- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 398天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
- 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 398天前更新展開
一、網站整體策略規劃與管理 - 擬定網站中長期營運與發展策略，包含流量目標、用戶成長與轉換率提升 - 分析網站定位與目標客群，制定對應的內容架構與功能優化方向 - 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作 - 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作，推動整體流量與曝光成長 - 策劃與執行數位廣告（Google、Facebook、YouTube等），監控預算與成效 - 利用GA4、Hotjar 等工具，追蹤網站成效，進行成長駭客式優化（Growth Hacking） 三、網站內容與營運優化 - 制定內容行銷策略，監督內容產製方向與品質，確保吸引目標受眾 - 設計用戶行為路徑與轉換機制（如導購、註冊、訂閱等） - 持續優化網站UI/UX，配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運 - 規劃與管理大型專案（如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區） - 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作，確保目標一致 - 撰寫專案需求文件（PRD）、使用者故事與流程圖，推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷 - 建立並維護數據儀表板，定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為 - 根據數據洞察，提出產品與行銷優化建議 - 追蹤KPI達成狀況，如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標
- 月薪40000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
––專職野生動物獸醫師 徵求中–– 隨著金門島上的野生動物繁忙的救援工作增加，救傷站專職獸醫師已不足以應付全金門島的工作量，為了能讓金門野生動物救援工作更加完備，徵求有志從事野生動物救傷工作的獸醫師加入我們的行列。 職稱：野生動物獸醫師 (全職，一名) 資格與條件： 1. 具獸醫師證書 2. 有興趣從事野生動物救傷工作者(無經驗可) 3. 具備輕型機車駕照 4. 具救傷、野生動物醫療相關經驗佳 5. 具有汽車駕照且可自行上路佳 職務內容： 1. 主要負責照顧住院動物，並協助主治獸醫師醫療處置 2. 野生動物救援、復健、及野放訓練工作 3. 野生動物運送（傷病接送或野放） 4. 其他交辦事項 薪資範圍： 1. 月薪40000元起 (具備野生動物救傷經驗一年以上者可面議薪資) 2. 依年資調整薪資，具勞健保、勞退、員工團體保險。 工作地點：金門縣野生動物救傷站(金門縣金湖鎮南雄30號) 工作型態： 1. 一年一聘，工作表現良好會續聘。 2. 排班方式：月休天數依照當月紅字天數，需協調排班。
員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.製作餐點及結帳 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40011~40011元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 基本嬰幼兒保育相關工作、親師溝通、撰寫教學紀錄 2. 提供0~3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 3. 協助及訓練嬰幼兒生活自理能力。 4. 行政庶務工作。 5. 中心交辦各項事務。 6. 依排班表至本會四家托嬰中心(羅東公托、宜蘭公托、宜三公托、蘇澳公托)托育支援 羅東公托-羅東鎮北成路一段189號(蘭陽青年會) 宜蘭公托-宜蘭市同慶街95號2樓(社福館) 宜三公托-宜蘭市泰山路98號(南屏國小內) 蘇澳公托-蘇澳鎮中山路一段366號(蘇澳國小內) **此職缺為代理中心人員申請留停期間，為短期定期契約工作** 【工作時間自115年7月1日至115年9月30日止】
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 處理廠內、外帳務 辦理薪資核發作業 面試方式： 📢請於面試前先致電 0983-885-358，與蔡小姐預約面試時間，謝謝。
員工團保免費供餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~33000元 南投縣南投市 1年工作經驗 2天前更新展開
💼【行政人員（需具有幼保系資格）】我們在等愛孩子又細心的你加入！ 還在找一份既有成就感、又能陪伴親子成長的工作嗎？ 在這裡，你不只是處理行政，更是讓親子館順利運作的關鍵角色！🌈 📌 工作內容 1. 負責親子館財產的維護與管理，定期盤點與報銷，讓資源運用更安心 2. 處理各項費用支出與帳務，妥善保管零用金，當個超可靠的行政金流管理者 3. 整理與蒐集各類文書資料，維護檔案與表單，讓資料一目了然、好找好用 4. 協助辦理各項行政庶務，支援團隊需求，讓親子館每天都順順運作 5. 於需要時支援托育人員相關工作 6. 每月進行人數與相關數據統計，定期回報，提供營運參考 7. 喜歡幼兒、樂於與家長互動，享受在充滿笑聲的環境中工作 👏 我們很期待認真的你加入，如果你具備幼保系相關資格，又喜歡和小朋友相處， 歡迎來和我們一起打造溫暖、有秩序又充滿笑聲的親子空間！準備好一起開始了嗎？✨
- 月薪29500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.一般行政事務(Word、Excel) 2.主管交辦事項 3.協助整理會務相關資料 4.銀行業務與基本帳務作業 5.室內環境清潔
員工生日禮金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保 - 月薪35000~42000元 新北市淡水區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.餐廳一般現金收付作業 2.每月薪資製作 3.應收/付帳款作業 4.發票(進項發票)管理
誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保 -
