- 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
牧邑顧問有限公司是專業土地利用規劃與建築空間技術整合規劃的顧問團隊，團隊中的專業技師與顧問除了實際執業外，同時也是【睦邑講堂】之專業講師與顧問。睦邑講堂為我們自有之知識品牌，是地產界專業的知識健身房。 正在尋找對這個領域有熱忱的夥伴，一起成為土地開發知識教育的推手，助力學員實現從理論到實務的華麗蛻變。無論是土地規劃還是專案執行，我們都專注於價值加乘，致力於改變業界的現狀與未來。 ▍主要工作內容 1. 與技師顧問團隊討論，協助規劃或開發實體及線上課程。 2. 講堂品牌形象管理：與外包行銷團隊討論規劃行銷策略。 3. 管理與協調課程運營，包括講師、學員及場地的安排。 4. 負責行銷文宣，社群媒體之宣傳，提升報名轉換率。協助社群平台內容排程與貼文發布。 5. 負責課程報名管理、官網課程上架及官方帳號管理。 ▍職務定位說明 課程管理師為課程營運的核心執行角色，負責整合課程規劃、行銷、執行之工作，確保課程從規劃、宣傳、報名到執行與後續維繫流程順暢，並提升品牌專業形象與學員體驗。 * 適合對土地、建築、不動產議題有興趣的你 睦邑講堂粉專 https://www.facebook.com/MU83531335/ 睦邑講堂官網 https://muyiland.com/ 王啓圳觀點 https://www.facebook.com/WangChiTsun/
尾牙員工國內、外進修補助就業保險產檢假安胎假 - 月薪35000~50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至【巨城新竹店】培訓※ ※預計2026年中盛大開幕！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉並協助生產主管確保生產作業流程穩定運行 2. 執行品質檢查，確保產品符合品質規範並記錄檢查結果 3. 參與生產流程管理，協助進行生產排程與監控製程進度 4. 協助準備原料和工具，確保生產所需資源充分到位 5. 協助撰寫技術報告與文件，進行生產相關的文書處理與檔案管理 6. 協助監督設備運作狀況，進行日常維護及安全檢查 無經驗可，願學習針車相關技術、知識者佳!!
勞保健保 - 月薪35000~50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2026年中盛大開幕！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪35000元 台中市沙鹿區 5年工作經驗 1天前更新展開
震源環保股份有限公司是一家專注於環境衛生與污染防治的甲級廢棄物清除公司，致力於提升環境品質，改善人類生活。我們以專業及創新技術提供廢棄物清理規劃、污染場址整治及環保業務諮詢等服務，秉持著永續經營的理念，為員工與客戶創造共同成長的價值。 1. 配合業務團隊進行開發客戶廢棄物清理規劃與執行，確保業務順利進行 2. 協調內部部門及客戶需求，確保高效的團隊合作與服務品質 3.公司業務積極擴張成長,急需有環保清除業同業朋友一同加入我們的團隊 我們誠摯邀請有【環保業業務工作】的你，成為震源環保的一份子，與我們一同改變環境永續的未來。
產假三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪29500~32000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.出貨單、訂單之處理、協助業務專員處理業務相關之行政作業。 2.簡單包裝作業，確保出貨流程順暢。 3.處理文書相關行政工作及文件歸檔。 4.執行主管交辦任務與後勤支援。 5.接聽客戶來電，回覆客戶問題。 6.庫存盤點、進貨處理。 7.處理與國外往來信件、核對相關文件內容。 8.定期製作業務銷售狀況報表，供部門主管及相關人員參考。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃，完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度，以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃，以提升分行人才專業能力。 5. 管理總行銷售資訊及規劃理財人員動能提升方案，以協助提升理專之專業能力及激勵產能。 6. 組織及指導分行理財人員召募方案，以提升分行人才培育技巧。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪32000~35000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
