• 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件(招標須知、需求規格)) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 8年工作經驗 1天前更新
    Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders: • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.
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    年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金
  • 月薪33000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.人員及車輛調度電腦作業 2.行政作業 3.具備電腦技能(Word,Excel) 4.突發狀況處理 5.主管交辦事項 6.上班時間:日班04:30-14:30,晚班14:30-00:30
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~36000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作會負責公司車輛管理、設備校驗管理及採購專案執行等工作。 本職務將接觸車輛管理、採購流程及專案執行,適合希望朝營運管理、採購管理或專案管理方向發展的人才加入。 1.辦理保稅執照及勘驗相關作業。 2.負責量測設備校正與管理。 3.協助新車採購及汰舊換新專案執行。 4.課內資料彙整、數據整理與分析。
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  • 時薪220~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⚾【樂天桃園棒球場|PT兼職人員|時薪220元】⚾ ✨ 球賽現場工作超有氣氛 × 無經驗可 × 喜歡餐飲的你快來 ✨ 想找一份不無聊、工作時還能感受球場熱血氣氛的兼職嗎? 這份工作就在樂天桃園棒球場內,邊工作邊感受現場應援氛圍,超適合喜歡熱鬧環境、想增加收入的你!🔥 🌟【你會愛上的理由】: 👉 時薪220元,兼職收入更有感 👉 工作地點就在樂天桃園棒球場,工作氣氛超熱血 👉 無經驗可,有人帶領學習不用怕 👉 只要對餐飲服務有興趣,都歡迎加入 👉 配合球賽檔期安排上班,兼職時間更有彈性 🛠【工作內容】: ✔️ 協助點餐與櫃檯收銀 ✔️ 餐點包裝與出餐作業 ✔️ 維持工作區域與環境整潔 ✔️ 協助現場顧客服務 ✔️ 完成主管交辦事項 📌【職務要求】: 👉 無經驗可 👉 對餐飲服務有興趣 👉 喜歡熱鬧工作環境 👉 願意學習、配合團隊作業 ⏰【上班時間】: 📅 依球賽比賽檔期安排 ⚾ 假日比賽:14:00~20:00 ⚾ 平日比賽:16:00~21:30 💰【薪資待遇】: 時薪220元 🎁【福利制度】: ✨ 員工餐優惠 ✨ 團隊工作氣氛佳 ✨ 依公司規定提供相關福利 📍【工作地點】:桃園市中壢區領航北路一段1號(樂天桃園棒球場) 📞【應徵方式】:聯絡人:王先生 📌 有意願的朋友歡迎直接投遞履歷,符合條件者將主動安排面試! 🔥 喜歡棒球氛圍、想找兼職賺外快,這份真的很可以! ⚡ 名額有限,想卡位要快! ⚡
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪196元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多:交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多:早中晚三班次,可依課表與店長面議 ★每週排休2天,另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】※預計營業2026年6月~9月,後續需配合調動工作地點 ★廣三SOGO臨時櫃★ 臺中市西區忠明里臺灣大道二段459號B1 營業時間:(一)~(五)11:00~22:00;(六)~(日)10:30~22:00
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪220~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⚾【樂天桃園棒球場|PT兼職人員|時薪220元】⚾ ✨ 球賽現場工作超有氣氛 × 無經驗可 × 喜歡餐飲的你快來 ✨ 想找一份不無聊、工作時還能感受球場熱血氣氛的兼職嗎? 這份工作就在樂天桃園棒球場內,邊工作邊感受現場應援氛圍,超適合喜歡熱鬧環境、想增加收入的你!🔥 🌟【你會愛上的理由】: 👉 時薪220元,兼職收入更有感 👉 工作地點就在樂天桃園棒球場,工作氣氛超熱血 👉 無經驗可,有人帶領學習不用怕 👉 只要對餐飲服務有興趣,都歡迎加入 👉 配合球賽檔期安排上班,兼職時間更有彈性 🛠【工作內容】: ✔️ 協助點餐與櫃檯收銀 ✔️ 餐點包裝與出餐作業 ✔️ 維持工作區域與環境整潔 ✔️ 協助現場顧客服務 ✔️ 完成主管交辦事項 📌【職務要求】: 👉 無經驗可 👉 對餐飲服務有興趣 👉 喜歡熱鬧工作環境 👉 願意學習、配合團隊作業 ⏰【上班時間】: 📅 依球賽比賽檔期安排 ⚾ 假日比賽:14:00~20:00 ⚾ 平日比賽:16:00~21:30 💰【薪資待遇】: 時薪220元 🎁【福利制度】: ✨ 員工餐優惠 ✨ 團隊工作氣氛佳 ✨ 依公司規定提供相關福利 📍【工作地點】:桃園市中壢區領航北路一段1號(樂天桃園棒球場) 📞【應徵方式】:聯絡人:王先生 📌 有意願的朋友歡迎直接投遞履歷,符合條件者將主動安排面試! 🔥 喜歡棒球氛圍、想找兼職賺外快,這份真的很可以! ⚡ 名額有限,想卡位要快! ⚡
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000~35000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.公司文件檔案的建立統整及管理。 2.接聽電話、聯絡進出貨事宜。 3.協助處理庶務性行政工作,事務機器叫修維護。 4.根據貨物、商品的庫存量,執行請購作業。 5.每月物料詢價,紀錄詢價。 6.熟悉Microsoft Excel、Word。
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  • 時薪200元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助任課老師處理工作上的事務
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    健保勞保
  • 月薪35000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助會計簽發查帳報告的前置作業 2.應收/付帳款作業 3.主管交辦事項 ✔熟悉ERP軟體系統
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 西歐荷蘭 2年工作經驗 2天前更新
    ★職位概要: 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師,負責管理公司日常辦公室運作,並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力,除了能執行一般行政工作外,亦具備其中一項重點領域專業能力:【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境,因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容: 一般辦公室營運管理(核心職責) (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存,並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統,確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景(Finance) (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購/供應鏈背景(Purchasing / Procurement) (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單(PO)。 - 若具資訊科技背景(IT) (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口(例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除)。 (2)管理公司資產設備(筆電、螢幕等)追蹤,並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用,非派駐職缺※
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責外賓接待、物品採購、送禮規劃與執行 2.負責協助主管處理日常行政業務 3.協助營運部之行政事務 4.主管臨時交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪44630~51630元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
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    壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會