• 月薪35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新
    1.規劃並管理主管行程,執行日程調整與優化 2.協助安排會議,製作會議記錄並追蹤執行狀況 3.處理文書與文件歸檔,管理電子郵件及通訊系統 4.協助數據分析與報告撰寫,製作簡報文件 5.熟悉汽機車產業基礎知識,支援市場研究分析 6.掌握行政作業流程,協助零用金管理與活動執行 7.具備良好雙語溝通能力,完成跨部門協作任務
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    三節獎金年終獎金全勤獎金免費供餐國內旅遊
  • 時薪200~200元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    支援公司各部門的業務生產及活動。
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    員工宿舍員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊
  • 月薪33000~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 17天前更新
    銀行臨櫃輔助、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。
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    員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金
  • 時薪196~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    Everyday cafe 深耕中永和, 是全亞洲首創「雲朵肉蛋」生吐司三明治的早午餐店, 擁有九年的品牌歷史。 我們的工作環境良好, 內部升遷制度透明、有分紅及業績達標等福利~ 老闆待員工如同家人,非常幸福。 有別於印象中的早午餐店, 我們不須繁瑣的前置作業準備, 有SOP標準流程~ 製作品項簡單易懂好上手! 主要工作內容: -櫃檯點單收銀。 -爐台只需煎製:1.歐姆蛋2.煎肉。吐司台放餡料,包裝。 -吧台飲品製作。 -維護店面整潔。 兼職人員196-210元/時起薪~享勞健保。 兼職人員也有KPI達成獎金1000元~3000元! 生日禮金、獎金及特休。以及不定期能力加薪! 享用店內餐點飲料! 員工不定期聚餐! 如果你對餐飲業滿懷熱血,並正在尋找一個能夠學習和實現夢想的機會,現在正是我們的起點! 我們誠摯邀請你加入我們的團隊,期待與具備才能與熱忱的你一起乘上這匹黑馬,奔向全新的餐飲市場!
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    三節獎金績效獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪32000~35000元 台中市神岡區 1年工作經驗 3天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 5.進出貨、託工整理、開單入庫以及倉庫管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助日常行政事宜及完成其他主管交辦事項 需具備學習熱忱,擁有良好工作態度及責任心~ 願意融入公司文化及活動,並願意調整與同事之間的和諧~
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  • 月薪45000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    需具備【業務助理2年以上經驗】 福利: 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金,無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30),選定1種後,每年可變動1次 基本權益: 1. 休假天數依照勞基法,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民,每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容: .每日 1. 處理訂單:ERP系統打單、聯絡資材與物流公司理貨與配送 2. 線上客服回應消費者的網購訂單或通路優惠問題 .每月 1. 處理員購的訂單 2. 整理進銷存相關單據 3. 請款費用 .不定期 1. 實體通路可能於假日給訂單,屆時需要進公司聯絡訂單出貨 2. 電商平台與實體通路之巡視、查價、檢查輔銷物等 3. 公司沒有固定參展,一旦參展,人員需於當週週末出勤一整天 4. 可能會到外縣市的外倉盤點庫存 5. 主管交辦事項
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    【工作內容|訓練主管職責】 1.系統整合與撰寫門市營運相關 SOP 2.規劃並製作創新、有趣的訓練教案(含影音教材優化) 3.國內訓練相關作業執行與追蹤 4.訓練品質管理(開課前/中/後作業與成效評估) 5.日常觀察門市營運並回饋營運單位(技能、服務、儀容、工作態度等) 6.人員晉升檢定與測驗 7.訓練相關專案規劃與執行 8.協助國內門店稽核 【工作地點|巡店門市】 主要負責北區(雙北、桃園、新竹)門市稽核,另每週約1–2天需至新竹總公司(新竹縣竹北市高鐵九路98號)
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    產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金
  • 月薪36000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新
    1.負責包裝部門整體作業管理,確保每日出貨進度符合排程 2.即時掌握包裝進度,處理產線異常(缺料、設備、人力) 4.管理包裝品質,確保成品符合公司規範 5.監督包裝區環境整潔與作業紀律 6.部門相關行政文書處理與建檔 7.庫存管理、盤點與整理
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    產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金
  • 時薪196~211元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    【具有特質】 ◆ 熱愛與人互動與分享 ◆ 離不開手搖飲的誘惑 ◆ 重視與夥伴間默契合作 ◆ 有夢想、有企圖心,能面對挑戰,接受公司培訓獨當一面 【工作內容】 ◆ 調製配料製作飲品 ◆ 飲品品質把關控管 ◆ 門市POS機操作 、協助門市飲品外送 ◆ 維護門市環境清潔 【工作時間】 ◆ 月排班時數80小時以上(時數將依照當月份的門市狀況變動調整) ◆ 工讀時段:10:00~22:00,每次排班至少4小時 歡迎對餐飲集團產業有興趣者,肯努力學習的上進心,有夢想,樂觀喜愛分享者 JOIN US!歡迎加入六角國際餐飲集團!
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    產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金
  • 月薪33000~40000元 新竹縣關西鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    ●工作內容: 1. 協助招募管道開發及維護(校園、就服站、勞動部各項計畫等)。 2. 招募平台之經營、管理與維護。 3. 規劃執行正職招募流程作業。 4. 外籍人士工作證申請與定期維護。 5. 新進人員報到與離職作業。 6. 其他主管交付事務。 ●推薦: 1. 瞭解勞動相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法)佳。 2. 具招募經驗者優先錄取。 2. 歡迎主動積極、喜愛與人互動的您加入我們。
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪230~260元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 45天前更新
    【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保
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    國內旅遊員工聚餐分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~251元 台南市永康區 工作經歷不拘 59天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$196元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 時薪196~301元 台南市永康區 工作經歷不拘 59天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$196元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 45天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 隨薪所欲