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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
《工作內容》 1.辦公室庶務協助，如：會議資料製作、文件整理、公文收發、蒐集彙整資料、環境清潔、外賓接待及主管交辦事項等 2.會議現場協助 3.假日會議活動支援（需出差） 4.其它交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 20天前更新展開
我們正在尋找一位具備耐心與細心的行政夥伴！在長照產業，行政不只是打字，更是確保每位長輩與家屬能獲得穩定服務的關鍵力量。如果你對長照領域有熱忱，且擅長有條理地處理事務，歡迎加入我們。 工作內容 1. 核心行政與文書作業 報表管理：各類服務數據彙整及相關行政報表製作。 核銷處理：協助整理、彙整核銷資料。 檔案維護： 運用 Office 工具與內部系統，精準錄入並更新單位內部的行政資料。 2. 個案管理與評鑑支援 評鑑資料整備： 協助主管準備年度評鑑所需的指標資料，包含各項紀錄的補正與歸檔。 個案行政協助： 協助管理個案卷宗、定期更新個案基本資料，確保資料的機密性與完整性。 跨單位聯繫： 協助對外與長照中心（A單位/B單位）或相關局處溝通連繫，協調行政庶務。 3. 機構運作與庶務管理 第一線接待服務： 負責電話接聽及諮詢引導，給予案家專業的第一印象。 活動行政支援： 協助單位舉辦積分課程、團督會議等行政庶務籌備。 主管交辦事項：針對主管交辦事項完成
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 28天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.安排招募及面談 2.相關匹配履歷搜尋 3.職務新增及修改 4.配合各部門主管招聘新人事宜 5.辦理新人入職及退職 6.聯繫及安排面談工作 7.勞動法規相關工作
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36800~36800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 28天前更新展開
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市八德區 工作經歷不拘 28天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責輸入、處理並追蹤訂單及交貨期回覆客戶 2. 處理出貨文件，每月對帳單製作，並將訂單資料存檔備份 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail產品報價、訂單處理及帳款催收 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
有合作托兒中心員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助 - 月薪31500~36800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 28天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助董事長處理日常事務，包含專案進度追蹤與報告，確保重要事項如期完成。 2. 熟悉土木工程領域技術知識，協助董事長進行工程專案計劃的戰略規劃與計劃執行。 3. 負責合約管理與內部稽核，依據公司政策和標準，確保運作規範與法律合規。 4. 整理與分析市場資訊和專案數據，提供決策參考，協助董事長進行市場分析及策略制定。 5. 安排董事長及相關會議，包括議程規劃、記錄與會後追蹤，確保溝通有效落實。 6. 使用辦公軟體進行簡報製作、文書處理及資料歸檔，提升工作效率與準確性。 7. 涵蓋跨部門協作與客戶關係管理，作為董事長與內外部之間的溝通橋樑，維繫良好合作關係。 期待您的加入，與我們一起推動土木工程領域的卓越發展，歡迎立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪31000~34999元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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三節獎金績效獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 月薪36000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責補習班行政文書處理及事務管理，例如學生資料整理與檔案管理。 2. 熟悉office軟體操作，包含文書排版及相關資訊處理需求。 3. 接待來訪客戶，負責課程介紹、試聽邀約及家長聯繫，並進行電話接聽與客訴處理。 4. 管理學生出缺勤資料，維護課堂秩序及協助學生作業檢查與考卷批改。 5. 負責教室及設備管理，包含材料採購、環境維護及教材管理，確保日常教學順暢。 6. 協助規劃並執行招生活動及相關行銷概念應用，提升機構曝光度與招生成果。 7. 協同管理財務收支及相關會計作業，確保各項收付款透明與準確。 歡迎有熱情的你加入我們專業的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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