- 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.根據顧客的點單進行烹調 5.生鮮食品製作、包裝、秤重
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐全勤獎金員工生日禮金 - 月薪31000~31000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 商品圖片文字簡體轉繁體 2. 商品圖片整理、命名、分類 3. 商品資料整理與新品上架前置作業 4. 協助整理表單、營運資料與行政事項 5. 其他主管交辦事項 6. 客服忙碌或請假時，協助簡單訊息處理 【薪資】 月薪 31,000 元起 依能力與經驗調整 電商三節(六一八、雙十一、雙十二)發獎金，過年發年終 【我們希望你具備】 1.細心、做事有條理 2.熟悉基本電腦操作 3.不排斥整理資料與重複性工作 4.願意學習電商相關流程 5.能配合公司 SOP 做事 【加分條件】 1.會基本 Photoshop 操作佳，無相關經驗但願意學習者，公司會教 2.有商品上架、圖片處理、電商後台經驗者佳 3.有行政助理、營運助理經驗者佳 【適合這份工作的你】 1.喜歡整理型工作的人 2.對細節敏感、能靜下來做事的人 3.不一定是設計背景，但願意學習圖片與商品資料處理的人 【備註】 這不是純美編職缺，也不是純客服職缺。 主要工作為商品圖片與資料整理，並具備客服備援能力。 適合想學電商營運、願意長期穩定發展的人。
全勤獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪43000~46000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭕ 復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】每年兩次考核調薪、結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕ 工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 1. 參與壽司製作相關訓練，學習握壽司、生魚片處理、餐飲衛生管理。 2. 支援門市營運（ 內外場基本作業 ） 3. 協助推動公司訓練制度，成為未來訓練種子人員。 4. 其他主管交辦事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年2次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
就業保險產假產檢假年節獎金安胎假 - 月薪38000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.督促駕駛同仁在出車前實施酒測 2.督促駕駛同仁準時報班及路線班次應依排班表準時發車 3.客服電話處理 4.車輛及駕駛人力調派管理及行政事務 5.協助主管交辦事項
年節獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43400~46400元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工團保伙食津貼產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 34天前更新展開
📎 打造高效辦公室的核心推手！ 想在每天充實的挑戰中，展現你的組織及管理能力嗎？ 加入我們，成為不動產領域的行政祕書，帶領團隊邁向巔峰！ 📋 你的每日任務清單： 1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.需具備美工軟體之應用技巧。 👍 不論背景，只要你： - 對細節一絲不苟，並能靈活處理各種多工任務 🌟 我們期待你的加入！
員工在職教育訓練年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、達成部門業績及損益。 2、執行公司策略，擬定時程切實執行。 3、落實人員工作管理，確實掌握工作進度以達成目標設定。 4、定期召開會議並落實、督促和協調各項工作進展。 5、檔期行銷活動規劃、大型活動舉行、進撒櫃作業執行。 6、部門庫存掌控及採購。 7、員工績效考核以及升遷的建議。
年終獎金禮品員工公出特別保險國內旅遊國外旅遊 - 時薪200~220元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理，帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐尾牙 - 月薪33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.整理各類報告及文件，負責重要文書歸檔與管理 2. 處理進出口相關行政文件 3. 維護辦公室環境整潔 周休2日、享勞健6％、意外險、餐費
意外險需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪31000~36000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 車材採購：進行車輛零件詢價、比價作業，並負責採購單據的系統錄入與發包。 2. 保修進度追蹤：確認供應商交貨時間，追蹤零件到貨狀況，確保維修進度。 3. 庫存管理：倉庫零件盤點、入庫驗收及領料登錄，維持庫存數據準確性。 4. 帳務單據整理：彙整發票與對帳單，核對品名、數量與金額，進行請款作業。 5. 監理事務協辦：協助辦理車輛牌照稅費繳納提醒、保險證件歸檔、ETC、尿素等費用請款。 6. 行政支援：保修廠文件管理、會議紀錄與主管交辦的庶務性工作。
- 月薪32000~34000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼【行政櫃檯人員(育澤)】歡迎你的加入！ 你擅長電腦操作，具備良好的溝通能力嗎？🌟 來這裡，讓你的超強組織力和細心成為團隊的一大助力！💪 🎯 加入我們的日常： 1. 運用熟練的電腦技能，讓各種工作高效完成 2. 處理掛號、批價、結帳等櫃檯行政事務，讓流程順暢又愉快 3. 輕鬆應對一般文件及資料的處理工作 4. 親切接聽、過濾及轉接來電，提供資訊並解答各類諮詢 5. 其他有趣又有挑戰性的交辦事項 🎉 【我們的福利是你的驚喜】 享有勞健保、團保，6％勞退提撥，更有生日禮金等貼心小暖心！🍰🎈 我們正在尋找熱愛挑戰、自信滿滿的你，準備好加入我們這個充滿活力的團隊了嗎？💥
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
徵儲備幹部 無經驗可、需要長期配合、轉正40000元起 月排休8天 早上9：00-晚上6：00 幹部培訓、要學的事比較多（學習洗衣店要做的事、洗衣、摺衣、包裝、燙衣、送衣...等） 需 體力、細心度、速度 剛開始試用期兼差時薪200元，最慢一個月，試用期完轉正 40000元起（以包含餐費+全勤+勞健保） 會依學習進度與個人表現，調整薪資
全勤獎金績效獎金伙食津貼良好升遷制度 - 月薪35000~70000元 台中市大雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
想成為「AI設計講師」嗎？ 不只是教學，而是推動設計產業升級！ 【工作內容】 ✔ 教授AI智慧繪圖系統（3D設計／報價／拆料） ✔ 規劃教育訓練課程（內部＋加盟設計師） ✔ 支援產品展示與說明會 ✔ 協助設計師導入系統應用
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~70000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募，確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才，能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道，並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責（Key Responsibilities） 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募（含開店前及日常補員） • 管理並優化招募流程（刊登、篩選、面試安排、錄用） • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源（校園、兼職社群、推薦制度） • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫（全職 / 兼職） • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人（出勤、態度、基本適配） • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援（Pre-opening Hiring） • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件（Requirements） 1. 必備條件： • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募（mass hiring）經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件： • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌（如速食、咖啡、便利商店） • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人（What We’re Looking For） • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人，而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪：NTD 45,000 – 70,000（依經驗核定） • 招募績效獎金（依錄用與留任表現）
勞保健保 -
