• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.招募與任用 -招募平台管理與職缺刊登 -履歷篩選與面試安排 -面試接待與錄取通知 -新人報到流程辦理 2.員工資料建檔與管理 -出勤、請假、加班資料整理 -勞健保加退保作業 -員工問題協助與溝通
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 時薪196~196元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.主題活動企劃與管理 2.店鋪主題管理檢視 3.主題商品銷售資料彙整 4.文書資料處理工作(須熟悉OFFICE作業軟體) 5.做事細心、態度積極 6.主管交辦事宜處理 7.平時需至門市進行陳列主題的陳列學習 【工作時間】 09:00-16:00(休息1小時) ※此職缺為長期工讀,短期工讀勿試※
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪31000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間-每年2月至10月 ✦職涯規畫-以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式-由訓練專員進行新進培訓計畫為期6個月 ✦學習內容-社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式-實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點-事務所、店舖 ✦考核階段:  第1階段培訓考核:3個月  第2階段調薪考核:6個月(配轉)  薪資依考核結果調整 ✦福利制度:新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200~200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 7天前更新
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪38000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
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  • 時薪210元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    內場人員: 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 *需內外場輪替* 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
  • 月薪31000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新
    🚗【汽車維修學徒|夜校生可|月薪31,000元起|需具備汽車駕照】🚗 ✨ 白天學技術 × 晚上繼續進修 × 穩定汽修產業發展 ✨ 想半工半讀、白天累積實務經驗,晚上繼續完成學業嗎? 我們歡迎夜校生加入!只要你對汽車維修有興趣、願意學習,公司願意一步一步帶你從基礎開始學起,慢慢培養成專業汽修人才! 🌟【你會愛上的理由】: 👉 夜校生可,工作與學業能兼顧 👉 無經驗可,公司願意培訓技術 👉 穩定保養廠環境,長期發展性高 👉 學得到真正實務經驗與維修技術 👉 技術越成熟,未來薪資成長空間越高 🛠【工作內容】: ✔️ 協助汽車保養與基礎維修作業 ✔️ 協助更換機油(黑油)與基本保養 ✔️ 學習車輛檢測與維修流程 ✔️ 協助整理工具與工作區域整潔 ✔️ 配合師傅進行維修與保養工作 💼【職務要求】: ☑️ 需具備普通小型車駕照 ☑️ 夜校生可 ☑️ 對汽車維修有興趣與學習熱忱 ☑️ 願意學習、肯吃苦、有責任感 ☑️ 汽修相關科系佳,無經驗也歡迎 ⏰【上班時間】:08:30~17:30 📅【休假制度】:週休二日(排休制,週六需配合輪值班) 💰【薪資待遇】:月薪31,000元起 🎁【福利制度】: ✨ 依法提供勞保、健保、勞退 ✨ 上班日提供伙食津貼補助 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 尾牙活動 ✨ 員工聚餐 ✨ 穩定工作環境,長期發展佳 📍【工作地點】:台中市北屯區崇德路三段888號 📞【應徵方式】: 📌 聯絡人:李小姐 📌 市話:(04)2422-6686 📌 歡迎主動電話預約面試時間,並告知您是從1111人力銀行看到職缺 📌 週一至週五皆可安排面試 📌 有興趣的朋友也歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動聯繫安排面試! 🔥 想趁年輕學一門真正帶得走的技術?歡迎加入我們,一邊累積經驗、一邊打造自己的汽修專業路!🔥
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  • 月薪30000~35000元 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1. 準備和整理文件,確保內容準確無誤 2. 協助與代理商溝通與協調,包含接聽和轉接電話、處理來訪客人 3. 熟練操作辦公室軟體(如Word, Excel, PowerPoint),進行文書處理與郵件處理 4. 國內外進出口相關事宜 5. 管理辦公室用品及設備的盤點與採購,維護日常運作 6. 處理行政相關事務 7. 其他主管交辦事項
