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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~62000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★★『屯京拉麵』2023年OPEN 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪37000~62000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工定期聚餐 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：符合條件即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪32000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
We are seeking a highly organized and enthusiastic HR Assistant(contract) to join our Human Resources team. This is an excellent opportunity for someone looking to grow their career in HR and gain hands-on experience across various HR functions. You will play a crucial role in supporting the employee lifecycle and ensuring the smooth operation of our HR and administrative processes. Key Responsibilities: - Recruitment Support: Assist with various stages of the recruitment process, including posting job advertisements, screening resumes, scheduling interviews, and communicating with candidates. - Onboarding & Offboarding: Facilitate a seamless experience for new hires from offer acceptance through their first days, including preparing new hire paperwork, coordinating orientation, and managing system access. Support offboarding processes, including exit interviews and final paperwork. - Employee Lifecycle Management: Maintain accurate employee records, process HR-related documentation, and assist with employee inquiries regarding policies and procedures. - HR & Administrative Support: Provide general administrative support to the HR department, including scheduling meetings, preparing presentations, managing HR calendars, and assisting with various HR projects and initiatives. - Data Management: Assist in maintaining HR databases and systems, ensuring data accuracy and confidentiality.
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循，包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助家庭日 - 月薪32000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 24天前更新展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 3、另有夜班津貼。
產假 - 月薪40000~70000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行汽車分解、安裝，進行零件檢查及調校，以確保車輛性能正常運作。 2. 專注於汽車引擎機件的分解、清除、精準檢測並進行修理工作。 3. 使用專業工具完成汽車保養、故障排除及維修程序，提升服務效率。 4. 定期檢查車輛系統，包括制動、懸吊及引擎性能，確保安全標準。 5. 熟悉汽車相關零件及配件，提供替換及改裝建議。 6. 向顧客說明問題及維修過程，提供專業建議和滿意服務。 7. 記錄每項維修工作，完整保存車輛保養及維修檔案。 8. 持續學習最新汽車技術，不斷提升維修及診斷專業能力。 9. 另有維修獎金及改裝獎金。
年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.員工福利制度規劃與維護 2.員工活動專案規劃與執行(如：家庭日等) 3.員工協助方案(EAP)規劃與執行 4.重要貢獻員工及重要貢獻事件定期遴選規劃與執行 5.內部人事刊物定期編輯發布 6.報獎所需福利資料彙整 7.協同職工福利委員會運作
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪29500~36300元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助辦理工作坊、師資培育課程，開設跨院教學課程。 2.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 會計獨立作帳 2.社區財務收支文件及憑證 3. 定期編製社區帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 負責核對帳戶交易記錄，確保資料正確性 5. 協助處理財務相關文件歸檔與整理 6.結算廠商請款付款作業 7.協助處理住戶所交辦事項 8.社區管委會或社區經理交辦事項處理 9.負責收繳管理費及簡單零用金管理 **需有社區財務經驗** 請先來電預約面試時間:0936-108-179 林副理 公司地址:桃園市桃園區大興西路二段9樓之一 TEL: 03-3413-168
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪29500~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.接單、與客戶對圖 2.計算材料尺寸並訂購 3.進度追蹤、材料進度、工廠內組裝進度 4.安排出貨管理 5.主管交辦事項辦理 要求條件： 1.熟悉電腦文書處理 2.對空間、立體稍微有概念 3.可配合工作需求加班
產假全勤獎金年節獎金績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國華盛頓州 3年工作經驗 4天前更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有西雅圖餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
春酒國外旅遊員工定期聚餐家庭日生育補助 - 月薪32000~40000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 2天前更新展開
▋《主要工作職責》 ⏺︎ 一、核心工作職責 處理日常行政事務，管理公司文件和檔案，確保行政作業順暢及文件完整性。 協助處理食材及相關用品的採購，並維護供應商資訊，維護價格及條款資料。 團膳菜單資料建立、系統維護及彙整派發 餐點訂單處理、分類與表單製作。 食材物料作業：食材與物資下單、進貨點收、庫存盤點紀錄。 業務行政聯繫：依照餐別需求進行定期窗口對帳、資料處理等。 食品溯源登陸：非追不可與非登不可系統登陸 包含：原物料使用之管理/異常彙整及登錄作業 商品販售登記錄與處理。 臨時物料追加。 異常物料處置。 協助現場出餐作業 基本零用金出納紀錄 簡易總務庶務及相關單據整理作業 日常衛生與相關自主管理紀錄 ⏺︎ 二、制度配合與作業支援 配合公司制度與營養師規範，落實行政流程與資料管理。 進行每日與定期工作交接與基本行政紀錄。 依照組織管理需求，配合相關行政流程與教育訓練。 配合組織發展，推進優化專案或年度任務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工團保 -
