• 時薪210元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容:  (一)接聽電話及簡易會員服務。  (二)訪客服務與貴賓接待。  (三)協助行政文書處理。  (四)協助會議及活動執行。  (五)辦理郵寄信函及出版品銷售事宜。  (六)庶務作業(郵局、銀行洽辦)。  (七)主管交辦其他事項。 二、工作時間:  每週 2–4 天,09:00–17:30 三、待遇:  時薪新臺幣 210 元,並依規定享有勞健保。 四、條件需求:  (一)熟悉 Word、Excel基本操作。  (二)細心負責、具服務熱忱。  (三)具良好溝通能力與團隊合作精神。
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    職災保險勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 489天前更新
    一、營運策略規劃與推動  - 協助中心負責人制定整體營運策略,落實中長期發展藍圖  - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門,確保組織高效運作  - 管理年度預算、資源配置與營收目標,確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理  - 規劃AI相關課程體系與培訓模組(如機器學習、生成式AI、資料科學等)  - 協調教學資源,包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估  - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接  - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係,共同設計人才養成計畫  - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案,擴大訓練效益與就業成效  - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動,強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤  - 建立教學品質監控與回饋機制,確保學員學習成效與課程滿意度  - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效,優化課程與服務設計  - 設計認證制度與學習歷程紀錄,提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展  - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊,建立有效的內部溝通與協作機制  - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫,提升團隊效率與凝聚力  - 定期向董事會或高層回報營運狀況,提出優化建議與風險控管策略
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  • 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 489天前更新
    一、全球會務策略與治理推動  - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫,推動協會使命與發展藍圖  - 協助執行理監事會決議,維護章程秩序,強化組織治理與會員共識機制  - 建立全球章節/分會運作標準,提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務  - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度,提升會員參與度與滿意度  - 推動會員價值創造(如專業發展、資源共享、國際交流等)  - 建立會員資料系統與數據分析機制,精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃  - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行  - 協調各區域章節參與與貢獻,推動跨文化與專業領域的交流合作  - 管理活動預算與外部合作夥伴,確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展  - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係  - 推動協會在國際議題中的參與與倡議,發聲並建立專業領導地位  - 策略性參與全球政策平台,拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展  - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置  - 規劃協會資源多元化,如會費、活動收入、專案合作與國際募款等  - 定期向理監事會彙報績效,並維持財務透明與永續營運
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  • 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 489天前更新
    一、組織願景與策略規劃  - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖  - 根據社會趨勢與高齡化政策,領導團隊推動永續且具影響力的方案  - 建立機構品牌與社會定位,強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議  - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係  - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議,提升社會大眾對高齡就業的正面認知  - 爭取公私部門資源與補助,拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導  - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫  - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案  - 分析服務成果與就業數據,作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導  - 領導高效團隊,建立健康的組織文化與人才培育制度  - 負責年度預算編列與資源分配,確保財務健全與計畫落實  - 與董事會、顧問團隊密切協作,定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大  - 擬定對外溝通策略,善用媒體與數位工具傳達組織理念  - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動,提升議題關注度  - 推動社會參與與志工網絡,建立全民支持的銀髮就業生態系
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  • 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 489天前更新
