- 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 75天前更新展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合16：00~24：00。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 75天前更新展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合16：00~24：00。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 新北市林口區 工作經歷不拘 75天前更新展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合10：30~18：30間時段。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 75天前更新展開
【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合10：30~18：30間時段。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟悉勞動法令，員工勞健保加退作業、協助勞檢對應作業。 2.年度績效考核管理與追蹤作業。 3.每月薪資計算 : 核算員工出勤、加班費、獎金並完成薪資發放。 4.人資相關專案推動，包含組織發展、績效管理、薪酬福利等。 5.員工關係與活動 : 維護並規劃員工關懷與活動(如:團隊建立活動)。 6.參與年度人力預算規畫，配合公司營運策略進行人力配置。 7.協助主管進行部門目標管理與人才發展計畫。 8.建立人資數據管理機制，定期產出人力分析報表。 9.負責對應內外稽核等相關人資作業。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~200元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
接待客人，並提供相關服務 櫃檯接待人員是餐飲業不可或缺的重要職位，負責協助客人解決問題、提供服務、處理帳務等工作。此職位有著良好的發展前景，可透過不斷學習和工作積累，晉升至更高級別的職位。 歡迎有意者投遞履歷表，我們期待您的加入！
週休二日 - 月薪45000元 台北市中正區 3年工作經驗 15天前更新展開
1. 班務團隊管理 2. 進行招生與宣傳活動 3. 家長課程諮詢接待 4. 管理班內設備和資源，包括教室環境、教材和其他學習工具使用 5. 處理行政事務，如文書處理、招生宣傳、學生學習問題等 6. 不定期回饋親師生狀況並提出改善建議 7. 協助管理層制定招生目標、相關政策成效追踪 此職物需要團隊管理，並且為營運主管的左右手 此職位負責協助學生學習成效追踪、親師生溝通，以及例行性行政事務管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷和求職信。我們期待與您合作。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 15天前更新展開
新校區 × 新品牌 × 新市場定位 新校區已建置完成、即將開幕(7/18開幕)(台北/大安區仁愛國小附近) 1. 家長課程諮詢、接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 如有加班，加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 年度調薪制度完善，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定※ 新品牌官網：https://www.joyplus.com.tw/franchising
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 3天前更新展開
專注於休閒服務的公司，致力於提供顧客優質的服務體驗和舒適的休閒環境， 主要服務對象為追求休閒放鬆與高品質服務的消費族群。 工作內容： 1. 迎賓與帶客指引。 2. 提供茶水服務。 3. 工作區域內設備及檯面的清潔維護。 4. 負責工作場域的清掃及日常環境衛生管理。 5. 配合團隊分工。 6. 處理顧客提出的即時需求。 我們誠摯邀請熱情、積極且具責任感的您加入我們的團隊， 立即投遞履歷，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 11天前更新展開
從技術專家，邁向帶領團隊的技術主管！ 如果你具備汽車維修專業，並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長，我們誠摯邀請你的加入！ 你將擔任技師團隊的重要領導者，除了運用專業技術，更參與人員管理、維修品質提升及營運管理，為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理： ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理： ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理： ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務： ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗，願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣，希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家，領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職，帶領團隊提升技術品質與服務績效，我們期待你的加入！ 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 15天前更新展開
作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責巡邏建築物及周圍環境，確保場所安全無慮 2. 監控出入人員以及特定區域，掌握現場秩序 3. 操作並維護監控系統及安全設備，確保功能正常 4. 回應警報器並調查原因，處理可疑人士或突發事件 5. 記錄安全事件並撰寫詳細報告，與相關部門協作處理 6. 提供訪客指引與基本服務，協助場所秩序維持 7. 熟悉相關安全法律及規範，並執行上級交辦任務 歡迎加入我們，用您的細心與責任感，為所有人打造一個安全舒適的環境！立即投遞您的履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 15天前更新展開
本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
