• 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、場館值班與現場協助:協助場館開放與閉館作業,包含進退場引導、空間巡視與秩序維護。發現設施設備異常時,協助初步處理或回報正職人員。 二、配搭正職人員支援身心障礙相關活動之現場服務。 三、協助回覆簡易諮詢。 四、依場館實際營運需求,協助主管或正職人員交辦之現場相關事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~100000元 高雄市新興區 3年工作經驗 2天前更新
    1.行程與會議管理: 規劃、安排並陪同董事長的公務及私人行程。 召集、安排與通知會議,製作會議記錄並追蹤決議事項的執行進度。 2.行政與文書處理: 處理文件簽核、發送及追蹤,確保文件流動順暢。 彙整資料、製作報表、撰寫報告與商業書信。 檔案管理與內部行政流程的優化。 3.溝通與協調: 擔任董事長與各部門、外部客戶、合作夥伴之間的溝通橋樑。 協助處理跨部門的溝通、協調與整合工作。 負責接待重要訪客與公關事務。 4.專案與策略支援: 協助董事長推動各項專案的執行與時程控管。 參與營運策略的擬訂、規劃與執行。 進行市場分析、資料搜集與分析,支持決策。 5.其他臨時交辦事項: 處理董事長交辦的其他緊急或特殊任務。 危機處理與彈性應變。 協助管理部總務工作。
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    就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股
  • 月薪38000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~50000元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 擔任公司日常行政事務的主要執行者,包括文件存檔、資料錄入與管理。 2. 熟練使用微軟Office軟體,如Word、Excel、PowerPoint,負責製作日常工作報表與簡報資料。 3. 協助處理會計相關事務,如資金報表製作、發票核對及基本會計資料登錄。 4. 熟悉工程圖紙的基本閱讀能力,支援專案文件的整理與管理。 5. 負責客戶電話及郵件答覆,提供即時解答並維持良好客戶服務品質。 6. 確保符合相關空調、水機電工程的法規要求,協助執行文件的法規檢核。 7. 協助內部與外部的會議安排與紀錄,並妥善進行時間管理與任務分配。 歡迎您加入我們的團隊,與我們共同專注於提供最卓越的空調和水機電工程服務,期待您的加入!
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保誤餐費
  • 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼 你對製造業有熱情,喜歡解決問題並提升運營效率嗎? 🌟 加入我們,成為生產團隊的中流砥柱,展現你的管理才能!🌟 🌟 你的任務 1. 操作與監控生產線中控設備,確保生產穩定以及產品品質 2. 合理分配現場人員和物料,確保生產計畫執行順暢 3. 靈活使用ERP系統,完成精準的生產紀錄與報表登錄 4. 積極協助優化生產流程,提升效率與品質 5. 負責主管交付的任務,並隨時支援現場需要 🚀 如果你準備好投身於生產的世界,貢獻你的智慧與熱血,和我們一起追求卓越,那就快來加入我們吧!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 4年工作經驗 3天前更新
    1. 研究ESG相關報導準則 (如 IFRS S1及S2、SASB、TCFD等) 2. 提供本所同仁ESG相關報導準則相關諮詢 3. 提供ESG相關報導準則訓練講義編撰或擔任講師 4. 追蹤及整理主管機關ESG法令與國際趨勢,並協助回覆主管機關相關意見徵詢 5. 協助處理交辦之ESG相關專案 6. 協助跨部門協調溝通 7. 參與KPMG亞太區ESG相關會議
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    產假員工團保按摩室尾牙家庭日
  • 月薪40000~48000元 新北市淡水區 3年工作經驗 7天前更新
    1. 具餐飲相關資歷3年以上或餐飲幹部經驗。 2. 態度積極、肯學習,需配合外場及廚房專業技能培訓。 3. 配合度高、具應變及溝通能力,可獨當一面。 4. 願接受公司培訓,學習各區域之工作內容。 5. 順暢的升遷管道,依階段性考核調薪。 ※具服務熱忱並學習良好的接待禮儀。 ※常保微笑及工作熱情。 ※具餐飲幹部經驗者佳。
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    就業保險年終獎金績效獎金免費供餐尾牙
  • 月薪40000~48000元 台北市中正區 3年工作經驗 7天前更新
    1. 具餐飲相關資歷3年以上或餐飲幹部經驗。 2. 態度積極、肯學習,需配合外場及廚房專業技能培訓。 3. 配合度高、具應變及溝通能力,可獨當一面。 4. 願接受公司培訓,學習各區域之工作內容。 5. 順暢的升遷管道,依階段性考核調薪。 ※具服務熱忱並學習良好的接待禮儀。 ※常保微笑及工作熱情。 ※具餐飲幹部經驗者佳。
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    就業保險年終獎金績效獎金免費供餐尾牙
  • 月薪43000~65000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新