    一、網站整體策略規劃與管理  - 擬定網站中長期營運與發展策略,包含流量目標、用戶成長與轉換率提升  - 分析網站定位與目標客群,制定對應的內容架構與功能優化方向  - 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作  - 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作,推動整體流量與曝光成長  - 策劃與執行數位廣告(Google、Facebook、YouTube等),監控預算與成效  - 利用GA4、Hotjar 等工具,追蹤網站成效,進行成長駭客式優化(Growth Hacking) 三、網站內容與營運優化  - 制定內容行銷策略,監督內容產製方向與品質,確保吸引目標受眾  - 設計用戶行為路徑與轉換機制(如導購、註冊、訂閱等)  - 持續優化網站UI/UX,配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運  - 規劃與管理大型專案(如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區)  - 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作,確保目標一致  - 撰寫專案需求文件(PRD)、使用者故事與流程圖,推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷  - 建立並維護數據儀表板,定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為  - 根據數據洞察,提出產品與行銷優化建議  - 追蹤KPI達成狀況,如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標
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  • 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新
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    誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪32800~32800元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.掃描機關所提供之卷證、書狀等資料、文件,並依機關規定期限內歸還。 2.於卷證資料編頁後,拆卷,按順序掃描,再訂卷復原。 3.掃描文件後,透過電腦檢核掃描圖檔是否有缺漏、歪斜或不清之處(合稱缺失),若有缺失,則須重新掃描;若無缺失,則將檔案編輯合成符合傳輸之格式,並命以適當之檔案名稱後,上傳至機關指定之資料庫系統。 4.主管臨時交辦與上開業務相關之行政助理性質工作。 履約地點:台北地院(北市中正區博愛路131號) 見紅休,固定周休二日,明年調薪
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃、組織、指導及協調內部財務行政作業。 2.衡量財務狀況,編製預算及監督各種財務作 業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。 6.必要條件 ~ 擔任主管職10年以上 ~ 具工作規劃與推進能力 ~ 具損益表、資產負債表 分析能力 ~ 電腦基本應用Word、EsceI ~ 積極熱忱 7.附加條件 具備以下條件尤佳 ~ 資產管理工作經驗 ~ 仲介工作經驗 ~ 法務相關工作經驗 ~ 專業證照
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  • 月薪40000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    ––專職野生動物獸醫師 徵求中–– 隨著金門島上的野生動物繁忙的救援工作增加,救傷站專職獸醫師已不足以應付全金門島的工作量,為了能讓金門野生動物救援工作更加完備,徵求有志從事野生動物救傷工作的獸醫師加入我們的行列。 職稱:野生動物獸醫師 (全職,一名) 資格與條件: 1. 具獸醫師證書 2. 有興趣從事野生動物救傷工作者(無經驗可) 3. 具備輕型機車駕照 4. 具救傷、野生動物醫療相關經驗佳 5. 具有汽車駕照且可自行上路佳 職務內容: 1. 主要負責照顧住院動物,並協助主治獸醫師醫療處置 2. 野生動物救援、復健、及野放訓練工作 3. 野生動物運送(傷病接送或野放) 4. 其他交辦事項 薪資範圍: 1. 月薪40000元起 (具備野生動物救傷經驗一年以上者可面議薪資) 2. 依年資調整薪資,具勞健保、勞退、員工團體保險。 工作地點:金門縣野生動物救傷站(金門縣金湖鎮南雄30號) 工作型態: 1. 一年一聘,工作表現良好會續聘。 2. 排班方式:月休天數依照當月紅字天數,需協調排班。
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    員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40011~40011元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責嬰幼兒基本保育工作、親師溝通及教保紀錄撰寫。 2.提供0~3歲嬰幼兒日常生活照護,並安排適齡且適合幼兒身心發展之學習活動。 3.協助引導及培養嬰幼兒生活自理能力。 4.協助中心相關行政及庶務工作。 5.配合中心各項工作及臨時交辦事項。 6.為共用帶班托育人員,依排班及中心人力需求,至本會所屬四家托嬰中心進行托育支援: 羅東公托|羅東鎮北成路一段189號(蘭陽青年會) 宜蘭公托|宜蘭市同慶街95號2樓(社福館) 宜三公托|宜蘭市泰山路98號(南屏國小內) 蘇澳公托|蘇澳鎮中山路一段366號(蘇澳國小內)
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 2年工作經驗 12天前更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
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    誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪35000~42000元 新北市淡水區 1年工作經驗 12天前更新
    1.餐廳一般現金收付作業 2.每月薪資製作 3.應收/付帳款作業 4.發票(進項發票)管理
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    誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪38011~38011元 宜蘭縣蘇澳鎮 1年工作經驗 1天前更新
    1. 照護 0 至 2 歲嬰幼兒之日常生活,佈置托育環境。 2. 紀錄嬰幼兒生活狀況。 3. 負責親職聯繫工作。 4. 處理其他交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.完成主管臨時指派之任務
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    誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會