- 月薪42000~43800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪43000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.各項稅務申報。 2.熟悉傳票之編製及收支憑證之審核作業。 3.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全。 4. 其他主管交辦事項完成及回報。 5. 具會計師事務所經驗二年以上。
- 月薪35000~45000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 時薪200~210元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在各大捷運站人潮眾多的路口舉牌，歡迎課少的大四生賺零用錢及體驗戶外行銷， 會盡量站在騎樓下避免曬太陽及會提供水，但願意曬太陽，下午簽退時會給晚餐費， 歡迎有正職工作的人-假日賺錢。 勞健保、意外險及中午供餐
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~42000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
- 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助公司經營策略擬定與執行，分析企業營運績效並提出改善建議 2. 熟悉辦公軟體操作，負責公司內部管理稽核及相關專案執行 3. 協助主管安排工作行程規劃，會議籌備、記錄及追蹤決議事項進度 4. 熟悉運輸服務行業知識，負責報表分析及預算管理工作 6. 執行客戶接待、文件處理及對外業務追蹤處理 7. 協調跨部門溝通與整合，確保專案及任務的順利推進
員工團保有休息寢室員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.中英文佳，文件型錄翻譯，理工背景優先 2.國外客戶聯繫，進出口相關事務處理 3.專案管理及交辦事務之執行與追蹤 4.業務後勤支援作業 5.電腦文書作業、檔案管理 6.會議安排與記錄 7.具良好協調溝通能力 8.能配合加班
就業保險產假年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務簡述】 1. 協助 Jira 專案系統之維護與資料更新。 2. 協助追蹤開發進度並彙整各項專案里程資訊。 3. 協助主管進行會議記錄與追蹤事項整理。 4. 協助部門內部行政事務與跨部門溝通。 5. 支援團隊其他交辦事項。 【需求條件】 1. 具備良好的邏輯思維與資訊整理能力。 2. 具備高效率的工作節奏與快速反應能力。 3. 做事謹慎、條理清晰，能細心追蹤細節。 4. 性格理性、穩重，能配合多工協作與變動。 5. 具備基本電腦操作與文書處理能力（Excel、Google Docs 等）。 【加分項目】 1. 熟悉 Jira 或其他專案管理工具者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.社區簡易財務處理。 2.各項住戶反映事項紀錄、統整、回報，並積極協助處理。 3.社區櫃台服務(訪客接待、包裹郵件領取服務、委員交辦事項等事宜)。 4.將各類文件歸檔以供日後查詢。 5.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.態度親切、做事認真、積極主動、須能獨立作業。 9.熟悉文書軟體操作。 休假制度：月休8~天（排休，非週休六日） 本公司升遷管道暢通，歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 履歷表請附上詳細資料與個人照片
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪32000~35000元 新北市中和區 1年工作經驗 62天前更新展開
我們正在尋找細心且具學習熱情的夥伴！ 沒有業績壓力，工作內容包括社宅文件的審核與歸檔紀錄，要求具備耐心和專注力。 若您對細節有敏銳的觀察力，並願意學習新知識，這裡將是您發揮所長的舞台，歡迎加入我們的團隊！ 【工作項目】 負責合約資料處理及歸檔工作 ．案件追蹤、文件補件 ．報表整理 製作合約 社宅資料處理 ．人員資料權限設定、歸檔 ．獎金表製作，歸檔表單、領款收據 ．每週帳務追蹤 ．協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） ．負責簡單零用金管理 ．主管交辦事項
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 月薪45500~45500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 院外專業進修訓練計畫執行、追蹤與成效評估等相關作業。 2. 麻醉技師訓練班（開班至結訓）相關作業。 3. 證照管理相關作業（工作小組會議籌備與執行）。 4. 院外教育訓練及TTQS相關評鑑計畫等作業。 5. 其他主管交辦事項。
- 月薪35000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. (生醫醫院竹東院區)會議室管理、協助宿業務、停車場、公務機管理、場地出租案相關業務。 2. 其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
