- 月薪45700~50600元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 6天前更新展開
※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 月薪30000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12.其他主管指派工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大學以上醫務管理相關科系畢。 2.具有主動積極負責任的工作態度，能獨力思考，發揮創意，執行專案。 3.熟電腦文書處理。 意者請E-mail：chuling@kfsyscc.org 王專員。 和信醫院是一個以多科整合團隊來照顧病人的癌症專科醫院，各職類同仁在院內都有同等重要的份量。人力資源部，希望為工作夥伴建立有意義、有成就感的職業生涯： 1. 提供全職能的人資人才養成機會：協助各個部門選對的人上車，規劃新人及主管需要的訓練課程，改善考核制度以提升醫院整體的工作效益，維持公平的薪資福利體系以激勵員工，建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感，執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化：團隊合作、分工授權是和信醫院的文化，只要您願意努力並接受挑戰，就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式：人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流，學習不同視野與思考模式，以達到：為醫院員工創造更高的工作價值，建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工停車位或停車補助 - 月薪30000~31000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責員工招募流程，包括篩選履歷及安排面試 2.處理人事相關行政作業，如保險、薪資及考勤系統 3.負責總務採購及管理日常辦公用品與設施設備 4.協助辦理員工教育訓練及內部人資規章更新 5.統整並管理人事資料，進行員工檔案維護 6.支援跨部門人事需求，如流程諮詢及文件處理 7.負責護理之家人事管理，協助編排值班及人力調度 8.發料及庫房管理 9.維修登記並通知廠商維修及追蹤
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.接待顧客並提供商品諮詢與飲品推薦 2.熟悉飲品配方並進行冷熱飲品製作 3.操作收銀機完成結帳及金額核對作業 4.負責門市環境清潔及設備維護管理 5.執行庫存盤點與食材補貨，確保供應充足 6.協助門市促銷活動規劃及執行 7.遵守食品安全規範，確保飲品衛生與品質
全勤獎金激勵獎金員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪35000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：1300-2200 三、休假：月排休9天 四、薪資：35,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪31290~31290元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
DHL為全球最大之物流公司，我們致力提供專業的物流規劃； 歡迎您加入DHL實習計畫，了解企業作業流程，幫助你接軌職場，為未來職涯做準備。 實習期間: 一年期 2025/7/1~2026/6/30，須至少能配合一學期 實習時間: 週一到週五13:00-22:00，5天都能配合出勤為佳， 實習合約: 可與學校簽訂實習合約 (若有特殊需求，歡迎先投遞履歷都可討論) -實習內容: 1. 運用標準流程整理進出口國際快遞文件及包裹 2. 以高效率、注重細節繕打出口貨物之提單及報關 3. 支援專案事務及行政文書 -薪酬福利： 1. 享有勞健保、公司團保 2. 各式員工活動，包含：家庭日、感謝週、烤肉趴、感恩聚餐等等 3. 每年旅遊補助6,000元、各式DHL周邊小物 4. 下午班別享有高額輪班津貼 5. 表現良好的同學，畢業後有機會成為DHL正職人員 歡迎在YouTube搜尋DHL Express Taiwan認識我們！
- 月薪31290~31290元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
DHL為全球最大之物流公司，我們致力提供專業的物流規劃； 歡迎您加入DHL實習計畫，了解企業作業流程，幫助你接軌職場，為未來職涯做準備。 實習期間: 一年期 2025/7/1~2026/6/30 實習時間: 週一到週五，5天都能配合出勤為佳，13:00-22:00 實習合約: 可與學校簽訂實習合約 (若有特殊需求，歡迎先投遞履歷都可討論) -實習內容: 1. 運用標準流程整理進出口國際快遞文件及包裹 2. 以高效率、注重細節繕打出口貨物之提單及報關 3. 支援專案事務及行政文書 -薪酬福利： 1. 享有勞健保、公司團保 2. 各式員工活動，包含：家庭日、感謝週、烤肉趴、感恩聚餐等等 3. 每年旅遊補助6,000元、各式DHL周邊小物 4. 下午班別享有高額輪班津貼 5. 表現良好的同學，畢業後有機會成為DHL正職人員 歡迎在YouTube搜尋DHL Express Taiwan認識我們！
- 月薪31290~31290元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
DHL為全球最大之物流公司，我們致力提供專業的物流規劃； 歡迎您加入DHL實習計畫，了解企業作業流程，幫助你接軌職場，為未來職涯做準備。 實習期間: 一年期 2025/7/1~2026/6/30，須至少能配合一學期 實習時間: 週一到週五13:00-22:00，5天都能配合出勤為佳， 實習合約: 可與學校簽訂實習合約 (若有特殊需求，歡迎先投遞履歷都可討論) -實習內容: 1. 運用標準流程整理進出口國際快遞文件及包裹 2. 學習掃描器及系統查詢資料 3. 確保貨物能順利抵達目的地 -薪酬福利： 1. 享有勞健保、公司團保 2. 各式員工活動，包含：家庭日、感謝週、烤肉趴、感恩聚餐等等 3. 每年旅遊補助6,000元、各式DHL周邊小物 4. 下午班別享有高額輪班津貼 5. 表現良好的同學，畢業後有機會成為DHL正職人員 歡迎在YouTube搜尋DHL Express Taiwan認識我們！
- 時薪190元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32700元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險自強活動 -
