- 月薪32000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.需處理工程相關文書 (需熟悉Word、Excel) 2.需到工地查驗，無經驗可教，有公務車可開 3.其他主管交辦事項 4.辦公室環境維持及整理 5.需有AutoCAD基礎，無水電工程相關經驗可教 (學成後另會有津貼加給!!!!!) 6.熟悉繪製水電圖者，薪資可另談
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
客人要吃1 2 3你就要上1 2 3 客人要付1234你就要收1234 是大家都喜歡的一頭班 不用煮飯給同事吃E人可以跟好同事一起點外送 如果跟同事感情不好也沒關係 I人就拿著餐食津貼自己去買飯 工作内容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.帶領團隊運作、點貨、確認現場人力。 5.確實並熱情的服務客人，對於款待客人有相當熱情的人。 希望邀請有熱情的您和我們一起嘻嘻哈哈 工作半年即有年假其他該給給福利與薪資一分都不會少 如果您覺得自己超棒是完美的化身那要多些也是沒問題
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪34000~46000元 新北市林口區 1年工作經驗 2天前更新展開
➤【工作內容】 (1)負責完整招募流程作業，包含職缺刊登、面試安排、招募徵選、人才庫管理與任用作業 (2)規劃與執行校園產學合作、實習計畫 (3)統計、製作人力資源管理報表及數據分析 (4)協助優化招募制度、系統及作業 (5)員工關係維護與管理 (6)其他主管交辦事項及部內HR專案協助 ➤【我們需要這樣的您】 (1)喜歡與人接觸互動、溝通能力佳 (2)具良好的時間管理能力 ➤【如果您具備以下特質】 (1)持續成長創新求變的態度 (2)細心謹慎對數據具敏感度 本職缺年薪平均來到15-16個月， 如您的學經歷突出，公司願以更高的待遇與您合作， 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！
員工生日禮金年終獎金生日假員工團保交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 MaoKing 餐飲集團正積極展店與推動全台加盟發展， 現誠徵具備營運策略與現場管理經驗的 中區營運督導。 此職位為集團營運核心角色， 負責整合品牌營運、績效控管、團隊管理與新店拓展， 與公司共同打造具國際競爭力的餐飲品牌。 【主要職責】 監督中區品牌門店營運狀況，分析業績與成本，確保績效目標達成。 協調營運、行銷、人資、研發等部門，確保專案執行順利。 定期巡店，檢視營運流程、服務品質與人員狀態。 即時處理顧客反饋與突發事件，維護品牌形象與顧客關係。 執行公司策略並轉化為具體營運計畫，追蹤執行成果。 控管營運成本與預算，提升整體營運效益。 參與新店展開、加盟體系建立與營運標準化作業推進。 【任職條件】 具5年以上餐飲營運管理經驗，熟悉連鎖體系或多店管理者佳。 擅長團隊領導、跨部門協調與問題解決。 具營運策略規劃、成本控管與績效分析能力。 良好的溝通技巧、情緒管理與抗壓能力。 熱愛餐飲品牌經營，具責任感與執行力。 【待遇與制度】 薪資結構：底薪＋KPI獎金（依能力與績效核定） 上班制度：採固定一頭班，月休依公司規定 工作地點：中區品牌門店與集團會議據點 【加入 MaoKing，開啟你的管理職涯新篇章】 如果你具備營運視野與行動力， 並期望挑戰成長型餐飲集團的管理舞台， MaoKing 餐飲集團 歡迎你的加入， 與我們一起打造台灣餐飲品牌的下一個里程碑！ 薪資待遇 底薪+KPI獎金
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你喜歡...愉快的餐飲環境，享受與人互動帶給顧客美好體驗 加入我們，成為活力滿滿的外場夥伴，一起創造最棒的用餐體驗吧！ 【你的日常任務】 ・打造最棒的用餐氛圍：桌面擺盤、點餐、送餐、桌邊服務，讓顧客感受到滿滿誠意！ ・介紹餐點特色：讓顧客更了解我們的美味，推薦最適合的選擇！ ・維持環境整潔：收拾餐具、整理桌面，讓餐廳保持舒適整潔！ ・團隊合作：依照主管指示完成任務，讓餐廳營運順暢高效！ 【我們希望你…】 有經驗當然加分，沒經驗也沒關係！ 只要有學習熱忱，我們都願意培養！ 喜歡與人互動，熱情有活力！ 笑容就是餐廳最棒的招牌！ 個性主動、細心負責！ 與夥伴們無縫合作，讓服務更完美！ 【加入我們，你將獲得…】 ・穩定薪資＋晉升機會，你的努力不會被埋沒！ ・超棒團隊氛圍，每天上班都充滿活力與成就感！ ・學習多元服務技能，讓你的專業度更上一層樓！ ・每日供餐，讓你元氣滿滿！ ・不定期員工聚餐，享受美食與夥伴時光！ ・勞保勞退、績效獎金，讓努力有回報！ ・多品牌經營，讓你有機會接觸不同餐飲領域，成長更快！ 如果你熱愛餐飲、充滿熱情，就快來加入我們， “這裡就是你的舞台！ 快來加入我們，一起打造最棒的餐飲體驗！”
