• 月薪31800~43000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月:依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月,經考核晉升正式後,月薪調整為36,000~43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排,加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假
  • 時薪200~210元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假
  • 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們公司是一家專業從事印刷電路板(PCB)製造的公司,我們的主要產品涵蓋多樣化的PCB電路板,客戶範圍包含電子產品製造商、科技業公司,以及其他需要高品質電路板的工業領域。我們致力於以先進技術與卓越品質,為客戶提供精確且穩定的解決方案。 工作內容: 1. 協助訂單整理與建檔,確保訂單資料準確性,並負責訂單之進度追蹤與更新,確保交期要求。 2. 在廠內系統進行數據輸入以支持業務運作,包含庫存、生產系統查詢與確認。 3. 協助溝通生產計劃及相關排程文件,處理產品排程修改需求,確保產品生產流程順暢。 4. 與其他部門保持密切合作,提供業務所需數據並取得相關生產資訊,促進跨部門溝通效率。 5. 客戶出貨資料處理,提供廠內製作客戶出貨報告、核對客戶產品、客戶產品資料整理。 6. 負責公司內部文書資料彙整與整理,包括產能報表及文件檔案的管理。 7. 配合主管指示,協助完成交辦事項及相關支持性工作。 8. 協助維護辦公環境,負責事務性設備的基本管理及維修安排。 9. 協助執行簡易的零用金管理及核銷處理,支援公司行政管理需求。 我們真誠邀請積極、有責任感的你加入我們的團隊,一同參與印刷電路板製造的核心工作。我們珍視每一位員工的努力,並提供完善的成長機會與職涯發展舞台。立即投遞履歷,期待您的加入!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工團保
  • 月薪38000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 在主管人員指導之下,從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃,協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動,有團體精神,具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通,隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。
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    免費供餐員工聚餐尾牙就業保險激勵獎金
  • 論件計酬1元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司在西海岸有一個藝廊空間,室內可容納26人,戶外區可容納26人。 邀請你一同加入我們,一起打造結合藝術展覽與餐飲體驗的高品質藝廊空間。如果你對空間經營、藝文活動與現場營運管理充滿熱忱,歡迎投遞履歷,我們期待你的加入 工作內容: 1. 整體規劃藝廊空間之營運模式,包含藝術展覽、主題活動與餐飲服務之整合與執行。 2. 規劃並洽談藝術展覽檔期,與藝術家、策展人及合作單位進行溝通協調,安排展出內容與時程。 3. 設計並執行各式藝文與品牌活動(如開幕酒會、講座、工作坊等),提升空間曝光度與來客數。 4. 統籌藝廊內餐飲服務之內容與品質,與咖啡、輕食等供應商或內部團隊合作,規劃品項與營運流程。 5. 負責現場營運管理,包括營業動線規劃、場地使用管理、座位與人流控管,確保營運順暢與服務品質。 6. 進行營運數據與市場趨勢分析(如來客數、營收結構、活動效益),提出營運優化建議與行銷策略。 7. 管理藝廊空間之預算與成本,包含活動預算規劃、餐飲與物資採購、場地維護等,確保營運效益。 8. 建立並維護顧客關係與合作夥伴網絡,提升品牌形象與回訪率。 9. 督導現場人員工作分配與服務標準,協助培訓團隊,維持專業且穩定的服務品質。 10. 負責藝廊空間之整體環境維護與安全管理,包含設備檢點、場地檢查與基本緊急應變處理。
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    績效獎金員工團保勞保健保
  • 月薪38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    物業管理工作穩定,不用擔心減班無薪假,歡迎有服務業經驗的你加入我們的行業~ 1.接待服務,態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.一般電腦文書作業系統能力。 5.具有親和力、主動、積極、有責任感。 6.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 7.上班時間按社區需求,依公司排班。 8.住戶生活服務及訊息記錄傳遞處理 9.主管交辦事項執行及代理人 10.月排休8-10天
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假
  • 月薪36000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】 1.以電話及文字服務方式提供消費者服務。 2.產品售後服務問題處理(包含:訂單或維修工單進度查詢/產品操作/障礙排除/維修後送…等。 3.升級/後送案件通報與追蹤、抱怨處理。 4.工單建檔及相關資料整理。 5. 主管指派任務處理。 ※上班時間:週一~週六:09:00~18:00(固定日班輪班,週日及國定假日休假) ※工作待遇:36,000-40,000(績效獎金另計)
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    良好升遷制度員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪36095元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容:行政工作及主管交辦事項】 1. 行政庶務工作 (含財務/報帳、採購、助理人事事務、計畫管理/追蹤、協助辦理會議、相關行政協調作業、會議紀錄..等) 2. 協助會議相關交辦資料收集、分析及彙整 3. 其他臨時交辦事務 工作態度積極、認真細心負責、具良好溝通協調能力、團隊工作配合度高 【聯絡方式】 聯絡人:羅小姐 意者請備齊以下文件email至nuanyu@nhri.edu.tw羅小姐收 1.個人履歷(附照片)及自傳 2.最高學歷畢業證書影本 3. 資料審查合格者將通知面試,不合者恕不函覆及退件 【收件期限】自即日起至115年8月31日
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    產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房
  • 月薪41000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~301元 台南市東區 工作經歷不拘 90天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$196元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~251元 台南市東區 工作經歷不拘 90天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$196元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~196元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪週末
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  • 月薪32000~34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新
    行政會計助理 ●應收付帳務處理(開立發票、對帳、沖帳、逾期帳款催收) ●發票整理與傳票登打 ●進出貨單key in、文件歸檔 ●協助主管月底結帳 ●其他主管交辦事項
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    年終獎金伙食津貼員工聚餐就業保險勞保
  • 月薪30000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務名稱】 工程會計/起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者,薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度,追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單,整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料,並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商,追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責,具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會,鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現,提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 隨薪所欲