- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 12年工作經驗 44天前更新展開
職責要求 1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda. 任職資格 1. 12-15 年人力資源經驗，重點在於員工關係、福利或獎勵；至少 5 年領導經驗。 2.在大型或跨國組織中設計和管理福利和獎勵計劃方面擁有良好的記錄。 3.中英文雙語；能夠影響跨地區的利害關係人。 4.熟悉台灣勞動法，熟悉全球HR/ER實務。 5.較強的人際溝通、協調和解決衝突的能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 44天前更新展開
職責要求 1.Payroll & Compliance Management -Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. -Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management -Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. -Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. -Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support -Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. -Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. -Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement -Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. -Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. -Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies. 任職資格 1. 8 年以上人力資源經驗，其中至少 3-5 年在全球流動性、外派人員管理或相關領域工作經驗。 2. 深入了解外派人員的稅務、移民和社會保障法規。 3. 優秀的協調、跨文化溝通和問題解決能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~43000元 新北市汐止區 無工作經驗 今天剛更新展開
*電話接受客戶的詢問 *辦理訂票及收發郵寄事宜 *旅遊行程規劃( 包含 交通, 飯店訂房 , Tour 安排…. 等 ) *供應廠商對帳請款 *英文可使用翻譯軟體 *主管交辦事項 *期滿1-3個月將會依據工作情況上修調整薪資幅度 *周休二天(非固定星期六，日) ※提供免費機車停車格，交通方便，離汐止郵局約10分鐘路程 我們期待您的加入！如果您細心可靠，並對旅遊服務充滿熱忱，這裡將是發揮您才華的舞台。歡迎立即加入我們，共同開創精彩的旅遊新篇章！
產假年節獎金三節獎金員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪42000~44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 溝通能力(需與現場、司機、物流中心、相關單位)協調 2. 人力安排 3. 排程確認 4. 需有數字概念 5. 籃數統計與對點、賣像查核 6. 能搬重、需久站、工作環境溫度較低(7℃) 7. 需配合加班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
在每一段迎接新生命的旅程裡，專業從不只是技術的展現，更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊，月迎與子沐深信，唯有持續培育優質人才，方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此，我們不僅致力於媒合優秀月嫂，更投入於專業培訓體系的建構與優化，從課程設計、師資整合到學員養成，打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡，課程不只是教學的安排，而是一場對「專業價值」的精緻雕琢；每一次培訓，都是為了讓更多產家獲得安心，也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃，並願意在教育與服務之間搭建橋梁，我們誠摯邀請您，與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力，能優雅應對多方需求 🟠細心縝密，擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力，能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作，具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理，重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者：協助規劃與執行月嫂專業培訓課程，確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者：聯繫與安排講師授課時程，建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者：負責課程跟課與現場支援，維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者：參與課程招生規劃與執行，提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者：管理學員資料，提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者：掌握課程節奏與執行細節，確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者：負責課程費用之繳費追蹤與溝通，並配合內部完成課務核銷與相關行政作業，確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者：對接政府機關、醫療單位及各類合作機構，參與培訓專案之協辦與執行，拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者：整理課程回饋與營運數據，持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者：將培訓成果與媒合服務相互串聯，提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴：與業務、客服及管理團隊緊密合作，共同推動組織成長 🔸行政與專案支援：完成主管交辦事項，成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度｜讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪（不倒扣） ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪，表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念｜讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信，一位優秀的月嫂，來自於完善的培育與持續的支持；而一套優質的課程體系，則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐，我們將培訓視為責任，更視為一種長遠的承諾，對產家、對月嫂，也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡，在細節與使命之中創造價值，我們誠摯邀請您加入，與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多，歡迎造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐，期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助核對與處理案件，進行相關資料電腦輸入與管理，確保資料準確性與完整性。 2. 負責文書處理，包括檔案歸檔、資料整理以及相關文件製作，保障工作流程的流暢。 3. 配合主管指派的行政任務，包含資料蒐集、文件寄送及相關支援工作。 4. 使用Microsoft Office工具進行日常工作，例如資料表製作、報告撰寫和數據整理等。 5. 定期檢視作業進度並回報主管，確保各項工作依計劃執行。 6. 需具備快速且準確的打字能力，以滿足高效的工作需求。 7. 在需要時協助跨部門工作或外出辦理指定事項。
