- 月薪45000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行勞動部職安署委託計畫專案審查、其他主管指派工作。 2.本項工作為3-7月短期職缺，3月前可以固定工讀方式接受職前訓練。
員工團保員工在職教育訓練年終獎金三節獎金勞保 - 月薪50000元 台北市松山區 2年工作經驗 25天前更新展開
本會致力於凝聚校友情誼、支持母校發展、推動獎助學金及急難救助等公益計畫。 為了強化永續經營及財務基礎，誠聘具備 勸募、企劃、及校友社群經營經驗 的專業人士，主責發展本會的勸募計畫與資源拓展工作。 主要工作內容 勸募與資金開發 規劃並執行年度勸募計畫，爭取企業贊助、校友捐款及基金支持。 拓展「榮譽會員」「團體會員」制度，提升會費收入與參與度。 規劃捐款感謝、回饋與長期支持方案（例如捐款人牆、榮譽榜、專屬活動等）。 校友關係經營 與各地校友會、校友企業保持聯繫，促進交流合作。 籌辦勸募相關活動（餐會、講座、校友返校日、表揚典禮等）。 協助推動會員招募與續會，提升校友會參與率。 專案管理與行政協調 與理事長、常務理監事及秘書處協調年度工作計畫與預算。 管理捐款帳務與回報機制，確保透明、合規與效率。 支援獎學金、急難救助基金、活動等相關會務。 任職條件 具備大專以上學歷，公關、行銷、管理、社會或人文相關科系尤佳。 具備以下任一經驗者優先考慮： 公益團體、基金會、學校募款或 CSR 勸募經驗。 有企業、校友人脈與資源整合能力。 熟悉校友會、校園、社團運作文化。 良好溝通能力、誠信可靠，具策略思考與行動力。 熟悉文案撰寫、簡報製作、活動企劃尤佳。
- 月薪35000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
💼【正職外場人員（菜口）】歡迎加入我們的行動團隊！ 🏃️ 你是否喜歡快速而有條理的工作？ 喜歡在分秒必爭的環境中大顯身手？ 那麼這份工作等的就是你！💪 🍽️ 你的日常任務 1. 與廚房協調，掌控出餐順序與速度，確保客人能夠享受到最完美時刻的料理 2. 承擔內外場的溝通，打造順暢的工作氛圍 3. 將廚師精心烹製好的美味佳餚交付給外場服務人員 4. 仔細核對每一份菜單，確保餐點完整無誤 5. 宴席結束後協助整理場地，還原潔淨舒適的用餐環境 6. 時刻確保工作區域的清潔與衛生，讓食物的安心無懈可擊 7. 按照主管需求完成指定事項，成為團隊中不可或缺的一份子 🎉我們需要的就是你，一位堅韌又靈活的人才！ 別再猶豫了，加入我們，一起為每一位顧客留下難忘的用餐回憶吧！準備好迎接挑戰了嗎？🎊
誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保 - 月薪45000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
【捐款支持者維繫】 1. 執行定期研究、分析及更新捐款支持者的Journey Mapping。 2. 根據募款部主管提出的策略並配合募款同仁；設計捐款人調查和執行相關活動以提高捐款者的忠誠度(捐款保留率)，以收集及研究捐款支持者的背景資料，以討論並提出優化捐款人經驗方案。 3. 撰寫並優化新捐款支持者80天的5封電子報聯繫計畫 (New Donor Journey)。 4. 配合籌辦年度捐款支持者活動。 【電話募款活動及Agency管理】 5. 策略及計畫電話募款新名單外撥及Agency電話捐款增額、取消挽回、取消遊說及未捐追蹤的電話活動管理。 6. 與合作Agency保持密切互動合作關係以確保電話募款目標及各項KPI的達成，並於每週、月及年度業務總結會議討論。 7. 執行及準備Agency及內部電話捐款人員的議題內容訓練，定期安排倡議議題培訓。 8. 討論、選擇倡議議及內容正確導入電話募款。 9. 撰寫各式電話募款話術及更新，安排Agency話術培訓及練習。 【目標達成】 10. 確保每週、每月、每季至年度TM Agency目標達成追蹤及必要反應行動。 11. 製作及更新目標達成週報及月報。 12. 製作議題培訓材料。 13. 執行捐款人支持度及行為分析、報告。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪38300~40800元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
👶 你的日常任務: 1. 引導寶貝們養成自理能力和良好的生活習慣，每天小小進步超有成就感。 2. 打造適齡又豐富的遊戲活動，讓孩子們天天充滿新發現。 3. 隨時守護孩子的安全，成為他們安心的靠山。 4. 細心維護環境整潔，包括教室與玩具清潔、定期消毒，讓小天地乾淨無憂。 5. 觀察並記錄寶貝的行為與成長點滴，給予必要的支持與建議。 6. 積極與家長溝通，分享孩子的每日點滴與發展成長。 📋 資格需求： - 必須具備保母證或幼教、護理相關科系學歷。 我們期待和您一起用愛與專業照亮孩子的成長之路！💖
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪34000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.KEY-IN資料、文書處理打報表 2.負責一般行政事務 3.買飯、整理清潔工作環境 ★薪資福利★ 考核前$34,000 考核後$47,000 久任享每年固定加薪$1000 供兩餐 任職滿一年,年終獎金一個月,每滿4年多1個月
