- 月薪35000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💼【正職外場人員（菜口）】歡迎加入我們的行動團隊！ 🏃️ 你是否喜歡快速而有條理的工作？ 喜歡在分秒必爭的環境中大顯身手？ 那麼這份工作等的就是你！💪 🍽️ 你的日常任務 1. 與廚房協調，掌控出餐順序與速度，確保客人能夠享受到最完美時刻的料理 2. 承擔內外場的溝通，打造順暢的工作氛圍 3. 將廚師精心烹製好的美味佳餚交付給外場服務人員 4. 仔細核對每一份菜單，確保餐點完整無誤 5. 宴席結束後協助整理場地，還原潔淨舒適的用餐環境 6. 時刻確保工作區域的清潔與衛生，讓食物的安心無懈可擊 7. 按照主管需求完成指定事項，成為團隊中不可或缺的一份子 🎉我們需要的就是你，一位堅韌又靈活的人才！ 別再猶豫了，加入我們，一起為每一位顧客留下難忘的用餐回憶吧！準備好迎接挑戰了嗎？🎊
誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保 - 月薪34000~39000元 台北市中正區 1年工作經驗 18天前更新展開
1、大專以上畢(含) 2、熟悉文書電腦操作 3、主動積極，可獨立作業及溝通協調能力，具服務熱忱 工作內容： 1.執行「健康台灣深耕計畫助理」相關研究與推廣工作。 2.負責安排與聯繫，推動各項業務進行，進度追蹤；與團隊密切配合，確保任務如期完成。 3.處理行政事務，包括報帳、經費申請及物品建檔等工作。 4.籌辦活動與會議，進行文書簡報整理及其他庶務事務相關事宜。 5.其他主管交辦事項及協作(20％)。 加分條件 ★・具學會、協會或非營利組織會務或會計處理經驗者佳 ★・具活動企劃、基本文案撰寫或簡報製作能力者佳 ps假日偶爾會有加班(約每月一次，有加班費)
職災保險勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪45000元 雲林縣二崙鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
職務名稱：45K小貨車司機【上班時間:上午9點~晚上6點】 🚛【小貨車司機熱招中！】 你是否對駕駛充滿熱情，尋找穩定工作？我們需要你的加入！ ✨ 加入我們！你將會： 1. 運送商品到指定廠商，當天完成配送使命 2. 搬運貨物，偶爾需要動動體力來完成任務 3. 確保商品在配送過程中安全無虞、安全到達 🎯 我們希望你： - 已持有駕照 - 能配合工作時間，穩定用心完成任務 🚀 準備好展開你的專業司機之旅了嗎？ 如果駕駛是你的專長，配送無怨無悔，那麼這份工作就是為你量身訂做的！
員工團保免費供餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
【捐款支持者維繫】 1. 執行定期研究、分析及更新捐款支持者的Journey Mapping。 2. 根據募款部主管提出的策略並配合募款同仁；設計捐款人調查和執行相關活動以提高捐款者的忠誠度(捐款保留率)，以收集及研究捐款支持者的背景資料，以討論並提出優化捐款人經驗方案。 3. 撰寫並優化新捐款支持者80天的5封電子報聯繫計畫 (New Donor Journey)。 4. 配合籌辦年度捐款支持者活動。 【電話募款活動及Agency管理】 5. 策略及計畫電話募款新名單外撥及Agency電話捐款增額、取消挽回、取消遊說及未捐追蹤的電話活動管理。 6. 與合作Agency保持密切互動合作關係以確保電話募款目標及各項KPI的達成，並於每週、月及年度業務總結會議討論。 7. 執行及準備Agency及內部電話捐款人員的議題內容訓練，定期安排倡議議題培訓。 8. 討論、選擇倡議議及內容正確導入電話募款。 9. 撰寫各式電話募款話術及更新，安排Agency話術培訓及練習。 【目標達成】 10. 確保每週、每月、每季至年度TM Agency目標達成追蹤及必要反應行動。 11. 製作及更新目標達成週報及月報。 12. 製作議題培訓材料。 13. 執行捐款人支持度及行為分析、報告。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~30000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 5. 適時調整物流及倉庫相關作業
產假產檢假安胎假三節獎金員工結婚補助 - 時薪210元 台北市中正區 工作經歷不拘 11天前更新展開
協助正職人員處理工作上的事務 接聽電話、收發信件或包裹 訪客服務與貴賓接待 協助文件處理、資料輸入與整理 文書影印、掃描與歸檔 協助辦公室基本庶務與行政支援 協助會議及活動執行 辦理郵寄信函及出版品銷售事宜 庶務作業（郵局、銀行洽辦） 主管交辦事項
職災保險勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
兼職代班托育人員 工作內容： 1.建立幼兒常規與生活自理能力學習 2.陪伴幼兒活動玩耍與照顧幼兒安全 3.維持環境清潔與打掃、消毒整理教玩具 4.協助托育人員照顧及看顧幼兒 5.完成主管交代事宜 6.需具保母證、幼教、護理相關科系。 7.中心可培訓有意願轉正的兼職托育人員。 工作時間：上午8:00-17:30 休假制度：週休二日 老師休假時可代班 協會旗下的家園都可兼職代班唷❤️ 台北市濱中社區公共托育家園 地址:樂群二路262號1樓（濱江國中內） 台北市松民社區公共托育家園 地址:民生東路五段163-1號2樓(民生活動中心) 台北市萬華托嬰中心 地址:萬華區成都路98號(西門國小內)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
兼職代班托育人員 工作內容： 1.建立幼兒常規與生活自理能力學習 2.陪伴幼兒活動玩耍與照顧幼兒安全 3.維持環境清潔與打掃、消毒整理教玩具 4.協助托育人員照顧及看顧幼兒 5.完成主管交代事宜 6.需具保母證、幼教、護理相關科系。 7.中心可培訓有意願轉正的兼職托育人員。 工作時間：上午8:00-17:30 休假制度：週休二日 老師休假時可代班 協會旗下的家園都可兼職代班唷❤️ 台北市松民社區公共托育家園 地址:民生東路五段163-1號2樓(民生活動中心) 台北市萬華托嬰中心 地址:萬華區成都路98號(西門國小內) 台北市濱中社區公共托育家園 地址:樂群二路262號1樓（濱江國中內）
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.記錄及彙整交易原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 3.定期編製帳務報表及處理其他一般會計帳務 4.文中會計系統及世成簽核系統操作 5.配合財報需要，備妥查帳準備資料 6.各類所得申報建檔 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 • 社群內容規劃：追蹤總部發佈之全球人權新聞（包括新聞稿、報告及專題內容等），完成文章內容及社群貼文素材之英翻中、網站編輯及社群發佈。 • 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。 • 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿） • 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。 • 每年需擬定專案預算。 • 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。 必要條件 • 具一定文字撰寫、編輯的經驗 • 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配 • 英語閱讀與口說能力佳者 • 溝通與團隊合作能力 • 做事細心認真
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 262天前更新展開
一、營運策略規劃與推動 - 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 - 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 - 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） - 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 - 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 - 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 - 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
- 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 262天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 262天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
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