請並表達您的求職意向。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 4年工作經驗 109天前更新
    ⛧張馨副品牌已經成立囉!⛧ 我們將擴大徵才,讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學,我們一定肯教 不怕你不問,就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了,不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧! 【執行重點】 ▧ 了解業主裝修需求,設計提案之工程費用概估 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 部門簽案目標達成 ▧ 專案執行進度追蹤及完成 ▧ 部門作業流程制定及執行 【工作內容】 ▧ 設計案件之工程費用估算及成本規劃。 ▧ 了解各專案執行狀況及進度。 ▧ 整合專案進度及工程進度時間規劃。 ▧ 專案設計規劃,協助業主落實居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 ▧ 工程流程SOP及表單建立,以利專案執行進度追蹤及查核。 ▧ 專案執行狀況評估及各階段處理。 ▧ 主管交辦任務。 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁相互學習與成長
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 4年工作經驗 109天前更新
    ⛧張馨副品牌已經成立囉!⛧ 我們將擴大徵才,讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學,我們一定肯教 不怕你不問,就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了,不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧! 【執行重點】 ▧ 了解業主裝修需求,進行設計提案 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 部門簽案目標達成 ▧ 專案執行進度追蹤及完成 ▧ 部門作業流程制定及執行 【工作內容】 ▧ 了解各專案執行狀況及進度。 ▧ 整合專案進度及工程簽案時間規劃。 ▧ 專案設計規劃,協助業主落實居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 ▧ 設計流程SOP及表單建立,以利專案執行進度追蹤及查核。 ▧ 專案執行狀況評估及各階段處理。 ▧ 主管交辦任務。 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁互助歡樂氛圍
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 109天前更新
    ⛧張馨副品牌已經成立囉!⛧ 我們將擴大徵才,讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學,我們一定肯教 不怕你不問,就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了,不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧! 【執行重點】 ▧ 監管專案工程依據工程契約執行專案內容 ▧ 協助專案廠商發包、追加減、請款相關作業 ▧ 現場執行與業主、工班、窗口保持良好互動 【工作內容】 ▧ 與設計師配合向業主進行工程圖說並完成簽約 ▧ 製作客戶報價單〈含粗估報價及細項估價〉 ▧ 工程材料或分項工程發包作業〈詢價、比價、議價〉 ▧ 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 ▧ 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 ▧ 有效控管施工流程及進度,使工程進度順利於預定排程內完成 ▧ 協助主管交辦事項 【工作資源】 ▧ 自有工班 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁相互學習與成長
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 109天前更新
    ⛧張馨副品牌已經成立囉!⛧ 我們將擴大徵才,讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學,我們一定肯教 不怕你不問,就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了,不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧! 【執行重點】 ▧ 了解業主裝修需求,進行設計提案 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 具有達成目標的企圖心 【工作內容】 ▧ 室內設計規劃,協助業主落實居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 ▧ 依業主需求提出完善建議、規劃室內空間機能滿足業主個性化需求。 ▧ 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 ▧ 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 ▧ 繪製裝修施工圖,作為工程師之施工準則及驗收標準。 ▧ 協助主管交辦事項。 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁互助歡樂氛圍
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    2 年以上_化妝品應用相關工作經驗, 熟防曬應用,諳法規登記尤佳。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險
  • 月薪41000~42000元 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 運用基本辦公軟體撰寫與管理文書,確保資料準確性與即時更新。 2. 協調解決住戶問題及現場需求,提供即時服務與溝通。 3. 獨立製作基本財報作業。 4. 協助催收大樓管理費與停車費,編纂報告以供日後追蹤。 5. 落實社區安全政策與作業流程,優化管理提升住戶滿意度。
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    就業保險員工團保員工宿舍勞保健保
  • 月薪44000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助
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