    ⭐️職位說明 我們這個職缺是召募診所的儲備幹部與主管職 👩🏻‍🔬牙科儲備幹部主要工作內容: • 日常營運穩定與現場管理 • 問題承接與向上回報機制 • 流程建置與制度化 • 人員管理與跨部門協調 • 營運觀察與風險預警 • 接待患者(視情況) • 掛號約診(視情況) 📍 我們的位置 我們的地址在桃園區中央街507號1樓 座落於小檜溪重劃區,新大樓的社區 🦷 我們提供的醫療服務: • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間: • 早診:09:15-12:00 • 午診:14:00-17:00 • 晚診:17:30-21:00 • 助理上班時間: • 早午班: 09:00-12:30 / 13:30-17:30 • 午晚班: 13:00-17:00 / 18:00-21:30 • 早午晚班: 09:00-12:30 / 13:30-17:00 / 18:00-21:30 • 輪班制:週日、國定假日休假 💡 診所的核心價值:陪伴 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境,一段變好的過程。 在診所,我們不只是同事,更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事,是一種難得的緣分。在職涯的道路上,我們會經歷無數事件與挑戰,有時欣喜、有時困惑,有時感受到甜美,也有時品嚐到苦澀。然而,不論當下的感受如何,每一次經歷都是成長的契機,每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事,更是共同前行,陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程,它就發生在我們診所。 🔹 我們的跟診特色 診所有3位醫師,醫師的特質不僅具備專科能力,亦能協同各科整合治療。在這裡,我們可以在不同醫師間學習專業知識,並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外,我們特別重視專科知識的深化,特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域,助理可根據自身興趣選擇廣學或專精,讓個人發展充滿更多可能性。 💪診所的員工友善空間: • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台,配合理想的動線,減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩, 一鍵下去,完成~ • 舒適的消毒室空間 🏢 我們的組織架構,目前診所規劃的職位包括: • 診所營運儲備幹部/主管 • 跟診助理 • 專職跟診助理 • 櫃檯人員 • 個案管理師 💪診所的員工友善空間: • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台,配合理想的動線,不用再搬著很重的洗衣籃去洗衣服; 也不用再經歷 洗洞巾後再拿去晾的麻煩,一鍵下去,完成~ • 舒適的消毒室空間 🌱 穩定中成長,成長中有制度: 我們的團隊正在穩定擴大,也因此非常重視「讓同仁有舞台」: • 完整的新人訓練與手把手帶教(不需要擔心「丟著自己做」) • 透明的升遷與加薪制度(做得好就看得見) • 明確的工作SOP 與標準化流程(減少壓力,提升安全感) • 持續性的教育訓練(我們相信技能是最值得投資的) 希望每一位加入的人,不只是「填一個缺」,而是能真的在這裡變得更好。 💼 我們想與什麼樣的人一起工作? 我們不要求你一開始就很厲害,但我們希望你: • 願意溝通 • 願意學習 • 對事情有責任感 • 不害怕提問,也不排斥成長 至於專業技能?放心,這裡會教,也會給你足夠的時間熟悉 💛 一起成長,彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事,還是進入診所尋求協助的患者,在這個空間中,我們彼此陪伴,變得更好!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 營業人員業績追蹤及統計彙整。 2. 營業結案資料收集.彙整及立帳。 3. 活動搭贈訂單處理。 4. CG盤點費用立帳。 5. 區域交際費明細彙整及訂單登打。 6. 營業人員目標達成明細表 7. 富士威士忌達成獎勵金 8. 雙月出貨達成獎勵金計算 9. 經銷商年度費用預估 10. 期初、期中修正年度費用預算裁決登打
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 時薪220~220元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ※工作時段: 早班06:00-10:00(週日早班08:00-12:00)、晚班21:00-翌日01:00,每日排班至多4小時 ※工作地點:台北地區廠館(實際上班地點於邀約面試時說明) ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~70000元 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新
    【待遇】 1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗,英文要有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 40,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群,聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 底薪 45,000 元: 1. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 2. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 3. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 底薪 50,000+ 元(視能力): 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 55,000+ 元(視能力): 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
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  • 月薪36400~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
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