- 時薪190~190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:30-23:00 中間休息1小時或30分2次 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.電話接聽 *早班時段0700-1800 下去安排可以上班的時段
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，可分2次30分休） 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪30590~43000元 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 【工作內容】 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 【休假與排班】 1.與同事商量排休。 2.分早晚班排班，偶爾會有獨立作業。 【訓練與發展】 提供專人培訓及實習，讓你熟悉所有門市操作流程。 讓你短時間從零學起 → 熟手上手 *歡迎積極的您加入 如果你也有興趣加入我們的團隊，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可
良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 月薪38000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責餐飲內場工作，包含食材處理、切割食材及準備飲料原料 2. 協助測量食材，製作基本餐飲品項及菜餚擺盤 3. 操作基本餐飲設備，包含使用咖啡機及相關飲料製作流程 4. 維護內場衛生標準，包含清潔工作環境、清洗餐具及設備消毒 5. 負責庫存管理，定期檢查食材及物料，協助簡單採購需求 6. 參加在職訓練，學習提升食品安全知識及內場作業技能 7. 協助內場管理，確保工作流程順暢並能有效解決突發問題 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同創造美味與高品質的飲食體驗！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險 - 月薪40000~52000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
全新的餐飲品牌，將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材，希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象，帶給顧客有品質又可口的好味道。 1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀，並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性目標。 9.店長管理師培訓。
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