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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 新北市樹林區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 進銷存控管： 原物料、成品入庫建檔與庫存盤點。 2. 單據作業： 生產打單、出貨文件處理、標籤列印。 3. 現場溝通： 穿梭辦公室與生產現場，核對物料與出貨狀況。 4. 文書紀錄： 維護生產與食安相關表單。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪200~250元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 35天前更新展開
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop
員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金 - 時薪200~250元 嘉義市西區 工作經歷不拘 35天前更新展開
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop
員工結婚補助生育補助員工聚餐產假員工生日禮金 - 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 42天前更新展開
🏡【不動產營運專員｜從0開始培養的房產職涯】 🚨【這不是一般業務或助理職】是「有人帶你做房地產」的入門機會。 沒有經驗，也可以開始做房地產？有，而且會有人真的帶你。 你對房地產有興趣，但不知道從哪裡開始嗎？這個職位，會是你最好的起點。 🏡 我們在找｜不動產營運專員 這份工作不是單純內勤，也不是一開始就要你當業務。 👉 是從【店長特助＋業務助理】開始 👉 一路帶你做到能獨立接案的角色 🚨沒有業績壓力，不強迫加班。 👀 你進來會經歷什麼？ 📍 跟著店長跑現場、接觸真實客戶 📍 參與帶看、談案件（不是只坐辦公室） 📍 學會一筆房地產怎麼從0到成交 📍 成交後，逐步交給你接手經營 👉 簡單說：你會真的進入這個產業，而不是在旁邊看 😰 你可能正在擔心的事 ❓「最可怕的，不是找不到工作」👉「是找到一份，沒有未來的工作」 ❓「我沒有房地產經驗，可以嗎？」👉 可以，我們本來就打算從0教你 ❓「我怕自己做不好、跟不上」👉 一開始就是跟著店長做，不是丟你一個人 ❓「我不想一輩子做助理」👉 這份工作本來就不是讓你一直當助理 ❓「我怕只是打雜、學不到東西」👉 你會直接參與帶看、談案件、接觸成交流程 🧠 我們不要求你會，但希望你是這種人 ✔ 對房地產有興趣（這點很重要） ✔ 不排斥與人互動，願意開口說話 ✔ 想學東西，不想一直做重複性工作 ✔ 希望未來有機會挑戰業務能力與收入 👉 技能可以教，但態度不行 💰 這份工作現實的一面（先講清楚） ✔ 一開始需要學習，不會馬上什麼都會，除非您本來就有經驗 ✔ 需要跟人接觸，不是純內勤工作 ✔ 但你會學到市場上真正有價值的能力 👉 如果你只是想找「輕鬆穩定不變動」的工作，這裡可能不適合 🎁 但你能得到的是 🔥 有人帶你，不用自己摸索 🔥 真正接觸成交案件（不是打雜） 🔥 清楚成長路徑：助理 → 業務 🔥 底薪＋績效獎金（能力會反映在收入） 🔥 一個願意教人的團隊 🔥新鮮人友善職缺 🏢 關於我們 大師房屋 南港經貿團隊，重視「專業 × 熱忱 × 服務」 我們不是把人當工具，而是希望你在這裡，真的學會一項專業 💼 🎯 如果你現在是這樣的狀態 ✔ 新鮮人，初入職場，對職涯有期待 ✔ 想轉職，但不知道怎麼開始 ✔ 對房地產有興趣，但沒門路 ✔ 想要一份「做得久、能成長」的工作 👉 歡迎您來聊聊 。如果你願意學，我們就願意帶你 🚀 📩 請透過1111投履歷，適合者我們會主動邀約面試。
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪33000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 - 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 - 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 - 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 - 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 - 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 - 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 - 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 - 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 - 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 - 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 - 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 - 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 - 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 - 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 - 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 - 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 - 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 - 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 - 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 - 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 - 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 - 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 - 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 - 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 - 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 - 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 - 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 - 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 - 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 - 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 - 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 - 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 - 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德康居服營運後勤層 2.