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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 ▲此職缺不需製作財報▲ ▲見紅休，含特休▲
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30750元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
補習班櫃台行政工作 需具愛心和耐心 簡單帳款收取登記 學生放學及上課點名 文書行政處理 接待家長介紹課程 面試地點：台南市東區長榮路二段32巷6號
國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪38000~40000元 台中市后里區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 負責整體庫存管理，包含存貨帳務與實物的一致性稽核、定期盤點作業、不良品及呆滯料之分析、管控與提報，確保庫存水位合理並降低庫存風險與成本。 2. 規劃與管理外包物料及生產發料流程，確保成品、半成品與物料之入庫、出庫、退料作業正確、即時，並符合先進先出等管理原則。 3. 依生產計畫與訂單需求，追蹤物料到貨進度，協調廠商及廠內各單位之進料時間與排程，確保物料供應穩定，不影響生產進度。 4. 規劃與指導倉庫人員執行領料、發料及搬運作業，合理配置倉儲空間與動線，確保作業安全、效率與物料標示清楚。 5. 具備駕駛推高機者優。 6. 操作與管理ERP系統，負責進料、發料、退料及庫存異動之建檔與核對，定期輸出相關報表，提供管理階層進行決策與分析。 7. 建立並持續優化倉儲與物料管理作業流程與標準作業程序（SOP），包含安全作業規範、盤點機制與異常處理流程，提升整體倉儲管理效率與準確性。 8. 監督倉庫環境、安全與5S執行狀況，落實人員管理與教育訓練，提升團隊專業度與工作品質。 歡迎對倉儲與物料管理具實務經驗、並有意發揮管理與優化能力的您加入我們，一同提升電子產品製造供應鏈與庫存管理效能。誠摯邀請您投遞履歷，成為我們團隊的一員。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪32000元 台中市清水區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助執行員工出勤系統操作與維護（每日出勤異常查核、加班單與請假單登錄、出勤紀錄匯出與整理） 2. 依據勞基法及公司規章，辦理新進、離職、調動、升遷等人事異動作業（建檔、異動單據製作與歸檔） 3. 協助投保與退保作業（勞保、健保、勞退提繳名冊填報及變更、與保險相關機關窗口對應及資料送件） 4. 配合製造現場用人需求，執行基層人員招募流程（刊登職缺、履歷初篩、安排面試時間與場地、面試文件準備與整理） 5. 依照工廠班別及產線配置，製作與更新人力配置表、排班表，並彙總各部門人力需求回覆主管決策參考 6. 協助人事資料建檔與維護（員工個人基本資料、職務職級、薪資項目與異動記錄）及人事相關表單、作業流程文件之整理與歸檔
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找一位細心、主動、有責任感的業務助理，協助業務團隊處理報價、訂單、客戶資料及案件追蹤。 這份工作不只是單純行政，而是會實際參與業務流程，從客戶詢價、報價、訂單到案件成交，都有機會參與其中。 【工作內容】 協助處理客戶詢價、報價及商品價格查詢，並整理客戶聯絡資料。 協助業務處理訂單、出貨單、銷售文件及相關行政作業。 協助追蹤報價、客戶回覆及案件進度，讓每一個案件都能被持續追蹤。 整理部門文件、銷售報表與相關資料。 協助展覽、商業活動及客戶資料整理。 配合主管及業務團隊處理相關工作。 【獎勵制度】 協助案件成交，可依公司制度提供案件獎勵。 協助業務達成績效目標，另有達標獎金。 案件獎勵最高約 NT$3,000，達標獎金約 NT$3,000～10,000，實際辦法於面談時說明。 【我們希望你具備】 細心、有責任感，也願意主動追蹤事情。 遇到不清楚的地方願意確認，而不是放著等待。 能安排工作優先順序，並把報價、訂單及客戶資料整理清楚。 具基本 Word、Excel 操作能力。 有業務助理、行政、客服相關經驗者佳，無經驗但願意學習者也歡迎。 如果你喜歡把事情整理得有條理，也希望自己的努力能直接參與團隊成果，而不是每天只做重複行政工作，歡迎加入我們。 我們希望找到的是能一起把事情做好、把案件往前推進的工作夥伴。
尾牙春酒自強活動員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~35000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
☆一起打造高質感的旅宿體驗，從「接待第一線」開始！ 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎？ 加入 CHECK inn 集團，走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店！ 在這裡，你不只是接待人員，而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中，不斷挑戰自己、學習成長，開啟你的專業櫃台職涯！ ◎ 工作內容包含： ．房客入住、退房接待，處理房帳及相關事務 ．提供旅遊諮詢、協助交通安排（接駁、租車等） ．回應住客需求，協助期間事宜與服務安排 ．具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 ．操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 ．熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 ．輪班交接確實，掌握營運資訊與特殊紀錄 ．管理零用金、保險箱與重要鑰匙 ．協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 ．若館內配有機台，須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由： ．穩定排班制度，早晚班皆有彈性安排 ．提供 健康美味的員工餐 ．外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 ．與來自不同國家的旅客交流，提升語言與應變能力 ．多元職涯發展，有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 ．創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間： ．輪班制（07:00–15:30／14:30–23:00） ．假日排班制，休假依公司制度 §我們希望你具備： 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗（具資深櫃台經驗尤佳） 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 決策支援與戰略執行 (1)跨部門整合： 協助總經理推動關鍵專案，整合跨部門資源，確保各項決策高效落地。 (2)數據與情報分析： 蒐集市場動態與營運數據，撰寫決策摘要、商業簡報與分析報告，支援高層決策。 2. 專案管理與時程控管 (1)專案推進： 負責重要專案的規劃、時程（Milestones）管控、風險評估與成果追蹤。 (2)會議與追蹤： 安排重要決策會議、準備簡報，並負責會後記錄與交辦事項的執行追蹤。 3. 高效行政與行程管理 (1)日常行程規劃： 總經理日程、會議、商務出差之精準規劃與協調。 (2)海外出差隨行： 配合海外出差，負責商務翻譯、會議記錄及後續任務跟進。 4. 內外部溝通與貴賓接待 (1)溝通橋樑： 擔任對內（各部門）與對外（客戶、合作夥伴、政府機關、公協會）的關鍵溝通窗口。 (2)貴賓商務接待： 規劃重要外賓訪司或訪台行程（含交通、食宿、接送機等），並於必要時全程陪同接待。 5. 突發事件與危機處理：敏銳應對突發議題，彈性且高效地完成總經理交辦之臨時任務。
三節獎金禮品生日假勞保健保 - 月薪30500~33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 貨品清點與整理 2. 貨品撿貨出貨流程 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪31500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1. 負責不動產日常行政與文書作業：委託、買賣、租賃合約整理及建檔。 2. 安排店內會議與行事曆：會議資料準備、紀錄及追蹤待辦事項。 3. 協助店務相關事務：各項財務補助扣款紀錄整理、管理店內耗材採購與庫存。 4. 協助製作不動產廣告文宣、社群貼文更新。 5. 其他主管交辦事項。 上班地點（將依居住地分配） 1. 永慶不動產林口文化三路加盟店：新北市林口區文化三路一段458號。 2. 永慶不動產桃園龍安加盟店：桃園市桃園區龍安街45號。 ＊若有符合政府就業補助資格，屆時會另外協助申請補助。
旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000~35000元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、人事工作 二、辦理各項會議 三、辦理各項計劃及核銷 四、修訂人事管理規章制度 五、其他主管交辦任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
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