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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們希望來應徵的你 【曾有相關經驗或相關科系者，優先安排面試，無相關經驗者可（請自備簡歷）】 1. 可派合公司制度、工作內容有相關經驗者優先錄取 2. 派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4. 短期勿試 將長期培訓為儲備幹部 5. 良好的職場安全意識 獨立自主的性格 如果你是一個喜歡挑戰、追求參與團隊發展，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就的人，歡迎投履歷！ 工作在做什麼 負責設備機台的調整/驗收（半導體製程設備） a. 機台硬體調整及驗收 b. 調機現場問題及異常排除 c. 主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 台中市大雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.基礎巡檢。 2.半導體生產設備保養、裝配。 3.協助檢測各類產品及設備。 4.更換、修繕零件及簡易故障排除。 5.工作異常之Report 撰寫。 6.主管交辦事項 7.無塵室作業需著無塵服
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 新北市泰山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 牙科空壓機系統客戶開發與拜訪 (聯繫開發, 價值訊息傳遞與拜訪深耕) 2. 客戶專案規劃與建置提案訪 (空壓機系統專業結合客戶實際案場) 3. 客戶持續回訪與展開業務機會開發 (建立信任程度) 4. 與服務技術工程師相互支援 (空壓機系統與機器設備簡易售後服務技術) 5. 其他 (負責區域北北基與桃竹)
產假年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 3年工作經驗 1天前更新展開
想挑戰國際舞台，並參與跨國項目的專業技術管理嗎？華新麗華股份有限公司現正誠徵生產製程及專案工程師人才，台北受訓後派駐印尼，參與我們全球布局的戰略重點工廠，與團隊共同為提升生產效能及技術創新努力！ 工作內容： 1. 負責印尼工廠生產製程數據的深入分析與改善，協助部門專案執行，進行資料蒐集與整合。 2. 改善製程、進行成本分析，並解決生產過程中的異常問題。 3. 管控生產製程資訊，整理日常生產數據，協助規劃更優化的生產流程。 4. 協助評估新事業的技術與成本，並推動專案執行。 5. 處理主管交辦的其他相關事項。 ※聘任後先於台北受訓，完成訓練後派駐印尼 我們在找什麼樣的你？ 1. 製程改善經驗豐富：如果你曾在生產製程中規劃並改善流程，這將是你的加分項！ 2. 具礦業、冶金或化工背景：了解這些領域的生產加工原理，能讓你更快融入團隊並發揮專業。 3. 技術評估與引進能力：有能力評估新技術並有效引進，將使你在項目中脫穎而出。 4. 強大的資料分析與整合能力：如果你擅長邏輯分析與專案整合，我們非常歡迎你的加入！ 如果你對技術管理和製程改善有高度熱情，並渴望發展你的國際事業，這就是你理想的機會！立即投遞履歷，與我們攜手共創全球卓越生產力！
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪28590元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.需具基礎電腦知識，熟識中、英文輸入法，基礎會計，Excel、Word操作等。 2.執行一般現金收付作業 3.週六需輪值半天以加班計算 4.每半年度發放業績達成獎金 5.發放年終獎金 6.享勞健保及勞退6％、公司聚餐等 *需有機車駕照* ＊＊歡迎對汽車材料有興趣的同伴加入我們＊＊
年終獎金禮品意外險伙食津貼有休息寢室 - 月薪35000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具備辨識工程圖能力 2.具機械零件基本知識 3.具測試設備操作常識 4.機械相關工具使用方法 5.設備安裝,設備水平調整 6.設備組裝異常修改及排除 7.主管交辦事項 ~需往返八德廠、蘆竹廠~
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~42000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要職責： 1.依據圖面報價 2.製作成本預估表(有制式樣張) 3.文書處理 4.業務事務處理 應徵條件： 1.有意願學習CAD者 2.熟悉OFFICE軟體 3.有辦公室行政作業經驗者
