- 時薪195~205元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590~32000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.每日出貨單每日批號建檔Key in及整理歸檔。 2.每日出貨行政作業：印製貼標及理貨包裝、出貨。 3.協助倉庫進、出貨作業(不定時)。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.協助處理庶務性行政工作，如: 整理客戶對帳單、郵局寄件業務處理、公共用品採買。 6.主管及業務交辦事項。
員工生日禮金年終獎金國外旅遊三節獎金員工在職教育訓練 - 時薪195~205元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟 正偉商行徵 早班兼職 夥伴！ 🌟 喜歡跟人互動？想找份穩定又能學習的工作嗎？ 我們是一家全家便利商店加盟店，正在找願意一起打拼的你！ 📌 工作內容：收銀、補貨、服務、門市營運 📌 不限經驗，有熱忱就行，完整訓練帶你上手 ✨ 加入我們，讓「便利」成為你的日常舞台！
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 6年工作經驗 6天前更新展開
【組織與制度建置】 1. 規劃並優化公司整體人力資源制度 2. 推動組織發展與職能架構調整，協助部門進行人力盤點與職務設計 3. 制定人事政策與作業流程，確保符合法令並具市場競爭力 4. 熟悉勞動法令、人事制度與績效管理 5. 良好的溝通協調與跨部門合作能力 【人才招募與留任】 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓員工，強化企業的人才 【績效與薪酬管理】 1. 建立與推動績效考核制度，連結組織目標與員工發展 2. 擬定薪資結構、獎金與專案獎勵制度，確保公平性與激勵性 3. 提供管理階層人力成本分析與薪酬策略建議 4. 員工薪資核算 【員工發展與組織文化】 1. 規劃專業訓練與主管培育計畫，提升團隊管理與技術能力 2. 建立有效的溝通機制與員工關懷措施，提升組織凝聚力 3. 支援公司文化建構與內部溝通活動
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪31000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.政府人才發展相關計畫之規劃與推動。 2.執行審查與管考相關作業，如進度追蹤、溝通協調，以及召開會議等。 3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料彙收、檢核、分析等工作。 4.客戶服務與臨時交辦工作。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 時薪190~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.上班地點離家近，上班不用人擠人。 6.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪300~500元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 預約或即時 機場接送、專車接送、有無自備車都可以，詳細洽談 【職務內容】 1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉各地交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.具備司機禮儀、溝通能力和危機應變能力，熟悉交通安全法規，開車穩定，品德端正。 5.主動積極，機動性、配合度高。 6.需有良好的時間管理能力和危機處理能力。 【聯絡方式】 LINE ID: @072zxyxa (請先預約線上面試時間!!)
- 月薪33130元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日，以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 4.工作模式： (1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪30000~30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 使用Word及Excel處理訂單需求，掃描簽收單key in 單據 2. 負責應付帳務作業。 3. 協助製作報表編製與數據分析，提供管理決策支持。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：文件整理歸檔、文具用品採買）。 5. 人格特質具備抗壓能力佳、細心、主動積極、邏輯學習能力佳、活潑外向者較佳。 6. 其他主管交辦事項處理。
- 時薪190元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長，帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日，以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 4.工作模式： (1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具：機車或汽車皆可 6.此職位為時薪制儲備幹部，須長期穩定配合出勤。 7.表現良好者，通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪39800~44800元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~80000元 台中市北屯區 4年工作經驗 1天前更新展開
#4年以上保養品業務銷售經驗者 #需自備汽車 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1. 人員管理: 既有員工及新進人員培訓與招募。 2. 策略規劃: 推動台中分公司，短、中、長期經營策略規劃，企劃案。 3. 業績達成: 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 拓展市場: 新客戶開發與舊客戶養成。 5. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 時薪190~245元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
