- 月薪33500~36500元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32500~35500元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~32000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 了解廠區運作及製鞋流程 2. 學習各部門專業知識及日常運作 3. 協助部門工作執行，提出優化改善建議 ☆ 實習期間：擬安排於2026年3月出發、6月返台，視簽證與航班狀況而定，實習期間無返台。 ☆ 實習地點：越南廠或印尼廠。 ☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。
年終獎金員工團保 - 月薪32000~32000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 了解廠區運作及製鞋流程 2. 學習各部門專業知識及日常運作 3. 協助部門工作執行，提出優化改善建議 ☆ 實習期間：擬安排於2026年3月出發、6月返台，視簽證與航班狀況而定，實習期間無返台。 ☆ 實習地點：越南廠，廠區生產日本品牌運動鞋。 ☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。
年終獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.管理及支援案場作業。 2.人員招募、調度排班及支援。 3.負責區域之案場人員督勤缺失改善。 4.協助職前/在職教育訓練。 5.緊急應變處理及主管臨時交辦事項。 6.其他綜理物業相關事宜。 7.達成事業處年度預算,業務開發
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
官網連結https://www.luvaii.com/ (一) 顧客肌膚檢測與分析，針對顧客膚質判斷所需療程，提供建議療程資訊。 (二) 基本清潔、美容療程操作、術後衛教、專業知識解說、確保客戶滿意效果。 (三) 提供課程及產品銷售服務。 (四) 客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 (五) 例行及每月店務、行政處理與管理、行政庶務及系統操作。 (六) 官方line顧客回覆及維護。 *獎金：操作獎金、業績獎金、產品銷售抽成 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 時薪210~210元 台中市太平區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供顧客諮詢服務 2.協助顧客上下行李 3.處理櫃台帳務作業 4.辦理旅客住宿登記、退房等相關事務 5.具服務熱忱，刻苦耐勞，歡迎長期配合大夜工作者佳
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 論件計酬15~40元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是位於新北市五股區的一家食品製造/加工公司，專注於為客戶提供高品質的生鮮處理及食品加工服務。我們的客群涵蓋餐飲業者、食品零售商以及一般消費者，致力於滿足客戶對食品安全和品質的需求。 主要工作內容： 1. 洗淨與處理食品原料，確保符合食品衛生標準。 2. 協助進行各項食材切割及備料工作，準確執行加工流程。 3. 負責食品的包裝工作，包含檢查包裝完整性及視覺異常檢測。 4. 協助維持生產環境的清潔與秩序，遵守作業操作手冊。 5. 廠內設備的基本清潔及消毒，確保操作設施及工具的衛生。 6. 配合主管安排的其他生產或協助管理的工作項目。 週一固定公休。 7.薪資依件計算，依不同食材計價不同，詳情面洽。 營業時間為每日8:00至16:30，上班時間彈性 工作地點：新北市五股區成泰路一段194-1號c棟 聯絡電話：（02）8292-5031 歡迎有工作熱忱、細心耐心，且具備團隊合作精神的朋友申請加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們共同為食品加工產業創造更多價值！期待您的加入！
年終獎金員工團保國內旅遊尾牙員工購物優惠 - 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
☑️MB卡車、巴士車系技術訓練 ☑️MB卡車、巴士車系周邊產品技術訓練 ☑️原文手冊翻譯、校稿 ☑️其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、各類人事表單統整及人事檔案管理（文書及電子檔案整理歸檔） 二、人員入職及退職作業流程 三、出勤管理 1.人員出缺勤管理（遲到、早退、相關異常） 2.請假、加班、補休、離職、出差的申請及審批流程作業 3.排班審核確認 四、招募面試 1.公司各部門人員的招募規劃、面試執行、任用制度流程建立 2.人力資源盤點(人力崗位規劃)、制定及達成招募目標 3.招募刊登網站平台管理 五、勞資相關法律作業 1.熟悉勞基法、勞動法規、兩性平等法等相關勞動法規 2.勞資會議排程製作及相關勞資文書報備作業、促進勞資良好向心力溝通 六.工作細項: 1. 醫師及人員招募、面試邀約與安排 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 人員任用及新進人員入職報到相關事項(勞動契約、加保等) 4. 員工資料建檔與定期維護。 5. 行政庶務工作 6. 負責勞健保、勞退各項加退保作業 7. 每月各項獎金匯入和薪資條 8. 醫師排班、請假作業 9. 人員離退手續：退保、離職單、繳還制服、名牌等 10. 同仁問題解決處理 11. 三節&生日禮盒或禮券採購 12. 醫師之報備支援 13.各部門KPI設定與規劃 14.各店人員每日掌握及審核出缺勤 「通過考核後可領人事績效獎金，1000-4000元，按上班時數比例發放」 ※需有2年以上人資工作經驗 熟悉勞動法規、招募系統、公司人事作業流程
- 月薪44000~70000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
- 月薪33000元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.處理櫃檯接待及服務工作。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務相關，如：收款、核帳、查帳、印製報表等。 4.電話接聽、轉接及留言服務。 5.客人接待、導引及諮詢服務。 6.配合主管交辦事宜。
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 時薪200元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 10天前更新展開
《苗栗縣私立真正文理短期補習班》 ✨ 熱情的教育夥伴在哪裡？ 想用你的細心與創意，讓孩子快樂學習又能成長嗎？ 我們正在尋找天生關心孩子的你來加入我們！🌟 🎯 加入我們 1. 用愛與耐心陪伴孩子，以教育為出發點 2. 協助完成當天課業，並確保孩子的書寫整潔 3. 指導國小學生課業，幫助他們複習國語、數學、自然等 4. 引導學生行為改善，幫助養成良好生活及衛生習慣 5. 規劃一些趣味又有意義的活動，在課業後讓孩子多元學習 6. 維持教室整潔，讓學習環境煥然一新 7. 寒暑假與我們一同策劃好玩的特別活動 8. 偶爾至學校接送學童，確保行動安全 9. 協助準備孩童的健康餐點 10. 配合主管安排，靈活執行指派工作 🎓 我們期待你： - 基本文書操作沒問題 (Word、Excel要熟悉喔) - 有些相關經驗更佳，但重點是你的熱誠與用心 一起用行動灌溉孩子的未來吧！準備好加入我們這個溫暖而有意義的團隊了嗎？💖
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