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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.新產品之樣品單開立及進度追踨及每週報告進度狀況。 2.樣品之檢驗及製程問題解決。 3.具識圖能力，能繪圖者佳 4.具備普通小型車駕照 5.具備良好的 PowerPoint 簡報製作能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 15天前更新展開
We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship. This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities • Help maintain accurate HR databases and employee records • Participate in C&B projects and process improvement initiatives • Assist in report preparation and data validation • Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) • Provide administrative support to the HR team as needed Qualifications • Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field • Detail-oriented, proactive, and responsible • Good communication and coordination skills • Proficient in MS Office (especially Excel) • Fluent in English and Mandarin 我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 工作內容 • 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 • 參與薪酬福利專案與流程優化 • 協助報表資料整理與核對 • 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） • 其他主管交辦的人資行政事項 任職條件 • 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 • 細心、積極、有責任感 • 具良好溝通協調能力 • 熟悉 MS Office（特別是 Excel） • 具中英文溝通能力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 15天前更新展開
Role Purpose: The HRIS Specialist plays a critical role in managing and optimizing the Human Resources Information System (HRIS) to support HR operations, data integrity, and strategic decision-making. This role ensures the effective use of HR technology to streamline processes, enhance reporting capabilities, and improve employee experience across the organization. Key Accountabilities: 1.System Administration & Maintenance 2.Serve as the primary administrator for the HRIS platform. 3.Ensure system configuration aligns with business needs and compliance requirements. 4.Manage system upgrades, patches, and integrations with other platforms. Data Management & Reporting: 1.Maintain data accuracy and integrity across all HR systems. 2.Develop and deliver standard and ad-hoc reports for HR and business leaders. 3.Support data audits and compliance reporting. User Support & Training: 1.Provide technical support to HR users and employees regarding system functionality. 2.Develop user guides and conduct training sessions for new features or processes. Project Management: 1.Lead or support HRIS-related projects, including system implementations, enhancements, and data migrations. 2.Coordinate with vendors and cross-functional teams to ensure timely delivery and quality outcomes.
- 月薪41500~41500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
(一)科系：醫務管理、公衛、企業管理、資訊管理等相關科系碩士畢業。 (二)經歷：曾於醫療院所工作，具醫務管理、企劃或數據統計處理相關經驗者尤佳。 (三)技能：熟悉電腦軟體(Word、Excel、PowerPoint、Power BI)操作，具相關證照者尤佳。 (四)工作內容如下： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理、推動與執行進度追蹤。 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業。 3.「健康台灣深耕計畫」之成果彙整與報告書撰寫。 4.辦理相關庶務（合約管理、會議籌備等）。 5.擔任計畫辦公室聯繫窗口，協助院內外橫向溝通與協作。 6.其他計畫相關業務推動與執行；具公文撰寫與活動企劃能力者尤佳。 ※計劃期間為即日起至115年12月31日止，計畫結束後無條件解職※ 應徵方式: 1.投遞方式 (1)紙本投遞:請檢附履歷表、畢業證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 湯主任收 ，以郵戳為憑。合則約談，不合者恕不通知。 (2)線上投遞:1111人力銀行履歷。 2.意者請洽本院醫教會 :(037)261920分機2071 湯主任。
