- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 編製永續報告書及揭露相關公開資訊。 2. 執行集團溫室氣體盤查等作業 。 3. 協助推動ESG相關議題的內、外部溝通。 4. 協助執行ESG專案彙整與活動。 5. 永續相關參獎作業。 6. 其他專案及主管交辦事務。
慶生會尾牙春酒寵物日下午茶 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金就業保險產假 - 月薪42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 12天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金就業保險產假 - 月薪42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金就業保險產假 - 月薪45000元 新北市新店區 3年工作經驗 118天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪56000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.日本CNC走心式車床操作、校車 2.控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.車床操作機器設備之保養與環境維護 4.能獨當一面 5.依能力調薪
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.熟悉建設公司業務行政作業。 2.案前行政作業、簽約、收款、對保、產登、撥款、交屋、物業管理及輔導成立管委會等各項核心業務。 3.售後服務、溝通協調客戶服務、顧客諮詢服務等追蹤與優化。 4.建設公司例行業務行政工作及報告。 5.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊尾牙 - 月薪44500~45500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ※保全皆享年終獎金、節慶獎金、生日禮金
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 6天前更新展開
a.熟悉被動元件，解釋產品規格、選型與使用條件(MLCC/電感)，能與工程師討論線路圖，協助公司導入MLCC與電感產品 b.能理解基本電源電路、濾波、去耦（decoupling）、DC-DC 架構等 c.能根據客戶需求選擇適合的電容/電感：容量、額定電壓、ESR、尺寸、容差、SRF 等 d.熟悉MLCC裂片、低絕緣、短路、電感飽和、開路等失效模式與防範方法 e.支援銷售團隊進行產品推廣；能與業務、PM、品保、研發及製造團隊配合，處理設計導入與異常回報 f.協助產品的客訴處理與不良品分析(品質異常、失效分析) g.把複雜的技術問題轉成清楚的客戶語言；具備簡報與提案能力 h.編寫應用筆記、技術簡報、FA 報告（Failure Analysis Report）等 i.能撰寫產品技術文章、回應國外客戶或參與跨國會議
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.建築師事務所設計請照及施工圖審視作業，及相關設計單位進行圖面整合與溝通協調。 2.執行工地協調管控工程進度與品質。 3.控管建築相關執照申請流程及文件。 4.施工圖與建照圖檢討，並檢查建築面積及銷售圖面資料。 5.根據預算控管設計進度，審查施工圖與材料送審。 6.具有建築規劃設計及評估整合能力。 7.AUTO CAD等專業繪圖軟體與OFFICE軟體系統。 8.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. OA、HR、WMS、B2B系統相關客製支援及維護 2. User需求分析，程式開發與測試,文件撰寫 3. 公司內部應用程式及報表開發與維護 4. 其他專案與主管交辦事項
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作項目： 1.資通整合與合規管理 •推動資通政策與合規框架落實，提升整體合規成熟度。 •執行跨部門與IT相關內外部稽核，以確保符合規範。 •規劃與執行弱點掃描與修補計畫追蹤與執行。 2.資通解決方案執行與導入 •主導POC (Proof of Concept)、需求驗證與執行驗證之資通解決方案。 •撰寫並維護維運與合規相關文件（內部規範、SOP、作業紀錄等相關合規報告）。 •支援資通事件應變處理流程。 3. 監視與自動化 (Monitoring & Automation) •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃與建立即時Monitor與Alert機制，持續追蹤營運狀況。 •整合日誌收集與分析工具，設計資產事件關聯性。 需求條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程、資訊管理相關科系畢業為主 2. 具1年以上下列其一或多項相關經驗： •IT 系統規劃、建置與維運經驗（伺服器、儲存、網路或雲端環境）。 •具備ISMS維運、弱點掃描或事件處理經驗 •具備內外部稽核、合規驗證或跨部門 IT 解決方案推動經驗 •具備文件撰寫、專案管理與具備跨部門溝通與推動能力。 •持有CISA、CISM、CompTIA Security+或其他資訊管理相關證照者為佳。 相關經驗者為佳。
員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作項目： 1. 技術文件管理與維護 2. 會議紀錄整理與追蹤 3. WAT data整理 & 歸檔 4. 量測raw data作圖分析 應徵條件： 1. 學歷: 專科以上; 電子電機相關科系畢業為主 2. 熟悉 Excel、PowerPoint、Word 3. 具基本半導體製程,元件知識 4. 具程式語言能力尤佳
員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
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