• 月薪30000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.一般行政作業管理,出缺勤管理,人事工作協助等 2.財務業務處理,協助單位開立發票,管理帳款,庶務會計作業 3.倉庫管理,協助同仁訂定商品、耗材,管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳,並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定廠務計畫,並定期監督執行成效。 2. 負責生產製程管制與原物料庫儲等資源之統籌。 3. 規劃並執行品質管理系統。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理),提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6. 協助改善製程品質與成效追蹤。 7. 建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 8. 為核心決策小組成員,對於高層主管交辦專案能夠提供具體策略,評估風險及效益,並能領導完成目標。 本職位為公司重要管理人員,負責廠務管理、生產計劃、品質管理系統、精益生產等相關業務。此職位將有機會參與公司營運策略方向及具體目標制定,並協助改善製程品質與成效追蹤,因此本職位發展前景可觀。 如果您擁有以上的經驗和技能,並對此職位感到興趣,請立即申請並加入我們的團隊。
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  • 月薪33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責股務日常例行事務管理及相關作業處理 2. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業 3. 股東會、董事會之議程及前置作業相關事宜 4. 股東會年報、議事手冊之編製 5. 主管交辦之專案事項及協助ESG(永續發展)相關事務推動
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  • 月薪32000~34000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 15天前更新
    1.協助機構行政業務 2.完成主管交辦事項 3.使用電腦完成資料輸入 4.協助評鑑資料收集 5.帳務月費計算 6.固定休六、日、國定假日 7.全勤另計 8.有照服員證書尤佳 9.此職缺有與公部門外送公文往來資料需求,需自備交通工具
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  • 月薪32000~36000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新
    1.環境與設備管理 2.設備狀況登記與報修 3.耗材庫存管理與採購,行政文書與檔案管理 4.文件收發、歸檔與保管(如租約、合約、保險、報價單等) 5.公文信函製作(如通知、公告、證書、照、申請單等) 6.報表整理 7.費用統計表(如水電、維修、採購) 8.與各部門連動 9.環安衛與保險事務 10.其他臨時交辦事項
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  • 時薪200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    🏢 公司簡介 我們是不動產顧問團隊,專注於土地變更及農業設施申請等業務。目前因業務量擴張,誠摯邀請細心、負責的行政夥伴加入我們,協助團隊提升作業效率! 📝 工作內容 土地標的搜尋: 根據主管設定之條件與範圍,於相關網站或系統中篩選出合適的土地資訊。 資料建檔與彙整: 將搜尋到的土地資訊進行整理,並確實登錄、打字製作成 Excel 清冊。 文書處理: 協助各項文件檔案的建立、分類與歸檔。 其他交辦事項: 協助辦公室日常庶務及主管交辦之行政工作。 🎯 徵求條件 學歷要求: 高中職以上。 技能要求: 熟悉電腦基本操作、中打速度中等以上,且具備基本的 Excel 與 Word 文書處理能力。 特質要求: 面對大量數據與資料時,能保持細心、耐心且不易出錯;具備良好的溝通能力與責任感。 經驗要求: 無經驗可,有行政助理或資料處理相關經驗者佳。 ✨ 加分條件(非必要) 對不動產、土地開發或地政相關領域有初步概念,或有高度學習意願者。 🎁 公司福利 (不定期聚餐、週休二日、勞健保等)
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  • 月薪41000~51000元 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 每月業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請哦! 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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  • 月薪37300~37300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 11天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責營造業移工招募、引進及到職報到相關作業 2.辦理外籍移工居留證、護照、體檢及聘僱文件 3.辦理外籍移工續聘、中途解約及期滿返國作業 4.移工相關文件歸檔與核函控管 5.編列移工管理成本預算跟列控實際執行費用 6.應對主管機關(勞動部、移民署等)查核、通報及法規遵循事項 7.跨部門協調移工相關管理事宜 8.其他主管交辦之事項 9.具營造業移工直聘作業經驗滿一年者,優先錄取。
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  • 月薪50000元 嘉義市西區 5年工作經驗 3天前更新
    公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始,走過四十多年的產業累積, 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上,我們已建立穩定基礎。 接下來的階段,是將組織與人才結構進一步優化, 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此,我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管, 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程, 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃, 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作, 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點:嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者
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    意外險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~250元 台南市東區 工作經歷不拘 22天前更新
    【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金
  • 月薪39100~39100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 11天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 22天前更新
    【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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    員工結婚補助生育補助員工聚餐員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪39100~39100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 30天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會