服務主體：德康居家長照機構 3.匯報線：德康正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： - 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 - 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 - 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 - 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 ・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 新北市中和區中正路515號3樓之3（德康居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE：https://lin.ee/0Ji44Xp （由真人客服專員協助轉介安排面試） 面試安排時間： 每週一至每週五皆可預約面試時段（請事先聯繫預約）。 聯繫窗口： ・人資專員 余先生 0908-225-772（亦可加入LINE ID：0908225772洽詢） ・牛督導 0976-249-599（亦可加入LINE ID：0976249599洽詢） ・德康機構代表電話 02-22253718 重要提醒： 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門，依公司標準面試流程完成預約後，再安排面試時間。未經預約者，恕無法當日直接安排面試，敬請配合，感謝您的理解！
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪200~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責烹飪、備料及餐點製作 2.食材備料、清洗 3.洗碗、收貨、歸貨 4.碗盤清洗 5.廚房環境維持與清潔
免費供餐員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪200~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助顧客點餐、送餐(內外場聯繫) 2.桌邊清潔與環境清潔 3.協助外場備料與餐具整理 4.收銀之工作 5.服務態度良好(具有服務熱忱)
免費供餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32650~43020元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.辦理公文文書管理相關業務，如總收文、總發文、公文稽催等。 2.辦理委託鑑定業務，如身心障礙者鑑定、失能診斷證明(巴氏量表、勞農公保)。 3.辦理院級委員會/會議之會務業務。 4.其他長官交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪32650~43020元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 辦理醫材、儀器設備、物品、印刷品等財物及勞務採購、入庫、驗收及結算。 2. 因應健保調整調降契約單價契約變更及單價修正。 3. 辦理公共工程委員會來文、履約爭議、調解及申訴案件。 4. 協助財物及勞務委員會會務。 5. 固定資產執行情形控管及會務。 6. 配合總務室內部職位輪調及其他長官交辦事項。 *本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~200元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新展開
【我們在找的人】 文書高手、學習力快、執行力強，不怕跨部門溝通、自學能力強。 重點：保密意識強，不散播公司內部事務。 【工作內容】 行政庶務：數據統計、報表整理、檔案管理、辦公室物品管理等。 客戶服務：撥打客訪電話，做客訴處理及滿意度追蹤。 文書處理：安裝師行程排定(熟google試算表) 其他主管交辦事項。 【職務要求】 熟悉 Google 雲端工具操作（Drive、Docs、Sheets、Calendar） 具備良好的理解力與執行力，能快速掌握主管需求 擅長與人溝通，能靈活應對變化與挑戰 具備將零散訊息轉換為條理化文件的能力，例如會議紀錄、公文、SOP 等 《公司變化快，對變動感到焦慮或不習慣者，不建議投遞履歷》 【薪資和福利】 時薪$200 每天排班4~8小時 特休假依勞基法給予 享勞健保 【上班時間】 9:30~20:00間排班
- 月薪30000~35000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
本職務為職務代理人，約聘時間為到職日起至2026/11/30。 1.申裝品質管理與申裝書資料整理(收件/審核/排件/退件/調件) 2.申裝品質系統與規範相關問題諮詢協助與人員教育訓練輔導 3.申請書回收及門號系統紀錄作業 4.電信業務品質作業規範管理與系統優化 5.其他主管交辦事項
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找具有熱忱、善於表達、樂於溝通、具團隊精神的成員，一起打造外資在台最信賴的稅務服務團隊！ 我們期待你是這樣的夥伴： - 對生活充滿好奇與觀察力，願意把生活體驗帶進工作 - 擅長換位思考，用有溫度的方式與人互動與溝通 - 以專業與同理心為基礎，與團隊一起提供外資企業在台首選的服務品質! 你會參與的工作內容： - 協助建立與更新資料與系統，讓團隊能隨時掌握最新、最準確的資訊 - 整理並確認各式文件與資料，讓工作流程更加順暢、順手 - 協助日常行政支援，成為團隊重要的後盾，讓整個團隊運作更有效率
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 月薪34000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.本職務為社區之財務秘書工作 2.具會計丙級證照或社區財務經驗佳 3.需具一般電腦文書作業系統能力,完成行政與財務相關作業 4.請款單及社區報表製作 5.協助現場生活事務（如：郵件包裹收件盤點）
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 6天前更新展開
不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 休假制度：月休10天(含國定假日、排休制；特休另計) 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台中市/烏日區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 -