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 3年工作經驗 15天前更新展開
【About DHL Supply Chain】 DHL Supply Chain 是全球規模最大的供應鏈供應商，也是雇主首選的國際物流專家，隸屬於全世界最大的物流集團DPDHL。 DHL Supply Chain 以豐富的產業專長和在地知識為傲，提供不同產業的客戶量身訂做的倉儲物流解決方案，在台灣我們更致力於提供半導體產業專業服務，成為供應商的首選合作夥伴！ 多年來DHL Supply Chain 致力於創造多元化的工作環境，並以成為提供平等機會的雇主而自豪。我們高度重視現有和未來員工的多元化，因此我們不會（包括在招聘和晉升過程中）因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性別表達、性取向、年齡、婚姻狀況等身份而歧視任何員工，並連續多年獲得「卓越職場(Great Place To Work®)」的榮譽！ 【Responsibilities】 1.作為客戶與 DHL 間營運事項的主要聯絡窗口。 2.管理並監督現場每日作業，確保達成服務及品質標準。 3.與內部團隊協調，及時解決問題並維持客戶滿意度。 4.支援 EHS 相關計畫，確保符合安全標準與客戶要求。 5.參與或主導現場稽核、安全檢查及持續改善活動。 6.製作並提交現場績效、KPI 與流程改善的定期報告。 7.必要時指導並協助現場團隊成員工作。 【Qualification】 -需有3年以上工作經驗。 -In house & 直接與客戶應對經驗。 -需有倉儲現場工作調度&人員管理經驗。 -具良好的跨部門協作與溝通能力，能獨立思考並有效執行工作。 -熟悉Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPoint等Office軟體，能熟練應用於日常工作。 -有SAP操作經驗 -具備基本英文讀寫能力者 -具備EHS相關知識者優先考慮。 -須能配合作業異動班別(現場班別為07:00~15:30&15:30~00:00) 【Our benefits】 ★年度績效考核及調薪制度。 ★保障年薪14個月。 ★享受特休不用等，優於勞基法的特休天數，工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假。 ★專業物流教育訓練，健全人才發展制度；提供員工進修補助。 ★優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷。
- 部分工時(月薪)20000~20000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管交辦行政庶務經驗。 2.總務職務經驗能力。 3.帳務與開立發票作業能力。 4.訂單/報價/出貨/採購作業經驗。 5.業務助理工作經驗。 6.Excel、Word、ERP軟體作業能力。
- 月薪37355~42685元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆差勤管理 ◆製作與歸檔人事文件、表單及公文 ◆內部教育訓練活動之安排與紀錄 ◆製作與更新人資報表、簡報或公告 ◆支援部門行政庶務及跨部門溝通協調 ◆協助主管進行資料彙整與專案推動 ◆協助辦理或支援活動 ◆主管交辦之其他臨時事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~40000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 15天前更新展開
-異常項目提報與追蹤 -補料訊息彙整 -彙整分析異常報告 -各式報表文件製作 -倉庫進出貨文件與訂單管理 -盤點及系統庫存儲位更新 -連絡廠商、客戶貨運安排 -與客戶每週聯繫會報 -其他主管交辦事項 【獎金福利】 ★年終獎金2個月/每季績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋
- 時薪240元 台北市信義區 工作經歷不拘 64天前更新展開
【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪240元，津貼獎金600元另計 晚班21:00-24:00，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品 - 月薪60000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責老板交代工作規劃安排 (須英語溝通能力好) 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 接待來訪顧客，提供熱情、專業的服務，協助解答客戶的商品疑問或需求。 2. 處理日常行政事務，包括文件歸檔、資料輸入及管理顧客情報資料等。 3. 協助庫存管理，包含商品進貨、出貨記錄及庫存盤點工作。 4. 熟練操作基本電腦軟體，處理文書作業及製作銷售報表。 5. 確保門市環境整潔，商品陳列符合公司規範，提升顧客購物體驗。 6. 為顧客提供基本的汽機車相關商品資訊，並協助銷售與挑選。 7. 處理來電查詢，並安排諮詢與預約服務。 8. 配合主管交辦的其他工作事項，靈活應對臨時任務。 歡迎您成為我們團隊的一員！我們期待你的專業與熱誠，與我們一起致力於提供優質的汽機車及相關商品服務。如果您希望在這裡找到職業發展的好機會與成長空間，立即投遞履歷吧！期待您的加入！
就業保險員工團保勞保健保加班費 - 時薪240元 台北市信義區 工作經歷不拘 64天前更新展開
【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪240元，津貼獎金600元另計 晚班18:00-24:00，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1．人員招募: 確保門市百貨人員不短缺,每日上人力網站預約求職者到公司面談。 履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 2．熟悉勞動法規佳 3．耐心細心，抗壓性高者，並能獨立作業。 4. 2 年以上的工作經歷 5. 有保養或者化妝品招募經驗佳 6.精通英文
勞保健保勞退提繳金 -
