- 月薪32000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.一般行政管理及文書資料處理工作。 2.檔案管理(如：合約、會議記錄等)。 3.店內開會通知、彙整及裝訂會議議程並製作會議紀錄。 4.不動產說明書製作與廣告平台上/下架。 5.美編軟體、社群粉絲頁經營。 6.接待來店客戶、電話接聽。 7.主管交辦事項處理。 8.經有經驗者佳 上班無壓力!工作內容簡單! 無相關經驗可(需會基礎文書處理、需會騎車) 歡迎有責任心、細心、耐心的您一起加入~
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具中/台式餐廳相關垷場管理經驗3年以上 2.擅業務推展.人力開發與調度,具成本概念者
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪30000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 1. 協助業務與客戶進行互動。 2. 團體行程確認與預訂。 3. 訂單及帳務處理。 4. 跨部門處理事訂單宜。 5. 主管交辦事項
年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保 - 月薪30000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 ・本職務主要負責行政支援與文書作業，工作內容單純但需細心謹慎 【工作內容】 ・協助辦理人員出缺勤管理、加班統計及差旅申請相關行政作業 ・辦理員工、廠商及顧問費用報支之文件整理與核對 ・協助政府標案資訊查詢與相關文件彙整 ・行政文書資料整理、建檔與歸檔管理 ・其他主管交辦事項 【核心能力】 ・做事細心謹慎，對數字與文件核對具敏感度 ・具良好理解能力，能確實完成主管交辦任務 ・具基礎文書處理能力（Word、Excel） ・責任感佳，能獨立完成例行行政作業 ・具良好溝通能力，能與內外部人員協調聯繫
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪38000~38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.飯店式管理接待 2.客戶/住戶反映事項紀錄、統整、回報處理。 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊服務。 4.郵件收發與信件包裹管理。 5.協助建立及更新住戶資料。 6.協助社區經理交付事項與工作執行，資料處理及歸檔。 7.社區會計帳務製作。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從完成任務，到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓， 都是為了讓你更快站上管理舞台； 每一次挑戰與歷練， 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站，就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000元 新北市永和區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.工廠訂料與公司用品採購。 2.總務相關之庶務。 (1)文具庶務用品採買申請 (2)拜拜供品採買(初一十五初二.十六.開工及普渡) 3.辦公室日常行政事務處理。 4.其他主管交辦事項。 5.三年以上工作經驗。 6.熟悉word、excel。 歡迎有熱忱、負責任的你加入我們大家庭~~
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 總務倉管理(庶務用品) 2. 固定資產管理(年度盤點) 3. 園區定期消毒作業 4. 消防管理 5. 環保回收管理 6.公司設施(如空調、電力、消防系統和漏水等)的維護與修 繕。 7.場域設備的維修與保養，降低設備故障率。 8.監督外包廠商的維修作業，確保設施運作正常。 9.維護園區環境的綠化。 - 實際薪資還是以實際面談為主
年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保 - 月薪29500~33000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔷【總公司｜行政會計助理】穩定內勤職缺・冷氣辦公室 🌟 想找一份穩定上下班、環境單純、長期發展的工作嗎？ 這是一份「內勤行政＋基礎會計協助」的職缺，節奏忙碌但有制度、有SOP，不用擔心沒人帶。 📍工作地點：彰化縣彰化市 彰南路四段399號 📞 聯絡人：李小姐 👋【工作內容】 🔹 接聽公司電話，協助客戶與部門轉接聯繫 🔹 建立訂單表、資料登打與文件整理歸檔 🔹 協助對帳與單據整理（有流程可依循） 🔹 支援各部門行政作業與日常庶務處理 🕐 工作時間：08:00～17:30（固定日班） 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～33,000 元（依經驗與能力調整） 【適合這樣的你】 ✨ 喜歡穩定內勤工作，不想一直外跑 ✨ 細心、有責任感，對數字不排斥 ✨ 會基本電腦操作（Word / Excel） ✨ 想找長期發展，而不是短期過渡 🎁【福利制度】生日禮金 ✦ 中秋禮品 ✦ 年終紅包 🛡【保險制度】勞保 / 健保 / 勞退提撥 🏅【公司制度】員工制服 ✦ 績效獎金 ✦ 完整SOP培訓 ✦ 穩定升遷管道 這不是高壓業績型工作，而是一份穩定累積實力的內勤職缺。 只要你願意學，公司都會給你完整流程與支持。 📌 請先投遞履歷，合乎條件者將經審核後電話通知安排面試。
伙食津貼員工生日禮金禮品全勤獎金需穿著員工制服 - 時薪208元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保 - 月薪36000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
職缺名稱：社區行政財務祕書 職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發：$36000~40000(取決於工作能力) 配合銀行：華南銀行帳戶 上班服裝：男性:公司西裝服/女性:公司套裝服 交通工具：需有機車-會騎機車上班 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上班時間：日班09:00~18:00 工作技能： 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項或各項支出費用等帳務。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.住戶之收發包信件、包裹 。 7.公共設施使用登記及管理。 8.處理庶務性行政工作。 9.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照佳(優先錄取) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱經理0908-697-919(Line)
- 月薪46000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：46,000~50,000元(取決於工作態度) 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照、服勤人員 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
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