-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~35000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.具備電腦文書處理及檔案管理能力(如word、excel等軟體運用).負責盡職，從事相關管理工作實際經驗；視機關調派之行政助理人員需具文書讀寫能力，配合機關行政作業。 2.辦理一般行政事務，走動式管理等事宜. 3.辦理公共住宅社區行政事務管理. 4.上班時間：晚班12:00-21:00 5.周休2日。(排班) 6.本案場有年終獎金1.5個月.
員工生日禮金績效獎金治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」，主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域： 包含日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行等知名品牌專案 隨著公司業務擴大，我們正在尋找一位細心、可靠、值得信賴的「執行特別助理」 協助負責人處理專案結案、帳單整理與各類營運行政事務！ 【職務目的】 本職位直接對公司負責人報告，主要目標是接手繁雜的行政與營運後勤事務，讓負責人能專注於高階決策與業務拓展。 我們非常重視「誠信、細心與良好的溝通協調能力」。 【主要工作職責】 1. 專案結案與資料歸檔：協助整理工程專案結案文件、照片紀錄、竣工資料與合約歸檔。 2. 帳務與請款協助：協助核對廠商帳單、工程請款單、追加減費用整理與發票 / 開票流程追蹤。 3. 負責人行程與行政支援：協助安排負責人行程、會議紀錄整理、提醒待辦事項與日常營運雜務處理。 4. 辦公室行政與資材管理：負責辦公室日常行政事務、公務車/設備保養紀錄維護、零用金管理與公文信件收發。 5. 跨部門與外部聯絡：協助傳達負責人交辦事項，與外部廠商、會計師或合作夥伴進行基本聯繫與資訊確認。 【應徵條件】 ✅ 具備行政助理、特助、工務行政、財會助理或專案後勤經驗者佳（歡迎細心負責、重視誠信的夥伴）。 ✅ 做事有條理、邏輯清晰、注重細節，具備高度責任感與機密保護意識。 ✅ 熟練使用 Office（Excel、Word）及 Google 雲端工具（能使用 LINE 數位工具進行進度回報）。 ✅ 熟練使用各種 AI 功能進行會議紀錄及 PPT 報告產出。 ✅ 具備良好的溝通協調能力，能協助負責人處理各類突發行政事項。 ✅ 具備普通重型機車或小型汽車駕照者佳。
產假年終獎金三節獎金上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責採購詢價、比價、議價、下單等事宜 2. 進行採購資料輸入，確保系統資料完整正確 3. 追蹤到貨進度，確認貨品的品質、規格及驗收狀況 4. 辦理帳款及費用請款核銷事宜，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 5. 維護並更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商 6. 尋找新供應商並進行資格審核與評估 7. 整理採購文件，包括合約整理及歸檔管理 8. 負責總務相關事宜（包含事務機器叫修維護、文具用品請購、郵件收發整理） 9. 負責行政庶務相關費用請款作業 10. 接待訪客、準備會議室及茶水 11. 其他總務及行政相關事宜
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保勞保 - 月薪33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助主管處理日常行政與營運支援事項 2. 業務相關行政作業（資料整理、報表製作、文件彙整） 3. 零用金管理、基礎出納作業（收支記錄、費用核對） 4. 協助跨部門溝通與專案行政支援 5. 主管交辦事項執行與進度追蹤 6. 其他行政及營運支援相關工作 【職務需求】 1. 具行政助理／業務助理相關經驗尤佳（無經驗可，願學習者可培訓） 2.做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項 3.具良好溝通能力，能主動回報進度 4.抗壓性高，能適應新創或成長型企業工作節奏 5.熱心積極、態度正向，願意配合公司發展學習新事務 【核心工作內容】 業務與商品支援、有新創公司或專案型工作經驗者佳 協助業務相關文件、報價資料、簡報整理 協助跨部門專案的進度追蹤與執行 協助整理公司素材並建立公司內部表單、資料夾、基本流程 【必要條件】 有 2 年以上工作經驗（不限產業） 做事有條理，能同時處理多項任務 熟悉 Google 表單、文件、簡報（或能快速學會） 能主動整理資訊，而不是等指令 有接觸過電商／活動／教育訓練／業務支援任一經驗者佳 能接受新創公司節奏，事情未必一次到位 能在不完整指令下，先嘗試整理與回饋 業務營運助理／專案執行助理/跨部門業務助理 能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【我們希望你是這樣的人】 1.不只是「等事情來做」，而是能主動把事情完成。 2.能理解主管需求，舉一反三、主動積極。 3.對公司營運有好奇心，願意成長為核心行政夥伴 4.願意與團隊一起把事情做好，而不是只做「份內工作」 5.能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【工作待遇】 • 月薪：依經驗面議（符合勞基法） • 享勞健保、依法規定之福利 • 視工作表現調薪與職務成長機會
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 協助執行長進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助執行長進行跨部門溝通協調工作。 3. 追蹤、監督各部門的工作進度。 4. 具國外採購工作經驗。 5. 執行長交辦事宜。 條件要求： 1. 學習力佳，主動積極，靈活變通，細心具責任感。 2. 配合度高、高穩定及抗壓性佳。 3. 能獨立完成主管交代事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~42000元 新北市八里區 工作經歷不拘 50天前更新展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 4、另有夜班津貼。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪48000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 時薪220~220元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、0800服務電話接聽 2、資料建檔Key-in 3、上班時間PM20:00-PM23:00(排班制/一個月約12-18天) 4、需配合假日輪班
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~200元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、0800服務電話接聽 2、市調外撥 3、資料建檔Key-in 4、部門相關行政事務 5、上班時間：(排班制/一個月約18-22天) 時段一 PM5:00~ PM9:00 時段二 PM6:00~ PM9:00 6、需配合假日輪班
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件(郵局、銀行等)。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.操作消毒鍋,消毒醫療器具。 6.環境清潔維持。 6.主管交辦工作。 7.細心敏捷者，無經驗可培訓。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 2天前更新展開
善於長照與醫療管理的您，歡迎加入佳醫團隊，共同打造優質居家照護服務。 佳醫創照健康股份有限公司持續深耕長期照顧服務，誠摯邀請具長照管理或醫療照護管理經驗的人才加入，帶領團隊提升服務品質、精進管理制度，攜手打造專業、安全且有溫度的居家照護環境。 工作內容 1.綜理居家服務機構各項行政及營運管理業務。 2.規劃年度營運目標、工作計畫及教育訓練，培育專業照護團隊。 3.督導機構評鑑準備、品質管理及各項統計分析作業。 4.建立風險管理機制，處理緊急事件及通報作業。 5.維護與政府機關、醫療院所及社區資源之合作關係，代表機構參與相關會議。 6.處理服務對象及家屬諮詢、建議與申訴，持續提升服務品質。 7.規劃並執行服務滿意度調查，推動品質改善。 8.建立及優化居家服務標準作業流程（SOP）、工作手冊及管理制度。 9.督導行政作業及完成主管交辦事項。 我們期待您具備 1.長照服務或醫療機構管理經驗尤佳。 2.熟悉長照政策、機構管理及品質管理。 3.具跨部門溝通、團隊領導及問題解決能力。 4.具責任感、執行力及管理思維，能帶領團隊持續成長。 加入佳醫，您將有機會： 1.與專業長照及醫療團隊共同合作。 2.參與組織發展與管理制度建置。 3.發揮管理專長，提升長照服務品質與營運績效。 4.與公司共同成長，打造更完善的居家照護服務。 「善於長照及醫療管理的您，誠摯邀請加入佳醫創照，共同打造高品質居家照護團隊，發揮管理專長，創造長照服務新價值。」
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
