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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~42000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接收客戶訂單、圖面及相關需求，並與廠內相關單位確認交期及生產可行性。 2.建立及維護訂單資料，負責 ERP 系統建檔與相關文件管理。 3.發送圖面及生產資料至廠內製造單位或委外加工廠商。 4.追蹤訂單生產進度與出貨狀況，主動掌握交期並回覆客戶。 5.擔任客戶與公司內部各部門之溝通窗口，協調處理訂單相關事項。 6.受理客戶品質異常或客訴案件，協助內部問題追蹤與改善回覆。 7.完成主管交辦事項及相關業務行政作業。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪31000~33000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行包裝作業，依產品特性使用厚紙板、泡泡紙、緩衝材等進行保護包裝。 2. 貼附產品條碼、標籤及相關出貨資訊。 3. 與倉庫及出貨單位進行對點入庫及出貨作業。 4. 其他主管交辦事項。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪45000~65000元 台中市大里區 3年工作經驗 1天前更新展開
※ 依工作經驗、技術能力及獨立作業能力核薪 1. CNC銑床機台架機、校刀及加工生產作業。 2. 依工程部提供之程式進行機台操作與加工。 3. 工件首件確認及加工尺寸量測。 4. 加工過程中刀具補正與品質監控。 5. 加工異常排除及問題回報。 6. 機台日常保養與設備維護。 7. 配合開發樣品、小量試產及量產作業。 8. 維持工作區域整潔及5S管理。 9. 完成主管交辦事項。 ⸻ 條件要求 具 CNC銑床相關工作經驗 3年以上 ⸻ 專業能力 * 能獨立完成架機、校刀及換線作業 * 能閱讀機械加工圖面與幾何公差 * 熟悉游標卡尺、分厘卡、高度規等量測工具 * 具備基本加工觀念及品質意識 * 能獨立處理加工異常狀況 ⸻ 控制器需求 熟悉以下任一控制器即可： * Mitsubishi M80 * FANUC ⸻ 加分條件 * 具開發打樣經驗 * 具精密零件加工經驗 * 具量產導入經驗 * 具責任感與自主工作能力 * 願意學習新技術及製程改善 我們正在尋找能夠獨立作業的 CNC 銑床工程師加入開發中心團隊。 本職務主要負責樣品開發、小量試產及新產品導入作業，由工程部提供加工程式，工程師負責架機、校刀、加工及品質確認。 不需治具設計、不需CAM編程。 我們重視的是： * 加工穩定性 * 品質意識 * 責任感 * 問題解決能力 如果您具備獨立架機能力，並希望在開發型環境中持續精進技術，歡迎加入我們的團隊。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容如下： 1.負責生產線機器設備之操作、保養、物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。 3.操作電腦系統 ※全新工廠、空調環境、自動化設備 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假) ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容說明： 1. 車輛調度與配車規劃 (60％)：每日出貨車次安排與路線最佳化。 2. 車輛管理 (20％)：監控配送服務品質，並即時處置運輸過程中的突發異常事件作。 3. 運輸異常分析 (20％)：排除每日配送延誤、異常突發狀況；定期統計分析運輸費用與調度數據，提出成本優化方案。 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.圖文管理與審閱 ：收集工程圖面、執行標準審核及資料建置作業。 2.工程料號建立 ：建立設備零件等相關料號，確保物料屬性分類的正確。 3.請採購與驗收：進行設備維護及工程請採購作業。 4.備品物料管理 ：統計與清查備品，確保備品清單與實務數量品項正確。 5.數據統計與分析：收集年度故障時數及維護費用，並確認數據統計的正確性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪35000~38000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責機台各式零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦事宜。 4.對機台組裝有興趣，無經驗肯努力學習亦可，有熱忱佳。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.品質系統與產品認證系統維持，以及新認證系統導入規劃與推動 2.實驗室品質系統維持 3.實驗室試驗作業標準建立與維持 4.實驗室試驗異常處置 5.檢驗站之檢測方法、標準制訂。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📞直接電洽(07)3511-199朱小姐 1.基本文書處理 2.協助業務相關事務 3.完成主管交辦事項 4.鋼構圖面核對整理 5.會Auto CAD者佳 💕福利 ◾供餐◾年終獎金◾勞健保◾勞退◾團保
- 月薪30000~35000元 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.詢價處理 2.報價作業 3.工作安排溝通及跟蹤 4.銷（簽）單處理 5.文件歸檔管理 6.鼎新 ERP 訂單系統操作 7.其他業務行政支援 8.協助客服及工程部門處理日常行政、客戶詢報價、訂單作業及跟催事務，確保工作流程順暢進行。
- 月薪30000~30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡 我們正在尋找繪圖人員加入我們！ 零經驗？完全沒問題！只要你對繪圖軟體有興趣，這裡就有屬於你的舞台！ 🎯 你的工作內容： 1. 使用MasterCAM及AutoCAD進行繪圖設計 2. 協助轉化技術需求成精準圖面 3. 與團隊合作確保繪圖符合設計標準 🚀 加入我們，和充滿活力的夥伴們一起成長！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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上下班交通車員工餐廳國外旅遊國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新展開
工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！以下是你的核心任務： 1.【國際商務對接】 負責與國內外材料供應商對接、商業書信往來，並協助材料驗收。 2.【專案文件管理】 負責工程開工前各項文書整理、計劃書編寫，以及開工前後各式收發文的建檔與歸檔整理。 3.【庫存智慧管理】 協助器材庫存管理與數量統計，確保專案工程順暢推進。 4.【團隊行政支援】 協助工程師進行報支申請及庶務請購作業，成為團隊最強後盾。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.規劃及優化薪酬獎金制度，執行內外部薪資市場比對與分析 2.規劃及推動績效考核制度流程優化，AI應用導入 3.執行及管理海外子公司薪酬獎金作業 4.外派人員相關制度與管理作業
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 -
