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店經理-50嵐旱溪店
中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
飲料店
月薪38000~46000元
台中市東區
工作經歷不拘
24天前更新
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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三重_飲料店正職夥伴
兩良紅茶
飲料店
月薪33000~45000元
新北市三重區
工作經歷不拘
13天前更新
徵的就是你! 你有責任感嗎? 你對服務業有熱忱嗎? 你喜歡喝飲料嗎? 你喜歡團隊合作嗎? 如有以上人格特質我們需要您~~~ 工作內容: 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手~ 休假: (ㄧ)平均月休9.5天,週休2日,當月紅字幾天可以排幾天假,必要時需配合加班會給付加班費 排休日期,與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 (二)平均月休8天,試用期底薪33000 階段調薪,註:滿一年內外場熟練,會叫貨帶新人底薪36500(每日工作8小時不含加班及獎金) 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險: 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段: 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時,中間含給薪吃飯一餐,超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度: 最完善的獎金制度,我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷: 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利: 上班時段飲料免費喝,下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆~~ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作,我們會是一個很棒的團隊!
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國內旅遊
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尾牙
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三重_飲料店門市正職夥伴
兩良紅茶
飲料店
月薪33000~45000元
新北市三重區
工作經歷不拘
1天前更新
徵的就是你! 你有責任感嗎? 你對服務業有熱忱嗎? 你喜歡喝飲料嗎? 你喜歡團隊合作嗎? 如有以上人格特質我們需要您~~~ 工作內容: 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手~ 休假: (ㄧ)平均月休9.5天,週休2日,當月紅字幾天可以排幾天假,必要時需配合加班會給付加班費 排休日期,與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 (二)平均月休8天,試用期底薪33000 階段調薪,註:滿一年內外場熟練,會叫貨帶新人底薪36500(每日工作8小時不含加班及獎金) 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險: 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段: 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時,中間含給薪吃飯一餐,超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度: 最完善的獎金制度,我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷: 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利: 上班時段飲料免費喝,下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆~~ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作,我們會是一個很棒的團隊!
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三重飲料店全職夥伴)
兩良紅茶
飲料店
月薪33000~45000元
新北市三重區
工作經歷不拘
4天前更新
徵的就是你! 你有責任感嗎? 你對服務業有熱忱嗎? 你喜歡喝飲料嗎? 你喜歡團隊合作嗎? 如有以上人格特質我們需要您~~~ 工作內容: 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手~ 休假: (ㄧ)平均月休9.5天,週休2日,當月紅字幾天可以排幾天假,必要時需配合加班會給付加班費 排休日期,與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 (二)平均月休8天,試用期底薪33000 階段調薪,註:滿一年內外場熟練,會叫貨帶新人底薪36500(每日工作8小時不含加班及獎金) 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險: 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段: 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時,中間含給薪吃飯一餐,超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度: 最完善的獎金制度,我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷: 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利: 上班時段飲料免費喝,下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆~~ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作,我們會是一個很棒的團隊!
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晚班門市工讀
茗韻商行
飲料店
時薪190元
台中市潭子區
工作經歷不拘
2天前更新
1.幫客人點餐、飲品說明 2.負責飲品調製,確保品質穩定與衛生 3.熟悉收銀結帳與現金收據處理流程
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員工團保
員工聚餐
員工購物優惠
勞保
健保
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應徵
早班正職門市
茗韻商行
飲料店
月薪32000元
台中市潭子區
工作經歷不拘
2天前更新
1.幫客人點餐、飲品說明 2.負責飲品調製,確保品質穩定與衛生 3.熟悉收銀結帳與現金收據處理流程
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員工聚餐
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應徵
長期下午外送兼職人員
菲司特咖啡輕食坊
飲料店
時薪220~220元
新竹市東區
工作經歷不拘
1天前更新
協助點餐打包,外送出餐至客戶公司,備餐及環境整潔
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全勤獎金
績效獎金
意外險
下午茶
員工在職教育訓練
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應徵
早晚班計時人員(天母士東店)
希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish(全國門市聯合招募)
飲料店
時薪200~200元
台北市士林區
工作經歷不拘
1天前更新
1.煮茶、備料 2.進行飲料調製。 3.負責清洗食具、設備以及工作環境。 4.盤點剩下的飲料與食材 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 6.櫃台接待、與顧客溝通 7.其他支援工作內容或交辦事項
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
正職人員(天母士東店)
希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish(全國門市聯合招募)
飲料店
月薪38000~38000元
台北市士林區
工作經歷不拘
1天前更新
1.煮茶、備料 2.進行飲料調製。 3.負責清洗食具、設備以及工作環境。 4.盤點剩下的飲料與食材 5.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 6.櫃台接待、與顧客溝通 7.其他支援工作內容或交辦事項
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
白天兼職-大甲店
樂洋源有限公司
飲料店
時薪190~200元
台中市大甲區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 櫃檯收銀點餐 2. 飲品外送 3. 維持店面內外整潔
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就業保險
勞保
健保
加班費
特別休假
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飲料店-正職人員
伊三五未有限公司
飲料店
月薪28600元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
5天前更新
1.POS點餐結帳 2.飲料調製 3.煮茶、備料 4.外送 5.環境清潔維護 月休8天、排班制 休息用餐半小時
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員工購物優惠
績效獎金
激勵獎金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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長期下午兼職人員
菲司特咖啡輕食坊
飲料店
時薪210~210元
新竹市東區
工作經歷不拘
1天前更新
協助點餐,製作飲料,外送,出餐,備餐及環境整潔
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全勤獎金
績效獎金
意外險
下午茶
員工在職教育訓練
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廚房助手
卡璐佶咖啡館
餐廳╱餐館
月薪32000~33000元
雲林縣斗六市
工作經歷不拘
2天前更新
1.協助食材處理與準備,包括切割、測量原料備料 2.負責廚房清潔、設備消毒與垃圾分類,維護衛生標準 3.熟悉餐點製作過程,協助完成基本烹飪與擺盤 4.管理庫存,紀錄食材數量並協助進行簡單採購 5.在高壓環境中與團隊合作,展現溝通與快速學習能力 6.參與在職訓練,學習食品安全與提高製作流程效率 7.提供外帶打包支援,確保食品完整性與客戶滿意
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
免費供餐
良好升遷制度
勞保
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(總公司)倉儲計時人員(工作容易上手)
休閒國聯股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪250~250元
新北市五股區
工作經歷不拘
6天前更新
工作期間:114/07/1~114/09/30 1.貨品入倉、發料、退倉及調撥作業 2.庫存盤點、錯誤更正 3.資料Key in 4.貨品定位 5.撿貨出庫,並確保品項數量、效期、標示與單據相符 6.倉儲環境維持與清潔 7.主管交辦事項 休假:固定休週六與週日或固定休週日與週一
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第 19 / 267 頁
第 20 / 267 頁
第 21 / 267 頁
第 22 / 267 頁
第 23 / 267 頁
第 24 / 267 頁
第 25 / 267 頁
第 26 / 267 頁
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