- 月薪29500~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.優化水泥產品運輸排程，確保運輸效率與準時性 2.協調車輛和司機調度，管理資源合理配置 3.監控水泥產品運輸過程，處理行程突發狀況 4.整理客戶聯絡資料，回覆客戶信件與查詢 5.熟悉水泥製品行業術語，處理出貨單與訂單 6.分析運輸數據，提出優化建議提升運輸效能 7.準備水泥產品銷售報表，完成主管交辦事項
勞保健保 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3. 協助衛生教育等工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 時薪196~250元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務名稱】 ISO 9001 與 45001 行政助理 【工作型態】 兼職 職務簡介與招募願景 我們是專注於海事與各項專業工程專案的團隊。在本公司，本職務不僅是維持公司日常營運順暢的「核心後勤樞紐」，更是確保團隊營運符合國際標準的「品質與安衛守護者」！ 不同於純單一行政或現場工程助理，本職位結合了總務庶務管理、ISO 雙體系（9001 / 45001）管考維護、基礎財務對接與跨部門協調。透過你細緻嚴謹的文件管理、流暢的跨部門溝通與高效執行力，將能大幅提升整體營運效能，成為公司邁向專業化與標準化營運不可或缺的推手。 工作內容 1. ISO 體系維護與品質／安衛管考（品質與安衛守護） 雙體系運作支援：協助推動與日常維護 ISO 9001（品質管理）與 ISO 45001（職業安全衛生）管理體系之順暢運作。 文件管制與版本控制：負責公司標準作業程序（SOP，如港區通行證與工程後勤作業等）、程序書及表單之編排、修訂、版次管制、發放與數位化歸檔。 CSW 改善與品質追蹤：協助整理與撰寫 CSW（客訴與改善對策）改善報告，持續追蹤相關矯正與預防措施之落實情形。 內外部稽核配合：協助安排內部稽核與外部驗證審查時程，準備相關審查文件、會議紀錄彙整及缺失改善追蹤。 職業安全與行政支援：協助職業安全衛生統計紀錄管理、員工定期健康檢查資料維護及相關品質行政庶務。 2. 公司庶務與辦公室日常管理（後勤總管） 環境與設備維護：管理辦公室日常庶務、文具及耗材採購，協調公用設備維護，確保辦公設施與環境正常運作。 公文與信件管理：處理日常公文、信件收發、快遞聯繫及來賓接待與指引。 採購與資產管理：協助辦公設備、各類日常用品之採購申請、資產盤點與登錄管理。 3. 基礎會計與財務行政對接（帳務把關） 零用金與費用核銷：負責日常部門零用金收支登記、發票與收據整理、各項費用核銷單據之初步審核。 帳務憑證對接：協助財務／會計部門整理各項日常支出憑證，確保單據合規齊全並如期歸檔。 4. 會議支援與跨部門行政協調（溝通橋樑） 會議安排與紀錄：協助安排公司例會與跨部門協調會議，準備會議資料，記錄決議事項並追蹤執行進度。 主管交辦與行政支援：協助處理主管日常行政交辦、行程協調及跨部門資料傳遞與溝通。
產假家庭照顧假員工團保眷屬團保三節獎金 - 時薪196~250元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務名稱】 工程助理 【工作型態】 兼職（表現良好者可提前評估轉任專職正職員工） 職務簡介與招募願景 我們專注於海事與各項專業工程專案。工程助理是連結「辦公室專案管理（PM）」、「現場工程／工安團隊」與「外部廠商／業主」之間的核心後勤樞紐！ 你不需要親自施作工程，但你的細心與文件分類邏輯，是確保各專案能順利推動、進度不延誤、帳務請款精準與 ISO 稽核零缺失的最強後盾！ 工作內容 1. 專案文件與 ISO 流程管理（資料庫的大管家）專案案號（Ref. No.）歸檔：依據公司規範，嚴格依「專案案號」建立、整理並維護各工程專案之紙本與電子檔案資料庫。工程日誌與進度彙整：協助彙整現場工程團隊之施工日報、現場施工照片、派工紀錄及工程進度表。ISO 品質與表單配合：協助專案工程表單化、歸檔與追蹤，確保各項文件符合公司品質與稽核規範。 2. 現場後勤與機具資材調配（現場運作的推手）機具與資材追蹤：協助調配工程所需之工具、機具設備與耗材，追蹤設備進出場時間與維護紀錄。進場資格文件彙整：協助彙整下包廠商與施工人員之體檢報告、安衛教育訓練紀錄及進場許可，與現場工安人員完成對接。 3. 工程請款與費用對帳（財務與計價對接）憑證與費用核銷：彙整現場人員差旅費、加班費、零用金及外包廠商請款單據，落實「見票即註」（單據收到第一時間標註專案案號與內容）。計價數據統計：協助整理每月各專案施工數量與廠商請款數據，配合業務與財務團隊完成對帳。 4. 跨部門溝通與會議支援（團隊溝通橋樑）前後線資訊同步：即時傳遞辦公室端、現場工程師、工安人員與業主端的訊息，確保前線施工與後線行政請款資訊完全對齊。會議安排與紀錄：協助安排工程會議、準備會議資料、記錄決議重點並追蹤後續執行進度。