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入貓王餐飲內場團隊，成為我們最棒的後盾！ 用你的雙手和用心，打造出顧客每一口的幸福滋味！ 【你的任務清單】 ・餐具清潔大師：負責餐具清洗與環境清潔，讓後台永遠保持乾淨舒適。 ・食材準備高手：處理洗、剝、削、切等前置作業，成就每一道完美料理的開端！ ・任務挑戰者：協助主管分配的其他工作，展現你的責任感和行動力。 【我們尋找的你】 正向負責任：認真積極的正面態度，對工作全力以赴。 熱情小太陽：喜歡與人互動，能與夥伴和顧客保持良好溝通。 學習熱愛者：喜歡學新東西，勇於挑戰，讓自己進步更多！ 【職務福利】 ・穩定薪資＋晉升機會，你的努力不會被埋沒！ ・超棒團隊氛圍，每天上班都充滿活力與成就感！ ・學習多元服務技能，讓你的專業度更上一層樓！ ・每日供餐，讓你元氣滿滿！ ・不定期員工聚餐，享受美食與夥伴時光！ ・勞保勞退、績效獎金，讓努力有回報！ ・多品牌經營，讓你有機會接觸不同餐飲領域，成長更快！ 【沒經驗也可以！】 不需要經驗：我們相信熱情和努力比經驗更重要！ 多品牌學習機會：加入我們，有機會探索不同領域的技能，讓你的未來更有可能！ 快來成為我們團隊的一份子，用你的雙手創造美味，用你的熱情點燃後台的動力！ “這裡就是你的舞台！ 快來加入我們，一起打造最棒的餐飲體驗！”
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你熱愛美食喜歡與人交流，喜愛日式居酒屋文化，在熱鬧的氛圍中與夥伴一起創造美好回憶 我們正在尋找熱情、細心、負責的外場夥伴，快來一起打造最棒的用餐體驗！ 【你的職責】 ・熱情接待顧客：讓每位來訪的客人都能感受賓至如歸！ ・餐點介紹與點餐：熟悉菜單，為客人推薦最適合的美味！ ・維持環境整潔：整理餐具與桌面，打造舒適的用餐空間！ 【我們希望你具備】 無經驗可！ 只要有熱忱，樂於與人互動，我們都歡迎！（我們會提供完整培訓） 個性主動積極、有責任感，願意與夥伴們一起成長！ 喜歡學習、勇於挑戰新事物，未來還有機會晉升喔！ ＿公司多品牌經營，有機會學習不同領域的經驗，讓你未來發展更多可能！＿ 【加入我們，你將獲得…】 ・穩定薪資＋晉升機會，你的努力不會被埋沒！ ・超棒團隊氛圍，每天上班都充滿活力與成就感！ ・學習多元服務技能，讓你的專業度更上一層樓！ ・每日供餐，讓你元氣滿滿！ ・不定期員工聚餐，享受美食與夥伴時光！ ・勞保勞退、績效獎金，讓努力有回報！ ・多品牌經營，讓你有機會接觸不同餐飲領域，成長更快！ 〝如果你熱愛餐飲、喜歡與人互動，這就是你的舞台！〝 快來加入三条河原町日式居酒屋，和我們一起打造最有溫度的居酒屋文化
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000~80000元 新竹市 5年工作經驗 2天前更新展開
服務廠車輛保險理賠事宜管理.接待.保險理賠報價.開單 具有相關經驗且能獨立作業者,保障薪資50,000元以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30100元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組：產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.填寫生產報表，確認是否符合產量所需。 4.完成主管交辦事項及環境清潔。 ~~此職缺為評點制僑外生職缺~~ ［應徵資格］ 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 **工作要求： 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制。
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 於創投/私募基金、企業募資投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 需要募資公關能力，投資人關係維護 5. 可短期(1週左右)前往美國、歐洲、日本、東南亞募資能力 6. 投資文件審核，協助完成集團內投資程序
- 月薪30000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.製作工程驗收資料、文件彙整與歸檔。 2.處理部門帳務請款資料。 3.聯繫廠商叫貨、報修、送修等事務。 4.單位行政庶務處理。 5.其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪48000元 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 居中協調 (官方、雇主、下包商跟外勞總共四方) 2.外勞的出勤管理 3.外勞的生活管理 (含伙食、宿舍修繕) 4.外勞的糾紛協調 5.外勞的其他突發狀況 6.代理外籍宿舍管理員的休假，須包含代理當日住宿 ※享勞健保、依勞基法休假 (排休)、有配公務車、會使用電腦基本操作
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