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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.自行車胎壓打氣 2.自行車電力更換 3.場站、自行車置物籃清理 4.主管交辦事項 5.具駕照、自備機車、行動網路 6.享油資補助 服務範圍： 新竹縣、新竹市，可優先安排離家近之工作地點 專屬職缺優勢： #工作單純，收入穩定 #工時可議，兼顧家庭 #服務鄰里，學習新知 #共享成果，成就自我
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪200元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.自行車胎壓打氣 2.自行車電力更換 3.場站、自行車置物籃清理 4.主管交辦事項 5.具駕照、自備機車、行動網路 6.享油資補助 服務範圍： 1.竹南、頭份、南庄 2.苗栗、後龍、公館 3.通霄、苑裡、三義 4.可優先安排離家近之工作地點 專屬職缺優勢： #工作單純，收入穩定 #工時可議，兼顧家庭 #服務鄰里，學習新知 #共享成果，成就自我
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.自行車胎壓打氣 2.自行車電力更換 3.場站、自行車置物籃清理 4.主管交辦事項 5.具駕照、自備機車、行動網路 6.享油資補助 服務範圍： 大桃園地區，可優先安排離家近之工作地點 專屬職缺優勢： #工作單純，收入穩定 #工時可議，兼顧家庭 #服務鄰里，學習新知 #共享成果，成就自我
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
具駕照及自備機車(補助油資) 1.自行車搬運及解、綁車 2.調度日誌登錄與電話接聽 3.主管交辦事項 4.自備行動網路 5.工作地點:台北市(公司視業務需求就近安排離家近之區域)
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 1自行車解、綁車或搬運 2.調度日誌登錄與電話接聽 3.主管交辦事項 4.自備行動網路 5.早班時薪200元起 專屬職缺優勢: 1.免自備機車 2.可優先安排住家附近之地區工作 3.工作簡單易上手 歡迎學生、二度就業、上班族 加入最強公共自行車營運團隊，並肩打造低碳的友善城市!
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪200元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項 ※應徵可選班別 早班、06:30~12:00或7:00~12:00 晚班、17:00~22:00或18:00~22:00
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪29500~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
以健康、自信為基準。*有經驗，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於岡山店受訓。
- 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項 ※應徵可選班別 早班06:30~12:00或7:00~12:00 晚班17:00~22:00或18:00~23:00 夜班21:00~01:00
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪205~270元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 6天前更新展開
✨歡迎所有求職者，可直接來站上應徵✨ ➿工作內容 1.汽、柴油加油等服務 2.洗車服務 3.處理各項交辦事務 ➿工作時段 早班：6:30～14:30 晚班：14:30～22:30 ✔️年終獎金、生日禮金 ✔️春節、中秋節禮盒 ✔️等等一些福利
激勵獎金績效獎金員工聚餐春酒健保 - 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.另有招生獎金 歡迎高三應屆畢業生或大學在校生加入本班，利用暑假期間賺取學費或暑期外出遊歷之基金。 本班工讀生皆由正職導師帶領，協助學習如何處理補習班事務及在班照顧學弟學妹，分享自身學習經驗，學習接待家長，訓練個人口條。 彈性排班，每週皆可調整時間，可自由安排暑假活動，若為北部大學在學生，開學後亦可持續排班，維持收入。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💡 短期工讀生 彈性排班招募中！ 想利用假期挑戰新技能，還想賺點外快嗎？加入我們吧！🌟 📌 你的工作內容 1. 協助正職人員處理日常事務，展現你的強大組織能力 2. 撥打電訪，向名單中的潛在客戶介紹產品，體驗推銷的成就感 3. 完成招生任務還有額外獎金等你拿！💰 🎓學生夥伴專屬好康 歡迎高三應屆畢業生或大學生加入！ 利用暑假期間賺取學費或計劃你的暑期夢想旅行基金。 正職導師會一步步帶領你學會處理補習班事務，接待家長，甚至和學弟妹分享學習祕訣，讓你的暑假更有意義！ ⏰彈性排班更自由 每週班表彈性調整，讓你在完成暑期活動的同時不錯過賺錢機會！如果你是北部大學生，開學後也可繼續排班，學業兼顧收入！ ✨ 不需要經驗，熱情與好奇心就是最好的通行證！準備好成為我們的一員了嗎？
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件（招標須知、需求規格）) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders： • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 -
