- 月薪30000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 17天前更新展開
負責公司對外客戶聯繫與訂單處理，包含回覆詢價、確認產品規格、數量、交期及檔案內容，並將訂單與檔案整理、分類與存檔。 需作為公司與工廠、製版及相關廠商之間的溝通窗口，協助訂單順利進入生產流程，追蹤製作與出貨狀況，避免錯印或重工。 工作內容亦包含接聽電話、協助進出貨確認、處理特殊案件流程，以及基本印刷檔案與版型確認。需細心、有條理，具備良好溝通能力，能獨立處理日常事務並即時回報重要狀況。
- 月薪31000~40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責辦公室及會議室的日常環境報修與維護，包含整潔管理，定期巡查與報修、燈具、水電、空調等基礎設施，以確保正常運作。 2. 協助設備的租賃與維護管理，例如影印機、印表機及傳真機，並負責執行郵件、包裹的收發、分類與寄送工作。 3. 實施公司固定資產盤點，做好財產的登記及管理，統籌公務車輛的調度與使用，並採購日常辦公用品及茶水間補充物資。 4. 處理行政相關的零用金管理及報支，參與規劃並執行公司活動，包括但不限於年度尾牙活動、員工健檢的安排等專案工作。 5. 協助主管進行日常作業。 6. 定期檢視並優化辦公室流程及資源配置，提升運營效率。 8. 完成其他主管臨時交辦的事項或專案協助。 9.要能獨立開車上街 我們是一個重視團隊合作、追求卓越效率的公司，期待具有責任感及細心的您加入我們！立即投遞履歷，讓我們一起攜手達成更多的成就！
免費供餐員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪30000~30000元 台南市東山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 操作辦公軟體（Word、Excel），負責日常文書處理，如編輯、校對及整理文件。 2. 協助處理公司日常財務交易，包括應收應付帳款。 3. 支援銷售發貨流程管理，跟進銷售發貨進度及相關文件處理。 4. 支援公司食品貨物庫存與管理事宜。 歡迎對文書管理及財務協助有興趣的您加入我們，與我們一同協力前行，期待您的加入！
- 時薪196~250元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想在數位行銷領域一展身手嗎？ 不管你有沒有經驗，只要充滿熱情和學習力，這份工作就是為你量身打造的！🎯 📋 主要工作內容： 1. 活用各大社群媒體(FB、IG、Line、Tiktok、Youtube、Threads等)，打造精彩內容並經營粉絲互動！ 2. 文宣製作：用鏡頭捕捉美好商品，撰寫吸睛文案，搭配基礎美感的美術設計，讓貼文大放異彩！ 3. 電商商品上下架、訊息回覆與客戶資料蒐集，確保你的細節掌控力與跟客戶維持良好互動！ 4. 文書能力小測驗：熟悉 Excel、Word，你就輕鬆搞定我們的日常文書需求！ 💰 福利與條件 保障底薪，還有年終、績效獎金及抽成，適合積極主動有幹勁的你！ 可獨立作業前，須至公司上班受訓，通過後即可遠端作業！ 📢 小提醒：面試之前，務必要熟讀我們的營業項目喔！ 加入我們，讓你的價值在團隊裡大放異彩！準備好迎接挑戰了嗎？🚀
國內旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪42000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供顧客基本服務、帶位服務 2.開分人員 3.機台整理 4.負責門市各事項操作、環境整潔 福利制度：享 全勤獎金/年節獎金/生日禮金/三節禮金 工作氣氛佳，員工活力充沛.享有優良福利.對服務有熱忱者，歡迎加入我們的行列~ ★意者歡迎詢問或攜履歷親洽☺️ ☎️ 04-22479509 周小姐 早班上班時段:0800-1600 中班上班時段:1600-2400 晚班上班時段:2400-0800
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪42000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供顧客基本服務、帶位服務 2.開分人員 3.機台整理 4.負責門市各事項操作、環境整潔 福利制度：享 全勤獎金/年節獎金/生日禮金/三節禮金 工作氣氛佳，員工活力充沛.享有優良福利.對服務有熱忱者，歡迎加入我們的行列~ ★意者歡迎詢問或攜履歷親洽☺️ ☎️ 04-22479509 周小姐 早班上班時段:0800-1600 中班上班時段:1600-2400 晚班上班時段:2400-0800
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們需要你一起挑戰的事】 職人的備料日常： 協助肉品製作。我們對肉質很挑剔，需要你跟我們一起守護這份美味核心。 週六的秘密特訓： 雖然這天我們不對外營業，但我們在店裡努力（這是一份只有「自己人」才知道的踏實感）。 全方位的支援： 製餐、備菜、點餐取餐，還有讓店裡閃閃發亮的清潔雜事。 【我們最在意的一件事】 對餐飲有熱情、有一顆想學習的心！ 這點真的超級重要！技術可以教，但對食物的熱愛、想跟著品牌一起成長的興奮感，只有你能帶給我們。 【吃貨專屬福利】 每日供餐一份： 既然叫健康吃貨，當然不能讓夥伴餓到。讓我們用自家的健康美味，先照顧好你的胃。
三節獎金免費供餐尾牙勞保健保 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
不僅可學國貿知識，同時可學國際空運海運出口報單實務，還有美容生技行政作業。也會有美容生技領域的接觸學習。不懂不會沒關係，有專人教，教到會，讓自己成為文武全才左右開弓專業幹練的菁英，但要有一顆熾熱誠懇學習的心。公司可將您從著無經驗的一張白紙訓練成為非常專業精英幹才，但只有一個重點：願意工作至少3年。學校畢業後可培養成正職員工，主管會手把手你成為業界佼佼者。可學習到 行銷技能、粉絲團經營、會計貿易(有主管會教) 未來去其他公司發展都不怕! 可以學習到職場應對技能、可以吃到各種美食，每天都有下午茶，可以去攝影棚跟拍(拓展視野)、陪同老闆一起去參加各大展覽及演講 每年都有節日紅包+禮物，尾牙、開工也有紅包及喝春酒郊遊 公司會幫忙慶生、吃蛋糕送禮物
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助行政庶物與總務 2. 文件整理、歸檔，確保資料完整及正確 3. 熟悉辦公軟體應用，處理文件製作 4. 負責協助公司內外部派遣事宜，包含差勤安排及外勤相關支持工作 5. 協助現場支援工作 6. 主管交辦事務 歡迎加入我們的行列，讓我們一起完成更多挑戰性的任務！立即投遞履歷吧！
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 4天前更新展開
1、協助總經理聯繫與整合各部門執行進度報告。 2、協助整理分析各部門改善追蹤事項與第三方相關事項。 3、擔任內外部聯繫窗口，確保與各方溝通保持資訊流暢與公司目標一致。 4、參與各項會議並撰寫重點紀錄且事後追蹤執行進度。 5、負責各部門行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6、協助整理各部門簽核文件及布達事項。 7、總經理交代事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助產假年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。 2. 新進員工報到作業及離職手續辦理。 3. 勞健保、團保加退保及相關申報作業。 4. 員工出勤、請假及人事資料管理。 5. 協助薪資計算及獎金制度管理。 6. 建立與維護公司人事制度、管理辦法及相關文件。 7. 協助教育訓練規劃與執行。 8. 勞動法令遵循與人資相關行政作業。 9. 協助主管推動企業文化及員工關懷活動。 10. 其他主管交辦事項。
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