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- 月薪34000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
森鴻科技儀器有限公司自1982年成立以來，作為國內溫溼度量測儀器領域的佼佼者，我們提供高品質、高效率的解決方案，服務於各類產業如半導體、生物科技及食品業，遍及一級、二級實驗室及大專校院。 我們以誠信為核心價值，致力於為客戶提供最佳的產品與服務，陪伴客戶共同成長，成就美好未來。 工作內容： 1. 國外窗口書信處理及回覆，進出口事務安排。 2. 熟悉電腦文書處理(word、Excel)。 3. 主管交辦事項。 為回饋您的辛勤付出，我們提供： - 三節獎金、勞健保及員工團保 - 定期國內和國外旅遊，放鬆身心 - 勞退提撥金，保障您的未來 - 每週雙休，重視工作和生活的均衡 - 在專業領域中成長的機會，助您接觸更多可能 歡迎有熱情、有責任感的您加入森鴻團隊！讓我們攜手為未來創造更多價值！
三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊勞保 - 月薪30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 34天前更新展開
📣【穩定 × 成長 × 幸福職涯】行政助理招募中！ ––––––- 🏢【公司簡介】 良承工程股份有限公司是一家專注於建築設計、工程規劃與技術服務的企業， 服務涵蓋住宅、商業大樓與公共工程專案。 我們秉持專業與誠信，提供高效率、高品質的解決方案， 打造兼具安全與美感的空間，讓城市更美好。 ––––- 🔖【工作內容】 ▸協助處理會計部帳務：憑證整理、費用報支、發票登錄。 ▸處理日常行政事務：郵件收發、電話接聽、會議安排。 ▸協助主管完成行政任務。 ▸管理辦公室物資庫存與採購，維持辦公室運作順暢。 ––––- 🕒【上班時間】 • 日班 08:30–18:00（午休1.5小時） • 週休二日（固定週六、日） ––––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓（交通便利，鄰近捷運） ––––- 💰【薪資待遇】 薪資依學經歷與能力調整 ––––- 🔍【條件要求】 v專科以上學歷（商業及管理學門尤佳） v具會計或行政經驗者佳，無經驗者亦歡迎 v細心、有責任感、主動積極 v具良好溝通能力與協調力 ––––- 🎁【福利制度】 ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦週休二日、特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦員工體檢、勞健保、團體保險、勞退提繳 ✦加班費依法發放，制度健全透明 ––––- 💖我們希望你不只是完成任務，而能在這裡找到歸屬感與成就感。 一起學習、一起成長，讓每天的努力都成為邁向理想生活的基石。 ––––- 📩【應徵方式】 請投遞履歷，我們將盡快與合適人選聯繫
- 月薪32000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.移工事務處理(文件處理/臨櫃服務) 2.宿舍每月小型團康活動規劃(小型活動主持、環境節慶布置、活動文宣美編)，會簡易剪輯影片佳 3.主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
2年內年薪百萬。 1.帳務系統操作 2.行政庶務處理 3.維護、更新及管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）與資料庫系統 4.報表與專案協助 5.完成主管交辦之其他專案任務 *除了穩定的行政職能，公司提供專業投資市場分析，員工可同步參與投資機會。 公司網站: https://tripleh-capital.com/about-us/
產檢假勞保健保週休二日 - 月薪29500~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助招募流程，審核履歷、安排面試 2.人員報到 3.主管交辦事項 契約期間-即日起~115/12/31，視情況可轉正或展延。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠區巡檢稽核 2.智能機具操作維護 3.廠區清潔品質管理 4.駐廠窗口應對協調 5.跨廠人力調度支援 6.臨時交辦事項處理 7.配合突發狀況夜間抽查
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪50000元 台北市大安區 3年工作經驗 28天前更新展開
Petizen —— 專注都會寵物生活方式的創新品牌 我們在尋找一位能同時掌握營運現場、行銷活動、品牌體驗的零售經理。 工作內容 1. 門市經營與決策： - 負責門店營運、貨品管理、顧客服務、拓客引流，具備社群營運、線上推廣能力 - 設定並達成每月營收與毛利目標，優化商品銷售結構與坪效 - 監控銷售數據與顧客行為，提出商品策略、品牌活動與促銷建議 2. 品牌體驗與顧客關係： - 策劃並協助執行店內活動（新品上市、會員日、跨品牌合作、快閃體驗） - 與行銷部合作推動社群曝光與會員成長 - 拓展客戶與合作管道，維繫客戶關係，打造門市口碑 3. 市場觀察與跨部門協作： - 協助市場趨勢分析、競品觀察及消費者需求回饋整理 - 定期與品牌、行銷、產品團隊對齊，共同確保門市體驗與品牌方向一致 - 協助新據點或快閃活動開發
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