- 月薪45000元 嘉義市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.進行例行性設備售後維修保養服務。 2.提供客戶應用技術及産品技術諮詢服務。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.維修報表之建檔與管理。 5.客訴接收處理與提供解決方案。 6.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。
三節獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
人才是企業持續成長的重要關鍵。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，因應中壢新廠擴編及組織發展需求，誠徵人資管理師，負責招募任用、薪酬管理、教育訓練及人力資源制度推動等工作。 如果您具備人力資源相關專業，並希望參與企業成長與人才發展，歡迎加入我們的團隊。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。我們重視人才培育與組織發展，期待優秀的人資夥伴加入，共同打造更具競爭力的團隊。 【工作內容】 ✓ 統籌人員招募與任用作業，協助各單位人力需求規劃與人力配置。 ✓ 管理員工任用、異動與離職作業，確保人事資料完整與作業正確。 ✓ 統籌薪資計算、勞健保及勞退相關作業，確保薪資與申報作業正確。 ✓ 整理與分析人事費用資料，協助主管掌握人力成本狀況。 ✓ 規劃與推動教育訓練及人才培育相關作業。 ✓ 協助推動績效管理制度與人力資源相關制度。 ✓ 配合政府查核、內外部稽核及相關法規作業。 ✓ 統籌人事與人資制度推動，協助提升人力管理效率。 ✓ 其他主管交辦事項。 【您將參與的工作】 ✓ 中壢新廠人才招募與組織建置 ✓ 招募策略與雇主品牌推動 ✓ 教育訓練與人才發展規劃 ✓ 績效管理制度推動 ✓ 人力成本分析與管理 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【工作環境與優勢】 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 中壢新廠擴編，發展機會多 ✓ 完整教育訓練與專業培養 ✓ 參與企業人才發展及組織成長 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿1個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿3個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具備電子製造業五年以上人資相關領域工作經歷 ✓ 具有公司規模300人以上人事系統導入及維護相關經驗。 ✓ 熟悉招募任用法令規範 ✓ 招募任用制度操作與管理技巧 ✓ 招募管道方法與遴選工具應用。 ✓ 熟悉勞工保險相關法規 ✓ 人才發展與教育訓練規劃執行 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具就業服務乙級技術士證照者佳 ✓ 具勞動法令實務經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望在人力資源領域持續精進，並參與企業人才發展、組織成長及制度建置，歡迎加入尖點科技，與我們一起打造優秀團隊，共同成長！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 月薪37000~45000元 彰化縣花壇鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 系統訂單登打作業 2. 樣品進度追蹤 3. 出貨排程作業 4. 國外客戶和供應商日常郵件回覆(訂單交期、數量、異常處理) 5. 主管交代事項
- 月薪30000~35000元 彰化縣花壇鄉 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助ERP單據處理 2. 進出口作業處理 3. 協助業務跟催，控管訂單時程 4. 協助國外業務內部行政報表作業處理及主管交辦事項
- 月薪35000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依其能力、經歷分發各部門工作歷練，參與各項實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式。 2.協助管理團隊工作績效，並做好與其他部門的溝通工作。 3.完成主管交辦事項。
- 月薪32000元 彰化縣花壇鄉 無工作經驗 今天剛更新展開
1.整合開發文件、協助產品製造文件撰寫及追蹤專案進度(具基本視圖)。 3.ERP料號編製、建立、維護、BOM製作。 4.負責部門內外溝通協調，協助研發樣品物料的準備、整理與庫存管理。 4.主管交辦事項。
- 月薪33000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 產線作業之規劃與管理 2. 原物料、成品庫存之控管 3. 發料、訂單及交期安排 4. 管理督導製造部門之生產排程、生產目標 5. 訂定生產排程及每日生產計劃 6. 可獨立作業，具跨部門溝通及協調能力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助採購作業執行，包括詢價、比價、議價及下單。 2. 供應商交期追蹤與進料狀況確認。 3. 協助業務處理客戶訂單、出貨安排及交期回覆。 4. ERP系統資料建檔與維護。 5. 製作報價單、採購單、出貨文件等相關表單。 6. 協調生產、倉管、採購及業務部門作業。 7. 客戶及供應商聯繫窗口。 8. 主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.執行總務課人力規劃配置、管理督導及考核。 2.部門行政事務工作推動及管理。 3.總公司/主管交辦事項。 4.供應商管理 (清潔/保全/伙食)。 5.庶務管理 (廠區環境/辦公區/車輛/固定資產/通訊電話)。 6.生活管理 (伙食/宿舍/團康社團活動)。 7.廠區安全管理 (廠區人物安全/緊急事故處理) 備註：蘆竹廠培訓
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.調撥運輸作業流程優化/改善規劃及方案推動 2.調撥運輸作業異常的檢討改善規劃及方案推動 3.調撥運輸作業工時&人力需求分析、規劃 4.調撥運輸作業的數據分析及管理 5.運輸車輛調度及應變 6.其他主管交辦事項
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理 2.客戶參觀與外部稽核準備 3. 人力編制管理與改善 4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 5. 推行各項改善專案。 6. 主管交辦事項。 [職務需求] 大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.成品倉作業流程優化/改善規劃及方案推動 2.成品倉作業異常的檢討改善規劃及方案推動 3.成品倉作業工時&人力需求分析、規劃 4.成品倉作業的數據分析及管理 5.倉儲設備/工具/方法的改良規劃及方案推動 6.其他主管交辦事項
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 -