- 時薪190~190元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
兼職代班托育人員 工作內容： 1.建立幼兒常規與生活自理能力學習 2.陪伴幼兒活動玩耍與照顧幼兒安全 3.維持環境清潔與打掃、消毒整理教玩具 4.協助托育人員照顧及看顧幼兒 5.完成主管交代事宜 6.需具保母證、幼教、護理相關科系。 7.中心可培訓有意願轉正的兼職托育人員。 工作時間：上午8:00-17:30 休假制度：週休二日 老師休假時可代班 協會旗下的家園都可兼職代班唷❤️ 台北市濱中社區公共托育家園 地址:樂群二路262號1樓（濱江國中內） 台北市松民社區公共托育家園 地址:民生東路五段163-1號2樓(民生活動中心) 台北市萬華托嬰中心 地址:萬華區成都路98號(西門國小內)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪190~190元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
兼職代班托育人員 工作內容： 1.建立幼兒常規與生活自理能力學習 2.陪伴幼兒活動玩耍與照顧幼兒安全 3.維持環境清潔與打掃、消毒整理教玩具 4.協助托育人員照顧及看顧幼兒 5.完成主管交代事宜 6.需具保母證、幼教、護理相關科系。 7.中心可培訓有意願轉正的兼職托育人員。 工作時間：上午8:00-17:30 休假制度：週休二日 老師休假時可代班 協會旗下的家園都可兼職代班唷❤️ 台北市松民社區公共托育家園 地址:民生東路五段163-1號2樓(民生活動中心) 台北市萬華托嬰中心 地址:萬華區成都路98號(西門國小內) 台北市濱中社區公共托育家園 地址:樂群二路262號1樓（濱江國中內）
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.記錄及彙整交易原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 3.定期編製帳務報表及處理其他一般會計帳務 4.文中會計系統及世成簽核系統操作 5.配合財報需要，備妥查帳準備資料 6.各類所得申報建檔 7.其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪33000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 ✔ 翻譯專案管理（英中翻譯發包、培力翻譯實習生、翻譯潤稿校對）：負責官網平台所需的各類人權文章之篩選及英翻中，包括新聞稿、報告及專題內容等，內容來源由總部提供。 ✔ 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。 ✔ 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿） ✔ 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。 ✔ 每年需擬定專案預算。 ✔ 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。 【必要條件】 ✔ 具一定文字撰寫、編輯的經驗 ✔ 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配 ✔ 英語閱讀與口說能力佳者 ✔ 溝通與團隊合作能力 ✔ 做事細心認真
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 125天前更新展開
一、營運策略規劃與推動 - 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 - 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 - 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） - 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 - 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 - 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 - 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
- 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 125天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 125天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
-
