- 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※工作內容： 1.協助供膳、前置準備作業 2.食材盤點庫存管理 3.餐具洗滌及環境清潔作業 4.廚房庶務事項 ※上班時間：9:00~13:00或15:00~19:00 ※時薪：200元-220元 【為什麼要加入我們】 ※免二頭班，一頭班到底！空班時間還給您~更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※工作環境單純，客戶用餐時間固定，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實廚務技能~為您的職涯加分！ 誠摯歡迎對餐飲、烹調有興趣者投遞，二度就業/無經驗者也可，每日的月子餐點菜色相當多元且健康。具有內部升遷機會，期待您的加入！
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 時薪250~270元 新竹市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
*此為短期合作職缺(聘用日起一年或可商議) 【工作內容】 1. 餐點製備 2. 廚房備餐供膳作業流程及廚務人員管理/指導/培訓 3. 餐點試做研發與優化 4. 餐食成本控管 5. 館內活動配合 6. 主管交辦事項 【待遇範圍】時薪250-270元 (或可談定期月薪) 【上班時間】06:00-14:30、09:00-18:00、11:30-20:30(可商議)
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 時薪200~210元 新竹市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.餐廳備餐/出餐及整理環境 2.餐廳整理環境 3.餐廳相關帳務處理 4. 其他主管交辦事項 時薪範圍：200-210 元/小時。 ※工作時間： 1、每月需排班15日以上(平日一到五為主) 2、上班時間希望為：8:00-14:00、10:00-14:00，每日排班4-6小時
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 時薪205~220元 台北市北投區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 依照SOP操作點餐系統與收銀機，熟悉結帳、退款、折扣與電子支付流程 2. 熟悉店內菜單與餐點內容，協助介紹餐點與處理基本客訴事宜 3. 依照餐飲衛生與食品安全規範進行備料、食材分裝與保存管理，控管食材效期與簡易庫存盤點 4. 於吧台或簡易廚房區準備餐點（含基本刀工、加熱、裝盤與外帶包裝），確保出餐品質與速度 5. 維護內外場環境與設備清潔，執行餐具清洗、垃圾分類與廚餘處理等日常清潔工作
需穿著員工制服良好升遷制度免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪42000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 依照SOP操作點餐系統與收銀機，熟悉結帳、退款、折扣與電子支付流程 2. 熟悉店內菜單與餐點內容，協助介紹餐點與處理基本客訴事宜 3. 依照餐飲衛生與食品安全規範進行備料、食材分裝與保存管理，控管食材效期與簡易庫存盤點 4. 於吧台或簡易廚房區準備餐點（含基本刀工、加熱、裝盤與外帶包裝），確保出餐品質與速度 5. 維護內外場環境與設備清潔，執行餐具清洗、垃圾分類與廚餘處理等日常清潔工作
需穿著員工制服良好升遷制度免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪55000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
安菈台中精武東門市為餐飲門市，主要提供河粉、法國麵包及米飯料理，致力於提供顧客穩定、具品質的餐飲服務。本職務將負責門市營運管理、餐點研發及團隊帶領，協助提升整體服務品質與營運效能。 工作內容： 1. 負責門市日常營運管理，包含外場服務、內場製作、出餐流程及顧客接待，確保作業順暢。 2. 規劃與執行河粉、法國麵包及米飯料理之餐點研發、製作流程優化與品質標準建立。 3. 督導點餐、收銀及外送平台作業，確保訂單資訊正確、出餐時效符合營運要求。 4. 負責餐點品質、份量、口味及擺盤之控管，並依顧客回饋與營運數據提出改善方案。 5. 規劃每日備料作業，執行食材驗收、保存、盤點及庫存管理，降低耗損並維持食材新鮮度。 6. 建立並落實食品安全、環境衛生及廚房作業規範，確保門市符合餐飲衛生與安全要求。 7. 負責門市人員排班、工作分配、教育訓練及工作績效管理，提升團隊合作與服務效率。 8. 處理顧客意見、現場突發狀況及營運異常，並與相關人員協調解決，維持門市服務品質與營運穩定。 我們期待具備餐飲營運管理、餐點研發及團隊帶領能力的人才加入安菈台中精武東門市，與團隊共同打造穩定且具競爭力的餐飲服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪35000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
外場 * 顧客服務與點餐 * 出餐與收銀 * 外送平台操作 * 維持門市整潔與營運品質 內場 * 河粉、法國麵包、米飯料理製作 * 備料與品質控管 * 食材保存與庫存管理 * 維持廚房整潔與衛生
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪37000元 台北市北投區 3年工作經驗 3天前更新展開
