- 月薪30000~34000元 彰化縣秀水鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1、文書資料處理及歸檔。 2、SAP系統及電腦作業系統處理。 3、負責應收帳款立沖帳/票據整理。 4、廠商、客戶電話聯絡溝通。 5、專案資料整合及進度追蹤。 6、部門採購相關作業。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~31000元 新竹市北區 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟練使用辦公軟體（如 Microsoft Office、Google Workspace）進行文書處理及資料管理 2. 協助處理保全樓管相關行政作業，如文件整理與檔案管理 3. 定期協助準備及分析簡單的會計或財務報表 4. 協調與安排內部及外部會議，並負責會議記錄 5. 熟悉保全及樓管相關法規與操作流程，能提供相關行政支援 6. 協助處理多項行政事務，具備時間管理與多工處理能力 7. 接聽外部電話，負責客戶服務及提供基本諮詢服務 歡迎您加入我們富有活力且具成長性的團隊，一同締造卓越成果！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 時薪196~196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 【工作內容】：現場貨件理貨、分撥、標貼掃描。 2. 【工作日期】：自入職日至 2026/3/23。 3. 【工作時間】：週一至週五，15:00至18:00。 4. 其他主管交辦事項處理
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.制定和編撰各部門的工作流程SOP文件。 2.負責文書工作，並依據ISO規範，落實文件建檔與歸檔。 3.處理總務行政庶務。 4.清潔工作。 5. 老闆交辦事項及例行叫貨工作處理。
勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪43000~46000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪43000~46000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責團隊計畫之行政事務，包含帳務處理、進度控管、公文辦理、資料建檔等。 2.負責規劃執行實驗室事務，包含： a.管理email與信件、協助行程安排 b.軟硬體資料管理、會議安排與聯絡等 c.資料蒐集、整理、以及分析討論 d.協助撰寫各式計劃書與管考報告 e.規劃辦理計畫相關各式活動 3.辦理交辦事項及其它任務支援 【應徵方式】 採E-mail方式寄送，檢附個人履歷、自傳、學歷證書影本，以及其他有利審查之資料（請合併為1個PDF檔）。前述資料以電子檔案寄至聯絡人電子信箱：contact@iox.ntu.edu.tw，信件主旨請填寫「應徵行政人員 -（姓名）」。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪33000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【新崛江商旅】位於高雄最熱鬧的商圈中心，鄰近新崛江商圈、百貨公司以及愛河，結合高雄「美食之都」的魅力和「海港城市」的熱情，為旅客提供溫馨舒適的環境和精緻服務。我們致力於將每一位旅客的住宿體驗升華，讓他們探索城市之美並感受無與倫比的賓至如歸。我們的快速成長和專業發展需要更多熱情的夥伴加入，共創奇蹟。 職務名稱：儲備幹部～櫃台資深人員 工作內容： 1. 提供入住及退房服務，確保客戶整體住宿流程的順暢和無憂，包含旅客資料核對與房卡核發。 2. 處理訂房需求、安排客人房型，並進行訂房系統操作和檔案資料管理，以保持數據正確性。 3. 負責日常帳務處理，包括款項收取、帳戶結算以及賬務系統問題檢核。 4. 協助提供旅遊諮詢服務，解答客戶需求並提供當地景點建議。 5. 支援櫃檯相關服務，包含行李寄存管理、電話接聽與留言處理。 6. 配合營運需求，優化櫃檯服務流程，提升賓客對於服務滿意度的體驗。 7. 與其他部門緊密合作，協調客房清潔、維護及其他相關事宜。 8. 引領櫃檯團隊，執行每日工作分派，並協助進行培訓與輔導，確保服務品質一致性。 我們注重員工的職業成長與福利制度： - 穩定獎金制度：三節獎金、全勤獎金、績效獎金、業績獎金及年終獎金。 - 完善的福利：團體保險、健保及勞退提繳金。 - 工作技能提升：提供在職教育訓練，規劃清晰的升遷管道。 - 工作與生活的平衡：員工旅遊活動及良好的團隊氛圍。 期待能與擁有熱情、專業且願意挑戰自己的您一同加入新崛江商旅，打造令人驕傲的住宿服務品牌！歡迎立即投遞履歷，我們期待看到您的亮眼表現！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪38000~42000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.監督日常旅館營運，確保服務品質達到公司標準 2.編排員工工作班表，管理團隊以確保高效率運作 3.檢查並維護旅館內設施，確保安全與功能正常 4.處理旅客客訴與特殊需求，提供專業及迅速的解決方案 5.分析每日營運數據，制定並執行提升營收的策略 6.規劃與執行員工教育訓練，提升團隊專業素養 7.與供應商協調合作，管控成本並確保供應品充足
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪42000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
饗 A Joy｜台灣，寫給世界的一封情書 以高空視野演繹奢華百匯，饗 A Joy 融合究極和食、歐陸美饌與台灣在地風土滋味，嚴選時令食材，匯聚島嶼山海四境的精華，在雲端中呈現一場專屬台灣的世界級饗宴。 在饗 A Joy，你將與來自不同領域的餐飲專才並肩合作，培養放眼世界的視野。 誠摯邀請對餐飲有熱情、對品質有堅持的你，加入饗 A Joy，與我們一起，將台灣的風味與款待，帶向世界。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、環境介紹與桌邊服務。 2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 7. 協助客願處理。 8. 協助領貨、進貨及物料盤點。 9. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 10. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 ［饗 A JOY］台北市信義區信義路五段7號86樓（101大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪210~230元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2. 負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 3. 維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 ［開飯川食堂-苗栗尚順店］苗栗縣頭份市育樂街6號2樓（尚順育樂世界） ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.ESG/企業永續年度活動規劃、推動與成果管理，ESG、DEI、RBA等專項課程、活動文宣及報告(報導)產出。 2.規劃與利益相關方溝通方案工具，包括問卷、活動辦理等，進行分析並相關部門共同協作，提升ESG表現。 3.具備宣傳文案企劃能力、課程開發、數位課程製作、視頻編導、拍攝、剪輯等能力。 4.能運用統計分析工具，將數據轉換成文字報告或報導呈現分析結果 5.西班牙語聽說讀寫能力佳， 6.具備良好文字及口語表達成，溝通協調能力佳，能進行跨單位、跨事業群共同進行活動設計、規劃、推廣與專案管理，包括台灣廠區及海外廠區。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［饗饗-新莊店］新北市新莊區思源路555號39樓（宏匯思源i-Tower大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.招募與離職：負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。 離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練：協助新進人員及公司同仁教育訓練事項，並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理：協助薪資計算、獎金、加班費與勞健保等作業 3.人資行政作業：協助員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項，及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資：執行年度績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係：執行員工關懷，促進良好的員工關係與溝通。 (從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.職福會活動辦理及申報 7.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
