- 月薪31000~35000元 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責接聽電話、接待訪客、收發信件及包裹處理，協助行政事務執行。 2. 協助處理客戶印刷品報價與需求追蹤，管理客戶資料與印刷相關文件。 3. 協調內部資源支持業務部門，追蹤訂單進度及處理出貨相關事宜。
良好升遷制度就業保險產假產檢假年節獎金 - 月薪36000~42000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容 1.接待引導訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件、包裹。 4.傾聽並協助處理住戶反映事項。 5.吧檯咖啡、輕食、飲品製作、餐飲服務等。 6.負責住戶訪客接待及通知。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者佳。 8.具外語能力者佳。 二、薪資、休假 1.薪優36000元~42000元 2.月休9天(排休) 3.早、晚班(需輪班): 早班08:00-16:30, 晚班12:30-21:00 三、公司提供福利 1.工作環境極佳 2.專屬管家制服 3.勞保、健保 4.員工團保 5.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 6.生日禮金、生育、婚喪補助金 7.績效獎金，年節獎金或禮券 8.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.管家派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務，協助客戶端完成相關設定與使用教學 2.安排每日施工案件之安排，與客戶協調 3.安排每日施工案件之相關料件是否備齊 4.施工後保養及維修服務資料歸檔 5.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接待訪客與病患，協助門診掛號、叫號及確認就診事項 2. 負責診所櫃台電話應答，接聽、篩選及轉接來電，提供相關資訊 3. 協助收發公文、信件及整理表單文件存檔 4. 協助管理病人資料與醫療記錄，具備保密意識和職業道德 5.維護候診區與診療區的環境清潔，確保舒適度 歡迎加入我們的團隊，與我們一起提供高品質的醫療服務！期待您的加入！
勞保健保 - 月薪30000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責各類文書處理與編輯，包括報表製作、簡報編排與資料歸檔 2. 熟練使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），處理日常行政工作與文件管理 3. 管理與更新辦公設備清單，協助會議安排與記錄 4. 協助公司內部與外部的溝通協調，確保訊息准確傳達 5. 支援簡單的會計和財務工作，如費用報銷和預算管理 6. 協助整理與追蹤裝修與建築項目的相關資料與文件，熟悉裝修流程者優先 7. 處理多項行政事務，具備良好的時間管理及多任務處理能力 期待您的加入，讓我們攜手共創優質的工作環境與卓越成果，立即投遞履歷吧!
年終獎金激勵獎金上下班車資補助交誼廳員工聚餐 - 月薪38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.出勤資料彙整 2.協助完成現場工程師.主管交辦事項 3.對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理(word.excel) 4.協助工地物料管理。 5.工程公司助理經驗者尤佳。 *具Autocad經驗佳！ 抱著肯學習、肯努力、不輕言放棄的心 學到就是你的!! 我們是一家幸福企業，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管是應屆畢業生還是二度就業者 歡迎投擲履歷，有相關經驗、證照佳，可詳細面談!! (相關科系畢業，也歡迎您投履歷~~~)(熱情歡迎加入) **薪資、升遷制度** ．享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) ．享有順暢的升遷管道 ．調整薪資(依每年個人考核) **休假制度** ．依法享有特休 **福利制度** ．享有三節獎金 ． 公司年度員工旅遊 (國內外皆有)(聚餐、看電影活動)．每年免費舉辦員工健檢 ．尾牙..等活動 (依當年度疫情狀況彈性調整) ．依法提撥退休金 ．享有勞、健、團保福利!!
年節獎金年終獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪36000~37000元 台北市文山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.入住點交 2.設備損壞報修 3.退租點交 4.住都承辦人交辦事項 5.報表填寫
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 招募管理 執行日常招募行政作業（如：職缺刊登維護、履歷篩選、面試安排及應徵者資料追蹤）。 2. 教育訓練 年度教育訓練規劃及執行（通識課程/必修課程/專業人員證照課程） 3. 出勤管理 執行出勤、請假、加班制度管理，每月差勤資料彙整與核算 組織人員異動作業，新進、晉升、獎懲與離退程序辦理 4. 行政事務 維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書等）。 處理人力資源相關報表彙整與數據分析，支援年度審核與各項部門專案任務。 內部公告與基本行政支援 5. 其他人事行政作業及主管交辦事項。 【期許條件】 * 具備人力資源相關知識(勞基法.勞工保險法)，具 3年以上人資相關工作經驗 * 具中小型企業或成長型公司經驗佳。 * 細心、有邏輯，能獨立完成作業。 * 溝通能力佳，能在制度與人之間取得平衡。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.薪資作業管理：月薪、獎金計算與發放，薪資異動啟動與維護 2.人事行政作業：出勤與工時管理、勞健保與福利作業、人員異動作業 3.法令遵循與稅務處理：(勞保、健保、勞退）薪資級距申報、所得稅申報、配合政府勞檢或稅務查核 4.其它薪酬專案與制度優化 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)協助處理日常行政作業，如文件整理、資料建檔及系統資料維護。 (2)負責電話接聽、訪客接待及信件包裹收發。 (3)協助公司行政庶務及文件歸檔管理。 (4)協助業務處理報價單、訂單資料建檔及出貨進度追蹤。 (5)整理相關資料報表，協助部門日常作業。 (6)協助主管交辦事項及其他行政支援工作。
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