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！以下是你的核心任務： 1️⃣ 專案工程執行負責 施工進度掌控者：負責專案工程現場的施工進度安排，確保各項作業如期完成。 業主協調規劃：與業主保持密切溝通，協調需求並進行精確規劃，打造高效專案執行。 2️⃣ 工程詢價與報價作業 施工細節專家：負責施工項目的各項詢價與報價作業，確保所需器材符合成本效益。 材料供應鏈連結：與供應商緊密合作，確保施工需求的物料供應無縫對接。 3️⃣ 工程案規劃 進度計劃規劃師：根據施工進度需求，製作相關文書資料，精心安排施工計劃，確保全程高效有序。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~33000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.線材前置作業準備 2.線材QC檢驗、包裝 3.工業電腦箱組裝 4.完成主管交辦事項
就業保險員工生日禮金績效獎金員工團保產假 - 月薪35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助人員辦理廠區合約卡、申請、展延工作證。 2.對現場施工人員每日告知宣導現場注意事項及可能危害，並簽署工具箱會議記錄，現場巡視。 3.特殊作業表單填寫及確認，連絡業主及業主工安簽單，施工期間於現場巡視確認施工安。 4.每月參加廠區承攬商協議組織會議並紀錄回公司對所有人進行宣導。 5製作施工作業流程風險評估和人員教育訓練記錄表。 6.施工現場進行監工及施工前表單管理。 7.施工防護規劃、文件製作 8.其他主管交辦事項。 9.薪資依實際工作經驗及能力可再議定 需具備能力 1.OFFICE基本操作，熟悉 Excel 運用。 2.具工作規劃能力，有組織、有效率與細心處理事務。 3.具責任感與應變能力，能靈活調配工作時間，如期完成被賦予的工作項目。 4.能主動關心組織各成員與回報工作上異常狀況。 5.協調溝通能力
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
1判斷材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 正確且充分掲露事業單位財務狀況及稅務報告 ＞＞財務狀況 1.1 確保日常會計作業執行之正確性以及即時性 1.2 確保季度、年度財務報表之正確性及財務報告資訊之完整性，並協助會計師執行查帳作業 1.3 調節印尼及台灣會計準則差異(reconciliation) 1.4 覆核產銷系統與會計系統的資料整合調節以確保完整性 1.5 預測公司資金運用情形以及覆核公司資金實際運用情形 1.6 督導年度固定資盤點及每半年度存盤點（與廠區會計人員合作） ＞＞稅務報告 1.7 覆核日常稅務申報及財稅差異分析(reconciliation) 1.8 覆核移轉訂價相關資料 2.經營分析管理 2.1 督導團隊編製及控管年度預算與執行 2.2 編列損益預估及預算/修訂（月／季）(與廠區人員合作) 2.3 督導團隊編製經營分析報告以反映營運成果 3.法令與公司政策遵循 訂定規章制度、確認流程遵循以及營運程序運作、並定期/不定期執行各項管控點檢覈，包含： 3.1 資本支出流程管控與固定資產管理 3.2 信用管理 3.3 推動內部控制自評 4.專案推動及執行 依要求進行專案指派與推動工作
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪33000~40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、駐廠南科台積電18廠 2、台灣大福自動化搬運設備 故障、異常排除。 3、自動化設備 保養、維修、更換零件。 4、無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 業績達成 目標導向，挑戰卓越！ 承接預算目標，訂定實現計劃並落地執行。 定期檢討業績進度，分析差異並提供具體改善方案。 2️⃣ 市場評估 掌握市場脈動，洞察商機！ 評估既有市場的經營效益與潛在市場的開發價值。 找出最具潛力的商業機會，為企業帶來成長動能。 3️⃣ 市場開發 打造合作夥伴，創造雙贏！ 精準選定合作對象，建立長期穩固的客戶關係。 成為企業與市場之間的重要橋樑，推動業務成長。 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 -