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  • 時薪205元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    此職缺是長期工讀生非寒假工讀生職缺~~請求職者看好時間及工作內容再投遞履歷~~ 工作內容(內外場都需要做): 外場: 1. 用POS機幫客人點餐結帳。 2. 內用送餐。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 打掃門市周遭環境。 內場: 1. 依照客人的點單製餐備餐(內用/外帶)。 2. 清洗器具等工作。 福利、工時及休假制度: 1. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 2. 同仁皆享團體保險。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~200元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.櫃台課程介紹 2.帶班事務處理 3.班級秩序控管 4.主管交辦事項 5.環境整理、消毒
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪38000~55000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 課程介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 7. 主管交辦事項。
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪29500~29500元 台北市中正區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.提回票據要項審核、核印及監控作業。 2.協助處理行政等工作, 3.主管交辦事項。 4.熟電腦文書處理軟體。 5.主動積極、細心、認真肯學習。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 8年工作經驗 4天前更新
    1.負責公司整體人力資源策略規劃與執行 2.建立並優化招募、任用、留才及人才發展制度 3.規劃年度人力編制、人才盤點與接班人制度 4.規劃教育訓練、主管培育及員工發展計畫 5.推動績效管理制度與獎酬制度優化 6.協助組織發展、跨部門溝通與組織文化建立 7.處理勞動法令、人事規章及勞資關係相關事宜 8.提供高階主管人力資源相關建議與分析 9.人事數據分析與報表管理(離職率、人力成本、人效分析等) 10.管理人資團隊日常運作與專案推動
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助
  • 月薪40000~65000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新
    【職務說明】 加入 德氏長照集團|旺萊國際人力,成為事業類外籍人力行政辦件團隊的一員。 本職務主要協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、養護機構、護理機構、醫院慢性病房等事業類雇主之外籍移工案件行政流程,包含文件整理、資料建檔、進度追蹤、補件確認、入境交工資料協助、評鑑資料整理及案件歸檔。 這份工作不是單純打資料,也不是一般文書行政,而是協助公司把外籍人力案件從申請、文件、送件、核准、入境到交工的行政流程追蹤清楚,讓雇主客服、翻譯客服、會計及主管都能掌握案件進度。 新人不需要一開始就完全熟悉外籍人力行政流程,公司會由主管與資深同仁帶領學習。只要做事細心、有責任感、願意依照流程紀錄與追蹤,就可以逐步上手。 加入我們成為行政專員的4大理由: 【固定薪資40,000元起+行政辦件獎金】 → 本職缺採「固定薪資+加給制度+行政辦件獎金+年終獎金」之綜合薪資制度。新進人員固定薪資40,000元起,包含底薪37,000元及伙食津貼3,000元;正式任用後,依行政熟悉度、文件正確率、案件處理品質及跨部門配合度,可申請加給與行政辦件獎金。 【學得到外籍人力行政專業】 → 工作中會接觸外籍移工申請、文件審查、辦件時程、入境交工資料及事業類雇主案件流程,能累積外籍人力產業、行政辦件與案件管理經驗。 【有人帶教+流程清楚】 → 新人不需要一開始就完全熟悉政府流程或外勞法規,公司會提供職前培訓、實務帶教、文件範本、表單操作及案件進度追蹤方式,協助逐步熟悉工作內容。 【團隊協作,不是單打獨鬥】 → 外籍人力案件需要行政、雇主客服、翻譯客服、會計及主管共同配合。行政專員負責把文件、進度與評鑑資料整理清楚,遇到問題時團隊會一起協助處理,不會讓新人獨自承擔所有壓力。 【主要工作內容】 1.事業類外籍人力案件行政辦件  - 協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、機構類等外籍移工案件行政流 程。  - 協助整理申請資料、雇主資料、移工資料、文件清單及案件進度。  - 依公司流程確認文件是否齊全,並追蹤補件、送件、核准及後續待辦事項。 2.文件整理與資料建檔  - 協助建立案件資料、雇主資料、移工資料、LINE截圖、表單紀錄及相關佐證文件。  - 使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統進行資料管理。  - 確保案件資料完整、正確、可查詢、可追蹤。 3.案件進度追蹤與回報  - 協助追蹤案件從簽約、文件準備、送件、核准、國外招募、入境到交工的流程進度。  - 依主管要求更新案件進度,讓主管、雇主客服、翻譯客服及會計掌握目前狀況。  - 遇到文件缺漏、時程延誤或異常狀況,需主動回報主管。 4.跨部門行政協作  - 與雇主客服確認雇主端資料與需求。  - 與翻譯客服確認移工端、國外端、面試及入境資料。  - 與會計確認款項、收據、入帳及獎金核算所需資料。  - 配合主管完成行政查核、資料補件、案件歸檔及交辦事項。 5.