- 月薪33000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家外商平台公司，因為回到台灣。市場需求擴大 我們開始找尋款項自我挑戰 願意向高峰前進 向高薪挑戰 讓自己可以實現自我夢想以及改善家人生活 我們的核心目標是以真誠的服務和專業的經營理念，滿足不同客群的需求，提升客戶的滿意度與品牌影響力。 你做好的準備嗎？我們等著你。 工作內容： ^_^. 處理公司基本文書以及需製作些海報等相關文宣，優先錄取媒體/資訊相關科系畢業或有過相關工作經驗者，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 51天前更新展開
1. Review and update global and HQ travel policies. 2. Establish and nurture relationships with travel agencies, hotels, airlines, car rental companies, and other vendors 3. Negotiate rates with vendors and service providers 4. Support Expatriation and oversea-hiring cases with relocation, accommodation, car rentals, and travel work permit applications. 5. Process travel-related documents (visa, work permit, ARC…). 6. Analyze and manage Travel cost and budget. 7. Deal with travel-related problems. 8. Cooperate with different departments and lead travel coordinators to improve travel process and systems(i.e. Concur). 9. Ad Hoc task from Supervisor.
- 月薪35000~45000元 彰化縣鹿港鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.客訴處理。 2.品質文件資料維護。 3.生產良率及稼動率維護。 4.內外部稽核。 5.委外檢驗作業。 6.其他主管交辦事項。 7.需配合加班，加班費另計。
產假年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪37800元 台北市內湖區 半年工作經驗 5天前更新展開
1. 內湖高職部以下學生輔導資料AB卡建置與管理。 2. 辦理國中生涯發展教育、高職部升學輔導、親師座談會、各項教育部與國教署計畫活動、核銷、結案等。 3. 辦理諮輔組經常門、資本門預算編列及執行。 4. 執行「教育部後期中等教育長期追蹤資料庫」與各項輔導相關資料庫填報。 5. 協辦導師制度業務(期初導師會議、例行性導師會議、導師費核銷等)。 6. 協辦輔導工作訪視、評鑑事宜。 7. 其他臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪29500~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 中央安防系統執行。 2.CMS門禁管制執行及異常通報管制。 3. CCTV維護查檢及異常通報管制。 4. CMS警報系統異常通報管制。 5. 中央安防系統-廠區緊急應變處置。 6.外部人員入廠管制。 7. 廠區人員安全紀律稽核管理。 8.安防系統設備安裝設定。 9. 協助中控室各項業務推動與管理 10. 主管臨時交辦業務
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪29500~55000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新展開
全廠安全管控/整體規劃/門禁管理/系統整合/人員教育訓練/專案管理/主管交辦事項 *加班費與獎金另計*
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪38100元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.維護多個資料庫，包含資料的新增、更新、除錯與輸出，每週連結數個資料表做資料彙整與統計，輸出豬隻選留與淘汰用報表。 2.每週種豬性能檢定與體型評分。 3.近親監控管理，包含近親係數計算，近親迴避控制與品系管理。 4.每週整理性能資料，更新系譜，撰寫腳本程式，更新育種價估值，編製指定配種表。 能力要求： 1.碩士以上學位，主修動物科學，曾修習過遺傳學、育種學、統計學、微積分、線性代數、以及程式設計，研究內容與數量遺傳有關。 2.熟悉linear mixed model、BLUP、EBV 與指數選拔 3.熟悉Excel、R(或Python)、育種價估計軟體(BLUPF90、ASReml、DMU或其它)。 4.熟悉種豬檢定工作，種豬相關工作經驗1年以上。
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責公司內部帳務處理（收支、記帳、憑證整理） 2. 發票開立及進銷項資料整理 3. 應收應付帳款管理 4. 薪資計算及行政作業 5. 配合外部會計事務所提供報稅資料 6. 主管交辦事項 7. 郵務寄貨 8. 配合現場出貨，出貨單 9. 帳務應收未收款項 10.零用金管理與費用單據整理
勞保健保 - 時薪220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆兼職人員【時薪 NTD 220起】 負責提供顧客服務、食物準備、清潔維護，並協助日常營運。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 外場 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 5.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 6.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 7.完成主管交辦事項。 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。！！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練需穿著員工制服國內、外旅遊補助 - 月薪31000~38000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依生產排程需求，尋找供應商報價，評選執行原物料詢、議價 2.供應商管理維護 3.新舊供應商實地訪廠評鑑 4.物料備庫分析，跨部門溝通協調 5.單據審核.文件整理 6.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助社團補助伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪32000~40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責企業/通路訂單之進件、審核、系統建檔與追蹤作業(含帳務調整處理) 2. 其他固網業者溝通協助申裝事宜 3. 跨部溝通協調與問題解決 4. 依SOP執行日常行政作業，並配合流程/系統優化與制度調整 5. 定時回報進度及完成主管交辦任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 18天前更新展開
1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 負責履歷篩選、面試安排及初步面談 與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 協助指導招募專員或助理日常作業 分配招募任務並追蹤進度 協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 參與或執行校園徵才、招募活動 維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
免費供餐員工聚餐員工結婚補助有合作托兒中心員工及眷屬喪葬補助 -