員工在職教育訓練三節獎金禮品績效獎金產假 - 月薪33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【BILUO MAROR】辦公室助理 /櫃台助理熱情招募中！ 你喜歡有條理地安排事務，熱愛與人互動嗎？ 加入我們，用你的細心與效率，讓辦公室運作更流暢吧！😊 加入我們後，你將負責： 1. 文書資料處理與歸檔，保持資料井然有序 2. 策劃與協助主管的業務相關工作，成為他的好幫手！ 3. 安排並協助會議進行，包含準備會議室與茶水服務 4. 親切接待訪客，展現公司最好的第一印象 5. 處理公文的收發和會簽文件，確保流程順暢 6. 維護辦公室環境整潔，並負責設備的日常清潔與維護 7. 簡單零用金管理，熟練處理小額開支 無經驗也沒問題！ 我們重視你的態度與學習熱情，薪資將根據學經歷核定！ 準備好加入我們有趣又充滿熱情的團隊了嗎？趕快來報名吧！
- 月薪29500~31500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助核對與處理案件，進行相關資料電腦輸入與管理，確保資料準確性與完整性。 2. 負責文書處理，包括檔案歸檔、資料整理以及相關文件製作，保障工作流程的流暢。 3. 配合主管指派的行政任務，包含資料蒐集、文件寄送及相關支援工作。 4. 使用Microsoft Office工具進行日常工作，例如資料表製作、報告撰寫和數據整理等。 5. 定期檢視作業進度並回報主管，確保各項工作依計劃執行。 6. 需具備快速且準確的打字能力，以滿足高效的工作需求。 7. 在需要時協助跨部門工作或外出辦理指定事項。
員工在職教育訓練三節獎金禮品績效獎金產假 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【BILUO MAROR】櫃台迎賓接待專員誠摯邀約您加入！ 享受與人互動的樂趣嗎？愛挑戰自己處理多樣性事務嗎？在這裡，我們期待有熱情、有笑容的你！🌟 你的每日任務： 1. 登場！以溫暖親切的接待和待客態度迎接每位顧客 2. 實力派的溝通能手，處理預約安排與櫃檯事宜 3. 以細心與責任心完成基本行政後勤任务 4. 成為串連顧客與服務團隊的安心橋樑 5. 感受和諧有溫度的職場氛圍，輕鬆又專業的你不能錯過！ 福利與工作時間： - 享有團隊績效分潤獎金 - 上班時間彈性多選擇，包含早班：12:00-20:00、14:00-22:00、15:00-23:00；晚班：16:00-24:00、18:00-02:00（無需輪班） - 月排休8-10天，可周休六日，讓生活與工作更平衡！ 是時候加入我們，共同創造屬於你的閃亮職涯篇章！
- 月薪40000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.管理門市營運與人員排班 2.控管庫存、菜單與成本 3.培訓員工並帶領團隊運作 4.維持服務品質、食品安全與客訴處理 無經驗可 意者歡迎 周一至周五上午9點至下午4點(12點~14點除外)，電洽 市話03-536-8546 或 自備履歷親洽工作地點
- 月薪31000~51000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*越洋圓夢計畫：在台培訓，返鄉當主管! * 想在台灣完成學業後，直接回到越南胡志明市發揮所長嗎？ 千葉餐飲集團（Chien Yen Group）正在尋找熱愛餐飲、有志於管理職的留學生！我們提供完善的台灣餐飲實務訓練，並保障畢業後直接銜接越南店舖之管理職位，達成「畢業即就業、返鄉當主管」的職涯目標。 我們在胡志明市的旗艦店即將隆重開幕，現在就加入我們，開啟你的職涯跨國通行證！ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 在全台各餐飲門市培訓（外場和內場）。 • 學習店鋪營運與管理。 • 畢業後派任越南胡志明市店舖擔任幹部（正式任職）。 【職務亮點】 • 畢業後直接回越南工作。 • 台灣培訓和海外升遷。 • 1-2年內晉升組長以上機會。 【招募對象】 • 中文基本溝通能力。 • 對餐飲服務、門店管理有高度興趣。 【我們在找這樣的你】 • 你不是來打工的，你是未來要回越南當主管的人。 • 我們會把你當幹部培養，不是一般PT。 • 畢業即就業：畢業後無需擔心工作，直接對接胡志明市店舖職位報到。 • 返鄉銜接擔任幹部：回越南後優先以「儲備幹部/店組長」級別任用。 • 專業培訓：在台灣分店進行標準SOP培訓，掌握核心技術與管理思維。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪37000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 21天前更新展開
【工作內容】 網卡販售與諮詢： * 負責各國旅遊上網卡（實體 SIM 卡 / eSIM）的客服。 依據客戶的旅遊目的地與天數，推薦最合適的網卡方案。 協助解答客戶在網卡開卡、設定及使用上的相關問題。 網卡庫存管理： * 負責網卡的進銷存管理與定期盤點。 控管網卡使用效期，並處理後續的退換貨或異常狀況。 各式簽證協助： * 協助客戶辦理各國旅遊簽證，包含辦理流程解說與費用報價。 負責簽證申請資料的收集、審核、表單填寫及送件安排。 追蹤簽證辦理進度，確保客戶能如期順利出國。 其他庶務： * 協助處理一般行政事務及主管交辦事項。
- 月薪31000~51000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*越洋圓夢計畫：在台培訓，返鄉當主管! * 「想念家鄉的風，也想給家人更好的生活嗎？千葉餐飲集團邀您一起回鄉創業！」 您在台灣累積的寶貴餐飲經驗，是我們前進越南最重要的力量。我們正在胡志明市擴張版圖，誠摯邀請目前在台、具備中文溝通能力且希望返鄉深耕的夥伴加入。 ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 在全台各餐飲門市培訓（外場和內場）。 • 學習餐飲流程與服務訓練，店舖營運與管理。 • 回越南後店舖擔任幹部（正式任職）。 【我們提供的優勢】 • 回鄉無負擔：提供返鄉入職協助與完整的職前培訓。 • 優於同業的薪資：依據台灣工作經驗核薪，提供極具競爭力的在地薪酬。 • 清晰的晉升管道：從儲備幹部開始，目標 6-12 個月培養成為組長以上管理職。 • 台灣品牌制度：延續台灣千葉餐飲的透明管理制度，讓您在熟悉的企業文化中發揮所長。 【應徵條件】 • 中文流利（具備聽說讀寫能力）。 • 有餐飲經驗佳（無經驗可培訓）。 • 想回越南發展者，願意接受公司培訓並落地執行 SOP。 【工作地點】 •台灣門市（培訓）：歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 •越南：胡志明市 (Ho Chi Minh City)（正式任職） 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 -
