- 月薪35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 68天前更新展開
1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.人力資源年度策略規劃與推動 2.人事制度與流程優化 3.薪酬制度規劃與審核 4.工作規則與勞資會議管理 5.勞動法遵與勞檢應對 6.HR數據分析與決策支持 7.員工關係與勞資議題處理 【加分條件】 1.團隊合作、跨部門溝通與協調、抗壓性高，正向且積極成長 2.耐心及細心，並且具備良好邏輯能力 3.對工作目標有規劃及企圖心 4.擁有積極的工作態度 5.願意學習挑戰新任務
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析，確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【我們在找這樣的夥伴】 我們希望找到一位思考靈活、學習能力強、能獨立處理問題的工作夥伴。 這份工作不只是固定行政事務，還會接觸工廠現場協調、設備設定、資料整理及臨時狀況處理。 強調工作多元，需要能依照實際情況判斷優先順序，主動找到適合的解決方式。如果您希望在工作中擁有一定的自主空間，歡迎加入我們。 【行業】塑膠寶特瓶回收行業 【彈性工作制度】 • 提供一小時內彈性上下班，在不影響工作進度與現場運作的前提下，可彈性安排每日上下班時間 • 重視工作成果、處理效率與責任感，不以僵化的管理方式限制工作 • 工作內容具多元性，提供實際參與及自主發揮的空間 【職務條件】 1. 熟悉電腦基本操作（Excel、Word等）。 2. 具備基礎電子設備設定能力（印表機、監視器、網路設備、電腦周邊設備等）。 3. 具備良好邏輯思考與問題解決能力，能獨立處理工作事項。 4. 工作細心負責，具備主動學習精神與執行力。 5. 反應靈活，善於跨部門溝通與協調。 6. 能適應工廠環境，配合現場作業與行政工作。 7. 具環保、資源回收、塑膠材料、化工、紡織相關產業經驗者優先。 8. 具環境工程、環境科學、材料、化工相關科系背景者佳。 9. 具汽車駕照者佳（非固定要求）。 【職務條件】 1. 熟悉 Excel、Word 等基本電腦及文書軟體操作。 2. 具備基礎電子設備設定及簡易故障排除能力，例如印表機、監視器、網路設備、電腦及周邊設備等。 3. 具備良好的邏輯思考能力，遇到問題時能先分析原因並嘗試處理。 4. 能獨立完成交辦事項，並主動追蹤工作進度及結果。 5. 反應靈活，能依現場狀況調整處理方式，不拘泥於單一做法。 6. 具備良好的溝通協調能力，能與主管、行政人員及工廠現場人員合作。 7. 能適應工廠環境，配合處理現場作業、行政事務及臨時工作安排。 【加分條件】 • 具環保、資源回收、塑膠材料、化工、紡織或製造業相關經驗 • 具工廠行政、現場管理、設備維護或專案協調經驗 • 具環境工程、環境科學、材料、化工或相關科系背景 我們重視的不是年齡或華麗的履歷，而是你的學習能力、責任感、工作態度及解決問題的能力。無論你是相關科系畢業生、社會新鮮人，或具備多年行政、工廠管理、設備維護及製造業經驗的資深人才，只要願意學習、主動負責，並能靈活處理不同工作事項，都歡迎加入我們。公司願意提供學習與發揮的空間，主動改善流程，並與公司長期共同成長的工作夥伴。 備註：試用期三個月，能力強加薪快。
免費供餐勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 1天前更新展開
此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維，而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務／會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~210元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.其他主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~210元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.其他主管交辦事項。 7.維護店櫃/門市之整潔。 8.主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃台課程介紹 2.帶班事務處理 3.班級秩序控管 4.主管交辦事項 5.環境整理、消毒
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪36000~41000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) 排班方式：採一頭班
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.診所文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、辦公室環境與設備之整潔 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
勞保健保 - 月薪34000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
櫃檯工作 1.診所文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、辦公室環境與設備之整潔 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
勞保健保 - 月薪34000~40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.客戶療程系統輸入，客戶前台接待 4.協助櫃台帳務 5.協助盤點 6其他主管交辦事項
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 -
