• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 8年工作經驗 49天前更新
    職責要求 1.組織策略與經營夥伴: - 制定人力資源策略,連結公司營運目標與組織發展。 - 作為高階主管決策夥伴,提供人力、制度與組織建議。 - 規劃組織架構與人力配置,提升整體人效與營運效率。 2.人才發展與制度建構: - 建立完整人才管理體系(招募、培育、留任、接班)。 - 規劃績效管理與獎酬制度,強化組織績效文化。 - 推動主管培育與關鍵人才發展計畫。 3.人資營運與法規管理: - 控管人事預算與人力成本,確保營運效益。 - 督導薪資、出勤、勞健保及人事制度運作。 - 確保符合法令規範,降低用工風險。 4.員工關係與企業文化: - 建立正向員工關係,提升留任率與員工滿意度。 - 推動企業文化、員工活動與內部溝通機制。 - 督導員工福利制度(含宿舍、員工餐廳等)。 5.訓練發展與品牌連結: - 建立教育訓練體系(新人、在職、PT訓練)。 - 強化服務品質與品牌價值的落實。 6.外部合作與人才管道: - 建立與學校、政府及外部機構之合作關係。 - 發展實習與人才培育管道,強化人力供給。條件要求 任職資格 1. 8年以上人力資源相關經驗,3年以上高階主管經驗。 2. 熟悉飯店或服務業人資運作尤佳。 3. 具備組織發展、制度建構與策略規劃能力。 4. 熟悉勞動法令與人資相關制度。 5. 具預算控管與數據分析能力。 6. 優秀溝通協調能力與跨部門影響力。 7. 具領導統御能力,可帶領團隊穩定運作。 8. 英文溝通能力佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪34200~34200元 台中市大肚區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41100~41100元 新竹市 工作經歷不拘 16天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41100~41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 16天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪37300~37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 16天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 三、安排住處鄰近寶雅分店受訓
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.門市營運事項作業。 7.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳,能全心投入工作。 8.排班制。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。
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    員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37300~37300元 台中市大肚區 工作經歷不拘 16天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 三、安排住處鄰近寶雅分店受訓
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪203~203元 台北市大安區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳,能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。
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    員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~37000元 台南市安南區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.協助公司電腦、網路及相關設備之基本管理與簡易問題排除。 2.協助機房環境巡檢(如設備運作狀況確認、環境整潔維護等)。 3.協助防火牆及伺服主機之日常監控與異常通報。 4.協助軟體安裝、基本設定及系統更新作業。 5.協助處理同仁資訊設備使用問題(如帳號設定、設備操作等)。 6.其他主管交辦事項。
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    年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳,能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。
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    員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196~196元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依人力需求排班。 2.門市商品介紹與銷售,提供專業顧客服務。 3.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 4.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 5.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 6.維持店櫃整潔,協助門市行政與營運作業。 7.具服務熱忱、活潑外向、細心負責,重視團隊合作與顧客服務。 8.配合營運需求採排班制,休假依法定標準給予。 9.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。
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    員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~38000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新
    【冠宇清潔】啟動職涯加速器! 不只是清潔,更是專業管理的起點~ 還在煩惱畢業後的第一份工作?畢業第一站,選對跑道比努力更重要! 你在找一份能學到帶人帶心,又能掌握一技之長的工作嗎? 在冠宇,我們重新定義「清潔」的價值: 為什麼你該加入我們? • 解鎖硬核技能 | 從豪宅精緻服務到特殊建材護理,我們教你一般人學不到的專業工法,讓技能成為你一輩子的資產! • 管理實戰養成 | 我們不找打雜工,我們在培養領袖!透過完善培訓,半年目標領班,兩年挑戰主任職位。 • 全方位探索 | 提供跨部門輪調,讓你從現場實作到團隊溝通,找到最適合發揮的舞台! 工作亮點與待遇 • 實戰輪習: 前半年深度接觸不同部門與實作,建立全方位的專業視野。 • 工作地點: 大台北地區(以台北市為主) • 起薪待遇: 36,000元起(有相關經驗者薪資面議)。 • 福利休假: 週休二日,依國定假日放假!還有專業培訓讓你學到值回票價! 我們對你的期待 • 6個月後: 變身小型團隊領班,挑戰新高度! • 2年後: 晉升管理職,帶領大型團隊超越目標! 冠宇的養成之星 ~ 過去我們培養出許多優秀的組長、技術主任、人資主任… 下一個,會是你嗎? 給有夢想的你! 一個人走得快,但一群人可以走得很遠! 現在就按下 「投遞履歷」,讓我們協助您規劃職涯,探索無限可能!
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    良好升遷制度國內旅遊就業保險產假產檢假
  • 時薪196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳,能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。
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    員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會