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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 27天前更新展開
◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 27天前更新展開
★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.採購管理與國外原廠對接 ＊執行採購作業，負責國外原廠進貨溝通與郵件書信對接。 ＊負責出貨安排、借貨管理與進銷存庫存管控。 ＊執行專案成本計算與毛利分析，提供營運改善建議。 ＊政府標案投標文件處理 2. 行政總務 ＊辦公室固定資產與設備管理維護，處理辦公室環境突發狀況。 ＊管理費、電話費、電費與 叫車平台等費用報表整理與請款對接。 ＊辦公室租約、機車位管理與大樓信件收發。 3. 合約與法務對接 ＊公司各類合約保管與歸檔管理。 ＊對接律師事務所，協助法務事項諮詢與合約初步審核。 4. 商業保險與員工福利 ＊企業團體保險、公共意外險與投保對接。 ＊員工旅遊、三節活動籌備與零食茶水補給管理。 5. 主管交辦事項 ＊加分條件熟悉Netsuite系統
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪53000~53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：09:00-18:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪61000~61000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪56000~56000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 27天前更新展開
★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：10:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1. 各航空公司機票報價、開立及退改作業。 2. 航空訂位系統作業(Sabre、Amadeus熟悉1A系統尤佳)。 3. 帳務作業。 4. 公司作業系統ERP。 5. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1. 產品元件相關訂單處理。 2. 產品元件上架及庫存管理。 3. 產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理。 4. 與元件供應商對接(如航空公司、飯店、交通、餐飲等)，元件的預訂及操作。 5. 帳務作業。 6. 公司作業系統ERP。 7. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 84天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 主管交付任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 84天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 薪資計算及建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
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