入境交工前後行政支援  - 協助確認移工入境資料、交工資料、雇主聯絡資訊及交工所需文件。  - 交工後協助整理案件完成紀錄、服務資料及後續待辦事項。  - 確保每一案都有完整紀錄,方便後續服務、查詢及主管審核。 6.評鑑、稽核與查核資料整理  - 協助整理外籍人力案件相關評鑑資料、服務紀錄、文件清單及佐證資料。  - 配合主管、稽核單位或相關部門進行資料補件、缺失修正及歸檔作業。  - 確保案件文件符合公司制度、內部稽核及主管機關查核需求。 7.主管交辦事項與行政支援  - 依主管安排,協助完成案件追蹤、行政整理、資料彙整、表單更新及部門支援事項。  - 配合部門作業節奏,完成每日或定期工作回報。  - 遇到急件、補件、交工前資料確認或特殊案件需求時,需配合主管安排協助處理。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資+加給制度+行政辦件獎金+年終獎金+福利補助」 之綜合薪資制度。 1.固定薪資  - 底薪:37,000元/月。  - 伙食津貼:3,000元/月。  - 固定薪資合計:40,000元起/月。  - 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 2.試用期與培訓  - 試用期原則為0~3個月,試用期間依核定固定薪資發放。  - 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。  - 協助新人熟悉事業類外籍人力案件行政流程、文件整理、送件追蹤、表單紀錄及跨部 門協作方式。 3.正式任用與加給  - 通過試用期並正式任用後,依工作表現、文件正確率、案件熟悉度、回報品質、行政 效率及團隊配合度進行綜合評估。  - 表現穩定者,可依公司制度申請加給。  - 資深行政或案件辦件加給:5,000元起/月。  - 穩定上手後,含加給及行政辦件獎金,綜合月收入約45,000元起。  - 若案件處理量穩定、文件正確率高、辦件品質良好,並符合公司獎金核發條件,綜合 月收入有機會達60,000元~65,000元。 4.行政辦件獎金  - 若實際參與事業類案件文件處理、送件追蹤、入境資料整理、交工行政流程及結案資 料彙整,符合公司制度者,可依實際分工認列行政辦件獎金。  - 行政辦件獎金依案件完成狀況、資料正確性、辦件時效、交工完成、款項確認及主管 核定後發放。  - 未完成交工、資料不齊、款項未確認、案件有爭議或未經主管核定者,不予發放。  - 公司會依新人熟悉程度逐步安排案件,不會要求新人一開始就獨立承擔所有行政辦件 責任。 5.投保與年終  - 公司會依同仁每月實際薪資狀況,並按政府規定級距,依法辦理勞保、健保與勞退提 撥。  - 另有年終獎金制度,依年度考核結果、在職期間、個人表現、行政品質、案件處理穩 定度及公司營運狀況核發。 6.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者,經公司確認證照資料給予職登後,每月另加發 證照加給4,000元/月。  - 本加給依公司制度核定後發放。  - 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 1.行政不是單純打資料,而是讓案件流程可以順利往前推進。 2.每一案都需要行政、客服、翻譯、會計與主管共同配合。 3.公司重視紀錄完整、進度清楚、回報確實。 4.遇到問題提早講,主管與團隊才能即時協助。 5.有制度、有流程、有紀錄,讓工作更清楚,也保護同仁與公司。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金,依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援:法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者,可往資深行政、組長、案件管理主管方向發展。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30;午休1小時,週休二日,國定假日依法休假。 ※ 如遇文件時效、入境交工、緊急補件、主管交辦或特殊案件需求,需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 本職務以辦公室行政辦件與案件資料整理為主,依案件需求偶需配合主管安排,辦理文件送收、補件、用印、資料確認或交工行政支援等作業。 【專業條件】 1.具行政、業務助理、文件管理、人資行政、外勞仲介行政或案件管理經驗者優先。 2.細心、負責,能確實完成文件整理、表單填寫、案件進度追蹤及主管回報。 3.具基本Word、Excel、Google表單及LINE群組操作能力。 4.願意學習外籍人力仲介流程,並配合公司培訓與制度執行。 5.能接受案件有時效性,並配合跨部門溝通與資料補件。 6.具普通重型機車或普通小型車駕照者佳。 【適合對象】 1.曾做過行政、業務助理、人資行政、客服行政、文件管理或外勞仲介行政者。 2.喜歡把資料整理清楚、把進度追蹤到完成的人。 3.做事細心、有條理,願意依流程完成工作者。 4.想找一份穩定、有制度、有主管帶領,並能累積專業行政能力的工作者。 【其他條件】 1.具行政辦件、文件管理、人資行政、業務助理或外勞仲介行政經驗者優先。 2.能接受文件時效管理,重視資料正確性與案件完整性。 3.具主動追蹤、清楚回報及跨部門溝通能力。 4.願意學習事業類外籍人力行政流程,並配合團隊完成案件追蹤、補件與歸檔。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入:https://lin.ee/0Ji44Xp(真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-273-7753
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