三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.流利的口條服務賓客 2.客房整理與大眾湯區服務工作輪調 3.處理庫存、盤點、叫貨、領貨、相關報表製作 4.每日打掃、維護環境、放置備品 5.將礦泉水、水果、毛巾、布巾等擺放定位及送至待洗區 6.除底薪外，分淡旺季有搬運津貼，每次60~100元不等 7.除底薪外，另有整房津貼，每月金額不等 8.協助主管帶訓新人 9.充分配合輪班、排班、準時出勤不遲到請假
免費供餐春酒員工購物優惠年節獎金三節獎金 - 時薪200~200元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 招呼客人/餐點介紹 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 時薪210元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.大眾湯區貴賓接待服務 2.每日打掃、維護環境、放置備品 3.將礦泉水、水果、毛巾、布巾等擺放定位及送至待洗區 4.排班足8小時免費供餐 此為假日兼職，排班需求:週六、週日 共有三種排班時段，可固定時段，或依公司營運需求調整排班時段
免費供餐春酒員工購物優惠年節獎金三節獎金 - 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新展開
牛山以餐廳營運為核心，重視內場流程、食品衛生與餐點品質。加入內場團隊，你將在每日營運中整合人力、備料與出餐，讓顧客享有安心、順暢的用餐體驗，並與團隊共同維持穩定的服務品質。 1、負責內場日常營運、人力配置、工作分派與現場流程管理，協調內外場作業，確保出餐效率與餐點品質。 2、執行食品安全、環境衛生、庫存管理、採購驗收與成本控制，落實法規及餐廳作業標準。 3、帶領內場團隊進行員工培訓、績效管理與問題處理，並依營運狀況提出改善方案及協助處理顧客反映。 加入牛山，你將有機會： ・累積餐飲內場營運、團隊管理及成本控管經驗。 ・熟悉食品安全、庫存管理、品質管理與餐廳作業流程。 ・依實際工作表現與營運需求，發展內場主管及餐飲管理職涯。 ・目前職缺資訊未列明福利與待遇，相關制度將於面談時說明。 歡迎具備餐飲管理經驗者加入牛山，共同做好每一份餐點。
- 月薪33750~36250元 台北市松山區 3年工作經驗 18天前更新展開
【職缺介紹】 我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 【主要工作內容】 • 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 • 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 • 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 • 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 • 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 • 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 • 維持工作區域衛生及食材保存 【我們希望找到的人】 • 具備日本料理或餐飲內場經驗 • 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 • 能獨立完成基本備料及出餐 • 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 • 具備基本食材管理及成本概念 • 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 【工作時間與休假】 • 工作時間：16:00－22:00（實際排班時間將依店內營運需求適度調整）。 • 延長工作時間之薪資，依實際工時及相關勞動法令計算。 • 三節獎金、生日禮金。 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 中工 → 內場主管 → 店長 具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪41000~45000元 台北市松山區 3年工作經驗 18天前更新展開
1. 食材處理： 負責鮮魚、水產及季節食材之前置處理與備料。 2. 餐點製作： 負責冷台／熱台餐點製作、食材處理及出餐品質控管。 3. 出餐協作： 配合出餐流程，確保餐點品質、份量及出餐節奏。 4. 食材管理： 協助食材庫存盤點、品質確認及叫貨作業。 5. 環境維護： 負責內場工作區域、器具及冷藏設備之清潔與維護。 6. 團隊協作： 配合內場作業分工，協助新人指導及日常營運。 【工作時間與薪資福利】 • 工作時間：16:00－22:00（實際排班時間將依店內營運需求適度調整）。 • 延長工作時間之薪資，依實際工時及相關勞動法令計算。 • 三節獎金、生日禮金。 • 小費獎金、年終獎金保障 0.5 個月。 【工作時間與薪資福利】 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 我們希望找到的不只是能管理內場的人，而是未來能夠獨立負責整間店營運的管理人才。 內場主管將有機會依個人能力及工作表現，逐步擴大管理範圍，從： 內場管理 → 內外場協調 → 店舖營運管理 → 店長 未來店長職務將負責整體店舖營運，包含內外場人員調配、服務與餐點品質、成本控制、團隊管理、顧客關係及現場問題處理等。 店長職務薪資目標為月薪 80,000 元。 我們重視實際能力與承擔責任的程度，期待與有企圖心的管理人才一起建立制度、培養團隊，並逐步承擔更大的營運責
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 -