開拓歐美及中東南亞市場、有保養品ODM及OEM代工銷售經驗者優先 1.能獨立完成產品行銷企劃案推廣與執行。 2.熟悉各相關平台開發潛在客戶及管理維護，拓展市場，以達業績目標。 3.善用各種AI工具開發負責國內外業務接洽、情報搜集及訂單處理。 4.具網頁製作行銷EDM、內容PPT簡報製作。 5.擁有電商、直播產業國內外社群開發能力。 6.主管交辦事項。 7.業績獎金提成。
- 月薪32000~36000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.出貨報告製作 2.上級主管交辦事宜 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。
尾牙家庭日生育補助員工購物優惠社團補助 - 月薪33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🎨 結合理性與感性的創意職人，這裡有你發揮的舞台！ 如果你熱愛處理細節，又對視覺設計喜愛不已，這會是讓你大展身手的地方！ ✨ 你的工作內容將包括： 1. 靈活掌控文書處理，讓每份文件都井然有序 2. 運用美感設計行銷素材，繪製招牌示意圖，讓專案增添亮眼視覺效果 3. 合理安排專案時間，確保設計與行政執行無縫銜接 4. 協助資料編排 需要會使用AI哦~ photo shop/Auto CAD 💡 這裡，不只是設計，更多的是創造價值！ 與我們一起，以設計展現專業，以細節支撐優雅！ 快來加入，讓你的作品與表現贏得每個人的目光！
- 月薪40199~40199元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家致力於提升身心障礙者就業能力的協會，主要服務對象為身心障礙者、人力資源相關機構及企業雇主，以提供多元且專業的就業支持服務為核心，幫助這些群體發揮潛能，融入社會。我們期待對就業服務充滿熱忱、擁有使命感的您，加入我們的團隊。 工作內容： 1. 個案開案與需求評估 - 與服務對象進行詳細的開案面談，蒐集個案基本資料、就業歷史、支持系統及潛在風險因子，進行初步評估。 - 根據障礙特性及支持需求，完成就業能力、職務適配與職場支持需求的分析與評估。 2. 擬定並執行個別化就業服務計劃（ISP） - 協助服務對象訂定短、中、長期的就業目標，包括訓練內容、時間規劃及評量標準。 - 定期檢視並調整就業計畫，確保符合個人需求及勞動市場現況。 3. 進行求職準備與職前訓練 - 訓練服務對象掌握求職技巧（如履歷撰寫、自我介紹、面試技巧等）、職場規範、時間管理與專業態度。 - 提供人際互動、壓力處理、情緒管理及職場關係課程，協助他們更好地應對職場挑戰。 4. 職務開發與職場媒合支持 - 主動開發合適的就業職缺，進行詳細工作分析，協助服務對象順利媒合適職並完成到職流程。 - 為服務對象提供到職前與到職後的支持，包括職務再設計建議、工作分解說明、在職培訓與具體指導，協助他們順利融入工作環境。 5. 留任追蹤與危機處理 - 依照服務期限規劃持續的工作追蹤，檢視服務對象的工作表現，並適時調整服務支持強度。 - 當面臨情緒失控、職場衝突、缺勤等問題時，能立即啟動危機應對及通報機制，並與相關方（如雇主、家屬、醫療單位）合作解決問題。 6. 連結資源及轉介服務 - 與地方政府、社會資源中心、醫療機構、雇主團體保持聯繫，協助服務對象獲得必要的資源支持。 - 提供心理輔導、福利申請、專業訓練轉介等服務，促進全面的就業支持。 7. 資料紀錄與成效分析 - 準確撰寫各項服務紀錄，包括個案訪視、職場聯繫、危機處理紀錄等。 - 定期整理與分析服務成果數據（如就業成功率、留任率、滿意度等），優化服務模式，配合各項查核需求。 8. 提供就業支持相關講座與企業教育訓練 - 針對企業進行就業平權與融合職場相關的講座，促進雇主對於身心障礙者的接納度。 歡迎充滿熱忱的您加入我們的團隊，與我們共同打造更為包容的就業環境，為身心障礙者創造更多可能！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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