- 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務: 【工作內容】 1. 台積電、日月光、華邦先進自動化設備。 2. 執行未來式自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 自動化設備耗材更換 6. 無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.語言無特殊要求。
- 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務: 【工作內容】 1. 台積電/聯電/美光 先進自動化設備。 2. 執行未來式自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 自動化設備耗材更換 6. 無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.語言無特殊要求。
- 月薪33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責台積電(大雅區)/美光(后里區) 先進自動化設備。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 自動化設備耗材更換。
- 月薪38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務: 【工作內容】 1. 台積電/聯電 先進自動化設備。 2. 執行未來式自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 自動化設備耗材更換 6. 無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.語言無特殊要求。
- 月薪35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務: 【工作內容】 1. 台積電/聯電 先進自動化設備。 2. 執行未來式自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 自動化設備耗材更換 6. 無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.語言無特殊要求。
- 月薪36000元 台南市麻豆區 3年工作經驗 4天前更新展開
🗂️ 喜歡把行政流程整理得清清楚楚嗎？ 在車體製造廠的工作現場，總務工作涵蓋行政、採購、設備與資料管理，讓各項事務順利推進，等你一起加入！ 處理日常行政事務、資料與報表製作 建立與維護檔案管理制度，確保文件及紀錄完整 協助辦公用品、耗材及設備採購，進行詢價、訂購與進度追蹤 管理公司資產、固定設備及相關使用紀錄 協調辦公室修繕、清潔、消防及環境管理事項 協助車身製程、日常紀錄 (表單紀錄) 執行基礎會計資料整理、發票及請款文件彙整 依需求整車身製造相關資料，協助理解製程與設備資訊 工作輕鬆 內容簡單
意外險員工團保免費供餐需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位具備專案落地實力與敏捷管理思維的 「數位轉型管理師 (Digital Transformation Delivery Lead)」，扮演連結 IT 與業務單位的核心推手，帶領專案從 PoC 驗證走向正式落地，創造實質的營運效益！ 主要工作內容： 1. 數位轉型與 AI 專案交付：主導數位轉型及 AI 專案的規劃、執行與交付，精準掌握專案範圍 (Scope)、時程 (Schedule)、品質 (Quality) 與業務目標。 2. 敏捷／Scrum 專案管理：運用 Scrum / Agile 方法推動專案，規劃 Sprint、Backlog 優先順序，主持敏捷會議（Scrum Ceremony），促進團隊持續產出與迭代。 3. Jira 專案治理與進度透明化：建立 Jira 管理機制，進行工作項目、進度、Issue 與 Sprint 追蹤，確保專案全程透明且可追溯。 4. 專案治理與風險管控：建立完善的專案治理架構，主導風險識別與 Issue 解決，定期向高階管理層（Management）匯報專案健康度。 5. 跨部門與供應商協作：串聯 IT、Business 業務單位及外部 Vendor，整合多方資源並協調需求與交付，消除溝通阻礙。 6. AI / 數位方案落地與效益追蹤：定義專案驗收標準與商業成果（Business Outcome），推動 AI 與數位解決方案上線，並持續追蹤其量化效益。
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
作為 前端部署工程師（FDE, Forward Deployed Engineer），你將扮演「技術與營運場域」的關鍵橋樑！你不會只是躲在後方接需求，而是能深入現場、釐清痛點，結合 AI/LLM 技術與系統架構，快速打磨出高擴展性的 AI 平台與服務。 核心職責與挑戰： 1. 需求定義與問題收斂：深入第一線收斂產線痛點，將營運需求轉化為 AI 可解決的明確課題；盤點 OT/IT 資料並建立可信的資料串接流程，將導入經驗淬鍊為全球可複製的交付指引（Best Practice）。 2. 系統架構與平台工程：設計與建置前後端分離、Container、快取與反向代理架構，配合 Azure/AWS/GCP 或地端環境，打造穩定且可彈性擴充的平台。 3. API 與企業服務整合：串接既有系統、身分驗證（SSO）與企業協作平台，確保資料交換順暢與穩定。 4. DevSecOps 與資安防護：導入 Zero Trust、SAST、WAF 與權限控管機制，築起強大的企業級資安防線。 5. AI 應用與 PoC 快速驗證：善用 Copilot、Anthropic、OpenAI 等 AI 工具與 Agent 機制加速開發，透過短迭代快速推出 Prototype，完成 AI 平台的部署與交付。
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 月薪40000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.參與廠房及生產設備建設專案 負責土木工程規劃、設計及施工管理，參與新廠房興建與設備基礎建置等專案。 2.工程設計與施工規劃 執行工程預算編列、施工規劃、CAD圖面繪製及建造成本評估，確保工程品質與執行效益。 3.現場施工管理與進度掌控 負責工程現場監造、施工品質查核、進度追蹤及承包商管理，協調各項施工介面問題，確保工程如期如質完成。 4.工程發包與專案執行 辦理工程請購、發包、估驗計價及專案資料彙整，協助推動各項工程專案順利執行。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
這個職缺將攜手跨部門夥伴與頂尖技術專家，將生成式 AI、Agentic AI 與企業既有系統（ERP、雲端、資料庫等）深度的串接與落地，開創製造服務業的新標竿。 主要工作內容： 1. AI 應用規劃與落地導入 ．盤點企業內部潛在 AI 情境，評估系統功能與作業流程。 ．推動生成式 AI、AI Agent 等前沿工具於業務端落地，並追蹤成效優化。 2. Agentic AI 與企業系統架構串接 ．規劃 AI Agent 與既有系統、平台、API 及資料來源之整合架構。 ．兼顧資料交換、權限管控、流程順暢度與系統維運可行性。 3. PoC 評估與前瞻技術驗證 ．設計 PoC 情境與評估指標，深入比較不同 AI 工具/平台之效能、資安、成本與整合性。 ．提供前瞻技術評估報告，為公司 AI 發展藍圖提出最佳決策建議。 4. API／資料串接與流程自動化 ．執行 API 介接、資料自動化流程建置、整合測試與異常排除。 5. 系統架構設計與平台工程 ．評估與應用 Microsoft Copilot、Anthropic Claude、OpenAI 等主流工具與供應商方案。 ．搭配前後端分離、資料庫、快取、Container 及雲端架構（Azure / AWS / GCP）完成部署與擴充設計。 6. 跨部門溝通與生態系協作 ．執行需求訪談，與技術團隊及外部合作夥伴協調資源，推動專案順利落地。
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