- 月薪31000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們實施開明管理，不進行碎念式微罪管理，給予同仁極大的自主發揮空間，期待您可以「獨立運作」並妥善規劃工作進度。您只需在指定期限內主動向主管報告即可；若執行中遇到系統異常或帳務爭議，我們鼓勵「提前告知」，主管與團隊將在第一時間全力協助，一起用最高效的方式完成任務！ 【工作內容項目】 1. 住民帳務書記：服務對象之帳務批次計價、結帳，並透過照護管理系統產製、大量列印並發送繳費單給家屬。 2. 出納與內帳處理：負責機構日常內帳紀錄、零用金請領核銷、開立稅單。 3. 報表與憑證管理：每月製作收入報表、整理支出憑證、廠商貨款發票核對與影印歸檔。 4. 硬體操作維護：熟練操作多功能事務機（大量帳務單據雙面列印、分類裝封、報表掃描成 PDF 備份）。 5. 行政組全員共同庶務： * 電話接聽與轉接。 * 第一線門禁安全管制（確認換鞋、消毒等院規）。 * 家屬與訪客接待、引導探視動線。 * 跨團隊臨時庶務支援及主管臨時交辦事項。 * 官方line訊息處理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪29500~35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將各類文件彙整並歸檔，以日後查詢。 2.協助工務人員進度回饋、表單彙整、追蹤待辦事項。 3.客戶及廠商計價資料及彙整。 4.主管交辦的其他事項。
年終獎金員工團保勞保健保加班費 - 月薪34000~37000元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新展開
行政助理 1. 負責一般行政文書資料處理工作。 2. 協助案件工安文件製作、課程報名、進入廠區申請、等工務行政事宜。 3. 協助工程驗收、請款、計價、紀錄統計出工人力時數與協力廠商關係管理。 4. 製作、維護、更新、發布、管理各類工程office文件並歸檔相關工程資料。 5. 工程進度追蹤管理。 6. 其他單位行政支援工作及主管交辦事宜。
伙食津貼員工宿舍房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助 - 時薪200~205元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪43000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000~36000元 台中市潭子區 5年工作經驗 24天前更新展開
1.負責社區每月財務報表編製及應收、應付帳款管理作業（每月約有10天較為忙碌因做財報,但不需要加班）。 2.熟悉各項財務報表製作、帳務處理及相關資料整理作業。 3.執行稅務申報相關業務，包括401申報、發票整理及帳務核對作業。 4.辦理員工團體保險加保、退保等相關行政作業。 5.熟悉 Word、Excel 等辦公軟體操作，具備良好基礎文書處理能力。 6.協助主管交辦事項執行與追蹤，並於期限內完成相關工作。 7.協助與銀行及外部單位聯繫溝通，辦理相關行政事務及銀行往來作業
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保勞保 - 月薪43000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. 工程案件文書資料整理、建檔及管理。 2. 整理施工日誌、竣工文件、工程合約及相關附件資料。 3. 工程請款文件及相關單據整理與核對。 4. 協助辦理建管、消防及政府機關相關文件申請。 5. 辦理公文收發、文件追蹤及期限管理。 6. 協助整理政府標案及工程相關文件資料。 7. 聯繫廠商及相關單位，協助追蹤工程相關事項。 8. 協助整理工程照片、案件資料及相關紀錄。 9. 協助處理其他工程行政相關事項。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 無相關經驗可，公司提供完整培訓。 ※ 具工程行政、公文、政府標案或相關工作經驗者優先。 ※ 具備基本Word、Excel等文書處理能力。 ※ 做事細心、具責任感，能整理及追蹤文件進度。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐年終獎金禮品 - 月薪30000~30000元 屏東縣春日鄉 2年工作經驗 7天前更新展開
(一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里，訪視失業者，提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試，追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者（包含失業給付領取中）進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體，拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會，建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑，傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求，促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區，張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人，發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念，連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺，媒合失業者投入就業。
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