- 月薪33000~42000元 彰化縣花壇鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 內部稽核執行：協助規劃並執行定期內部稽核，追蹤缺失改善（CAPA）進度。 2. 外部驗證對接：統籌 ISO 9001、27001等管理系統的申請、維護及定期審查作業。 3. 各階文件管理：依據文管規範進行各階文件編碼、分類登記、更新發行、保管及調閱管制相關作業。 4. 其他主管交辦工作事項。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責成品出貨（OQC）的品質檢驗。 2. 執行生產現場巡檢（IPQC），確保各加工環節符合品質標準。 3. 確實填寫品檢報表，針對品質不良項目進行標記與後續追蹤。 4. 負責檢驗工具與量測儀器的日常清潔、保管與定期校驗。 5. 具備責任感與細心度，能配合生產排程進行加班作業。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪32000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依圖面進行製造加工與品質確認 2.達成出貨目標 歡迎加入我們的團隊，共同提升機械製造修配的效率與品質！立即投遞履歷，期待您的到來！
- 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 自動化設備組裝 * 組裝自動倉儲系統 * 安裝機構零件（滑軌、馬達、感測器） * 依圖面（工程圖）進行組立 2. 設備安裝與定位 * 在無塵室或廠區內安裝自動搬運設備（AMHS） * 協助設備定位、固定與水平校正 3. 配線與簡易測試 * 基本電力或訊號線接線 * 測試設備動作是否正常（搬運、升降、輸送） 4. 故障排除與維修支援 * 發現設備異常時協助排除 * 更換零件、簡單維修 5. 文件與紀錄 * 填寫組裝紀錄、點檢表 * 回報進度與問題 需高空作業（恐高者勿試） 無塵室作業需著無塵服 需配合現場作業進度加班 加班費另計
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點：南部科學園區 (科技廠無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 上下料、量測尺寸。 2. 協助主管交辦事務。 3. 接受公司教育訓練安排。 4. 加班費用及加班餐費補貼另計。 5. 無經驗可，依能力調整薪資。 6. 夜班津貼。 7. 工作有大小月，須能配合公司加班，小月時間調整18:00-03:00，23:00-00:00休息
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📍 工作內容 貨品整理、分類、入出庫作業 協助倉庫日常作業及環境維護 能配合加班者佳 🎁 福利制度 享 勞健保 特休假 不定時員工 聚餐 不定時 下午茶福利 💼【工作地點】 台中市大雅區中清路（靠近中山高速公路） 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至： nonltw.lkkool@msa.hinet.net
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、建立與維護品質管理系統（QMS） 2、內部稽核（Internal Audit）、對應外部稽核與客戶稽核 3、品質異常與改善管理、文件及版本管理 4、KPI與品質數據管理 5、教育訓練 6.完成主管交辦事項. ISO品保人員在公司的生產和商品流通過程中扮演著重要的角色，負責確保產品質量符合ISO標準。此職位有良好的發展前景，隨著市場競爭加劇，企業越來越需要提高其產品質量和品牌形象。 歡迎具備相關經驗的求職者加入我們的團隊！請將您的履歷寄至指定信箱。
產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~36000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助製造部門日常行政作業與資料整理。 2.生產工單、報表、表單之建立、輸入與歸檔。 3.協助生產進度追蹤與現場作業協調。 4.協助原物料、耗材請購及庫存資料管理。 5.協助主管安排產線相關事宜與交辦事項。 6.協助新進人員資料整理及文件管理。 7.其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 產銷規劃與庫存控管 (10％)：制定月生產計畫，平衡訂單達成率與庫存指標。 2. APS 排程與參數優化 (25％)：維護 APS 系統，產出最佳化日計畫供現場執行運作。 3. 數據分析與報表維護 (25％)：建立 KPI 追蹤機制，透過報表管理確保部門目標達成。 4. 跨部門專案與溝通 (15％)：參與流程改善專案，協調跨單位資源解決痛點。 5. 異常診斷與根因分析 (25％)：處理訂單延誤與產量差異，進行系統性分析並提出對策。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.駕駛大貨車/聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.跨境投資、公司及商務法律及合約協商及撰擬 Cross-border Investment, Corporate & Commercial Contracts -負責集團於電線電纜、不鏽鋼及金屬資源產業鏈之跨境投資、商務交易、合約管理及法律風險控管，並提供各部門營運所需之法律諮詢。 -Responsible for legal structuring, commercial transactions, contract management, and legal risk control across the Group’s wire & cable, stainless steel, and metal resource businesses, while providing legal support and advice to internal departments. 2.台灣、國外及跨境法遵及風險預防 Compliance & Risk Prevention (Taiwan & Global Operations) -建立並維護集團全球法遵與風險管理制度（涵蓋製造、貿易及海外據點） -Establish and maintain global compliance and risk management systems across manufacturing, trading, and overseas operations. 3.跨國爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border Dispute Resolution, Arbitration & Litigation -處理集團全球營運相關之重大商業爭議與法律訴訟案件 -Manage major international commercial disputes and litigation arising from global operations. 4.公司治理與跨境法務策略（上市公司及外國關聯企業） Corporate Governance & Cross-border Legal Strategy (Listed Company & Foreign Affiliates) -支援上市公司及其國外關聯企業之公司治理運作、董事會決策及跨境法務策略規劃，以確保集團全球營運之合規性、一致性與風險控管效能。 -Support corporate governance, board-level decision-making, and cross-border legal strategy for the listed company and its foreign affiliates, ensuring compliance, consistency, and effective risk governance across global operations.
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