產假家庭照顧假員工團保眷屬團保三節獎金 - 月薪50000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 在主管指導下，學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *需具兩年以上同等主管相關工作經驗、兩年以上餐飲正職經驗 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。 ※須輪班
三節獎金績效獎金員工聚餐全勤獎金員工國內、外進修補助 - 時薪200~201元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 櫃檯接待、電話接聽及家長諮詢服務。 協助學生報到、點名及通知學生放學回家。 關心學生安全，協助照顧孩子日常需求。 協助美語老師及行政相關事務。 教室美勞佈置、活動準備及節慶環境布置。 維護教室及公共空間環境整潔。 文書資料整理與建檔，需具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 協助招生宣傳活動，包含發放招生傳單及活動宣傳。 完成主管交辦事項。 我們希望您具備： 喜歡孩子，具愛心、耐心與責任感。 熱情有活力，親切大方，具良好服務態度。 活潑開朗，樂於與家長及學生互動。 做事細心負責，具團隊合作精神。 熟悉基本電腦文書作業（Word、Excel）。 不怕與人接觸，願意協助招生推廣工作。 適合對象： 大專院校在學學生或應屆畢業生。 對教育、行政或兒童照顧工作有興趣者。 希望累積補教業及行政實務經驗者。 我們提供： 溫馨友善的工作環境。 完整工作指導與培訓。 與孩子共同成長的成就感。 累積教育與行政相關工作經驗的機會。 歡迎充滿熱忱、喜歡孩子、樂於學習的您加入我們的團隊！
全勤獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人力資源管理相關工作，如招募、新進、離退等。 2. 規劃並執行總務行政與庶務相關工作，如資產管理、文件收發、辦公室環境與設備等。 3. 配合大樓管委會進行相關業務。 4. 辦理公司活動。 5. 主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪34000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.夾單作業(印PO單) 2.運輸系統登錄作業 3.須配合加班 ※須會電腦文書軟體操作、使用Excel
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪34000~37000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.夾單作業(印PO單) 2.運輸系統登錄作業 3.須配合加班 ※須會電腦文書軟體操作、使用Excel
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪34100元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.零用金管理。 2.應收應付帳款整理。 3.整理、發票給會計師。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.完成主管交辦事項。 6.需要細心✨ 【有會計經驗者佳】 【薪資依能力調整】
全勤獎金伙食津貼年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 彙整進銷項發票、費用支付單據及交易原始憑證，執行會計系統登錄與傳票製作 2. 辦理應收、應付帳款作業，核對廠商請款資料、客戶收款紀錄及銀行對帳單 3. 協助處理一般會計帳務、營業稅申報資料及月結報表，彙整業績與費用統計資料 4. 維護固定資產、廠商及客戶基本資料，配合電力機械器材採購、庫存及進貨文件歸檔管理 5. 熟悉 Microsoft Excel、Word 及會計／ERP 系統，協助製作財務報表、預算資料與薪資相關帳務文件
國內旅遊伙食津貼員工團保員工在職教育訓練勞保 - 時薪200~400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務期待】 我們正在尋找一位細心、有判斷力的夥伴！ 這份工作是主管最倚重的營運助手。如果你具備良好的溝通能力與開放心態，能理解主管需求與目標，並能將抽象指示轉化為明確的行動計畫，歡迎加入我們，成為團隊不可或缺的核心力量！ 【工作內容】 (1) 與主管進行高頻率溝通，理解主管需求與目標 (2) 參與制定行動計畫，追蹤各項計畫的執行進度 (3) 保持開放心態參與計畫討論，能冷靜處理突發狀況並提供解決方案 (4) 負責主管交辦之機動性行政與專案協助 【工作資訊】 工作時間：彈性工時，時間可協調
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
