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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39480~39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.登記桌業務。 2.督辦汛期（5 至 11 月）工地防災減災自主 檢查。（每月 1次、每遇颱風或豪雨 1 次） 3.辦理工程稽核業務。（每年至少 6 件） 4.辦理工程三級品管及職業安全衛生教育講 習。（每年至少 2場次） 5.小額採購案件。 6.馬祖國家風景區之建設等闢建、規劃、調 查、勘查、協調、資料彙整、處理全民督工 及人民陳情等工程履約相關業務。 7.協辦受上級機關工程查核及督導等業務。 8.督辦交通部施工安全即時管理系統（勤前教 115 年行政助理勞務採購案 09-工作規範說明書 3 育）填報作業。 9.辦理工程查證作業。（東引、莒光及北竿地 區每案每月至少 1次、南竿地區每 2 周至少 1 次）
勞保健保 - 月薪39480~39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.地景旅遊及生態旅遊推動事宜。 2.環境教育相關業務 3.智慧財產權、商標管理。 4.性平計畫、兩公約等上級交辦管制業務。 5.協助法制公文處理及例行採購作業。 6.其他臨時交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 67天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪196~200元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨店務與協助美容老師的工作✨ 積極認真 店內清潔 協助美容師的工作 完成主管交辦事項 每次上班時間4小時
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金需穿著員工制服勞退提繳金 - 月薪41173~41173元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等相關社福、長照案審查及核銷、勸募、輔導查核、人員異動及性侵害查閱事宜。 2.機構電費補助審查、提供電費統計等相關事宜（含身障資訊平台建置與管理）。 3.協助辦理身障機構委託會計師財務查核事宜（含年度決算簽辦作業）。 4.協助辦理性侵三級預防、保護性案件查調、編制身心障礙福利機構性侵害事件相關指引之綜合規劃（含採購案、監察院及相關資料填報等）。 5.其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪32000~60000元 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.進廠維修車輛接待及估價。 2.客戶維修狀況之追踪及交車說明。 3.客戶問題處理解決。 4.車輛修復過程中的回報。 5.具汽車服務廠客戶接待服務相關經驗者佳。 6.採底薪+獎金制度。
就業保險產假國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪40000~45000元 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.會計核算和帳務處理、各項財務報表編製及報表分析能力。 2.資金管理及與銀行融資往來。 3.預算規劃、各部門成效追蹤及成本分析。 4.ERP系統整合及跨部門溝通。 5.部門內部訓練。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
本公司為新設立公司。 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司人力資源發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.人事加退保 5.管理應收應付等財務報表
年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~41000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
前期2~3個月受訓門市「松山店」 工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 實習期間薪資36000 起薪， 通過考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40000~42000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34500元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 外場餐食服務、POS操作點餐。 3. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌
績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 櫃檯接待及運送貨物的收發作業，提供高效專業的服務流程。 2. 處理出貨、退貨、換貨等作業，精準清點與核對貨品數量。 3. 負責運送各類貨物，確保運輸過程中貨品的完整無損。 4. 按指定路線將貨物送抵客戶，完成交貨並取得簽收確認。 5. 协助供應商合約書相關事務，進行文檔整理與處理。 6. 執行車輛檢查及日常維護，確保交通安全與運輸效率。
- 月薪32450~32450元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助基金工程及土地款初審 (包含簽證登打)。 2.協助保警人事費初審。 3.協助台中園區分錄轉帳傳票登打。 4.協助作業基金財產折舊計算及核對。 5.協助作業基金契約書整理歸檔、協助作業基金收發庶務及基金保管品資料明細登記。 6.協助人培補助案初審。 7.協助預算及決算相關庶務。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
診所氣氛良好 醫師親切好相處 主要在協助醫師管理助理和櫃檯，以及患者的部分， 個性要親切， 負責排班 除底薪外，每月獎金固定發放 工作難度不難，很好上手。 常待櫃檯 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報，報價 不用久站太久，也不用背太多英文
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